根據(jù)《江蘇省公益性崗位開(kāi)發(fā)管理辦法》（蘇人社規(guī)〔2021〕3號(hào)文件規(guī)定，為進(jìn)一步做好穩(wěn)就業(yè)工作，發(fā)揮公益性崗位就業(yè)兜底的作用，經(jīng)研究決定，將面向區(qū)內(nèi)就業(yè)重點(diǎn)人群公開(kāi)招聘工作人員?，F(xiàn)將《公告》公布如下：

一、崗位設(shè)置及名額：

二、招聘條件：

1、蘇州大市戶籍，年齡在法定勞動(dòng)年齡段內(nèi)；

2、已在人社部門認(rèn)定為就業(yè)困難人員身份；

3、身體健康，具有就業(yè)能力，能勝任擬聘用崗位的工作任務(wù)；

4、同等條件下可優(yōu)先安排距離法定退休年齡不足5年人員和零就業(yè)家庭成員。

三、用工形式及待遇

（一）用工管理

公益性崗位安置人員與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，明確雙方權(quán)利和義務(wù)。用人單位提供必要的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。

公益性崗位工作人員應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和單位制定的各項(xiàng)管理制度。

公益性崗位工作人員若違反合同，用人單位將終止合同、解除勞動(dòng)關(guān)系。

（二）工資待遇

用人單位根據(jù)公益性崗位安置人員實(shí)際工作時(shí)間，合理確定工資水平，按照不低于蘇州市最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，依法為其購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)。

四、報(bào)名方式：

符合公益性崗位條件的就業(yè)困難人員，持本人身份證明到東太湖大廈1615辦公室報(bào)名。

咨詢電話：東太湖大廈1615辦公室60901623；蘇州市吳江區(qū)恬愉樂(lè)齡養(yǎng)老服務(wù)中心13584409069；蘇州吳江恬愉護(hù)理院13584409069。

江蘇省吳江東太湖生態(tài)旅游度假區(qū)（太湖新城）組織人事和社會(huì)保障局

2024年5月6日

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