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福州市華優(yōu)匯創(chuàng)投資有限公司公開招聘公告

http://www.zzekj.net   2024-05-07 15:13:37   來源:福州人事人才網(wǎng)

華優(yōu)匯創(chuàng)投資有限公司是由福州市國(guó)企華榕(集團(tuán))有限公司、福建優(yōu)空間創(chuàng)業(yè)服務(wù)有限公司攜手上海國(guó)際知識(shí)產(chǎn)權(quán)運(yùn)營(yíng)管理有限公司、歐亞國(guó)際科學(xué)院中國(guó)科學(xué)中心、南南全球技術(shù)產(chǎn)權(quán)交易所精心打造和培育的國(guó)有控股科技創(chuàng)新運(yùn)營(yíng)平臺(tái)公司。因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,我司面向社會(huì)公開招聘社區(qū)管家1名。

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜凸_、公平、公正、擇優(yōu)的原則。

二、招聘崗位

社區(qū)管家1名。

三、招聘崗位要求

1.本科及以上學(xué)歷,哲學(xué)、文學(xué)、歷史學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)大類等相關(guān)專業(yè);

2.年齡35周歲(含)以下;具有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中具有客服、社區(qū)運(yùn)營(yíng)、社群活動(dòng)策劃、財(cái)務(wù)管理、物業(yè)管理、商務(wù)服務(wù)等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3.中共黨員優(yōu)先;

4.熟練使用office等辦公軟件,擅長(zhǎng)PPT制作、項(xiàng)目方案草擬等工作;具有較好的邏輯思維、文字功底及執(zhí)行力;具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通協(xié)調(diào)能力;有較好的客情維護(hù)和溝通能力。

四、招聘范圍

本次公開招聘對(duì)象為社會(huì)在職人員,有關(guān)工作年限要求,參照崗位要求。

五、招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

(三)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

(四)具有正常履職的身體條件和心理素質(zhì);

(五)符合崗位要求的資格條件和工作能力。

(六)具有下列情況之一的人員不接受報(bào)考:

1.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;

2.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的;

3.在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位及國(guó)有企業(yè)公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用(招聘)紀(jì)律行為的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象,且尚未解除懲戒的;

5.受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰或曾被開除公職的;

6.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;

7.屬于國(guó)家法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)政策另有規(guī)定國(guó)有企業(yè)不宜聘用的其他情形。

(七)工作經(jīng)歷的認(rèn)定

1.工作經(jīng)歷計(jì)算方式:從相關(guān)崗位工作開始時(shí)間至2024年4月30日的有效工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗蓿?/p>

2.退役士兵在軍隊(duì)服現(xiàn)役經(jīng)歷視為工作經(jīng)歷;

3.在校期間的實(shí)習(xí)或社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不視為崗位要求的“相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)”。

六、招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名截止時(shí)間:2024年5月17日24:00

2.報(bào)名需提交材料:

(1)《福州市華優(yōu)匯創(chuàng)投資有限公司應(yīng)聘表》(附件2)word版及簽字掃描件各一份;

(2)身份證正反面掃描件;

(3)學(xué)歷證書、學(xué)位證書掃描件;教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(有效期3個(gè)月內(nèi));取得境外學(xué)歷學(xué)位應(yīng)聘者應(yīng)提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書掃描件(http://zwfw.cscse.edu.cn/)

(4)崗位要求相關(guān)工作經(jīng)歷證明掃描件;

說明:涉及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的,需提供勞動(dòng)合同或工作證明(含有明確崗位和工作信息、具體工作時(shí)間和公章)掃描件;涉及工作年限的,需提供社保繳交憑證(相關(guān)社保APP)或個(gè)人所得稅納稅明細(xì)或工資流水(相關(guān)銀行,需體現(xiàn)“工資”列項(xiàng))

(5)崗位相關(guān)的資格證書、職稱證書掃描件等(相關(guān)證書須在2024年4月30日前取得,若已通過考試尚未取得證書者,須最遲在面試前提供由相關(guān)部門出具的成績(jī)單及是否通過考試的相關(guān)結(jié)論);

(6)所獲獎(jiǎng)勵(lì)及榮譽(yù)證書掃描件;

