天津市交通（集團(tuán)）有限公司（以下簡稱集團(tuán)公司）正式成立于2005年10月，是經(jīng)中共天津市委、天津市人民政府批準(zhǔn)，由原天津市交通局改制建立的大型綜合性交通運(yùn)輸企業(yè)集團(tuán)，為天津市國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會直接監(jiān)管的國有全資公司，是我市道路運(yùn)輸?shù)墓歉善髽I(yè)。

交通集團(tuán)具有國家道路貨物運(yùn)輸一級資質(zhì)和道路旅客運(yùn)輸一級資質(zhì)，先后榮膺天津市百強(qiáng)企業(yè)、中國道路運(yùn)輸百強(qiáng)誠信企業(yè)、中國最具競爭力物流企業(yè)50強(qiáng)。2020年名列全國服務(wù)業(yè)企業(yè)500強(qiáng)第48位，連續(xù)8年獲得“榜樣天津——城市民生貢獻(xiàn)獎”。集團(tuán)公司多年來一直承擔(dān)著國家和天津市重點(diǎn)建設(shè)項目設(shè)備、物資和人民生活必需品的運(yùn)輸任務(wù)，具有從事公路交通運(yùn)輸行業(yè)各種經(jīng)營項目的強(qiáng)勁實力。

本著配齊配強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部的要求，現(xiàn)面向社會公開招聘紀(jì)委監(jiān)督審理室工作人員：

一、招聘崗位

1.集團(tuán)紀(jì)委監(jiān)督審理室主任1名；

2.集團(tuán)紀(jì)委監(jiān)督審理室職員1名。

二、崗位職責(zé)及任職資格

應(yīng)聘人員應(yīng)具有較好的政治素質(zhì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護(hù)”，堅持國有企業(yè)的社會主義方向，具備與應(yīng)聘職位相匹配的任職經(jīng)歷和專業(yè)素養(yǎng)，并具備以下資格條件：

（一）集團(tuán)紀(jì)委監(jiān)督審理室主任

1.崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)集團(tuán)紀(jì)委監(jiān)督審理室全面工作，按照黨章、監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則、監(jiān)督執(zhí)法工作規(guī)定等規(guī)定，落實監(jiān)督檢查、信訪舉報以及案件審理工作，落實分工職責(zé)，加強(qiáng)工作配合，保證集團(tuán)紀(jì)委工作有序推進(jìn)；

（2）負(fù)責(zé)落實政治監(jiān)督各項要求，負(fù)責(zé)黨員和監(jiān)察對象全面監(jiān)督工作，制定監(jiān)督工作計劃，組織開展各種監(jiān)督檢查、專項治理，督促檢查發(fā)現(xiàn)問題的整改落實；

（3）負(fù)責(zé)調(diào)查研究工作，就深化黨風(fēng)廉政建設(shè)和企業(yè)合規(guī)管理提出針對性意見建議，指導(dǎo)、監(jiān)督、推動集團(tuán)公司所屬企業(yè)制度落實、紀(jì)檢監(jiān)督工作；

（4）負(fù)責(zé)案件審理工作，健全完善審理工作流程和相關(guān)制度；

（5）負(fù)責(zé)案件監(jiān)督管理工作，對集團(tuán)公司所屬企業(yè)紀(jì)委案件辦理質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督評查；

（6）負(fù)責(zé)信訪舉報工作，處置轉(zhuǎn)辦信訪件，接待群眾來訪來電舉報，做好信訪臺賬和信訪系統(tǒng)管理工作；

（7）負(fù)責(zé)落實領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2.任職資格：

（1）具有較好的政治素質(zhì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅定擁護(hù)“兩個確立”，堅決做到“兩個維護(hù)”；

（2）中共黨員，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，思想政治、法學(xué)、財務(wù)、審計、經(jīng)濟(jì)學(xué)、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。年齡一般不超過45周歲，具有正常履行職責(zé)的身體條件；

（3）具有?。ㄖ陛犑校┕芷髽I(yè)內(nèi)設(shè)部室副職或者二級公司班子副職（比照副處級）及以上工作經(jīng)歷；或在二級公司及規(guī)模相當(dāng)?shù)钠笫聵I(yè)單位中擔(dān)任中層正職（比照正科級）及以上職務(wù)累計3年以上。滿足以上條件并具有3年及以上國有企業(yè)或機(jī)關(guān)事業(yè)單位紀(jì)檢監(jiān)察工作經(jīng)歷的優(yōu)先；

（4）熟悉紀(jì)檢監(jiān)察相關(guān)政策規(guī)定和工作程序，熟練掌握黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督、案件審理及信訪處置等相關(guān)工作要求，具有較強(qiáng)文字功底和溝通協(xié)調(diào)能力；

（5）政治素質(zhì)好，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，有大局意識，敢于動真碰硬，具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心和領(lǐng)導(dǎo)力；清正廉潔，誠實守信，無違法、違紀(jì)、違規(guī)和其他不良記錄。

