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2024年樂陵市教育系統(tǒng)引進(jìn)優(yōu)秀人才公告

http://www.zzekj.net   2024-05-07 11:22:12   來源:樂陵市人力資源中心

為進(jìn)一步加強(qiáng)我市教師隊(duì)伍建設(shè),決定面向社會(huì)引進(jìn)96名優(yōu)秀人才到我市工作(具體崗位見附件),現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、引進(jìn)范圍

國(guó)內(nèi)普通高等院校、承擔(dān)研究生教育任務(wù)的科研機(jī)構(gòu)、及經(jīng)教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的國(guó)(境)外高校2024年畢業(yè)生。

“2024年高校畢業(yè)生”,是指在國(guó)內(nèi)普通高等院校或承擔(dān)研究生教育任務(wù)的科研機(jī)構(gòu)中,由國(guó)家統(tǒng)一招生且就讀期間個(gè)人檔案、組織關(guān)系保管在就讀院校(或科研機(jī)構(gòu)),并于2024年畢業(yè)的學(xué)生。

經(jīng)教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的國(guó)(境)外高校2024年畢業(yè)生可以報(bào)名。

根據(jù)教育部有關(guān)規(guī)定,自2016年12月1日后錄取的非全日制研究生,報(bào)名時(shí)與全日制研究生同等對(duì)待。

二、應(yīng)聘條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

3、具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì);

4、具有崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位及其他條件;

5、年齡在35周歲以下(1988年5月以后出生);

6、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

具有下列情形之一的人員不得報(bào)名:

1、曾受過刑事處罰和被開除公職的;

2、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

3、在校期間受到院系級(jí)(含)以上處分的;

4、有在校期間學(xué)術(shù)造假不良行為的;

5、在各級(jí)各類公務(wù)員、事業(yè)單位招考(聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;

6、受處分期間或者未滿影響期限的;

7、現(xiàn)役軍人,在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生以及定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生等;

8、已在我市各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的正式在編人員(人員控制總量備案人員);

9、與所報(bào)崗位有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))規(guī)定回避情形的;

10、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

11、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

報(bào)名人員學(xué)歷證書所載專業(yè)應(yīng)當(dāng)與所報(bào)崗位專業(yè)要求相一致。2024年普通高校畢業(yè)生學(xué)歷證書、相應(yīng)學(xué)位證書應(yīng)于2024年7月31日前取得,教師資格證可在辦理聘用手續(xù)前取得;留學(xué)人員報(bào)名的,采取“承諾+容缺”方式,需于2024年9月30日以前提供國(guó)家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。

三、報(bào)名和資格審查

報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名初審、現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的方式進(jìn)行。

報(bào)名網(wǎng)址:樂陵市人力資源中心網(wǎng)站(www.sdllrc.cn)

(一)網(wǎng)上報(bào)名和資格初審

報(bào)名時(shí)間:2024年5月10日9:00—5月13日16:00

查詢時(shí)間:2024年5月10日11:00—5月14日16:00

考生登錄樂陵市人力資源中心網(wǎng)站(www.sdllrc.cn)報(bào)名入口,按要求如實(shí)、規(guī)范填寫、提交個(gè)人信息資料,考生必須使用本人二代身份證報(bào)名,報(bào)名人員的姓名、身份證號(hào)碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件必須一致。每人限報(bào)一個(gè)崗位,所學(xué)專業(yè)應(yīng)當(dāng)與招聘崗位專業(yè)要求相一致(嚴(yán)格以畢業(yè)證書記載專業(yè)為準(zhǔn),填寫時(shí)有增減變化的,造成后果自負(fù))。

考生在資格待審核期內(nèi)可修改報(bào)名信息,后一次自動(dòng)替換前一次信息。初審?fù)ㄟ^的,報(bào)名信息不能更改。未通過初審的人員,可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他崗位。報(bào)名時(shí)間截止(2024年5月13日16:00)后,不能再報(bào)名或改報(bào)其他崗位,不能再修改、補(bǔ)充報(bào)名信息。資格審核通過后及時(shí)打印《2024年樂陵市教育系統(tǒng)引進(jìn)優(yōu)秀人才報(bào)名表》和《誠(chéng)信承諾書》。

鑒于設(shè)置專業(yè)要求時(shí)參考的專業(yè)目錄未能完全涵蓋舊專業(yè)、新興學(xué)科、國(guó)外學(xué)科等,請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)查閱教育部制定的現(xiàn)行高等教育專業(yè)目錄和人社部制定的全國(guó)技工院校專業(yè)目錄,核實(shí)是否屬于參考專業(yè)目錄中的專業(yè),如應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)不屬于參考專業(yè)目錄中的專業(yè),且認(rèn)為所學(xué)專業(yè)為招聘崗位專業(yè)條件設(shè)置的近似專業(yè),招聘單位可要求應(yīng)聘人員提供相應(yīng)的主干學(xué)習(xí)課程等證明材料,并根據(jù)招聘崗位的履職需要,認(rèn)定是否屬于近似專業(yè)。

(二)資格復(fù)審

資格復(fù)審共設(shè)兩個(gè)地點(diǎn),分別設(shè)在山東師范大學(xué)和曲阜師范大學(xué)。

資格復(fù)審時(shí)間:2024年5月15日—5月16日

上午8:30至11:30,下午14:00至17:30

地點(diǎn)一:山東師范大學(xué)長(zhǎng)清湖校區(qū)英華樓403室;

地點(diǎn)二:曲阜師范大學(xué)(曲阜校區(qū))大學(xué)生活動(dòng)中心103室。

應(yīng)聘人員可根據(jù)自身情況選擇其中一個(gè)地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。

