新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)第六師國有資產(chǎn)經(jīng)營有限責(zé)任公司（國資公司），注冊資本21.36億元。其中：六師國資委持股89.69%，中國農(nóng)發(fā)重點(diǎn)建設(shè)基金有限公司持股7.26%，兵團(tuán)國資委持股3.05%。經(jīng)營范圍主要為國有資產(chǎn)經(jīng)營管理。截至目前，國資公司全資控股及參股企業(yè)共28戶，國投（國資）公司全口徑用工總量124人，4個黨支部，黨員40名。為推進(jìn)公司高質(zhì)量發(fā)展，持續(xù)注入新鮮血液，決定對外招聘工作人員，現(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、注重?shí)績的原則；

（二）堅(jiān)持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則；

（三）堅(jiān)持精簡、合理、優(yōu)化、高效原則。

二、招聘崗位（3名）

（一）招聘崗位

（1）黨群工作部黨建業(yè)務(wù)崗1名；

（2）資產(chǎn)管理部業(yè)務(wù)崗1名；

（3）經(jīng)營管理部法務(wù)管理崗1名；

（二）該崗位具體要求詳見《第六師國有資產(chǎn)經(jīng)營有限責(zé)任公司面向社會公開招聘工作人員崗位表》（附件1）。

三、報(bào)名條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)社會主義制度；

3.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

4.符合崗位所要求的其他資格條件。

（二）學(xué)歷和經(jīng)驗(yàn)要求。

學(xué)歷、經(jīng)驗(yàn)和年齡要求詳見《崗位表》（附件1）

（三）有下列情形之一的，不得參加本次競聘：

曾受過刑事處罰、黨紀(jì)政務(wù)處分；在接受高等教育期間受到留校察看及以上處分；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象；在國家法定考試、各級公務(wù)員及事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員，不得報(bào)名。

四、招聘程序及時(shí)間安排

本次招聘分為以下程序進(jìn)行：發(fā)布招聘公告、組織報(bào)名、資格審查、筆試、面試、成績匯總（公示，確定考察對象）、政審、體檢、確定擬聘用人選（公示）、聘用（辦理入職手續(xù)）。

（一）發(fā)布招聘公告?！靶陆瞬啪W(wǎng)”、“五家渠TV”、“六師國資”公眾號。

（二）發(fā)布時(shí)間：2024年5月6日。

（三）報(bào)名。應(yīng)聘人員需將報(bào)名表《第六師國有資產(chǎn)經(jīng)營有限責(zé)任公司面向社會公開招聘工作人員報(bào)名表》、《承諾書》（見附件2）、1張1寸免冠照片、身份證、畢業(yè)證、資格證書復(fù)印件、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表等相關(guān)資料打包發(fā)送至郵箱380577620@qq.com。郵箱主題注明：應(yīng)聘崗位＋姓名。

報(bào)名時(shí)間：2024年5月6日-2024年5月10日下午17:00時(shí)。

聯(lián)系人及電話：付女士15559300881

（四）資格審查。因應(yīng)聘者個人原因錯填錯報(bào)姓名、身份證號、報(bào)考單位、報(bào)考崗位等信息而影響資格審查的，責(zé)任自負(fù)。

（五）筆試。

1.筆試為閉卷考試，參加筆試人員全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，成績列入綜合成績核算。

2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（六）面試。

面試采取綜合打分方式進(jìn)行。

1.抽簽順序，面試抽簽順序按照報(bào)名順序依次抽簽，決定面試順序。

2.計(jì)分辦法：取各考官打分成績進(jìn)行匯總，平均分為最終得分，面試成績80分（含80分）為及格線。

3.面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（七）招聘成績確定

1.考試總成績＝筆試成績×40%+面試成績×60%。

2.考試總成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)?？荚嚳偝煽兂霈F(xiàn)并列的，并列人員以筆試總成績排序。筆試總成績也相同的，通過加試成績高低排序（加試形式根據(jù)實(shí)際確定）。

（八）招聘人員成績進(jìn)行3個工作日的公示。

（九）政審。

1.政審程序

為了保證錄用考核工作順利進(jìn)行，國資公司成立考察工作組，具體負(fù)責(zé)錄用考察的組織協(xié)調(diào)工作，成員由公司領(lǐng)導(dǎo)、人力資源負(fù)責(zé)人員組成。

