因工作需要，寧波杭州灣新區(qū)東方人力資源有限公司決定面向社會招聘派遣制工作人員，派遣至寧波前灣新區(qū)前灣社區(qū)工作委員會、四灶浦社區(qū)工作委員會工作，工資待遇按照新區(qū)管委會有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，并按規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金?，F(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘條件

遵紀(jì)守法，品行良好；愛崗敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)；善于團(tuán)隊(duì)合作，保密性強(qiáng)；主動學(xué)習(xí)，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)；身體健康，五官端正；無犯罪記錄；戶口所在地為寧波大市（配偶現(xiàn)在新區(qū)內(nèi)企業(yè)工作且屬于重點(diǎn)高層次人才<由新區(qū)人社局根據(jù)甬新黨發(fā)〔2020〕27號、甬新人社〔2021〕70號文件認(rèn)定>的，戶口區(qū)域范圍可適當(dāng)放寬，需提供證明<附件2>）。

具體招聘崗位、人數(shù)、資格條件詳見《招聘計(jì)劃》（附件3）。

二、報(bào)名辦法和招聘程序

1、報(bào)名

有意者請仔細(xì)閱讀本公告后，打開鏈接：或掃描底部二維碼，填寫《寧波杭州灣新區(qū)東方人力資源有限公司公開招聘派遣制工作人員報(bào)名表》并提交。報(bào)名截止時(shí)間2024年5月15日16:00，逾期不再受理報(bào)名。

2、資格初審

寧波杭州灣新區(qū)東方人力資源有限公司負(fù)責(zé)對報(bào)考人員的條件資格予以初審，并以短信形式通知報(bào)名人員是否通過資格初審。每個(gè)崗位通過資格初審人數(shù)不足1：2的，視情況核減或取消招聘崗位指標(biāo)。

3、筆試

資格審核通過人員憑本人身份證參加筆試，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試的，視作放棄。筆試內(nèi)容為綜合知識。如實(shí)際參加筆試人員人數(shù)與同崗位擬招聘人數(shù)比例低于2:1，視情況按比例相應(yīng)減少該崗位擬招聘人數(shù)或取消該崗位招聘計(jì)劃。

4、資格復(fù)審及面試

根據(jù)筆試成績，各招聘崗位按指標(biāo)數(shù)從高分到低分擇優(yōu)確定參加面試的人員。

面試入圍人員須在面試候考室現(xiàn)場提供以下材料的原件及復(fù)印件：本人身份證、戶口本（集體戶口人員提供經(jīng)當(dāng)?shù)毓膊块T蓋章后的集體戶口簿首頁和本人信息頁復(fù)印件）、學(xué)歷證書、學(xué)位證書（境外留學(xué)回國或國內(nèi)合資辦學(xué)頒發(fā)國外學(xué)歷證書的人員，還需提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書）及其他相關(guān)證明材料；面試時(shí)仍在寧波前灣新區(qū)轄區(qū)內(nèi)機(jī)關(guān)或鄉(xiāng)鎮(zhèn)就職的人員，還須出具現(xiàn)單位同意報(bào)考證明材料(附件4）。經(jīng)資格復(fù)審，材料不全或所提供的材料與招聘條件不相符者，不得參加面試。

面試主要測試報(bào)考人員的綜合分析能力，語言表達(dá)能力，反應(yīng)能力，回答問題準(zhǔn)確性，解決問題和協(xié)調(diào)溝通能力等。面試總分為100分，不足60分者淘汰。

面試安排在寧波前灣新區(qū)，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，面試對象不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視作放棄面試。

5、體檢

在面試合格人員中，根據(jù)各招聘崗位面試成績高分到低分按各招聘崗位指標(biāo)數(shù)的1:1比例確定體檢對象，不足的按實(shí)際人數(shù)。體檢參照2020年寧波市考試錄用公務(wù)員體檢的相關(guān)辦法和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格者淘汰。體檢時(shí)間另行通知，費(fèi)用由報(bào)考人員自理。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。因放棄體檢或體檢不合格而空缺的名額，可在同崗位面試合格人員中從高分到低分按崗位依次遞補(bǔ)。

6、考察

考察在體檢合格人員中進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況。因放棄考察或考察不合格而空缺的名額，可在同崗位面試合格人員中按規(guī)定程序進(jìn)行遞補(bǔ)。

7、錄用

考察合格人員為擬錄用人員，按規(guī)定與寧波杭州灣新區(qū)東方人力資源有限公司簽訂勞動合同。無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消錄用資格，空缺的名額不再替補(bǔ)。

三、其他事宜

1、報(bào)考人員應(yīng)對提交的本人信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，將取消考試或錄用資格；

2、提交材料不全者，視為報(bào)名無效。未被錄用者，材料代為保管，恕不退還；

3、報(bào)考人員所填聯(lián)系方式請保持暢通，如因聯(lián)系方式錯(cuò)誤或無法接通導(dǎo)致未能及時(shí)傳達(dá)筆試、面試等通知的，視為放棄；

4、資格審查將貫穿招聘工作的全過程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與招聘資格條件不符的，取消其報(bào)考資格；

5、因故被機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭退未滿3年，不允許報(bào)考。

咨詢電話：0574-63938265。

上述電話請?jiān)诠ぷ鲿r(shí)間聯(lián)系（上午8:30-11:30，下午13:30-16:30）。

寧波杭州灣新區(qū)東方人力資源有限公司

2024年5月7日

附件1

附件2

附件3

附件4

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