生產(chǎn)部

裝配工藝工程師

2

機電類、電子電器類、自動化類、汽車類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

大專及以上學(xué)歷

不限

1.負(fù)責(zé)公司相關(guān)電驅(qū)動總成/電機控制器/車載充電機的裝配制造工藝流程規(guī)劃、作業(yè)指導(dǎo)書、控制計劃等工藝文件的編制;

2.能使用 CATIA/UG/AutoCAD 等 3D/2D 繪圖工具，能識別 2D、3D 圖紙；

3.能積極高效完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作；

4.熟悉 Office 辦公軟件。

1.基本條件：遵紀(jì)守法、品行端正、身體健康、無不良記錄；認(rèn)同和遵循公司的企業(yè)文化，具有較強的事業(yè)心和責(zé)任感；

2.教育背景：具備大專及以上文化程度，具有機電類、電子電器類、自動化類、汽車類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

3.年齡要求：45周歲（含）以下；

4.技能要求：熟悉汽車零部件機械結(jié)構(gòu)類裝配工藝；

5.工作經(jīng)歷:具有汽車零部件機械結(jié)構(gòu)類裝配工藝經(jīng)驗。

生產(chǎn)部

測試工藝工程師

1

機電類、電子電器類、自動化類、汽車類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

大專及以上學(xué)歷

不限

1.負(fù)責(zé)公司相關(guān)電驅(qū)動總成/電機控制器/車載充電機的制造工藝流程規(guī)劃、作業(yè)指導(dǎo)書、控制計劃等工藝文件的編制;

2.能使用 CATIA/UG/AutoCAD 等 3D/2D 繪圖工具，能識別 2D、3D 圖紙；

3.能積極高效完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作；

4.熟悉 Office 辦公軟件。

1.基本條件：遵紀(jì)守法、品行端正、身體健康、無不良記錄；認(rèn)同和遵循公司的企業(yè)文化，具有較強的事業(yè)心和責(zé)任感；

2.教育背景：具備大專及以上文化程度，具有機電類、電子電器類、自動化類、汽車類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

3.年齡要求：45周歲（含）以下；

4.技能要求：熟悉汽車零部件機械結(jié)構(gòu)類裝配工藝；

5.工作經(jīng)歷:具有汽車零部件機械結(jié)構(gòu)類裝配工藝經(jīng)驗。

生產(chǎn)部

生產(chǎn)線線長

4

機電類、電子電器類、自動化類、汽車類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

大專及以上學(xué)歷

不限

1.熟悉汽車電子產(chǎn)品生產(chǎn)裝配制造流程；

2.熟悉 16949 生產(chǎn)制造體系管理；

3.從事生產(chǎn)一線人員管理 50 人以上；

4.熟悉電子產(chǎn)品焊接工藝;

1.基本條件：遵紀(jì)守法、品行端正、身體健康、無不良記錄；認(rèn)同和遵循公司的企業(yè)文化，具有較強的事業(yè)心和責(zé)任感；

2.教育背景：具備大專及以上文化程度，具有機電類、電子電器類、自動化類、汽車類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

3.年齡要求：45周歲（含）以下；

4.技能要求：能熟練運用 Office 辦公軟件；

5.工作經(jīng)歷：具有2年以上生產(chǎn)線管理經(jīng)驗。

生產(chǎn)部

裝配工藝技術(shù)員

3

機電類、電子電器類、自動化類、汽車類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

大專及以上學(xué)歷

不限

1.根據(jù)公司生產(chǎn)計劃,掌握生產(chǎn)進(jìn)度,組織分配勞動力,平衡調(diào)度設(shè)備材料；

2.對生產(chǎn)作業(yè)過程進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo),同時進(jìn)行生產(chǎn)質(zhì)量控制,保證生產(chǎn)質(zhì)量,參與產(chǎn)品質(zhì)量問題的分析,制定并實施糾正和預(yù)防措施;

3.負(fù)責(zé)工藝文件編寫、檢查、審核和改進(jìn),異常問題處理與改進(jìn),組織工藝培訓(xùn)與指導(dǎo);

