北京國際信托有限公司是北京市屬唯一一家大型非銀行金融機構(gòu)，注冊資本22億元人民幣，中國信托業(yè)協(xié)會發(fā)起單位、理事單位，中國證券業(yè)協(xié)會、北京市銀行業(yè)協(xié)會會員單位。公司成立于1979年，是中國信托業(yè)從起步到規(guī)范發(fā)展的重要歷史見證人和實踐者。

“十四五”時期，北京信托將以推動公司轉(zhuǎn)型為主線，穩(wěn)中求進，銳意改革，統(tǒng)籌發(fā)展，為打造“專業(yè)、專注、專屬”新型信托機構(gòu)而奮斗，積極融入首都發(fā)展大局，持續(xù)優(yōu)化業(yè)務(wù)布局，推動公司高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展。

改革航船云帆高漲，誠邀心懷“國之大者”、熱愛金融信托行業(yè)的有志之士助力加盟。

一、

招聘崗位

（一）崗位名稱

公司副總經(jīng)理

（二）工作職責(zé)

1.在公司黨委領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助公司總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營計劃，并組織落實，協(xié)同完成公司總體經(jīng)營任務(wù)和考核指標。

2.參與公司重大決策制定，負責(zé)分管領(lǐng)域業(yè)務(wù)發(fā)展計劃和具體運營，推動完成分管工作產(chǎn)品創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和制度創(chuàng)新等，把握市場機遇，做好風(fēng)險合規(guī)工作。

3.協(xié)助負責(zé)公司內(nèi)部管理，提高管理規(guī)范化和精細化水平，共同建設(shè)企業(yè)文化，打造科學(xué)合理的人才隊伍。

4.維護公司形象，處理對外關(guān)系，包括但不限于監(jiān)管機構(gòu)、合作伙伴和客戶等，展現(xiàn)良好的企業(yè)形象和社會責(zé)任感。

5.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

（三）公開招聘資格條件

1.基本條件

（1）認真貫徹執(zhí)行黨的基本路線和國家各項方針政策，具有一定的政策理論水平和良好的政治素養(yǎng)。

（2）熟悉國家宏觀經(jīng)濟和金融政策、相關(guān)行業(yè)政策，熟練掌握信托行業(yè)業(yè)務(wù)知識，具有應(yīng)聘崗位所需要的理論、政策、專業(yè)知識水平和管理能力。

（3）工作責(zé)任心強，敢于堅持原則。有強烈的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新自信，市場感覺敏銳，善于捕捉商機，并具備較強的風(fēng)險防控意識。具有與崗位匹配的行為素質(zhì)能力，身心健康。

（4）正直誠實，品行良好，廉潔自律，能正確行使權(quán)力，團結(jié)同事，認同并能踐行公司價值觀。

2.資格要求

（1）年齡要求：年齡不超過48周歲。

（2）學(xué)歷要求：全日制大學(xué)及以上學(xué)歷，碩士研究生及以上優(yōu)先考慮，金融、經(jīng)濟、法律等相關(guān)專業(yè)背景。

（3）工作經(jīng)歷要求：從事信托業(yè)務(wù)5年以上，或從事其他金融工作8年以上，在資產(chǎn)管理、財富管理、風(fēng)險管理方面有專長。擔(dān)任信托公司或相應(yīng)層級金融機構(gòu)中層正職及以上職務(wù)3年以上，未滿3年的一般應(yīng)當(dāng)擔(dān)任中層正職、副職累計5年以上。其他非信托公司、金融機構(gòu)應(yīng)聘人員，按照上述條件對應(yīng)職務(wù)職級，參考其任職工作經(jīng)歷進行資格審核。

以上年齡、經(jīng)歷、任職年限的計算截止時間為2024年5月31日，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

（4）未因違規(guī)違紀等問題或不良資產(chǎn)相關(guān)責(zé)任受過相關(guān)處分。如受處分，處分影響期已滿，且不影響使用。

（5）上一年年度考核結(jié)果為稱職及以上。

（6）符合監(jiān)管部門對于信托公司高管的任職資格要求，符合公司履職回避有關(guān)規(guī)定精神，不存在配偶已移居國（境）外或沒有配偶但子女均已移居國（境）外的情形。

二、

選聘程序

（一）報名與資格審查。按照招聘條件，對應(yīng)聘人員報名材料進行資格審查，并完善有關(guān)信息。

（二）組織綜合測評。組織開展綜合測評，包括筆試和面試兩種形式，主要考察應(yīng)聘者的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、問題分析與解決能力、崗位認知、專業(yè)能力等。參加綜合測評的人員需攜帶學(xué)歷和資質(zhì)證明材料原件。

（三）確定錄用人選。按照應(yīng)聘者綜合測評成績及有關(guān)情況綜合考慮確定考察人選，履行干部選聘相關(guān)程序，研究確定錄用人選。

三、

應(yīng)聘方式

請于2024年5月20日前，將個人資料及相關(guān)材料發(fā)送至招聘郵箱hrzp@bjitic.com

聯(lián)系人：鮑春梅

電 話：010-59680695

來源：京企直聘

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