為廣泛吸納優(yōu)秀人才，打造專業(yè)、精干、高效的人才隊伍，受屏山之語置業(yè)有限公司委托，屏山縣創(chuàng)輝勞務(wù)有限責(zé)任公司面向社會公開招聘3名勞務(wù)派遣人員，其中酒店工程安保負(fù)責(zé)人1名、酒店人力資源負(fù)責(zé)人1名、酒店市場銷售負(fù)責(zé)人1名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘名額、性質(zhì)及條件要求
（一）招聘名額和性質(zhì)
1.本次面向社會公開招聘勞務(wù)派遣工作人員3名，招聘崗位及名額具體情況詳見《屏山之語置業(yè)有限公司2024年第一次公開招聘勞務(wù)派遣人員崗位表》（附件1）。
2.此次招聘人員屬于勞務(wù)派遣人員，派遣至屏山之語置業(yè)有限公司屏山明宇尚雅酒店管理部門。
（二）報考者應(yīng)同時具備以下條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正。
2.愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，具有良好的職業(yè)道德和強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感。
3.身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責(zé)。
4.具備本公告招聘崗位要求的條件和資格（詳見附件1）。崗位條件要求的國家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、職稱、職（執(zhí)）業(yè)資格證等證書,報考者必須在現(xiàn)場資格復(fù)審前取得。年齡、工作經(jīng)歷等時間的計算均截至此次公開招聘網(wǎng)上報名的第一日，如年齡要求35周歲及以下，即是截止報名第一日（2024年05月11日）未滿36歲。
（三）有下列情況之一者，不得報考
1.曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的或被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。
2.屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的。
3.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的。
4.有關(guān)競業(yè)禁止、職位禁入規(guī)定不得任職的。
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。
6.存在回避關(guān)系的。
二、報名須知
（一）招聘程序
1.報名須知：
（1）報名時間：2024年05月07日至2024年05月11日（上午9:00-12:00，下午14:00-18:00）（非報名時間段內(nèi)報名，資料不予接收）。
（2）報名方式：此次公開招聘采取網(wǎng)絡(luò)報名方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場報名。
（3）報名程序：應(yīng)聘人員報名前應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告。對提供虛假報名材料的，一經(jīng)查實，立即取消應(yīng)聘資格；
（4）網(wǎng)絡(luò)報名資料：①報名者需提供一份應(yīng)聘人員登記表；②有效身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證及相關(guān)資格證書，報考崗位有工作經(jīng)驗?zāi)晗抟蟮模杼峁┠茏C明相關(guān)崗位工作經(jīng)驗及年限的有效證明原件1份。
（5）請應(yīng)聘人員將報名材料壓縮打包以“應(yīng)聘崗位名稱+姓名+聯(lián)系電話”標(biāo)題格式命名發(fā)送至指定郵箱（1390510061@qq.com），聯(lián)系人：黃女士，聯(lián)系電話：18224226429。
2.面試：
（1）本次招聘采取面試的方式進(jìn)行。主要考察應(yīng)聘者的工作經(jīng)驗、綜合分析、解決問題的能力及對應(yīng)聘職位、應(yīng)聘企業(yè)的匹配程度。
（2）面試總成績按滿分100分制計算，無開考比例，低于80分不進(jìn)入下一程序。
（3）面試的具體時間、地點和其他要求，通過應(yīng)聘人員報考QQ郵箱通知，因本人未能按要求參加，視為自動放棄。
3.體檢相關(guān)事項：
（1）體檢須在二甲及以上醫(yī)院進(jìn)行，體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公招體檢實施時，如國家出臺體檢新規(guī)定的，參照新規(guī)定執(zhí)行。懷孕考生參加體檢參照國家公務(wù)員局《關(guān)于對懷孕考生參加體檢有關(guān)問題的復(fù)函》（國公考錄函〔2009〕07號）執(zhí)行。
（2）考生對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3個工作日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項目，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
（3）因體檢不合格出現(xiàn)的缺額，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。
4.公示：
通過體檢確定為擬聘人員，通過“三江人才網(wǎng)”進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。
三、本公告及未盡事宜由招聘單位負(fù)責(zé)解釋。
屏山縣創(chuàng)輝勞務(wù)有限責(zé)任公司
2024年05月07日
