為持續(xù)推進三項制度改革，全面客觀、公平公正開展選人用人工作，根據(jù)《貴州中建偉業(yè)建設(shè)（集團）有限責(zé)任公司崗位競聘管理辦法》中第十四條之規(guī)定，集團總部中層以下崗位由用人部門根據(jù)崗位空缺和工作需要等情況提出競聘需求申請，由人力資源部制定競聘方案并組織實施，為滿足集團公司各部門用人需求，現(xiàn)制定總部員工競聘方案如下：

一、競聘原則

（一）公平、公正、公開的原則

競聘實行崗位公開、職責(zé)公開、條件公開、流程公開；凡符合條件的集團在冊職工均可報名參加競聘，公平公正，擇優(yōu)錄??；嚴(yán)格執(zhí)行回避制度，全過程接受監(jiān)督。

（二）定編、定崗、定員的原則

根據(jù)《貴州中建偉業(yè)建設(shè)（集團）有限責(zé)任公司組織機構(gòu)優(yōu)化方案》中機構(gòu)崗位設(shè)置，崗位應(yīng)根據(jù)部門的工作職能、業(yè)務(wù)以及管理流程設(shè)定，以工作內(nèi)容、業(yè)務(wù)量配置人員，達到人崗相適的目的。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

組長：唐合權(quán)黨委書記、董事長

副組長：馮安翔黨委副書記、總經(jīng)理

王莉黨委副書記

薛發(fā)武黨委委員、副總經(jīng)理

王振田黨委委員、副總經(jīng)理

舒國瓊黨委委員、工會主席

吳開江黨委委員、副總經(jīng)理

成員：張守亮、張政雄、楊通銘、楊再釗、楊曉輝、

張其標(biāo)、張英、楊紹燦、熊艷君、李凱秀、蔣煒、王劍

和、許晶晶、廖曉安、徐鴻軒。

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在人力資源部，負責(zé)競聘工作的具體組織與實施等。

三、競聘范圍、崗位、人數(shù)及錄用資格

（一）競聘范圍

1.總部各部門及司屬各單位在冊人員。

2.已成功競聘集團公司總部中層管理崗位或子公司副經(jīng)理崗位的，需按相關(guān)規(guī)定退出管理崗位后方可參加競聘。

（二）競聘崗位、人數(shù)及錄用資格

詳見附件1。

四、競聘崗位職責(zé)

詳見附件2。

五、競聘程序

競聘工作按照發(fā)布公告、報名、資格審查、筆試、面試、考察、公示、辦理錄用手續(xù)的程序進行。

（一）發(fā)布公告

在貴州中建偉業(yè)建設(shè)（集團）有限責(zé)任公司范圍內(nèi)公開發(fā)布競聘公告，此方案公告時間自2024年5月7日起至2024年5月12日止。

（二）報名

1.報名時間：2024年5月7至5月12日。

2.報名方式：由本人填寫《貴州中建偉業(yè)建設(shè)（集團）有限責(zé)任公司崗位競聘申請表》（附件3），將《報名表》及相關(guān)資料掃描件一并以壓縮文件形式發(fā)送至指定報名郵箱：zjwyjtjp@163.com，進行網(wǎng)上報名。報名的郵件主題和壓縮包文件統(tǒng)一命名為：報考部門-報考崗位-姓名-聯(lián)系電話。

3.報名資料：本人身份證、畢業(yè)證、職稱證、執(zhí)業(yè)資格證掃描件各1份，近期1寸免冠白底證件照1張（電子版）。子公司職工須提供社保證明。

報名時競聘崗位計劃人數(shù)與報名人數(shù)達不到1:2的直接進入面試，面試成績?yōu)榘俜种疲嬖嚦煽冊?0分（含60分）以上為合格，即為綜合成績。

（三）資格審查

1.資格審查時間：2024年5月7日至5月13日。

2.競聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)競聘條件及《貴州中建偉業(yè)建設(shè)（集團）有限責(zé)任公司崗位競聘管理辦法》規(guī)定的基本要求進行資格審查，并征求中共黔東南州紀(jì)委州監(jiān)委派駐貴州中建偉業(yè)建設(shè)（集團）有限責(zé)任公司紀(jì)檢監(jiān)察組廉潔意見，確定符合條件的競聘候選人員名單。通過資格審查的人員，以書面形式發(fā)放通知單。