資格復(fù)審時(shí)須提交以下材料:

1、《2024年樂陵市教育系統(tǒng)引進(jìn)優(yōu)秀人才報(bào)名表》;

2、《誠(chéng)信承諾書》;

3、身份證原件及復(fù)印件;

4、畢業(yè)證原件及復(fù)印件,暫未取得的,提交高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件;

5、《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》(畢業(yè)后需提交《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》;

6、教師資格證原件及復(fù)印件;

7、在國(guó)(境)外獲得學(xué)歷學(xué)位的,提交國(guó)家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。尚未認(rèn)證的,提交于2024年9月30日以前能夠取得教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料的承諾書;

8、2024年定向、委培畢業(yè)生還需提交定向、委培單位同意應(yīng)聘的證明。

資格復(fù)審結(jié)束后,根據(jù)用人單位需要,經(jīng)公開招聘主管部門同意,按照招聘崗位類別相同的原則,將核減和取消的計(jì)劃調(diào)整至其他崗位。核減、調(diào)整崗位公告將在樂陵市人力資源中心網(wǎng)站(www.sdllrc.cn)及時(shí)發(fā)布。

四、面談

報(bào)名人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃比例超過3:1的,需參加面談環(huán)節(jié),報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃比例未超過3:1的,不再組織面談,報(bào)名人員全部參加面試;面談采用百分制計(jì)算成績(jī),成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入,設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線70分。面談成績(jī)不計(jì)入面試成績(jī)。若進(jìn)入面試范圍最后一名有若干重分者,一并進(jìn)入面試。

根據(jù)報(bào)名情況,人數(shù)較多時(shí),可增加初試環(huán)節(jié),初試形式另行通知。

面談地點(diǎn)設(shè)在山東師范大學(xué)長(zhǎng)清湖校區(qū),具體時(shí)間及相關(guān)事項(xiàng)將在樂陵市人力資源中心網(wǎng)站(www.sdllrc.cn)另行發(fā)布。

五、面試

面試以試講的形式進(jìn)行,主要考核教師崗位所需的基本能力和專業(yè)水平,包括基本素養(yǎng)、教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)能力、專業(yè)知識(shí)等方面??忌囍v前備課時(shí)間為24分鐘,試講時(shí)間不超過8分鐘。面試采用百分制計(jì)算成績(jī),成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入,設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線70分。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)成績(jī)并列的,可采取加試的方式確定。

面試地點(diǎn)設(shè)在山東師范大學(xué)長(zhǎng)清湖校區(qū),具體時(shí)間及相關(guān)事項(xiàng)將在樂陵市人力資源中心網(wǎng)站(www.sdllrc.cn)另行發(fā)布。

六、考察和體檢

根據(jù)面試成績(jī)由高分到低分按招聘計(jì)劃等額確定考察體檢人選。因考察體檢不合格或本人放棄造成的空缺崗位,根據(jù)同崗位人員面試成績(jī)依次遞補(bǔ)考察體檢。

(一)考察

招聘單位或其主管部門成立考察工作小組,具體負(fù)責(zé)考察工作。考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行,主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配、心理素質(zhì)等情況,以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形,并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。同時(shí),按照干部人事檔案管理有關(guān)規(guī)定,對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核,重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案中存在的問題,要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查,問題未查清并處理到位的,不得辦理聘用手續(xù)。要實(shí)事求是,全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象,并寫出考察意見。招聘單位或其主管部門根據(jù)考察情況作出考察結(jié)論。應(yīng)聘人員不能按規(guī)定時(shí)間接受考察并提供相關(guān)材料的,視為自動(dòng)放棄。

(二)體檢

體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行,國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

用人單位或應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問的,應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出,復(fù)檢費(fèi)用由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為放棄。

應(yīng)聘人員在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的,不予聘用;在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的,取消資格。

體檢時(shí)處于妊娠期的,應(yīng)提前提出暫緩體檢申請(qǐng)。申請(qǐng)暫緩時(shí)限不得超過一年,逾期視為放棄聘用資格。體檢暫緩者體檢及之后的環(huán)節(jié)均不進(jìn)行,須體檢合格后再行安排。

對(duì)放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺,從進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

七、公示聘用

考察和體檢均合格且應(yīng)聘資格等復(fù)核合格的,確定為擬聘用人員,并進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示以后,因舉報(bào)經(jīng)查實(shí)不合格或自愿放棄的不予聘用,所造成的空缺不予遞補(bǔ)。

公示期滿,對(duì)不影響聘用的人員,發(fā)放《樂陵市事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用通知書》,用人單位憑《樂陵市事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。招聘單位和新聘用人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。新聘用人員最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。

八、其他事項(xiàng)

(一)本次教育系統(tǒng)優(yōu)秀人才引進(jìn)不指定任何單位(包括院校、科研機(jī)構(gòu)、黨校、行政學(xué)院)和個(gè)人編寫有關(guān)教材,不舉辦也不委托任何單位和個(gè)人舉辦有關(guān)考試的培訓(xùn)班。

(二)考生在報(bào)名、考試、考察、體檢、公示等期間,應(yīng)及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的公告信息,保持通訊暢通有效,通訊方式如有變化,應(yīng)及時(shí)聯(lián)系招聘主管部門變更聯(lián)系電話。

咨詢電話:0534-6990123

附件:2024年樂陵市教育系統(tǒng)引進(jìn)優(yōu)秀人才崗位表

樂陵市教育和體育局

2024年5月7日

附件【1:2024年樂陵市教育系統(tǒng)引進(jìn)優(yōu)秀人才崗位匯總表.xlsx

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