（二）集團(tuán)紀(jì)委監(jiān)督審理室職員

1.崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)協(xié)助室主任做好集團(tuán)紀(jì)委監(jiān)督審理室各項工作，按照黨章、監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則、監(jiān)督執(zhí)法工作規(guī)定等規(guī)定，協(xié)助落實監(jiān)督檢查、信訪辦理以及案件審理工作；

（2）協(xié)助做好政治監(jiān)督、日常監(jiān)督、專項監(jiān)督工作，負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查、調(diào)查研究具體工作執(zhí)行，落實監(jiān)督計劃，撰寫報告、材料；

（3）負(fù)責(zé)跟進(jìn)監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)問題整改落實情況；

（4）協(xié)助做好案件審理和案件監(jiān)督管理工作；

（5）協(xié)助做好信訪舉報的受理處置和來信來訪接待，負(fù)責(zé)信訪臺賬和信訪系統(tǒng)管理工作；

（6）負(fù)責(zé)落實領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2.任職資格：

（1）具有較好的政治素質(zhì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅定擁護(hù)“兩個確立”，堅決做到“兩個維護(hù)”；

（2）中共黨員，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡一般不超過40周歲，具有正常履行職責(zé)的身體條件；

（3）具有國有企業(yè)或機(jī)關(guān)事業(yè)單位紀(jì)檢監(jiān)察工作經(jīng)歷；

（4）熟悉紀(jì)檢監(jiān)察相關(guān)政策規(guī)定和工作程序，熟練掌握黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督、案件審理及信訪處置等相關(guān)工作要求，具有一定的文字功底和溝通協(xié)調(diào)能力；

（5）政治素質(zhì)好，大局意識強(qiáng)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，堅持原則，敢于斗爭，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；清正廉潔，誠實守信，無違法、違紀(jì)、違規(guī)和其他不良記錄。

三、薪酬待遇

按照交通集團(tuán)總部相關(guān)薪酬管理規(guī)定執(zhí)行。

四、招聘程序

發(fā)布公告—報名—資格審查—綜合考核評價—組織考察、背景調(diào)查—確定擬聘人選—公示—體檢—正式聘用。

五、報名程序和方法

1.報名時間：2024年5月1日至2024年5月15日。

2.報名方式：

請應(yīng)聘者掃描下方二維碼，下載《應(yīng)聘報名表》模板，填寫報名信息后，將報名表、三年工作總結(jié)、證件照（藍(lán)色背景）、學(xué)歷學(xué)位證明（學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》掃描件、學(xué)位認(rèn)證報告，如涉及國外學(xué)歷學(xué)位的還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證報告掃描件）、相關(guān)資格證書（職稱證書、專業(yè)成果及重要獎勵等）、身份證復(fù)印件（正反面）的電子文件打包發(fā)送至招聘專用郵箱（bhrd_ssd@163.com），郵件主題格式統(tǒng)一為“應(yīng)聘公司+崗位名稱+姓名”。（例如：交通集團(tuán)+集團(tuán)紀(jì)委監(jiān)督審理室主任+張小白）

（掃描上方二維碼下載報名表）

3.資格初審：報名開始后，根據(jù)崗位任職資格對應(yīng)聘人員進(jìn)行初步資格審核。初審?fù)ㄟ^后，考務(wù)組將以電話或郵件形式通知應(yīng)聘人員面試時間及地點(diǎn)。

考務(wù)咨詢電話：022-83812665（工作日：9:00-17:00）

六、相關(guān)說明

1.下列人員不得報考：

①受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分，存在違紀(jì)違法問題的；

②正在接受紀(jì)律審查尚未做出結(jié)論的人員；

③受到刑事處罰或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

④被開除黨籍、公職的人員；

⑤聘用后形成任職回避關(guān)系的人員；

⑥被依法列為失信對象或懲戒的人員；

⑦法律法規(guī)規(guī)定的不得聘用的其他人員。

2.應(yīng)聘人員應(yīng)對所提交應(yīng)聘材料的真實性、完整性負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)與事實不符，本公司有權(quán)取消應(yīng)聘資格。干部考察時，應(yīng)聘者應(yīng)提供身份證、學(xué)歷、職稱等證書原件。

3.個人受到刑事或行政處罰有隱瞞者，或個人在企業(yè)經(jīng)營管理從業(yè)過程中有不誠信記錄者，本公司有權(quán)取消應(yīng)聘資格。

4.我公司承諾對應(yīng)聘信息及提交的應(yīng)聘材料嚴(yán)格保密，僅用于此次招聘工作使用，此次未錄用人員資料，將收入公司備選人才庫保存，恕不退還。

天津市交通（集團(tuán)）有限公司

2024年4月30日

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應(yīng)聘報名表模板.docx

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