4.建立現(xiàn)場管理制度,并指導(dǎo)培訓(xùn)現(xiàn)場管理知識，推進(jìn)5s現(xiàn)場管理制度,實現(xiàn)生產(chǎn)車間標(biāo)準(zhǔn)化管理；

5.統(tǒng)計分析車間每日的生產(chǎn)情況,尋求改善,提高生產(chǎn)效率；

6.參與不良品的評審與處置,組織糾正和預(yù)防措施的實施；

1.基本條件：遵紀(jì)守法、品行端正、身體健康、無不良記錄；認(rèn)同和遵循公司的企業(yè)文化，具有較強的事業(yè)心和責(zé)任感；

2.教育背景：具備大專及以上文化程度，具有機電類、電子電器類、自動化類、汽車類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

3.年齡要求：45周歲（含）以下；

4.技能要求：能熟練運用 Office 辦公軟件；

5.工作經(jīng)歷：具有1年以上生產(chǎn)工藝經(jīng)驗。

生產(chǎn)部

測試工藝技術(shù)員

4

機電類、電子電器類、自動化類、汽車類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

中專及以上學(xué)歷

不限

1.根據(jù)公司生產(chǎn)計劃,掌握生產(chǎn)進(jìn)度,組織分配勞動力,平衡調(diào)度設(shè)備材料；

2.對生產(chǎn)作業(yè)過程進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo),同時進(jìn)行生產(chǎn)質(zhì)量控制,保證生產(chǎn)質(zhì)量,參與產(chǎn)品質(zhì)量問題的分析,制定并實施糾正和預(yù)防措施;

3.負(fù)責(zé)工藝文件編寫、檢查、審核和改進(jìn),異常問題處理與改進(jìn),組織工藝培訓(xùn)與指導(dǎo);

4.建立現(xiàn)場管理制度,并指導(dǎo)培訓(xùn)現(xiàn)場管理知識，推進(jìn)5s現(xiàn)場管理制度,實現(xiàn)生產(chǎn)車間標(biāo)準(zhǔn)化管理；

5.統(tǒng)計分析車間每日的生產(chǎn)情況,尋求改善,提高生產(chǎn)效率；

6.參與不良品的評審與處置,組織糾正和預(yù)防措施的實施；

1.基本條件：遵紀(jì)守法、品行端正、身體健康、無不良記錄；認(rèn)同和遵循公司的企業(yè)文化，具有較強的事業(yè)心和責(zé)任感；

2.教育背景：具備中專及以上文化程度，具有機電類、電子電器類、自動化類、汽車類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

3.年齡要求：45周歲（含）以下；

4.技能要求：能熟練運用 Office 辦公軟件；

5.工作經(jīng)歷：具有1年以上生產(chǎn)工藝經(jīng)驗。

生產(chǎn)部

產(chǎn)品維修技術(shù)員

6

機電類、電子電器類、自動化類、汽車類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

中專及以上學(xué)歷

不限

1.負(fù)責(zé)工藝流程的優(yōu)化；

2.協(xié)助工程師開展返修方案的策劃及執(zhí)行；

3.負(fù)責(zé)現(xiàn)場不良品的維修；

4.負(fù)責(zé)返修PFMEA、控制計劃、作業(yè)指導(dǎo)書等工藝文件編制；

1.基本條件：遵紀(jì)守法、品行端正、身體健康、無不良記錄；認(rèn)同和遵循公司的企業(yè)文化，具有較強的事業(yè)心和責(zé)任感；

2.教育背景：具備中專及以上文化程度，具有機電類、電子電器類、自動化類、汽車類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

3.年齡要求：45周歲（含）以下；

4.技能要求：有維修電路板經(jīng)驗，會畫和能看懂電子產(chǎn)品原理圖，精通各類元器件，能獨立分析和維修產(chǎn)品問題故障，能獨立手工焊接QFP，QFN、BGA等芯片，會使用萬用表、示波器等各種分析檢測儀器。