屏山之語置業(yè)有限公司2024年第一次公開招聘勞務(wù)派遣人員崗位表
招聘公司 |
招聘崗位 |
招聘人數(shù) |
要求 |
工作內(nèi)容 |
薪資待遇 |
備注 |
屏山之語置業(yè)有限公司 |
酒店工程安保負(fù)責(zé)人 |
1 |
1.年齡35-55周歲及以下； 2.大專及以上學(xué)歷，機(jī)電專業(yè)； 3.限男性； 4.有五年以上酒店行業(yè)工作經(jīng)歷，具有國際國內(nèi)連鎖酒店工作經(jīng)驗及籌開經(jīng)驗優(yōu)先。普通話、計算機(jī)水平良好、有一定寫作能力。熟悉酒店設(shè)施設(shè)備的運(yùn)行、維修、保養(yǎng)工作及部門管理工作，溝通協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)。熟悉酒店安全運(yùn)營各項管理工作。 |
全面跟進(jìn)裝修施工進(jìn)度，了解各安裝工程細(xì)節(jié)，特別是記錄隱蔽工程施工情況，配合甲方工程代表監(jiān)督工程施工質(zhì)量執(zhí)行情況；按照設(shè)計及施工要求監(jiān)督各使用材料質(zhì)量情況，每日向總經(jīng)理匯報工程進(jìn)度和工程施工、設(shè)施安裝的質(zhì)量情況，按合同配合驗收各設(shè)備、材料數(shù)量、質(zhì)量，提前了解各設(shè)施、設(shè)備性能、操作方法等，匯總收集管理各設(shè)施設(shè)備檔案，整理工程安保流程、制度，配合HR招聘各專業(yè)崗位人員。另外，為簡化機(jī)構(gòu)，節(jié)約人力成本，經(jīng)營期工程負(fù)責(zé)人需要兼職安保負(fù)責(zé)人的職責(zé)。相關(guān)壓力容器設(shè)備安全許可證、消防安全許可證件的辦理。 |
1.綜合薪酬待遇為8000-10000元/月（含個人部分五險一金，五險按工資基數(shù)購買，公積金按對應(yīng)崗位職級進(jìn)行購買。） |
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酒店人力資源負(fù)責(zé)人 |
1 |
1.年齡25-45周歲及以下； 2.大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 3.男女不限，形象氣質(zhì)佳； 4.具備相關(guān)專業(yè)三年以上工作經(jīng)歷，具備良好的人力資源、行政管理技能和溝通技巧，有國際國內(nèi)連鎖酒店經(jīng)驗及籌開經(jīng)驗優(yōu)先；普通話、計算機(jī)水平良好、寫作能力強(qiáng)。熟悉酒店人力資源運(yùn)作政策程序及勞動相關(guān)法規(guī)。 |
配合總經(jīng)理制定公司組織架構(gòu)，對屏山及宜賓周邊酒店人力資源市場進(jìn)行初次調(diào)查，并出具報告，便于制定公司人員薪酬方案、人員招聘計劃、人員培訓(xùn)計劃；配合辦理公司開業(yè)前各項證照資質(zhì)，按計劃進(jìn)行各級人員招聘、人員培訓(xùn)；組織各部門編制各崗位職責(zé)、操作流程，建立健全各項制度；規(guī)劃安排員工食堂、宿舍使用方案，規(guī)劃設(shè)計員工后勤區(qū)域企業(yè)文化墻的建設(shè)，協(xié)調(diào)集團(tuán)公司各職能部門各項工作，配合政府相關(guān)職能部門各項工作。 |
1.綜合薪酬待遇為8000-10000元/月（含個人部分五險一金，五險按工資基數(shù)購買，公積金按對應(yīng)崗位職級進(jìn)行購買。） |
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酒店市場銷售負(fù)責(zé)人 |
1 |
1.年齡30-45周歲及以下； 2.大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 3.男女不限，形象氣質(zhì)佳； 4.具備相關(guān)專業(yè)三年以上工作經(jīng)歷，具備良好的酒店市場運(yùn)營技能和市場開發(fā)技巧，有國際國內(nèi)連鎖酒店經(jīng)驗及籌開經(jīng)驗優(yōu)先；普通話、計算機(jī)水平良好、有一定寫作能力、溝通力強(qiáng)、市場開發(fā)能力強(qiáng)。具備酒店營銷戰(zhàn)略、銷售策略，開發(fā)、管理監(jiān)督市場渠道建設(shè)能力，能組織銷售人員開發(fā)市場、銷售產(chǎn)品，組織市場推廣活動，做好市場收益管理工作。 |
對周邊市場狀況進(jìn)行詳細(xì)市場調(diào)查，出具市場調(diào)查報告和商務(wù)計劃書；部門人員架構(gòu)搭建和關(guān)鍵崗位人員招聘如收益負(fù)責(zé)人、市場傳訊、美工人員招聘，部門工作流程崗位職責(zé)的制定，酒店房型圖的確定，標(biāo)識標(biāo)牌的設(shè)計制作、宣傳效果圖設(shè)計制作、酒店官方介紹編制、酒店介紹PPT資料，酒店價格體系編制，銷售人員福利政策編制，銷售拜訪伴手禮采購，“酒店地址”線上網(wǎng)地圖注冊，開業(yè)市場推廣計劃制定，開業(yè)促銷方案編制，官方社交媒體注冊，印刷品設(shè)計及制作，開業(yè)宣傳素材制作，開業(yè)慶典方案制定，中央預(yù)訂渠道參與協(xié)議簽署，酒店官方攝影，首單可接受預(yù)定日期，品牌香氛品牌音樂的確定，開業(yè)新聞稿編制，開業(yè)宣傳、客戶渠道建設(shè)，包括協(xié)議及政府散客、商務(wù)及政務(wù)團(tuán)隊、旅游團(tuán)隊客戶確定拜訪，協(xié)議簽訂，網(wǎng)絡(luò)營銷合同簽訂；采購郵件/短信營銷服務(wù)，PMS系統(tǒng)初始化培等，正常運(yùn)營后酒店產(chǎn)品的一切銷售工作。 |
1.綜合薪酬待遇為8000-10000元/月（含個人部分五險一金，五險按工資基數(shù)購買，公積金按對應(yīng)崗位職級進(jìn)行購買。） |
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