廣州銀行成立于1996年9月，總部位于美麗的花城廣州。自成立以來，依托中國經(jīng)濟騰飛的大好形勢，乘廣東改革開放先行先試的東風(fēng)，以成為城鄉(xiāng)百姓財富管理專家、中小企業(yè)成長伙伴、金融同業(yè)合作紐帶為目標，銳意進取、開拓創(chuàng)新，全力服務(wù)地方經(jīng)濟社會建設(shè)，各項業(yè)務(wù)持續(xù)穩(wěn)步發(fā)展，競爭實力顯著增強，是國內(nèi)具有一定知名度與地方特色的商業(yè)銀行。

憑借良好的經(jīng)營業(yè)績和優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)，廣州銀行連續(xù)榮登全球銀行排行榜500強、中國服務(wù)業(yè)企業(yè)500強、中國銀行業(yè)100強，榮獲中國銀行業(yè)文明規(guī)范服務(wù)示范單位、地方經(jīng)濟社會發(fā)展貢獻獎、廣州十大最具競爭力服務(wù)品牌等榮譽。

廣州銀行深圳分行成立于2010年，是廣州銀行成立的首家異地分行，目前轄內(nèi)共12家營業(yè)網(wǎng)點。因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘優(yōu)秀人才加盟，我們將為您提供良好的薪酬福利待遇和廣闊的事業(yè)發(fā)展空間。廣州銀行深圳分行期待與您共創(chuàng)輝煌！

一、應(yīng)聘者必備基本條件

（一）政治素質(zhì)高，道德品質(zhì)好，遵紀守法，廉潔奉公，具有良好的經(jīng)濟、金融從業(yè)記錄；

（二）具有較強的工作能力，良好的協(xié)調(diào)溝通能力，較強的風(fēng)險意識和防控能力；

（三）身體健康、品行端正、無違法違規(guī)等不良記錄，符合我行履職回避相關(guān)規(guī)定；

（四）符合監(jiān)管機構(gòu)規(guī)定的任職資格。

二、招聘崗位及任職條件

（一）支行行長

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)分行的經(jīng)營目標，制定工作計劃并完成支行各類經(jīng)營指標；

2、負責(zé)支行內(nèi)部管理、制度建設(shè)和團隊建設(shè)；

3、確保支行合規(guī)經(jīng)營。

任職條件：

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，無違法行為及重大業(yè)務(wù)違規(guī)、業(yè)務(wù)過失處分，符合我行履職回避相關(guān)規(guī)定；

2、年齡男性一般在45周歲（含）以下、女性一般在40周歲（含）以下；

3、從事金融行業(yè)或其他相關(guān)專業(yè)崗位經(jīng)驗4年（含）以上，熟悉銀行主要產(chǎn)品、業(yè)務(wù)，具有較強的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力；

4、具備一定的業(yè)務(wù)資源和客戶基礎(chǔ)；

5、滿足監(jiān)管要求的相關(guān)任職條件;

6、有豐富客戶資源的可適當放寬條件（需提供業(yè)績證明）。

（二）支行公司營銷型副職

崗位職責(zé)：

1、主要負責(zé)組織公司客戶經(jīng)理開展業(yè)務(wù)營銷，對公司客戶經(jīng)理進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，帶領(lǐng)支行完成公司業(yè)務(wù)經(jīng)營指標；

2、及時傳達和學(xué)習(xí)上級業(yè)務(wù)政策和產(chǎn)品；

3、對支行各類業(yè)務(wù)風(fēng)險提出預(yù)警和防范措施，對分管的信貸業(yè)務(wù)資產(chǎn)質(zhì)量承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；

4、協(xié)助支行行長做好支行日常管理工作；

5、履行崗位內(nèi)控合規(guī)職責(zé)。

任職條件：

1、大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，無違法行為及重大業(yè)務(wù)違規(guī)、業(yè)務(wù)過失處分，符合我行履職回避相關(guān)規(guī)定；