(7)《社會(huì)應(yīng)聘人員承諾書》(附件3)簽字版掃描件;

(8)《應(yīng)聘人員親屬回避承諾書》(附件4)簽字版掃描件。

3.報(bào)名方式:所有證明材料應(yīng)按上述科目分類后形成一個(gè)壓縮文件(文件名:社招-應(yīng)聘崗位名稱+姓名),以郵件(郵件名:社招-應(yīng)聘崗位+姓名+聯(lián)系方式)的形式,在報(bào)名截止日之前發(fā)送至:HUCC2023@163.com。

(二)資格審查

我單位根據(jù)崗位條件,對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。通過資格審查的報(bào)名人員將在報(bào)名截止后7個(gè)工作日收到電話或短信通知。未通過資格審查的報(bào)名人員不再另行通知。通過資格審查的人員可以參加面試。

面試比例(即報(bào)名資格審查通過人數(shù)與崗位擬聘人數(shù))為3:1。如未達(dá)到開考比例,將研究調(diào)減或取消該崗位的招聘計(jì)劃。

(三)面試

公開招聘考試采用直接面試一種程序。

通過直接面試崗位資格審查人員直接參加面試。到場(chǎng)實(shí)際參加面試人數(shù)少于規(guī)定比例人數(shù)的,以實(shí)際到場(chǎng)人員參加面試。

面試主要測(cè)試考生的專業(yè)素養(yǎng)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、開拓創(chuàng)新、文字和語言表達(dá)等綜合能力。面試滿分100分,合格線為75分。

(四)考察和體檢

根據(jù)崗位擬聘人數(shù),按面試總成績(jī)由高到低的順序等額確定考察、體檢人選。有人員考察、體檢結(jié)果不符合要求的,按照總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)人員進(jìn)行考察、體檢,但只能遞補(bǔ)一次且遞補(bǔ)人數(shù)不超過崗位擬聘人數(shù)。

考察內(nèi)容包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、廉潔自律以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況??疾鞎r(shí)對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)核。

考察、體檢結(jié)果合格方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(五)公示

根據(jù)面試、考察和體檢結(jié)果,確定擬聘人員。在福州人事人才網(wǎng)進(jìn)行公示。公示期為5個(gè)工作日。

(六)聘用及待遇

公示無異議的擬聘人員,根據(jù)規(guī)定按程序簽訂聘用合同。新聘用人員按照有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期滿合格的,正式聘用到相應(yīng)崗位;不合格的,取消聘用。聘用人員享受入職崗位規(guī)定的工資福利等待遇。

七、注意事項(xiàng)

1.資格審核貫穿招聘工作全過程。應(yīng)聘人員必須提供崗位招聘條件的證明材料,如無法提供,默認(rèn)不具備,將不予資格審核。應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交的個(gè)人信息及證明材料的完整性、真實(shí)性和一致性負(fù)責(zé),在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合招聘條件或弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的,一經(jīng)查實(shí),公司有權(quán)取消報(bào)名或錄用資格,必要時(shí)追究相關(guān)人員責(zé)任。

3.在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)中,會(huì)及時(shí)通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者,對(duì)未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者,將不再通知。應(yīng)聘者所填寫的個(gè)人信息、聯(lián)系方式(包括本人和緊急聯(lián)系人移動(dòng)電話、郵箱、地址等)等應(yīng)準(zhǔn)確無誤,保持暢通,招聘相關(guān)通知將以短信(留意短信是否會(huì)被攔截或郵件方式通知。凡因通訊不暢或填報(bào)信息有誤導(dǎo)致無法聯(lián)絡(luò)本人的,均視為自動(dòng)放棄。

4.應(yīng)聘者錄用后需服從福州市華優(yōu)匯創(chuàng)投資有限公司統(tǒng)籌調(diào)配使用。

5.應(yīng)聘者所提供的個(gè)人信息資料恕不退還,公司將予以妥善保管。

福州市華優(yōu)匯創(chuàng)投資有限公司招聘人員崗位信息表.xls

福州市華優(yōu)匯創(chuàng)投資有限公司應(yīng)聘表.doc

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