（1）考察對象的確定。成績第一名為考察對象。

（2）考察對象需向黨群工作部遞交《應(yīng)聘者情況登記表》，表格中需要如實(shí)填寫本人思想政治、學(xué)習(xí)、生活等各方面的基本情況，及家庭成員和主要社會關(guān)系等方面的內(nèi)容，便于考核人員了解基本情況。

2.政審標(biāo)準(zhǔn)

考察結(jié)果分合格和不合格?？己酥邪l(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，視為不合格：

（1）對黨的路線、方針、政策和國家的法律有抵觸行為的；

（2）受過刑事處分的；

（3）受行政處分未解除處分的；受黨內(nèi)警告、嚴(yán)重警告處分未滿一年，受撤銷黨內(nèi)職務(wù)以上處分未滿兩年的；

（4）有流氓、盜竊、貪污、賭博、詐騙等不法行為的；

（5）組織紀(jì)律松懈，經(jīng)常違反本單位規(guī)章制度的；

（6）有其他不宜到國有企業(yè)工作的問題。

3.政審流程

一是公司將派兩人以上的考察工作組，到被考察人員的所在單位，查閱應(yīng)聘者檔案。通過召集其所在單位有關(guān)人員，以及考生本人，進(jìn)行座談或個別面談的方式，廣泛聽取大家的意見，來了解被考察者現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)及歷史情況和社會關(guān)系。

二是由考察組到派出所了解被考察人員無違法犯罪情況，并提供《無犯罪記錄證明》。

考察結(jié)束后，考察工作組會根據(jù)考察情況，按照考察標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行測評，并寫出考察報(bào)告，提出考察結(jié)果意見。并由黨群工作部通知被考察者，是否進(jìn)入體檢。

（十）體檢

1.按照政審情況確定體檢人選。體檢在二級甲等以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號，詳見國家人力資源和社會保障部、公務(wù)員局網(wǎng)站）等規(guī)定組織實(shí)施。

2.參加體檢的應(yīng)聘人員按規(guī)定的時(shí)間地點(diǎn)集中，體檢前三日不得飲酒，體檢當(dāng)日空腹。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。

3.體檢不合格者，取消應(yīng)聘資格。體檢不合格需要進(jìn)行復(fù)查的，經(jīng)國資公司研究決定后，只復(fù)查一次，以復(fù)查結(jié)論為準(zhǔn)。因體檢不合格崗位出現(xiàn)空缺名額，可按該崗位總成績排名依次遞補(bǔ)。

4.體檢時(shí)間：另行通知。

5.體檢費(fèi)用：由考察對象自理。

（十一）公示和聘用

1.體檢工作結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘者的考試成績、政審情況、體檢結(jié)果等，確定擬聘用人選。擬聘用人選名單由公司黨委審核，審核后進(jìn)行公示5個工作日。公示期滿未收到舉報(bào)或舉報(bào)問題不影響聘用的，國資公司將按規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)。

2.對擬聘人員實(shí)行試用期制度，試用期包含在勞動合同期限內(nèi)，試用期為3-6個月，試用期工資為轉(zhuǎn)正工資的80%。試用期滿前15個工作日由相關(guān)部門組織考核，考核合格的，報(bào)公司審批予以轉(zhuǎn)正；不合格的，取消聘用。

五、監(jiān)督

招聘工作實(shí)行信息公開，及時(shí)公布進(jìn)展情況，接受監(jiān)督。國資公司紀(jì)委全程監(jiān)督，對招聘過程中弄虛作假、營私舞弊的，嚴(yán)肅查處，堅(jiān)決糾正；對違反審查、考試紀(jì)律的人員，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分或取消錄用資格。

附件1新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)第六師國有資產(chǎn)經(jīng)營有限責(zé)任公司面向社會公開招聘工作人員崗位表

附件2第六師國有資產(chǎn)經(jīng)營有限責(zé)任公司面向社會公開招聘工作人員報(bào)名表

附件3承 諾 書

新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)

第六師國有資產(chǎn)經(jīng)營有限責(zé)任公司

2024年5月6日

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