為滿足我單位用工需求，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘臨時(shí)輔助用工，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘條件

(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律，熱愛(ài)衛(wèi)生健康事業(yè)，具有良好的品行。

(二)身心健康，具有良好的職業(yè)道德和符合崗位要求的身體條件。

(三)具備崗位要求的(國(guó)家承認(rèn))學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等條件。具體崗位要求條件詳見(jiàn)附件。

(四)符合回避制度的有關(guān)規(guī)定。

(五)具備崗位要求的其它條件。

(六)崗位條件說(shuō)明事項(xiàng)：

要求年齡在40周歲及以下，即1983年4月29日及以后出生的;45周歲及以下，即1978年4月29日及以后出生的。

二、報(bào)名方法

(一)報(bào)名方式：本次公開(kāi)招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)審核資格的方式。考生須本人到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，每名考生僅限報(bào)考一個(gè)崗位。

(二)報(bào)名時(shí)間：2024年4月29日-5月11日(上午9:00-11:30;下午13:30-17:00)。

(三)報(bào)名地點(diǎn)：大興區(qū)高米店街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心(清源街道棗園路30號(hào))五層525辦公室。

(四)報(bào)名時(shí)需提交的材料：

1.公開(kāi)招聘臨時(shí)輔助用工報(bào)名表(見(jiàn)附件)。

2.身份證原件、復(fù)印件(正反面復(fù)印在一頁(yè))。

3.戶口本原件、復(fù)印件(首頁(yè)、本人頁(yè);集體戶需提供加蓋集體戶存放單位印章的首頁(yè)、本人頁(yè)復(fù)印件)。

4.學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件，要求具備相應(yīng)學(xué)位的需提供相應(yīng)學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件。

還未取得學(xué)歷證書(shū)及學(xué)位證書(shū)的2024年應(yīng)屆畢業(yè)生，需提供就業(yè)推薦表(就業(yè)指導(dǎo)中心蓋章)、成績(jī)單(教務(wù)處蓋章)的原件及復(fù)印件。

5.能夠證明符合招聘崗位要求的其他證書(shū)或相關(guān)材料原件和復(fù)印件。

6.人事檔案存放單位的有效存檔證明或相關(guān)證明材料。

7.崗位要求具有工作經(jīng)驗(yàn)和年限的，須提供能夠證明工作經(jīng)歷和年限的相關(guān)證明。

8.近期二寸免冠照片1張(粘貼于報(bào)名表指定位置)。

三、考核事項(xiàng)

(一)考核內(nèi)容：理論知識(shí)測(cè)試+操作和分析能力測(cè)試，考核不指定參考用書(shū)。

(二)考核時(shí)間、地點(diǎn)：以后期通知的考核時(shí)間、地點(diǎn)為準(zhǔn)。

(三)考核方式：采取技能考核的方式，一般分為理論知識(shí)+操作和分析能力，成績(jī)實(shí)行百分制，劃定合格分?jǐn)?shù)線為60分。理論知識(shí)成績(jī)+操作和分析能力成績(jī)按照各占50%的權(quán)重計(jì)算綜合成績(jī)，筆試分?jǐn)?shù)未達(dá)到60分者不得進(jìn)入面試，面試分?jǐn)?shù)未達(dá)到60分者，不得進(jìn)入體檢、考察階段。每個(gè)崗位按照1:1的比例確定擬進(jìn)入體檢和考察階段人選。

(四)考核結(jié)果公示：考核結(jié)果將通過(guò)我中心微信公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為3個(gè)工作日，公示無(wú)異議后將進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。

四、資格復(fù)審

對(duì)考核成績(jī)合格人員進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)的按照考核分?jǐn)?shù)從高到低的排序確定進(jìn)入體檢和考察階段人選，未通過(guò)的不得進(jìn)入體檢和考察階段。

五、體檢、考察

由招聘單位統(tǒng)一組織體檢、考察工作，具體時(shí)間另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用有關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行(體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān))。

六、確定擬聘用人選

根據(jù)技能考核、體檢和考察結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人選。擬聘用人員名單通過(guò)中心公眾微信號(hào)進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。公示無(wú)異議的按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

七、其他事項(xiàng)

(一)資格審核貫穿招聘始終，在報(bào)名、考核、復(fù)審等任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合報(bào)名條件，將取消招聘資格;在公開(kāi)招聘過(guò)程中存在違紀(jì)違規(guī)行為的，將依據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)嚴(yán)肅處理。

(二)從資格審核到招聘工作結(jié)束，考生應(yīng)保證現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)所留電話號(hào)碼通訊暢通，因通訊不暢造成無(wú)法通知考生本人的，后果由考生本人負(fù)責(zé)。

(三)公開(kāi)招聘過(guò)程中，考核成績(jī)及進(jìn)入體檢考察人員名單等相關(guān)信息均會(huì)通過(guò)中心公眾微信號(hào)進(jìn)行公示，請(qǐng)考生務(wù)必隨時(shí)關(guān)注高米店街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心微信公眾號(hào)發(fā)布的相關(guān)公告，并按公告要求參加招聘。

(四)公開(kāi)招聘崗位專(zhuān)業(yè)要求依據(jù)教育部《普通高等學(xué)校專(zhuān)業(yè)目錄》設(shè)置。

1.2024高米店招錄崗位一覽表(第四批）.xlsx

2.公開(kāi)招聘臨時(shí)輔助用工報(bào)名表.doc

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