根據(jù)《五指山市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于印發(fā)<2024年城鎮(zhèn)公益性崗位開發(fā)安置管理工作方案>的通知》（五人社發(fā)〔2024〕36號(hào)）要求，五指山市紀(jì)委監(jiān)委擬招聘2名城鎮(zhèn)公益性崗位人員，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位、人數(shù)

“公共衛(wèi)生保潔”崗2名。

二、招聘對(duì)象

城鎮(zhèn)公益性崗位用于安置就業(yè)困難人員就業(yè)。就業(yè)困難人員是指法定勞動(dòng)年齡內(nèi),有就業(yè)意愿和就業(yè)能力的,且有下列情形之一的未就業(yè)人員(下同):

(一)低收入家庭勞動(dòng)力（包括脫貧監(jiān)測(cè)戶、相對(duì)穩(wěn)定脫貧戶、邊緣易致貧戶，城鄉(xiāng)低保家庭、城鄉(xiāng)零就業(yè)家庭勞動(dòng)力）;

(二) 城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員中的大齡人員(女40歲以上、男50歲以上);

(三) 登記失業(yè)連續(xù)1年以上的人員;

(四)持《中華人民共和國(guó)殘疾人證》人員;

(五)完全失地農(nóng)民;

(六)隨軍家屬;

(七) 省委省政府規(guī)定的其他人員。

符合以上條件之一的人員,并經(jīng)市就業(yè)服務(wù)中心認(rèn)定為就業(yè)困難人員。優(yōu)先保障就業(yè)困難人員家庭未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)。

三、補(bǔ)貼期限

(一)城鎮(zhèn)公益性崗位服務(wù)期為3年。除對(duì)距法定退休年齡不足5年的就業(yè)困難人員,可延長(zhǎng)至退休外,其余人員最長(zhǎng)不超過(guò)3年(以初次核定其享受城鎮(zhèn)公益性崗位補(bǔ)貼時(shí)年齡為準(zhǔn)及《海南省就業(yè)補(bǔ)助資金暫行管理辦法》為準(zhǔn)）。

(二)對(duì)補(bǔ)貼期滿后仍然難以通過(guò)其他渠道實(shí)現(xiàn)就業(yè)的大 齡就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員、重度殘疾人等特殊困難人員,可再次按程序通過(guò)城鎮(zhèn)公益性崗位予以安置,崗位補(bǔ)貼期限重 新計(jì)算,累計(jì)安置次數(shù)原則上不超過(guò)2次（以《海南省就業(yè)補(bǔ)助資金暫行管理辦法》為準(zhǔn)）。

（三）城鎮(zhèn)公益性崗位人員勞動(dòng)合同（勞務(wù)協(xié)議）實(shí)行一年一簽。

四、工資待遇

“公共衛(wèi)生保潔”崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)貼。城鎮(zhèn)公益性崗位人員社保補(bǔ)貼參照現(xiàn)有城鎮(zhèn)公益性崗位人員社保補(bǔ)貼（最低繳費(fèi)基數(shù)4830元，費(fèi)率25.075%）執(zhí)行。

四、城鎮(zhèn)公益性崗位人員的管理

（一）崗位管理。城鎮(zhèn)公益性崗位管理按照“誰(shuí)使用、誰(shuí)管理、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，由用人單位承擔(dān)用工管理主體責(zé)任，負(fù)責(zé)城鎮(zhèn)公益性崗位安置人員的日常考勤和管理工作，城鎮(zhèn)公益性崗位人員必須由本人承擔(dān)崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)，崗位補(bǔ)貼期滿后，解除或終止勞動(dòng)合同（協(xié)議）。

（二）退出管理。城鎮(zhèn)公益性崗位人員實(shí)行動(dòng)態(tài)管理機(jī)制，公益性崗位人員有下列情形之一的，解除或終止勞動(dòng)合同（協(xié)議）：

1.通過(guò)其他途徑已實(shí)現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)的；

2.死亡或達(dá)到法定退休年齡的；

3.城鎮(zhèn)公益性崗位服務(wù)已滿規(guī)定期限的；

4.無(wú)故曠工連續(xù)15天或一年內(nèi)累計(jì)曠工30天的；

5.一年內(nèi)事假累計(jì)60天的；

6.嚴(yán)重違反用人單位管理制度的；

7.有違法行為、被追究刑事責(zé)任的；

8.冒名頂替上崗的；

9.年終考核不稱職的；

10.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

五、工作地點(diǎn)、內(nèi)容及要求

在五指山市紀(jì)委監(jiān)委工作，負(fù)責(zé)公共衛(wèi)生保潔工作等，認(rèn)真履行工作職責(zé)，做好本職工作的同時(shí)，能積極主動(dòng)地完成臨時(shí)調(diào)派的其他工作。

六、報(bào)名時(shí)間：

1.2024年5月7日—5月14日止。

2.面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3.報(bào)名人員須攜帶本人身份證、戶口本、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件、近期一張免冠彩照1張、就業(yè)困難人員相關(guān)證明（零就業(yè)家庭需提交附件1、2、3；其余人員提交附件1、3）。

六、報(bào)名地點(diǎn)：

五指山市紀(jì)委監(jiān)委辦公室（五指山市通什鎮(zhèn)奧雅路12號(hào)旁）。

聯(lián)系電話: 86623033。

附件：1.五指山市2024年城鎮(zhèn)公益性崗位就業(yè)申請(qǐng)表

2.五指山市零就業(yè)家庭認(rèn)定表

3.申請(qǐng)認(rèn)定就業(yè)困難人員承諾書

五指山市紀(jì)委監(jiān)委

2024年5月6日

附件1五指山市2024年城鎮(zhèn)公益性崗位就業(yè)申請(qǐng)表

附件2五指山市零就業(yè)家庭認(rèn)定表

附件3申請(qǐng)認(rèn)定就業(yè)困難人員承諾書

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