2、年齡男性一般在48周歲（含）以下、女性一般在45周歲（含）以下；

3、從事金融行業(yè)或其他相關(guān)專業(yè)崗位4年及以上，熟悉銀行主要產(chǎn)品、業(yè)務(wù)或相關(guān)工作；

4、有豐富客戶資源的可適當放寬條件（需提供業(yè)績證明）。

（三）支行零售營銷型副職

崗位職責(zé)：

1、主要負責(zé)組織零售客戶經(jīng)理開展業(yè)務(wù)營銷，對零售客戶經(jīng)理進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，帶領(lǐng)支行完成零售業(yè)務(wù)經(jīng)營指標；

2、及時傳達和學(xué)習(xí)上級業(yè)務(wù)政策和產(chǎn)品；

3、對支行各類業(yè)務(wù)風(fēng)險提出預(yù)警和防范措施，對分管的信貸業(yè)務(wù)資產(chǎn)質(zhì)量承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；

4、協(xié)助支行行長做好支行日常管理工作；

5、履行崗位內(nèi)控合規(guī)職責(zé)。

任職條件：

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，無違法行為及重大業(yè)務(wù)違規(guī)、業(yè)務(wù)過失處分，符合我行履職回避相關(guān)規(guī)定；

2、年齡男性一般在48周歲（含）以下、女性一般在45周歲（含）以下；

3、4年（含）以上金融從業(yè)經(jīng)驗，3年（含）及以上銀行營銷或信貸業(yè)務(wù)經(jīng)驗；

4、具有較強的市場營銷能力和豐富的客戶資源；

5、有豐富客戶資源的可適當放寬條件（需提供業(yè)績證明）。

（四）公司團隊負責(zé)人

崗位職責(zé)：

1、主要負責(zé)組織團隊內(nèi)公司客戶經(jīng)理開展業(yè)務(wù)營銷，對公司客戶經(jīng)理進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，帶領(lǐng)團隊完成公司業(yè)務(wù)經(jīng)營指標；

2、負責(zé)團隊公司客戶經(jīng)理的日常管理工作，及時傳達和學(xué)習(xí)上級業(yè)務(wù)政策和產(chǎn)品；

3、對團隊業(yè)務(wù)各類風(fēng)險提出預(yù)警和防范措施，對所屬團隊的信貸業(yè)務(wù)資產(chǎn)質(zhì)量承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；

4、履行崗位內(nèi)控合規(guī)職責(zé)。

任職條件：

1、大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，無違法行為及重大業(yè)務(wù)違規(guī)、業(yè)務(wù)過失處分，符合我行履職回避相關(guān)規(guī)定；

2、年齡男性一般在48周歲（含）以下、女性一般在45周歲（含）以下；

3、從事金融行業(yè)或其他相關(guān)專業(yè)崗位4年及以上，熟悉銀行主要產(chǎn)品、業(yè)務(wù)或相關(guān)工作；

4、有豐富客戶資源的可適當放寬條件（需提供業(yè)績證明）。

（五）零售團隊負責(zé)人

崗位職責(zé)：

1、負責(zé)組織團隊內(nèi)客戶經(jīng)理開展業(yè)務(wù)營銷，完成上級單位下達的經(jīng)營指標；

2、負責(zé)策劃和組織實施本團隊業(yè)務(wù)營銷活動，及時傳達和學(xué)習(xí)上級業(yè)務(wù)政策和產(chǎn)品，對團隊客戶經(jīng)理進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)；

3、負責(zé)本團隊日常管理工作，做好內(nèi)部培訓(xùn)和工作督導(dǎo)；

4、負責(zé)牽頭對團隊業(yè)務(wù)各類風(fēng)險提出預(yù)警和防范措施。

任職條件：

1、大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，無違法行為及重大業(yè)務(wù)違規(guī)、業(yè)務(wù)過失處分，符合我行履職回避相關(guān)規(guī)定；

2、年齡男性一般在48周歲（含）以下、女性一般在45周歲（含）以下；

3、從事金融行業(yè)或其他相關(guān)專業(yè)崗位4年及以上，熟悉銀行主要產(chǎn)品、業(yè)務(wù)或相關(guān)工作;