5.工作經(jīng)驗要求具備MCU或OBC產(chǎn)品維修相關(guān)經(jīng)驗。

質(zhì)量部

售后技術(shù)員

2

汽車類、自動化類、機電類、工業(yè)工程類、計算機類、質(zhì)量類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

大專及以上學(xué)歷

不限

1.負(fù)責(zé)與客戶品質(zhì)及現(xiàn)場建立溝通渠道與關(guān)系維護(hù);

2.負(fù)責(zé)客戶現(xiàn)場問題的初步確認(rèn)、圍堵協(xié)調(diào)、返工返修;

3.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)排查在途及客戶庫房的我司產(chǎn)品質(zhì)量預(yù)警問題;

4.負(fù)責(zé)跟進(jìn)客戶現(xiàn)場問題解決進(jìn)度及問題管理;

5.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)客戶隔離庫房的不合格品的返廠;

6.負(fù)責(zé)客戶定期回訪、滿意度調(diào)查工作;

1.基本條件：遵紀(jì)守法、品行端正、身體健康、無不良記錄；認(rèn)同和遵循公司的企業(yè)文化，具有較強的事業(yè)心和責(zé)任感；

2.教育背景：具備大專及以上文化程度，具有汽車類、自動化類、機電類、工業(yè)工程類、計算機類、質(zhì)量類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

3.年齡要求：45周歲（含）以下；

4.技能要求：了解汽車及電機、MCU、OBC相關(guān)知識，熟悉汽車整車及零部件，掌握電動車常見故障處理；

5.工作經(jīng)歷：1年以上售后服務(wù)工作經(jīng)驗，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力；

質(zhì)量部

客戶質(zhì)量工程師

3

汽車類、自動化類、機電類、工業(yè)工程類、計算機類、質(zhì)量類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

大專及以上學(xué)歷

不限

1.負(fù)責(zé)客戶投訴處理，通過8D和5WHY等質(zhì)量工具，推動相關(guān)部門快速解決客戶問題，協(xié)調(diào)廠內(nèi)改善，物料處理，效果跟蹤，完成改善閉環(huán)；

2.客戶需求溝通，推動內(nèi)外部信息流暢，負(fù)責(zé)客戶滿意度提升，階段性調(diào)查并改善；

3.代表變更客戶端意見，對接客戶落實提出的變更需求，跟蹤執(zhí)行客戶變更在公司內(nèi)受控落地；

4.負(fù)責(zé)監(jiān)控產(chǎn)品在客戶端質(zhì)量表現(xiàn)，分析識別潛在產(chǎn)品問題，提升質(zhì)量平臺競爭力；

5.能識別2D、3D圖紙；

1.基本條件：遵紀(jì)守法、品行端正、身體健康、無不良記錄；認(rèn)同和遵循公司的企業(yè)文化，具有較強的事業(yè)心和責(zé)任感；

2.教育背景：具備大專及以上文化程度，具有汽車類、自動化類、機電類、工業(yè)工程類、計算機類、質(zhì)量類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

3.年齡要求：45周歲（含）以下；

4.技能要求：了解汽車及電機、MCU、OBC相關(guān)知識，熟悉汽車整車及零部件，掌握電動車常見故障處理；

5.工作經(jīng)歷：2年以上客戶質(zhì)量工作經(jīng)驗，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力；

質(zhì)量部

過程質(zhì)量工程師

1

汽車類、自動化類、機電類、工業(yè)工程類、計算機類、質(zhì)量類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

大專及以上學(xué)歷

不限

1.通過檢驗標(biāo)準(zhǔn)拉通完善檢驗策劃；

2.參與項目的工藝評審及各階段的質(zhì)量評審，質(zhì)量控制點的制定及更新；

3.組織過程審核、PFMEA、控制計劃一致性審核，確保質(zhì)量策劃的有效實施；

4.生產(chǎn)線質(zhì)檢員的現(xiàn)場管理和技能培訓(xùn)；

5.協(xié)助體系工程師審核工作的策劃和內(nèi)部推進(jìn)；

6.參與工程變更的評審，負(fù)責(zé)4M變化點管理；

7.質(zhì)量周報、月報的統(tǒng)計以及TOP問題的跟蹤改善；

1.基本條件：遵紀(jì)守法、品行端正、身體健康、無不良記錄；認(rèn)同和遵循公司的企業(yè)文化，具有較強的事業(yè)心和責(zé)任感；

2.教育背景：具備大專及以上文化程度，具有汽車類、自動化類、機電類、工業(yè)工程類、計算機類、質(zhì)量類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

