根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘圖書館館員2人。

一、工作崗位

文獻(xiàn)采訪與數(shù)據(jù)加工館員、特藏揭示與閱讀推廣館員

二、崗位職責(zé)

（一）文獻(xiàn)采訪與數(shù)據(jù)加工館員

1.開展學(xué)科紙質(zhì)和數(shù)字文獻(xiàn)采訪工作；

2.開展紙質(zhì)和數(shù)字文獻(xiàn)整理、元數(shù)據(jù)的規(guī)范建設(shè)相關(guān)工作；

3.參與紙質(zhì)和數(shù)字文獻(xiàn)分析、資源揭示相關(guān)工作；

4.參與文獻(xiàn)資源建設(shè)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)工作，開展統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作；

5.追蹤相關(guān)前沿研究及應(yīng)用的最新動(dòng)態(tài)，參與制定相關(guān)數(shù)據(jù)處理的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范工作，參與文獻(xiàn)資源建設(shè)相關(guān)領(lǐng)域的研究與開發(fā)；

6.完成交辦的其他工作。

（二）特藏揭示與閱讀推廣館員

1.圍繞本館特色資源，開展沙龍、展覽、讀書活動(dòng)等多種形式的文獻(xiàn)揭示和閱讀推廣活動(dòng)；

2.利用新媒體開展特色資源宣傳工作；

3.圍繞我校教學(xué)科研和專業(yè)學(xué)科特色，調(diào)研讀者需求，開展特色資源的采選工作；

4.開展特色資源的接收、登記、編目、加工、入藏等工作；

5.參與專題資源庫的建庫、日常更新與維護(hù)工作；

6.圍繞崗位開展特色館藏等研究工作。

三、應(yīng)聘條件

1.遵守憲法和法律，遵守公民道德規(guī)范；作風(fēng)正派，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神；

2.政治立場堅(jiān)定，熱愛祖國，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，品行端正，遵紀(jì)守法，身心健康；

3.熱愛教育事業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

4.具備履職所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)技能，良好的寫作與溝通能力，具有較高外語及計(jì)算機(jī)水平；

5.年齡原則上要求35歲以下，具有圖書館情報(bào)與檔案管理、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、設(shè)計(jì)學(xué)，以及農(nóng)學(xué)、文學(xué)、歷史學(xué)相關(guān)專業(yè)碩士及以上；

6.無犯罪記錄，身心健康。

四、用工方式

勞務(wù)派遣方式，由學(xué)校指定派遣公司派遣至相應(yīng)崗位工作。

五、薪酬福利

1.依據(jù)崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作能力、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等，雙方協(xié)商執(zhí)行協(xié)議工資；

2.按照相關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金（“五險(xiǎn)一金”）。

六、招聘流程

1.提交報(bào)名材料。截止期為2024年5月19日，提交方式：應(yīng)聘者以電子郵件的形式遞交應(yīng)聘材料。應(yīng)聘材料包括：個(gè)人簡歷及相關(guān)證明材料（掃描件），如相關(guān)科研論著、獲獎(jiǎng)證書、畢業(yè)證、學(xué)位證、大學(xué)英語六級(jí)成績單等。初審合格后，通知面試。應(yīng)聘人員需如實(shí)提供個(gè)人資料，如有虛假，取消面試或錄用資格。相關(guān)材料請(qǐng)勿提供原件，未錄用者，材料不退還。

2.資格審查；

3.面試考核；

4.擬聘人員體檢、公示。

聯(lián)系人：李老師

郵箱：lijun@mail.hzau.edu.cn

聯(lián)系電話：027-87287195

華中農(nóng)業(yè)大學(xué)圖書館

2024年5月7日

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