4、有豐富客戶資源的可適當放寬條件（需提供業(yè)績證明）。

（六）小微團隊負責(zé)人

崗位職責(zé)：

1、負責(zé)團隊工作的計劃制定與實施；

2、負責(zé)客戶開拓工作，并實現(xiàn)團隊的管理目標；

3、負責(zé)對行業(yè)和市場經(jīng)濟信息進行調(diào)查、分析，提出行業(yè)政策指引、營銷策略和客戶戰(zhàn)略；

4、負責(zé)分析和研究小微金融市場；

5、完成上級下達的任務(wù)指標。

任職條件：

1、大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，無違法行為及重大業(yè)務(wù)違規(guī)、業(yè)務(wù)過失處分，符合我行履職回避相關(guān)規(guī)定；

2、年齡男性一般在40周歲（含）以下、女性一般在38周歲（含）以下；

3、從事金融行業(yè)或信貸相關(guān)專業(yè)崗位4年及以上，熟悉銀行主要產(chǎn)品、業(yè)務(wù)或相關(guān)工作;

4、有豐富客戶資源的可適當放寬條件（需提供業(yè)績證明）。

（七）公司金融部產(chǎn)品與營銷管理崗

崗位職責(zé)：

1、推動經(jīng)營機構(gòu)完成總行下發(fā)的年度或階段性經(jīng)營指標任務(wù)；

2、負責(zé)各類授信項目業(yè)務(wù)準入及推動，與經(jīng)營機構(gòu)協(xié)同營銷并提供產(chǎn)品支持；

3、貸款定價管理及收益測算，理財及現(xiàn)金業(yè)務(wù)管理及推動；

4、跨境及供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)推動；

5、負責(zé)公司營銷人員的管理公司業(yè)務(wù)統(tǒng)計和經(jīng)營分析等。

任職條件：

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，無違法行為及重大業(yè)務(wù)違規(guī)、業(yè)務(wù)過失處分，符合我行履職回避相關(guān)規(guī)定；

2、年齡一般在35周歲（含）以下；

3、5年以上（含）公司業(yè)務(wù)市場營銷經(jīng)驗，熟悉銀行主要產(chǎn)品、業(yè)務(wù)或相關(guān)工作。

（八）零售金融部產(chǎn)品與營銷管理崗

崗位職責(zé)：

1、協(xié)助分支行業(yè)務(wù)團隊進行金融市場業(yè)務(wù)的營銷，設(shè)計營銷方案，推動業(yè)務(wù)實施落地；

2、負責(zé)零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品的營銷推動，產(chǎn)品業(yè)務(wù)培訓(xùn)及宣導(dǎo)工作；

3、負責(zé)聯(lián)系相關(guān)部門和機構(gòu)、動態(tài)追蹤、分析市場營銷趨勢，有針對的提出產(chǎn)品優(yōu)化方案；

4、配合相關(guān)部門及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項。

任職條件：

1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，無違法行為及重大業(yè)務(wù)違規(guī)、業(yè)務(wù)過失處分，符合我行履職回避相關(guān)規(guī)定；

2、年齡一般在35周歲（含）以下，從事金融行業(yè)或其他相關(guān)專業(yè)崗位經(jīng)驗3年（含）以上；

3、具有較強的風(fēng)險識別能力、數(shù)據(jù)分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力與文字表達能力；

4、良好的溝通、組織協(xié)調(diào)和抗壓能力；

5、熟悉經(jīng)濟金融知識及相關(guān)的法律法規(guī)和監(jiān)管政策。

（九）普惠金融部產(chǎn)品推動崗

崗位職責(zé)：

1、協(xié)助分支行業(yè)務(wù)團隊進行金融市場業(yè)務(wù)的營銷，設(shè)計營銷方案，推動業(yè)務(wù)實施落地；

2、負責(zé)普惠業(yè)務(wù)產(chǎn)品的營銷推動，產(chǎn)品業(yè)務(wù)培訓(xùn)及宣導(dǎo)工作；

3、負責(zé)聯(lián)系相關(guān)部門和機構(gòu)、動態(tài)追蹤、分析市場營銷趨勢，有針對的提出產(chǎn)品優(yōu)化方案；

4、配合相關(guān)部門及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項。

任職條件：

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，無違法行為及重大業(yè)務(wù)違規(guī)、業(yè)務(wù)過失處分，符合我行履職回避相關(guān)規(guī)定；