3.年齡要求：45周歲（含）以下；

4.技能要求：熟悉質(zhì)量管理體系以及質(zhì)量管理工具；

5.工作經(jīng)歷：具備過 MCU、OBC、驅(qū)動電機總成過程質(zhì)量管理經(jīng)驗。

質(zhì)量部

檢驗班組長

1

汽車類、自動化類、機電類、工業(yè)工程類、計算機類、質(zhì)量類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

大專及以上學(xué)歷

不限

1.負(fù)責(zé)組織和安排生產(chǎn)過程中的檢驗工作;

2.指導(dǎo)和協(xié)調(diào)檢驗人員的工作安排，分配檢驗任務(wù)，并監(jiān)督其工作進(jìn)展和質(zhì)量;

3.對檢驗人員進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保其具備必要的專業(yè)知識和實際操作能力;

4.檢驗過程中的問題處理;

5.嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和檢驗規(guī)程;

6.參與質(zhì)量改進(jìn)和問題解決;

1.基本條件：遵紀(jì)守法、品行端正、身體健康、無不良記錄；認(rèn)同和遵循公司的企業(yè)文化，具有較強的事業(yè)心和責(zé)任感；

2.教育背景：具備大專及以上文化程度，具有汽車類、自動化類、機電類、工業(yè)工程類、計算機類、質(zhì)量類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

3.年齡要求：45周歲（含）以下；

4.技能要求：熟悉使用常用辦公軟件；

5.工作經(jīng)歷：具備過程檢驗班組長管理工作經(jīng)驗；

質(zhì)量部

供應(yīng)商質(zhì)量管理工程師

1

汽車類、自動化類、機電類、工業(yè)工程類、計算機類、質(zhì)量類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

大專及以上學(xué)歷

不限

1.參與潛在供應(yīng)商的評價,為新供應(yīng)商的準(zhǔn)入提供決策依據(jù),確保入選供應(yīng)商達(dá)到公司質(zhì)量要求;

2.負(fù)責(zé)組織對供應(yīng)商APQP的過程跟蹤和管理，完成PPAP認(rèn)證，并最終完成PSW的批準(zhǔn),確保項目按計劃節(jié)點完成;

3.負(fù)責(zé)牽頭組織供應(yīng)商質(zhì)量問題的整改,確保供應(yīng)商質(zhì)量問題快速有效解決;

4.負(fù)責(zé)對供應(yīng)商的質(zhì)量業(yè)績評價及質(zhì)量提升管理,確保供應(yīng)商提升后達(dá)成公司質(zhì)量要求;

5.負(fù)責(zé)對供應(yīng)商進(jìn)行風(fēng)險評估,并對高風(fēng)險供應(yīng)商進(jìn)行特殊管理,確保特殊管理滿足公司質(zhì)量要求;

6.負(fù)責(zé)組織供應(yīng)商二方審核,開展供應(yīng)商幫扶與提升活動,確保供應(yīng)商按照公司要求完成提升;

7.負(fù)責(zé)供應(yīng)商過程變更的歸口管理,確保供應(yīng)商一致性管理滿足公司要求;

8.負(fù)責(zé)現(xiàn)場反饋的供應(yīng)商質(zhì)量問題的處置工作,以及零部件工料費的判定清退工作;

1.基本條件：遵紀(jì)守法、品行端正、身體健康、無不良記錄；認(rèn)同和遵循公司的企業(yè)文化，具有較強的事業(yè)心和責(zé)任感；

2.教育背景：具備大專及以上文化程度，具有汽車類、自動化類、機電類、工業(yè)工程類、計算機類、質(zhì)量類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

