崗位名稱

人數(shù)

學歷

專業(yè)

招聘方式

其他要求

薪酬績效

1

本科及以上學歷

人力資源、漢語言文學等相關(guān)專業(yè)

社招

1、35周歲以下，具有3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗。具有經(jīng)濟師（人力資源方向）或二級人力資源師以上職稱的優(yōu)先考慮。

2、熟悉人力資源相關(guān)政策，擅長員工績效管理薪酬管理；

3、具備良好的語言表達、綜合文稿寫作能力，專業(yè)分析和創(chuàng)新能力，熟悉辦公室各項工作任務(wù)，有較強的執(zhí)行力；

4、有高度的責任心、保密意識，較好的服務(wù)意識，較強的抗壓能力。

投資分析崗位

1

本科及以上學歷

新能源開發(fā)、環(huán)境工程、投資管理、金融財會等相關(guān)專業(yè)

應(yīng)屆/

社招

1、35周歲以下，社招人員具有3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗；

2、熟悉國家及地方環(huán)保行業(yè)政策法規(guī)、行業(yè)規(guī)定、市場行情等，對新能源開發(fā)領(lǐng)域（風電、光伏、儲能、充電樁等）有工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

3、具備項目可行性分析報告及經(jīng)濟測算等投資、財務(wù)分析能力；

4、具備較強邏輯思維能力，出色的信息收集分析能力；

5、具備較強的獨立解決問題能力，且良好的執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力。

投資審查、

風控崗位

1

本科及以上學歷

法律相關(guān)專業(yè)

社招

1、35周歲以下，具有3年以上公司法務(wù)或律師事務(wù)所相關(guān)崗位工作經(jīng)驗。具有國家法律職業(yè)資格證書（A證）的優(yōu)先考慮。

2、熟悉經(jīng)濟法、民商法等相關(guān)企業(yè)法律法規(guī)，熟悉法律相關(guān)程序及法律問題。了解企業(yè)法律風險點、國有企業(yè)合規(guī)性要求及相關(guān)政策規(guī)范。

3、思維敏捷、邏輯性強，善于抓住溝通重點，風險防控意識強。

4、有較強的工作責任心及溝通、文字能力，具有一定的抗壓能力。

產(chǎn)業(yè)拓展崗位

1

本科及以上學歷

新能源開發(fā)、環(huán)境工程、建筑設(shè)計及咨詢等相關(guān)專業(yè)

應(yīng)屆/

社招

1、35周歲以下，社招人員具有3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗；

2、熟悉國家及地方環(huán)保行業(yè)政策法規(guī)、行業(yè)規(guī)定、市場行情等，對新能源開發(fā)、建筑節(jié)能降碳及低碳環(huán)保產(chǎn)業(yè)等領(lǐng)域有深入了解及研究；

3、具備較強邏輯思維能力，出色的信息收集分析能力；

4、具備項目可行性分析報告及經(jīng)濟測算等投資、財務(wù)分析能力；

5、具備較強的分析、解決問題能力，且良好的執(zhí)行力、溝通、協(xié)調(diào)與市場開拓能力。