2、年齡一般在35周歲（含）以下；

3、從事金融行業(yè)或其他相關(guān)專業(yè)崗位經(jīng)驗2年（含）以上，具有較強的風(fēng)險識別能力、數(shù)據(jù)分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力與文字表達能力；

4、良好的溝通、組織協(xié)調(diào)和抗壓能力，無不良從業(yè)記錄；

5、熟悉經(jīng)濟金融知識及相關(guān)的法律法規(guī)和監(jiān)管政策。

（十）投資銀行部產(chǎn)品與營銷管理崗

崗位職責(zé)：

1、負責(zé)投行條線債券承銷類、項目融資類、資產(chǎn)證券化類、資本市場類、產(chǎn)業(yè)金融類、投資顧問類等投行產(chǎn)品的營銷和推動，為分行公司業(yè)務(wù)提供產(chǎn)品支持；

2、負責(zé)分行投行業(yè)務(wù)產(chǎn)品培訓(xùn)，推動分行投行業(yè)務(wù)發(fā)展，推動分行投行條線績效考核指標完成；

3、根據(jù)監(jiān)管政策、市場情況及行內(nèi)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃，開展投行業(yè)務(wù)市場調(diào)研、客戶調(diào)研，創(chuàng)新投行業(yè)務(wù)產(chǎn)品，滿足客戶金融需求；

4、負責(zé)分行投行客戶制定綜合方案，主導(dǎo)具體營銷計劃執(zhí)行；

5、負責(zé)投資銀行業(yè)務(wù)跟蹤、監(jiān)測、分析、督導(dǎo)、報告撰寫等相關(guān)工作；協(xié)助制定投資銀行業(yè)務(wù)年度、區(qū)域及專項發(fā)展規(guī)劃、營銷指引等工作；

6、負責(zé)協(xié)同分行投行客戶的市場分析，對市場信息及政策獲取，敏銳捕捉信息，對策研究以及數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作。

任職條件：

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，無違法行為及重大業(yè)務(wù)違規(guī)、業(yè)務(wù)過失處分，符合我行履職回避相關(guān)規(guī)定；

2、年齡一般在35周歲（含）以下；

3、從事相關(guān)專業(yè)崗位經(jīng)驗3年（含）以上，掌握相關(guān)業(yè)務(wù)監(jiān)管政策，熟悉投資銀行產(chǎn)品及業(yè)務(wù)，對投資銀行業(yè)務(wù)市場及客戶有深入研究；

4、具有較強的表達能力、學(xué)習(xí)能力、溝通能力、風(fēng)險識別能力、創(chuàng)新意識、團隊合作精神，能承受較強的工作壓力；

5、具備一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析及較強的報告撰寫能力。

（十一）風(fēng)險管理崗（風(fēng)險評價方向）

崗位職責(zé)：

1、貫徹國家宏觀經(jīng)濟政策和產(chǎn)業(yè)政策，根據(jù)授信政策與授權(quán)，負責(zé)對公授信業(yè)務(wù)、普惠小微業(yè)務(wù)的風(fēng)險評價及權(quán)限內(nèi)審批管理；

2、對授信主體償債能力、成長能力、行業(yè)趨勢及市場競爭力等進行綜合分析判斷，對經(jīng)營機構(gòu)提出的風(fēng)險緩釋措施的有效性、可控性進行識別判斷，并出具風(fēng)險評價意見；

3、根據(jù)總行授信政策及產(chǎn)品政策，負責(zé)對公授信業(yè)務(wù)的優(yōu)化授信流程，制定行業(yè)和客戶準入標準，并組織實施；

4、監(jiān)督客戶經(jīng)理貫徹執(zhí)行信貸政策和規(guī)章制度，幫助客戶經(jīng)理防范業(yè)務(wù)風(fēng)險和解決業(yè)務(wù)難題。

任職條件：

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，無違法行為及重大業(yè)務(wù)違規(guī)、業(yè)務(wù)過失處分，符合我行履職回避相關(guān)規(guī)定；

