根據(jù)用人單位崗位需要，本著公正公平的原則，經(jīng)州人民政府同意，決定面向社會(huì)公開招聘22名編外聘用人員?，F(xiàn)公告如下：

一、招聘條件

（一）基本要求

1.遵守中華人民共和國法律法規(guī)。

2.年齡18周歲以上，35周歲以下（即1988年5月7日—2006年5月7日期間出生）。

3.具有履行崗位職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力。

4.具有崗位要求的學(xué)歷和專業(yè)條件，詳見附件1《玉樹州州直機(jī)關(guān)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘編外聘用人員崗位計(jì)劃表》。

(二)凡有下列情形之一的，不得報(bào)名

1.因犯罪受過刑事處罰的；

2.受行政開除處分的；

3.尚未解除紀(jì)律處分、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的；行政處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查、或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；

4.按照關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見規(guī)定，由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人；

5.未取得畢業(yè)證書的不得報(bào)考;

6.法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不應(yīng)報(bào)名的其他情形。

二、招聘方式和程序

招聘按照發(fā)布招聘公告（在“玉樹人社”微信公眾平臺(tái)發(fā)布）、現(xiàn)場報(bào)名和資格審查、筆試、面試、體檢、政審（考察）、公示、聘用及簽訂勞動(dòng)合同等步驟依次進(jìn)行。

三、現(xiàn)場報(bào)名和資格審查時(shí)間

1.現(xiàn)場報(bào)名和資格審查時(shí)間：2024年5月7日至5月10日（上午9：00-11：30、下午15：00-17：30）。逾期不予受理，報(bào)名時(shí)考生需攜帶報(bào)名表2份（附件2）、本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件各一份、學(xué)信網(wǎng)帶有二維碼的學(xué)歷電子注冊備案表、本人近期小二寸免冠紅底照4張。

2.報(bào)名地點(diǎn)：玉樹州行政服務(wù)中心F07、F08窗口。

四、筆試

1.筆試采用閉卷方式，內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》。筆試時(shí)間為120分鐘，分值為100分，筆試成績占總成績的70%（保留兩位小數(shù)）。

2.筆試時(shí)間和準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間另行通知。  

3.筆試成績及進(jìn)入面試人員名單將在“玉樹人社”微信公眾服務(wù)平臺(tái)進(jìn)行公示，公示期為3天。

五、面試

1.面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行。面試時(shí)間為10分鐘，面試分值為100分，面試成績占總成績的30%（保留兩位小數(shù)）。

2.筆試成績公布后，按招聘崗位1：3的比例確定進(jìn)入面試人員，筆試成績并列的考生可一并進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。若進(jìn)入面試人員達(dá)不到1：3比例的，面試成績在60分及以上的方可進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。

3.面試時(shí)間地點(diǎn)：以面試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。面試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間另行通知。

六、總成績并列的處理

1.總成績計(jì)算公式為：筆試成績×70%+面試成績×30%。

2.在筆試、面試結(jié)束后，考生總成績出現(xiàn)并列的，按面試成績高低確定；面試成績并列的，則進(jìn)入第二次面試，最終以第二次面試成績高低確定。

3.考生總成績及進(jìn)入體檢政審人員名單將在“玉樹人社”微信公眾服務(wù)平臺(tái)進(jìn)行公示，公示期為3天。

七、體檢和政審（考察）

1.進(jìn)入體檢范圍人員按招聘崗位1：1比例確定。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行。進(jìn)入體檢人員由州人社局統(tǒng)一組織到州人民醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。如應(yīng)聘者在體檢過程中有意隱瞞影響工作的病歷或者病史的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將取消聘用資格。

2.對(duì)體檢合格人員進(jìn)行政審(考察)，考察工作由州人社局負(fù)責(zé)。除對(duì)考生基本的政治條件、遵紀(jì)守法、職業(yè)素質(zhì)、個(gè)人誠信、身心狀況等情況審查外，要突出考生在反分裂反滲透斗爭中的政治態(tài)度、政治立場、政治表現(xiàn)的考察。

3.考生個(gè)人未按要求參加體檢、政審（考察）或體檢、政審（考察）不合格出現(xiàn)的空缺，按照進(jìn)入面試人員總成績從高到低依次等額遞補(bǔ)，體檢具體時(shí)間及有關(guān)事項(xiàng)另行通知。

八、公示及聘用

體檢(政審)合格人員進(jìn)行公示，公示期為3天。公示無異議后由州人社部門辦理聘用手續(xù)。

聘用人員試用期為1個(gè)月，試用期不能勝任本職工作或發(fā)現(xiàn)隱瞞病史以及提供虛假材料者，用人單位有權(quán)予以辭退。試用期合格的，與用人單位正式簽訂勞動(dòng)合同；相關(guān)工資待遇按政府編外聘用人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

九、其他事項(xiàng)

1.考生請(qǐng)認(rèn)真、仔細(xì)閱讀本次招聘公告，每名考生限報(bào)1個(gè)崗位，報(bào)名表上必須由本人簽字、按手印，報(bào)名成功后，不得更換崗位。

2.考生考試時(shí)所攜帶的本人身份證必須與報(bào)名資料一致，否則將取消參加考試資格。

3.報(bào)名者不得偽造、涂改所提交所有證件。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將取消報(bào)名考試資格，一切后果由本人自行承擔(dān)。

4.資格審查將貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合崗位條件的，將取消其招聘資格。在報(bào)考同一崗位的其他人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

5.筆試、面試、體檢及考核合格人員，在全州范圍內(nèi)進(jìn)行公示，公示期為3天。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)，對(duì)公示期滿且無任何異議的人員予以聘用。反映有問題并查實(shí)的人員將取消其聘用資格。

6.遞補(bǔ)處理。在筆試、面試、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)因考生放棄或自然減員（僅限本次考試）出現(xiàn)空缺名額時(shí)，按成績高低依次遞補(bǔ)。

7.本公告未盡事宜由玉樹州人力資源和社會(huì)保障局人事考試部負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：8831377 8822269

附件1：崗位計(jì)劃表.pdf

附件2：報(bào)名表.doc

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