3.年齡要求：45周歲（含）以下；

4.技能要求：熟悉使用常用辦公軟件以及質(zhì)量管理工具；

5.工作經(jīng)歷：2年以上供應(yīng)商管理工作經(jīng)驗；

質(zhì)量部

流程改進(jìn)工程師

1

汽車類、自動化類、機電類、工業(yè)工程類、計算機類、質(zhì)量類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

大專及以上學(xué)歷

不限

1.負(fù)責(zé)公司質(zhì)量流程運行改進(jìn)，不斷提升質(zhì)量運行流程/制造運行流程的穩(wěn)健；

2.負(fù)責(zé)組織客戶下發(fā)的技術(shù)規(guī)范/資料/變更類文件評審及閉環(huán)管理，文控人員的日常工作管理 ；

3.負(fù)責(zé)組織質(zhì)量QCC活動的推廣和開展；

4.能積極高效完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

1.基本條件：遵紀(jì)守法、品行端正、身體健康、無不良記錄；認(rèn)同和遵循公司的企業(yè)文化，具有較強的事業(yè)心和責(zé)任感；

2.教育背景：具備大專及以上文化程度，具有汽車類、自動化類、機電類、工業(yè)工程類、計算機類、質(zhì)量類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

3.應(yīng)聘年齡：45周歲（含）以下；

4.技能要求：精通excel、word、ppt等辦公軟件；

5.工作經(jīng)歷：有質(zhì)量體系運行流程管理經(jīng)驗優(yōu)先。

質(zhì)量部

測試工程師

1

機電類、電子電器類、自動化類、汽車類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

大專及以上學(xué)歷

不限

1.負(fù)責(zé)實驗的建立、管理、設(shè)備操作;

2.編制實驗指導(dǎo)文件和測試計劃，進(jìn)行實驗并處理異常情況，編制和審核實驗報告，監(jiān)控實驗室指標(biāo)，以及執(zhí)行安全及健康管理職責(zé);

3.技術(shù)支持和問題解決。解決生產(chǎn)轉(zhuǎn)化中的技術(shù)問題，提供技術(shù)協(xié)助;

4.以及負(fù)責(zé)實驗室的測量系統(tǒng)分析(MSA);

5.與客戶進(jìn)行溝通和交流;

1.基本條件：遵紀(jì)守法、品行端正、身體健康、無不良記錄；認(rèn)同和遵循公司的企業(yè)文化，具有較強的事業(yè)心和責(zé)任感；

2.教育背景：具備大專及以上文化程度，具有機電類、電子電器類、自動化類、汽車類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

3.應(yīng)聘年齡：45周歲（含）以下；

4.技能要求：熟悉質(zhì)量體系IATF16949和CNAS；

5.工作經(jīng)歷：有新能源車載充電機、電機控制器實驗室工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

綜運部

IT工程師

6

計算機類、信息類、通信類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

大專及以上學(xué)歷

不限

1.參與公司信息化建設(shè)戰(zhàn)略規(guī)劃，深入了解公司業(yè)務(wù)、管理、生產(chǎn)流程，負(fù)責(zé)信息化項目的規(guī)劃，功能設(shè)計、開發(fā)管理、實施和運行維護(hù)；

2.編制年度信息化工作計劃，編制工作預(yù)算，監(jiān)控計劃執(zhí)行；

3.根據(jù)公司信息化發(fā)展及規(guī)范管理的要求，擬定信息化管理制度并監(jiān)督實施；

4負(fù)責(zé)各系統(tǒng)業(yè)務(wù)流程及需求調(diào)研，提出系統(tǒng)業(yè)務(wù)流程實現(xiàn)和優(yōu)化方案，對系統(tǒng)設(shè)計、開發(fā)、測試和運行資料進(jìn)行管理和監(jiān)控；

5、主導(dǎo)MES、ERP、OA等各系統(tǒng)建設(shè)，制定、完善業(yè)務(wù)規(guī)范，整理、完善系統(tǒng)文檔、業(yè)務(wù)流程及相關(guān)內(nèi)容；