2、年齡一般在40周歲（含）以下；

3、具有2年（含）以上客戶經(jīng)理工作經(jīng)驗，且從事相關(guān)專業(yè)崗位經(jīng)驗3年（含）以上；

4、熟悉銀行業(yè)各種監(jiān)管政策，熟悉風(fēng)險管理流程和各種風(fēng)險管理工具和方法，具備扎實的風(fēng)險管理及財務(wù)分析理論基礎(chǔ)，具備較敏銳的風(fēng)險判斷能力和良好的業(yè)務(wù)分析能力。

（十二） 公司客戶經(jīng)理

崗位職責(zé)：

1、主要負責(zé)公司業(yè)務(wù)市場營銷，完成公司業(yè)務(wù)考核指標；

2、負責(zé)公司業(yè)務(wù)客戶的營銷推進、開拓維護和業(yè)務(wù)評估；

3、負責(zé)公司授信業(yè)務(wù)全流程管理，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；

4、做好風(fēng)險防范、貸后管理等工作；

5、履行崗位內(nèi)控合規(guī)職責(zé)。

任職條件：

1、大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，無違法行為及重大業(yè)務(wù)違規(guī)、業(yè)務(wù)過失處分，符合我行履職回避相關(guān)規(guī)定；

2、年齡男性一般在45周歲（含）以下、女性一般在40周歲（含）以下；

3、從事金融行業(yè)或其他相關(guān)專業(yè)崗位1年（含）以上，或者具有市場營銷、客戶維護等相關(guān)工作經(jīng)驗；

4、有豐富客戶資源的可適當放寬條件（需提供業(yè)績證明）。

（十三）個貸經(jīng)理

崗位職責(zé)：

1、主要負責(zé)個貸客戶開發(fā)；

2、負責(zé)個貸客戶服務(wù)；

3、負責(zé)個貸客戶監(jiān)測；

4、負責(zé)產(chǎn)品營銷以及貸后管理與檢查工作。

任職條件：

1、大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，無違法行為及重大業(yè)務(wù)違規(guī)、業(yè)務(wù)過失處分，符合我行履職回避相關(guān)規(guī)定；

2、年齡男性一般在45周歲（含）以下、女性一般在40周歲（含）以下；

3、1年（含）以上金融從業(yè)經(jīng)驗，具有較強的市場營銷能力和豐富的客戶資源;有豐富客戶資源的可適當放寬條件（需提供業(yè)績證明）。

（十四）小微客戶經(jīng)理

崗位職責(zé)：

1、盡職開展業(yè)務(wù)營銷，完成個人業(yè)績經(jīng)營指標；

2、實施業(yè)務(wù)全流程管理，做好日常客戶營銷、客戶服務(wù)、業(yè)務(wù)推進、貸后管理、系統(tǒng)管理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、信息更新等工作；

3、強化業(yè)務(wù)風(fēng)險控制，對經(jīng)辦業(yè)務(wù)承擔(dān)風(fēng)險控制責(zé)任；

4、負責(zé)團隊長及負責(zé)人交辦的其他工作；

5、執(zhí)行本單位對客戶采取的洗錢風(fēng)險控制措施；

6、協(xié)助開展反洗錢調(diào)查，協(xié)助調(diào)查行內(nèi)發(fā)現(xiàn)的可疑交易；

7、接受反洗錢內(nèi)部培訓(xùn)，開展反洗錢對外宣傳；

8、其他應(yīng)履行的反洗錢職責(zé)。

任職條件：

1、大學(xué)專科及以上學(xué)歷，無違法行為及重大業(yè)務(wù)違規(guī)、業(yè)務(wù)過失處分，符合我行履職回避相關(guān)規(guī)定；

2、年齡一般在35周歲（含）以下；

3、要求1年（含）以上金融相關(guān)工作經(jīng)驗，具有較強的市場營銷能力和豐富的客戶資源;

4、有豐富客戶資源的可適當放寬條件（需提供業(yè)績證明）。

（十五）理財經(jīng)理

崗位職責(zé)：

1、負責(zé)完成支行零售存款、AUM、理財、信托、證券、基金、貴金屬等零售相關(guān)指標；

2、積極開拓新客戶，充分挖掘分行存量客戶需求，做好客戶拓展工作；

3、配合完成支行其他任務(wù)指標。

任職條件：

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，無違法行為及重大業(yè)務(wù)違規(guī)、業(yè)務(wù)過失處分，符合我行履職回避相關(guān)規(guī)定；