3.資格審查貫穿整個競聘工作的全過程,如報考者隱瞞信息或提供虛假信息的,一經(jīng)查實，取消競聘資格。

（四）筆試

筆試試卷嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定編制，考試內(nèi)容根據(jù)部門實際情況制度，考試成績按百分制計算。

筆試時間：2024年5月14日（周二）9:00-11:00

筆試地點：集團公司15樓會議室

監(jiān)考人員：由競聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室成員擔(dān)任或指定人員擔(dān)任。

筆試試卷：考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識。

筆試成績發(fā)布在集團公司官網(wǎng)進行公示3個工作日。

（五）面試

面試時間：2024年5月21日（周二）9:00-17:00

面試地點：集團公司15樓會議室

面試考官：由競聘領(lǐng)導(dǎo)小組成員或指定人員擔(dān)任

根據(jù)筆試成績，按照錄用人員與面試人數(shù)1∶3的比例確定面試人員名單。筆試成績出現(xiàn)同分時，比例內(nèi)末位筆試成績并列的，同時進入面試。因筆試出現(xiàn)缺考、違紀(jì)、棄權(quán)等原因達不到3∶1比例的直接進入面試，面試成績按百分制計算。

面試以演講答辯與考官提問相結(jié)合的方式進行，演講的主要內(nèi)容是本人工作經(jīng)歷、對競聘崗位的認識和上崗后的工作思路等，可結(jié)合自身情況自行準(zhǔn)備，形式不限，脫稿演講。演講時間不得超過5分鐘，考官提問時間不超過5分鐘。

面試試題嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定編制，考試當(dāng)天由競聘領(lǐng)導(dǎo)小組，從封存的面試試卷里，根據(jù)競聘崗位的專業(yè)需求抽取3道題目，由考生根據(jù)所抽取的題號進行答題。

綜合成績=筆試40%+面試60%

（六）考察、公示及錄用

根據(jù)綜合成績從高到低分1∶1的比例提出擬用人選進行考察，綜合成績出現(xiàn)同分時，根據(jù)筆試成績由高到低確定擬用人選；筆試成績也相同時，則加試一場面試，根據(jù)加試的面試成績由高到低確定擬用人選?？疾旆绞讲扇∮伤诓块T出具現(xiàn)實表現(xiàn)情況，并在集團公司范圍內(nèi)公示5個工作日。公示期間，對擬用人選，有舉報、問題反映的，請向中共黔東南州紀(jì)委州監(jiān)委派駐貴州中建偉業(yè)建設(shè)（集團）有限責(zé)任公司紀(jì)檢監(jiān)察組反映。

經(jīng)公示期滿無反映或反映問題經(jīng)查實不影響錄用的, 按照集團公司相關(guān)規(guī)定辦理手續(xù)。

（七）其他

為了保證原崗位工作的延續(xù)性，競聘成功的職工必須在3個工作日內(nèi)，妥善完成工作交接，未交接清楚工作不予辦理錄用手續(xù)。

競聘成功的職工在辦理錄用手續(xù)時，原單位（部門）應(yīng)積極給予配合，不得以任何借口、任何形式進行干預(yù)。

七、其他

（一）參加本人所從事崗位或以外的競聘未獲得競聘成功，且本人所從事崗位未進行競聘的，可返回原來崗位工作。無法返回原崗位的,由原所在部門出具現(xiàn)實表現(xiàn)情況,人力資源部根據(jù)其表現(xiàn)情況和實際需要制定擬調(diào)整計劃上報集團公司黨委研究。

（二）未盡事宜由人力資源部提出解決方案，經(jīng)集團公司黨委審批后執(zhí)行。

附件1：貴州中建偉業(yè)建設(shè)(集團)有限責(zé)任公司2024年總部員工競聘名單及錄用資格.xlsx

附件3：《貴州中建偉業(yè)建設(shè)(集團)有限責(zé)任公司員工競聘申請表》.docx

附件2：《貴州中建偉業(yè)建設(shè)(集團)有限責(zé)任公司部門職責(zé)說明書》.docx

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