太原科技大學(xué)是新中國第一所重型機(jī)械本科院校，是一所辦學(xué)特色鮮明的多科性大學(xué)，也是我國重大技術(shù)裝備領(lǐng)域重要的人才培養(yǎng)和科技研發(fā)基地。學(xué)校是教育部本科教學(xué)工作水平評估優(yōu)秀高校（2006年）、教育部中西部高?；A(chǔ)能力建設(shè)工程支持高校（2016年）、全國第二批深化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革示范高校（2017年）。

學(xué)?，F(xiàn)有專任教師1457人，集聚了一批長江學(xué)者、百千萬人才、教育部新世紀(jì)優(yōu)秀人才和山西省高校中青年拔尖人才、青年學(xué)術(shù)帶頭人、學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人、“333人才”、“青年三晉學(xué)者”等為代表的高層次人才；2017年，我校重型機(jī)械教育部工程中心主任黃慶學(xué)教授成功當(dāng)選中國工程院院士。學(xué)?，F(xiàn)有省級“1331工程”優(yōu)勢特色學(xué)科1個(gè)，服務(wù)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新學(xué)科群2個(gè)，省級重點(diǎn)學(xué)科3個(gè),省級重點(diǎn)建設(shè)學(xué)科16個(gè)，工程學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)、材料科學(xué)3個(gè)學(xué)科位列ESI全球前1%；擁有一級學(xué)科博士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)3個(gè)，一級學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)19個(gè)；擁有工商管理（MBA）、法律、社會工作、電子信息、機(jī)械、材料與化工、資源與環(huán)境、能源動(dòng)力、交通運(yùn)輸、工程管理10個(gè)碩士專業(yè)學(xué)位授權(quán)點(diǎn)；設(shè)有機(jī)械工程、材料科學(xué)與工程、控制科學(xué)與工程3個(gè)博士后科研流動(dòng)站。

為進(jìn)一步服務(wù)國家戰(zhàn)略需求和山西省全方位高質(zhì)量發(fā)展需要，推動(dòng)學(xué)校打造服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的人才高地，面向海內(nèi)外誠聘優(yōu)秀人才，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘對象

1.高層次人才，數(shù)量不限。

2.已取得博士學(xué)歷、學(xué)位的博士或2024年應(yīng)屆博士畢業(yè)生（2024年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2024年12月31日前取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書，留學(xué)人員還須取得教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書），博士畢業(yè)生年齡原則上不超過35周歲，博士后年齡原則上不超過38周歲。特別優(yōu)秀的博士研究生年齡可以放寬至40周歲。

二、招聘條件及待遇

1.高層次人才，具體條件按照《太原科技大學(xué)“秉淵學(xué)者”評聘和管理辦法（試行）》執(zhí)行。（見附件1）

2.博士研究生及博士輔導(dǎo)員招聘條件及待遇詳情見（附件2）。博士輔導(dǎo)員待遇參照博士畢業(yè)生二級。

三、招聘程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2024年5月至2024年12月。

2.報(bào)名方式

應(yīng)聘人員請登錄網(wǎng)站：https://rszp.tyust.edu.cn/zp.html#/并按要求注冊報(bào)名。

3.報(bào)名材料

（1）按要求填寫個(gè)人信息。

（2）證明材料(掃描件)：①身份證或護(hù)照；②本科以上各學(xué)段學(xué)歷、學(xué)位證書(留學(xué)人員須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書和博士階段課程學(xué)習(xí)成績單掃描件)；暫未取得學(xué)歷學(xué)位證書的2024年畢業(yè)生須提供在讀證明（包含入學(xué)時(shí)間、畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專業(yè)等）；③具有專業(yè)技術(shù)職務(wù)的需提供任職資格證書及聘任文件；④學(xué)術(shù)榮譽(yù)證書；⑤科研成果佐證材料。

（二）資格審查

各學(xué)院(科研機(jī)構(gòu))采取函調(diào)、查閱檔案資料等方式對應(yīng)聘人員進(jìn)行政治審查，加強(qiáng)對師德師風(fēng)和學(xué)術(shù)道德把關(guān)，同時(shí)對應(yīng)聘者學(xué)歷學(xué)位、工作經(jīng)歷、專業(yè)方向、學(xué)術(shù)成果等進(jìn)行審核。

（三）面試考核

學(xué)院（部、中心）組織專家組（須包含一名心理咨詢專家），嚴(yán)格考察應(yīng)聘者的政治立場；綜合考察和評價(jià)應(yīng)聘者的身心健康情況、教學(xué)科研能力、學(xué)術(shù)水平、研究方向與學(xué)科契合度、團(tuán)隊(duì)精神、協(xié)作意識等，確保引進(jìn)人才的研究方向與學(xué)科發(fā)展需求高度契合。形成書面考察意見（須明確符合的崗位任職條件），提交人力資源部。

（四）確定人選

經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)集體研究確定擬聘人員名單。

(五)公示聘用

人力資源部對體檢合格的人員在學(xué)校網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為七個(gè)工作日。

對公示無異議的人員，由人力資源部負(fù)責(zé)辦理有關(guān)聘用手續(xù)，簽訂協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。

四、聯(lián)系方式

政策咨詢

人力資源部：馬老師

聯(lián)系電話：18636186913

附件1：太原科技大學(xué)“秉淵學(xué)者”評聘和管理辦法（試行）.doc

附件2：招聘條件及待遇.doc

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