2、年齡男性一般在45周歲（含）以下、女性一般在40周歲（含）以下；

3、從事金融行業(yè)或其他相關(guān)專業(yè)崗位1年（含）以上，或者具有市場營銷、客戶維護等相關(guān)工作經(jīng)驗;

4、有豐富客戶資源的可適當放寬條件（需提供業(yè)績證明）。

（十六）大堂經(jīng)理

崗位職責(zé)：

1、客戶引導(dǎo)和分流。詢問客戶需求，幫助客戶取號，進行分流引導(dǎo)；

2、廳堂基礎(chǔ)產(chǎn)品營銷;

3、開展手機銀行、網(wǎng)上銀行等廳堂基礎(chǔ)產(chǎn)品營銷，發(fā)現(xiàn)及轉(zhuǎn)介營銷線索，促進網(wǎng)點業(yè)務(wù)發(fā)展；

4、基礎(chǔ)業(yè)務(wù)支持;

5、指導(dǎo)客戶填單、使用智能自助設(shè)備，做好產(chǎn)品綁定和簽約；

6、廳堂現(xiàn)場管理。配合營業(yè)部做好廳堂管理工作。

任職條件：

1、原則上大學(xué)本科及以上學(xué)歷，無違法行為及重大業(yè)務(wù)違規(guī)、業(yè)務(wù)過失處分，符合我行履職回避相關(guān)規(guī)定；

2、年齡男性一般在40周歲（含）以下、女性一般在35周歲（含）以下；

3、從事金融行業(yè)或其他相關(guān)專業(yè)崗位1年（含）以上，或者具有市場營銷、客戶維護等相關(guān)工作經(jīng)驗；

4、有豐富客戶資源的可適當放寬條件（需提供業(yè)績證明）。

（十七）綜合柜員崗

崗位職責(zé)：

1、從事銀行儲蓄、對公、會計結(jié)算等柜面業(yè)務(wù)；

2、為客戶提供優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)，維護與拓展客戶關(guān)系。

任職條件：

1、相關(guān)專業(yè)大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，無違法行為及重大業(yè)務(wù)違規(guī)、業(yè)務(wù)過失處分，符合我行履職回避相關(guān)規(guī)定；

2、從事金融行業(yè)相關(guān)專業(yè)崗位1年（含）以上，或具有會計類專業(yè)本科及以上學(xué)歷、會計相關(guān)職稱或從業(yè)資格證書，具備應(yīng)聘崗位所需的工作經(jīng)驗和專業(yè)技能，具有較強的溝通能力；

3、年齡一般在30周歲（含）以下。

三、應(yīng)聘方式

（一）郵箱投遞：登錄廣州銀行官方網(wǎng)站：http://www.gzcb.com.cn/,點擊“今日廣銀-人才招聘-表單下載”，下載《廣州銀行社會招聘應(yīng)聘登記表》，詳細填寫相關(guān)信息后，發(fā)送至招聘郵箱hr_shenzhen@gzcb.com.cn,郵件主題統(tǒng)一命名為“應(yīng)聘崗位＋姓名”；

（二）官方網(wǎng)站：登陸廣州銀行官方網(wǎng)站：http://www.gzcb.com.cn/，點擊“今日廣銀-人才招聘—社會招聘”查看廣州銀行深圳分行招聘職位并投遞簡歷；

（三）官方微信：關(guān)注“廣州銀行招聘官微”微信公眾號，點擊“我要應(yīng)聘-社會招聘”，查看廣州銀行深圳分行招聘職位并投遞簡歷。

四、其他

（一）為保證我行在簡歷初篩時清楚了解您的個人信息，請在線提交簡歷請詳細完整填寫各項信息，教育經(jīng)歷請從高中畢業(yè)后填寫，工作經(jīng)歷從參加工作開始從前往后填寫。請確保您填寫的所有個人資料真實、無誤，如有虛假信息，我行有權(quán)取消錄用資格；

（二）報名時間截止至2024年12月31日，歡迎有意應(yīng)聘者投遞簡歷。

聯(lián)系人：李先生聯(lián)系方式：0755-88298084

廣州銀行股份有限公司深圳分行

2024年4月29日

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