一、招聘崗位

前臺業(yè)務工作人員1名。

二、崗位職責

前臺業(yè)務經(jīng)辦崗：開展用工服務等綜合業(yè)務工作。

三、崗位要求

（一）基本條件

1．擁護中國共產(chǎn)黨領導，遵守國家法律法規(guī)，遵章守紀，無不良記錄；

2．熟悉計算機操作、能熟練運用各類辦公軟件，語言表達能力好、協(xié)調能力強；

3．踏實細心，能吃苦耐勞，具有良好的職業(yè)道德與敬業(yè)精神，品行端正，具備正常履行職責的身體條件和心理素質；

4．大學本科及以上學歷，年齡35周歲以下（1989年4月及以后出生）。

（二）以下人員不屬于招聘范圍

以下人員不得報考：曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職、黨籍或在接受高等教育時，受到開除學籍處分的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿五年的原事業(yè)單位工作人員；因違反事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員；現(xiàn)役軍人；涉黑涉惡，在公安機關有不良記錄的人員。

四、招聘程序

（一）報名

報名時間：2024年5月7日（上午9:00-12:00，下午14:00-16:00）

報名地點：渝北區(qū)人力資源市場二樓前臺

聯(lián)系人：胡老師，67826419

報名要求：報名為現(xiàn)場報名，請攜帶本人畢業(yè)證書、學位證書、身份證、復印件各1份，1寸正面免冠照片1張。

招聘人數(shù)與報名人數(shù)達到1:2方可正常開考，若達不到開考比例，則取消此次招聘。

（二）資格審查

根據(jù)報名人員提供的相關材料，由重慶空港人力資源管理有限公司進行資格審核，符合條件者通知參加考試。

（三）考試

考試招聘方式根據(jù)報名人數(shù)確定。當招聘人數(shù)與報名人數(shù)比例超過1:8時，先進行筆試，根據(jù)筆試成績由高到低按1:5的比例確定面試人員（最后一名筆試成績并列的人員均進入面試），筆試成績不計入總成績。當招聘人數(shù)與報名人數(shù)比例不足1:8時，直接進行面試?？荚嚲唧w時間、地點另行通知。

（四）體檢

參加體檢人員按照與計劃招錄人數(shù)1:1的比例，以面試成績從高分到低分依次確定。體檢參照入職體檢有關體檢項目和標準執(zhí)行。體檢費用由考生自行承擔，體檢時間和地點另行通知。如因體檢不合格出現(xiàn)缺額的，按總成績從高分到低分依次遞補。

（五）資格復查和考察

對體檢合格人員，由重慶空港人力資源管理有限公司進行考察。在考察時進行資格復查，對資格復查不符合要求、考察不合格的，取消招錄資格。如因考察不合格出現(xiàn)缺額的，按面試成績從高分到低分依次遞補。

（六）辦理派遣手續(xù)

根據(jù)考察情況和職位要求，決定擬錄用人員，與重慶空港人力資源管理有限公司簽訂勞務派遣合同。

五、聘用及薪酬待遇

試用期2個月，聘用人員委托重慶空港人力資源管理有限公司進行勞務派遣，按規(guī)定繳納“五險”。月綜合收入約3500元。

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