6、負(fù)責(zé)各系統(tǒng)業(yè)務(wù)流程的配置實現(xiàn)及報表設(shè)計對接及更新維護(hù)；

1.基本條件：遵紀(jì)守法、品行端正、身體健康、無不良記錄；認(rèn)同和遵循公司的企業(yè)文化，具有較強的事業(yè)心和責(zé)任感；

2.教育背景：具備大專及以上文化程度，具有計算機類、信息類、通信類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

3.年齡要求：45周歲（含）以下；

4.技能要求：熟練使用C語言、JAVA等；

5.工作經(jīng)歷：具有MES系統(tǒng)開發(fā)運維經(jīng)驗。

生產(chǎn)部

SMT工藝工程師

2

機電類、電子電器類、自動化類、汽車類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

大專及以上學(xué)歷

不限

1.負(fù)責(zé)編制SMT產(chǎn)線，DIP產(chǎn)線工藝流程圖、PFMEA、控制計劃、作業(yè)指導(dǎo)書等工藝文件；

2.負(fù)責(zé)SMT產(chǎn)線、DIP產(chǎn)線設(shè)備的程序編輯、調(diào)試及異常處理和維護(hù)；

3.負(fù)責(zé)SMT產(chǎn)線、DIP產(chǎn)線的工裝設(shè)計和修改；

4.負(fù)責(zé)SMT產(chǎn)線、DIP產(chǎn)線的工藝設(shè)計、維護(hù)和改進(jìn)。

1.基本條件：遵紀(jì)守法、品行端正、身體健康、無不良記錄；認(rèn)同和遵循公司的企業(yè)文化，具有較強的事業(yè)心和責(zé)任感；

2.教育背景：具備大專及以上文化程度，具有機電類、電子電器類、自動化類、汽車類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

3.年齡要求：45周歲（含）以下，優(yōu)秀者放寬至50周歲；

4.技能要求：熟悉SMT產(chǎn)線、DIP產(chǎn)線工藝流程和技術(shù)要求；

5.工作經(jīng)歷:具有汽車電子產(chǎn)品行業(yè)SMT和DIP工藝3年以上工作經(jīng)驗。

生產(chǎn)部

激光焊接工藝工程師

1

機電類、電子電器類、自動化類、汽車類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

大專及以上學(xué)歷

不限

1.負(fù)責(zé)MCU裝配產(chǎn)線激光焊接工藝的設(shè)計、維護(hù)、調(diào)試和改進(jìn)；

2.負(fù)責(zé)編制MCU和OBC裝配產(chǎn)線工藝流程圖、PFMEA、控制計劃、作業(yè)指導(dǎo)書等工藝文件；

3.負(fù)責(zé)MCU和OBC裝配產(chǎn)線工裝設(shè)計和修改；

4.負(fù)責(zé)MCU和OBC裝配產(chǎn)線的工藝設(shè)計、維護(hù)和改進(jìn)。

1.基本條件：遵紀(jì)守法、品行端正、身體健康、無不良記錄；認(rèn)同和遵循公司的企業(yè)文化，具有較強的事業(yè)心和責(zé)任感；

2.教育背景：具備大專及以上文化程度，具有機電類、電子電器類、自動化類、汽車類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

3.年齡要求：45周歲（含）以下，優(yōu)秀者放寬至50周歲；

4.技能要求：熟悉汽車電子產(chǎn)品裝配工藝，熟悉激光釬焊和激光熔焊的焊接工藝；

5.工作經(jīng)歷:具有汽車電子產(chǎn)品激光釬焊和激光熔焊工藝3年以上工作經(jīng)驗。

生產(chǎn)部

IE工程師

1

機電類、自動化類、汽車類、工業(yè)類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

本科及以上學(xué)歷

不限

1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)線成本、產(chǎn)能的核算、分析及改善;

2.對相關(guān)改善項目的效益和投資回收期進(jìn)行評估;

3.負(fù)責(zé)制定、更新主輔材料、低值易耗品定額標(biāo)準(zhǔn);

4.負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)布局,制定人力、設(shè)備標(biāo)準(zhǔn)工時,優(yōu)化資源配置,包括生產(chǎn)工藝、作業(yè)流程和物流,提升效率;

