為滿足醫(yī)院發(fā)展需要和臨床科室用人需求，經(jīng)長春市中醫(yī)院研究決定，開展面向社會公開招聘勞務派遣用工人員工作，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘計劃

本次招聘共11個崗位,計劃招聘勞務派遣用工人員34名。具體招聘崗位及條件詳見《2024年長春市中醫(yī)院勞務派遣用工崗位及資格一覽表（1號）》（附件1）。

二、報名條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)；

3.遵守紀律，品行端正；

4.具備適應崗位要求的身體條件；

5.年齡要求:

年齡一般在18周歲以上、35周歲及以下，獲得博士研究生學歷學位人員年齡可放寬至40周歲及以下。年齡計算截止時間均為2024年5月7日(出生日期以本人身份證為準)。招聘崗位對年齡有特殊要求的,按招聘崗位要求確定。

（二）其他資格條件

1.定向、委培應屆畢業(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意。

2.在職人員報考，應征得有用人權(quán)限部門或所在單位同意。

（三）有下列情形之一的人員不得報考

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

2.國家機關(guān)、事業(yè)單位公職人員被辭退未滿五年的人員；

3.在公務員考錄和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認定有嚴重違紀違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員；

4.在讀生（全日制在讀生不得用已取得的學歷、學位報考）；

5.“三支一扶”、“大學生村官”等基層服務項目人員及公務員招錄、事業(yè)單位招聘等未達到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務年限的人員；

6.現(xiàn)役軍人；

7.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

（四）回避情形

招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關(guān)系人需要回避的,參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。

三、報名

（一）發(fā)布公告

本次招聘公告在長春市中醫(yī)院官網(wǎng)上發(fā)布及長春市中醫(yī)院公示欄公布。

（二）報名方式

本次招聘報名采取現(xiàn)場報名方式，報名人員需準備報名表及資格審查需要的相關(guān)材料原件及復印件各1份。

報名時間： 5月14日

上午9:00-11:00、下午13:00-15:00

報名地點：長春市中醫(yī)院總部四樓人事科。

（三）資格審查

資格審查工作由院人事科與紀檢監(jiān)察室共同組織。報名人員須提供本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證、資格證、執(zhí)業(yè)證、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書、涉及具體專業(yè)研究方向的需要提供方向證明、中國高等教育學生信息網(wǎng)打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》或《中國高等教育學歷認證報告》,招聘崗位資格條件所需其他條件的相關(guān)證明，留學回國人員報考的，除需提供規(guī)定的材料外，還要提供國家教育部留學人員服務中心出具的《國外學歷學位認證書》，以上材料的原件及復印件一份，報名登記表一份。資格審查貫穿招聘的各個環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)提供虛假材料者，取消聘用資格。

四、招聘考試

本次勞務派遣招聘醫(yī)生及檢驗崗位采取面試的方式進行，護士崗位采取筆試、面試、操作相結(jié)合的方式進行。

（一）醫(yī)生及檢驗崗位考試

1.面試

面試工作由長春市中醫(yī)院負責統(tǒng)一組織實施。

1.1時間及地點：面試的具體時間、地點另行通知。

1.2面試成績：面試成績按100分計算，合格線為60分，低于合格線的應聘人員，不得作為擬聘人選。計算成績時，保留小數(shù)點后兩位。

2.擬聘人選確定

擬聘人選面試總成績，從高分到低分，按同一招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1比例確定。面試成績相同的進行下一輪面試加試。

（二）護士崗位考試

1.筆試（占總成績20%）

筆試工作由長春市中醫(yī)院負責統(tǒng)一組織實施。

1.1筆試科目：理論知識和專業(yè)知識

1.2時間及地點：筆試的具體時間、地點另行通知。

1.3筆試成績確定：筆試成績滿分為100分，不設合格線，從高分到低分按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:3（含）比例確定，進入面試和操作環(huán)節(jié)。

2.面試（占總成績60%）

面試工作由長春市中醫(yī)院負責統(tǒng)一組織實施。

2.1時間及地點：面試的具體時間、地點另行通知。

2.2面試人選確定：招聘崗位報名人員不足1:3比例的，按實際報名人數(shù)確定。招聘崗位超過1：3比例的，根據(jù)筆試成績從高分到低分按1:3比例確定，如多人筆試成績相同且同時進入1:3比例的，則一并進入面試。

2.3面試成績：面試成績按100分計算，合格線為60分，低于合格線的應聘人員，不得作為擬聘人選。計算成績時，保留小數(shù)點后兩位。

3.操作（占總成績20%）

3.1操作工作由長春市中醫(yī)院負責統(tǒng)一組織實施。

3.2時間及地點：操作的具體時間、地點另行通知。

3.3操作成績：操作成績按100分計算，合格線為60分，低于合格線的應聘人員，不得作為擬聘人選。計算成績時，保留小數(shù)點后兩位。

3.擬聘人選確定

擬聘人選由筆試+面試+操作總成績，從高分到低分，按同一招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1比例確定。綜合成績相同的，進行下一輪面試加試。

五、體檢與考察

體檢(含心理體檢）及考察工作由長春市中醫(yī)院組織實施；體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》并結(jié)合事業(yè)單位實際用人需求情況確定。體檢合格的，對其進行遵紀守法、政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、擬任崗位資格等情況進行考察，并對其資格條件進行復查。

體檢（含心理體檢）、考察有一項不合格的，取消擬聘用人選資格，并在同一招聘崗位面試成績達到合格線以上的人員中，從高分到低分依次遞補，進行體檢、考察?？忌隗w檢、考察過程中弄虛作假，隱瞞重要病史或違法違紀情況等導致體檢、考試、考察結(jié)果不實的，取消聘用資格。

六、公示

體檢、考察均合格的考生確定為擬聘用人選,在院公示欄公示七個工作日。公示無異議后，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

七、聘用

（一）對在公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)不符合聘用條件的,取消其擬聘人選資格,并在同一招聘崗位最終總成績達到合格線以上的考生中,從總成績高分到低分依次遞補;對反映有嚴重問題但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的,或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的,按程序辦理聘用手續(xù),簽訂勞動合同。

（二）辦理聘用手續(xù)前自動放棄的,取消擬聘人選資格。如需遞補的,從同一招聘崗位最終總成績達到合格線以上的考生中,從總成績高分到低分依次遞補。

(三)被聘用人員與吉林省彩虹人才開發(fā)咨詢服務有限公司簽訂勞動合同之后派遣到長春市中醫(yī)院工作,并按相關(guān)文件規(guī)定約定試用期,試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

（四）用工形式為勞務派遣制。

（五）聘用人員須接受用工單位的管理，并遵守用工單位的各項規(guī)章制度。

八、其他注意事項

（一）考生在整個招聘過程中有不明之處,請及時與招聘單位聯(lián)系。

（二）考生未在規(guī)定時間內(nèi)參加筆試、面試、體檢、考察、報到等情況,均視為自動放棄應聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過程,在任何環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘資格條件或弄虛作假騙取應聘資格的,均取消應聘資格,問題嚴重的要追究責任。

（三）考生必須保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通,并關(guān)注醫(yī)院官方網(wǎng)站，以便通知相關(guān)事宜。

九、聯(lián)系方式

聯(lián)系地址：長春市寬城區(qū)臺北大街1913號

長春市中醫(yī)院總部四樓人事科

聯(lián)系電話：0431-81051532

附件1：《2024年長春市中醫(yī)院勞務派遣用工崗位及資格一覽表（1號）》.xlsx

附件2：《2024年長春市中醫(yī)院勞務派遣用工報名表》.docx

長春市中醫(yī)院

2024年5月7日

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