根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘國(guó)際合作與交流處國(guó)際學(xué)生教育管理工作人員2名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義祖國(guó)，遵守國(guó)家憲法和法律；

（二）具有良好的品行和職業(yè)道德，身心健康，能夠全面履行所聘崗位的各項(xiàng)工作職責(zé)；

（三）具有研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位；

（四）碩士年齡不超過35周歲（1989年1月1日后出生，含1月1日），博士年齡不超過38周歲（1986年1月1日后出生，含1月1日）；

（五）最高學(xué)歷學(xué)位應(yīng)在2024年9月1日之前取得；國(guó)外取得的學(xué)位需取得教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。

二、崗位要求

（一）中共黨員、中共預(yù)備黨員。

（二）具有3年及以上管理工作經(jīng)歷；

（三）專業(yè)門類要求：教育學(xué)、管理學(xué)、文學(xué)、理學(xué)、工學(xué)。

（四）外語(yǔ)要求：英語(yǔ)、俄語(yǔ)。

（五）具有海外留學(xué)經(jīng)歷。海外教育（本科、碩士或博士）經(jīng)歷階段完整。

三、招聘程序

（一）發(fā)布招聘公告

2024年4月29日起在人事處、國(guó)際合作與交流處網(wǎng)站同步發(fā)布招聘公告。

（二）應(yīng)聘人員報(bào)名

2.報(bào)名時(shí)間：2024年5月6日8:00至5月19日18:00。

3.需在報(bào)名系統(tǒng)中上傳以下附件材料：

①個(gè)人簡(jiǎn)歷1份；

②本人身份證掃描件正反面；

③中共黨員或預(yù)備黨員證明（須加蓋所在單位黨委公章）掃描件；

④各階段畢業(yè)證書、學(xué)位證書及中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告等掃描件；

⑤招聘崗位要求的其他材料。

（三）資格審查

報(bào)名結(jié)束后，對(duì)應(yīng)聘人員報(bào)名材料及資格進(jìn)行初審。資格審查由人事處牽頭，成立資格審查工作組，結(jié)合崗位匹配度與相關(guān)情況對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行審查，確定考試人員名單。

招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)之比不低于1:3，若未達(dá)到比例要求，招聘計(jì)劃予以核減或取消。

（四）考試

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方法進(jìn)行，總成績(jī)?yōu)榘俜种?。由筆試成績(jī)、面試成績(jī)按照6:4的比例確定?？荚嚳偝煽?jī)出現(xiàn)并列的，按照筆試成績(jī)確定排名順序。

1.筆試為閉卷考試，考試時(shí)間為60分鐘，滿分為100分。筆試內(nèi)容主要為綜合應(yīng)用能力和外語(yǔ)語(yǔ)言能力。按照招聘計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘人員數(shù)1:3的比例由高分到低分確定參加面試資格人選。

2.面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，滿分為100分。面試合格線為60分，面試成績(jī)低于60分的，不得確定為體檢和心理健康測(cè)評(píng)人選。

（五）體檢、心理健康測(cè)評(píng)及資格復(fù)審

1.根據(jù)考試總成績(jī)按照1:1的比例確定進(jìn)入體檢、心理健康測(cè)評(píng)及資格復(fù)審人員。體檢、心理健康測(cè)評(píng)不合格者不予錄用，并按照考試總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

2.對(duì)進(jìn)入體檢、心理健康測(cè)評(píng)人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審。應(yīng)聘人員須提供系統(tǒng)上傳的附件（紙質(zhì)版）、原單位或社區(qū)開具的思想政治、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)的鑒定材料。

（六）學(xué)校審查審批

人事處將公開招聘情況和擬錄用人員名單報(bào)學(xué)校相關(guān)會(huì)議審議。

（七）公示

學(xué)校將擬錄用人員名單在人事處和國(guó)際合作與交流處進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。

（八）錄用

公示期滿無異議后，擬錄用人員應(yīng)于公示結(jié)束后一周內(nèi)來學(xué)校簽訂擬聘協(xié)議，并在規(guī)定期限內(nèi)到學(xué)校辦理入職手續(xù)。未按期辦理入職手續(xù)，視為放棄，取消錄用資格。

四、管理方式及待遇

（一）應(yīng)聘者具有博士學(xué)位的，納入學(xué)校事業(yè)編制管理，工資待遇按照國(guó)家和陜西省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（二）應(yīng)聘者具有碩士學(xué)位的，按照人事代理進(jìn)行管理，實(shí)行勞動(dòng)合同制。工資、福利待遇及社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等按照學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、其他

資格審查貫穿招聘工作始終，應(yīng)聘人員填寫及提交的各項(xiàng)信息和材料必須真實(shí)準(zhǔn)確，如有弄虛作假、故意隱瞞等情況，一經(jīng)查實(shí)取消應(yīng)聘資格、錄用資格。

六、聯(lián)系方式

（一）人事政策咨詢：人事處人事科

聯(lián)系電話：029-82312317、61123631

（二）崗位應(yīng)聘咨詢：國(guó)際合作與交流處

聯(lián)系電話：029-82312558

西安理工大學(xué)人事處

2024年4月29日

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