5.負(fù)責(zé)新建、擴(kuò)產(chǎn)生產(chǎn)線的規(guī)劃、過程監(jiān)管及交付,新設(shè)備調(diào)研及導(dǎo)入工作;

6.負(fù)責(zé)技術(shù)文檔及項目管理,試驗成本監(jiān)控、控制;

7.負(fù)責(zé)管理工廠對外項目申報工作的跟進(jìn),負(fù)責(zé)內(nèi)部聯(lián)絡(luò)編寫項目報告及各項資料。

1.基本條件：遵紀(jì)守法、品行端正、身體健康、無不良記錄；認(rèn)同和遵循公司的企業(yè)文化，具有較強的事業(yè)心和責(zé)任感；

2.教育背景：具備本科及以上文化程度，具有機電類、自動化類、汽車類、工業(yè)類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

3.年齡要求：45周歲（含）以下；

4.技能要求：熟悉汽車生產(chǎn)工藝流程；

5.工作經(jīng)歷:具有汽車零部件、電子類企業(yè)精益生產(chǎn)管理經(jīng)驗。

生產(chǎn)部

NPI工程師

2

機電類、電子電器類、自動化類、汽車類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

大專及以上學(xué)歷

不限

1.對在計劃規(guī)定期限內(nèi)未完成工藝準(zhǔn)備工作,而影響新產(chǎn)品試制進(jìn)度和生產(chǎn)任務(wù)完成負(fù)責(zé);

2.對因工藝編制或工裝設(shè)計問題,導(dǎo)致產(chǎn)品大量報廢或返修,造成經(jīng)濟(jì)損失負(fù)責(zé);

3.對解決生產(chǎn)中發(fā)生的工藝技術(shù)問題不及時,影響生產(chǎn)負(fù)責(zé);

4.對審查簽署的工藝技術(shù)文件、產(chǎn)品技術(shù)條件、工藝標(biāo)準(zhǔn)、工藝規(guī)程等工藝資料的正確性、合理性、完整性負(fù)責(zé);

5.對原材料工藝消耗定額存在計算方法或數(shù)值錯誤,造成浪費或損失現(xiàn)象負(fù)責(zé)

6.對由于工藝設(shè)計不合理,造成不良影響負(fù)責(zé);

7.工藝部部長對本部門方針目標(biāo)未及時展開、檢查、診斷、落實負(fù)責(zé);

1.基本條件：遵紀(jì)守法、品行端正、身體健康、無不良記錄；認(rèn)同和遵循公司的企業(yè)文化，具有較強的事業(yè)心和責(zé)任感；

2.教育背景：具備大專及以上文化程度，具有機電類、電子電器類、自動化類、汽車類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

3.年齡要求：45周歲（含）以下；

4.技能要求：熟悉汽車生產(chǎn)工藝流程；

5.工作經(jīng)歷:具有汽車零部件、電子類企業(yè)NPI工作經(jīng)驗。

綜運部

采購管理

1

工商管理類、財務(wù)類、語言類、信息類、物流類、機電類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

大專及以上學(xué)歷

不限

1.負(fù)責(zé)建立健全采購相關(guān)制度和流程，規(guī)范運行采購體系；

2.負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略采購管理工作，開展供應(yīng)市場調(diào)研、商情收集、采購決策論證、價格成本分析，建立和完善供貨渠道；

3.負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理，建立和完善供應(yīng)商檔案，以及對供應(yīng)商供貨保證能力的評價工作；

4.負(fù)責(zé)建立健全供應(yīng)商評價體系，組織實施供應(yīng)商動態(tài)評價與選擇。

1.基本條件：具備良好的溝通表達(dá)能力責(zé)任心和團(tuán)隊協(xié)作能力；

2.教育背景：大專及以上學(xué)歷,具有工商管理類、財務(wù)類、語言類、信息類、物流類、機電類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

3.應(yīng)聘年齡：年齡45歲（含）以下；

4.技能要求：精通excel、word、ppt等辦公軟件；

5.工作經(jīng)歷：具有3年以上采購管理相關(guān)工作經(jīng)驗。