根據(jù)《湖南省公務員轉(zhuǎn)任實施辦法》、《湖南省公務員公開遴選實施辦法》、《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號）、《關(guān)于進一步規(guī)范機關(guān)事業(yè)單位人員流動調(diào)配工作的通知》(湘組發(fā)﹝2015﹞26號)和《關(guān)于進一步改進事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（郴組〔2016〕11號）等文件精神，2024年資興市機關(guān)事業(yè)單位面向我市公開遴選選聘工作人員9名，現(xiàn)公告如下：

一、遴選選聘崗位計劃

計劃遴選選聘工作人員9名。具體遴選選聘單位、崗位、計劃數(shù)及資格條件等詳見《2024年資興市機關(guān)事業(yè)單位公開遴選選聘工作人員崗位計劃信息表》（附件1，以下簡稱《崗位信息表》）。

二、報考條件

（一）報考人員條件

1.具有良好的品行和職業(yè)道德。

2.應在資興市機關(guān)事業(yè)單位工作2年以上（含試用期）、在本單位工作1年以上、已滿最低服務年限、近三年年度考核均為稱職(合格)及以上等（檔）次的在編在崗人員。報考人員應提供所在單位(具有人事管理權(quán)限)或其主管部門同意報考的證明。

3.具備崗位所需的年齡、學歷（學位）、專業(yè)或技能等條件，詳見《崗位信息表》。

（1）報考年齡要求詳見《崗位信息表》（如年齡要求在35周歲以下的，即在1988年5月8日后出生，其他情形依此類推）。

（2）報考人員的學歷（學位）必須為國家承認的學歷（學位）。對有疑義的國民教育學歷（學位），以省以上教育行政部門認定的結(jié)果為準；對有疑義的黨校學歷（學位），以省委組織部協(xié)調(diào)相關(guān)業(yè)務主管部門認定的結(jié)果為準。

（3）報考人員的專業(yè)應嚴格按照畢業(yè)證書的專業(yè)填寫。報考專業(yè)參考《湖南省2024年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》（以下簡稱《專業(yè)指導目錄》）。所學專業(yè)已列入《專業(yè)指導目錄》但未列入遴選選聘崗位專業(yè)的，不符合報考條件；所學專業(yè)未列入《專業(yè)指導目錄》的，由遴選選聘單位提出意見報其主管部門研究決定。

（4）報考人員的學歷（學位）證書、國（境）外留學人員學歷認證和遴選選聘崗位要求的其他證書須在報名前取得。未在報名前取得的，資格審查不合格。

4.崗位要求中的工作經(jīng)歷、資格、職稱等計算時間，均截至2024年5月，年限按足年足月計算。

5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)。

6.具有職位要求的其他資格條件。

7.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（二）不得報考的情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

2.尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查的人員；

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

4.在各級公務員考錄或事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違紀行為尚在禁考期限內(nèi)的人員；

5.截至公告發(fā)布之日，根據(jù)相關(guān)規(guī)定公務員（含參公）未滿服務年限的；

6.截至公告發(fā)布之日，與現(xiàn)所在機關(guān)事業(yè)單位簽署了服務年限協(xié)議且期限未滿的；

7.截至公告發(fā)布之日，在新單位工作、新提拔任命、職級晉升或職員等級晉升在現(xiàn)職崗位未滿1年的；

8.報考人員不得報考轉(zhuǎn)任（聘用）后即構(gòu)成應回避關(guān)系的遴選選聘崗位；

9.法律、政策規(guī)定不得轉(zhuǎn)任（聘用）為機關(guān)事業(yè)單位工作人員的其他情形。

三、遴選選聘程序

公開遴選選聘工作按照發(fā)布公告、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、轉(zhuǎn)任（聘用）等程序進行。

（一）發(fā)布公告

在資興市人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布遴選選聘公告。

（二）報名

1.報考方式。本次考試采取現(xiàn)場報名方式進行。不收取報名費，報考人員只能選擇一個崗位報名。報名與考試必須使用有效身份證件（二代居民身份證原件、有效期內(nèi)的臨時身份證、公安部門出具的帶照片的戶籍證明）。

2.報名時間及地點。報名時間為2024年5月8日－5月 10日（上午9:00-12:00，下午14:30-17:30），報名地點詳見《崗位信息表》。

3.報考注意事項:

（1）報考人員于公告發(fā)布后自行打開資興市人事考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)（http://175.6.250.76:9000/login.aspx），注冊個人賬號并登錄系統(tǒng)，填寫考生個人信息以及按要求上傳照片。報考人員必須上傳本人近期免冠1寸正面彩色電子照片（大于300*215像素，jpg格式，30KB以上，不能上傳生活照，照片必須清晰）。不按要求填寫個人信息、上傳照片，造成不能參加考試的，由考生自行負責。

（2）報考人員須認真對照《崗位信息表》和《專業(yè)指導目錄》，根據(jù)自身條件，正確選擇合適崗位，準確填報本人報名信息。

（3）需咨詢遴選選聘崗位專業(yè)、學歷（學位）及其他條件的，請直接聯(lián)系遴選選聘單位。

（4）公開遴選選聘筆試設最低開考比例為1︰3。對報名人數(shù)未達到筆試最低開考比例的崗位，相應核減遴選選聘計劃。核減后仍無法達到最低開考比例的崗位，予以取消，該崗位報考人員可申請改報符合條件的其他崗位。

（5）5月11日公布取消遴選選聘計劃數(shù)的崗位。崗位被取消的報考人員可在5月11日16：00前申請改報符合條件的其他崗位。5月13日公布核減遴選選聘計劃數(shù)的崗位。

（三）資格審查

報名的同時進行資格審查，由各遴選選聘單位及其主管部門負責，中共資興市委組織部、資興市人社局負責業(yè)務指導。

1.報考人員需提供以下材料：

（1）在資興市人事考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)打印“個人信息維護、照片維護”兩個頁面截圖。

（2）打印并手寫簽名提交《2024年資興市機關(guān)事業(yè)單位公開遴選選聘工作人員報名表》（附件2，一式兩份），均需張貼照片。

（3）本人有效證件（二代居民身份證原件、有效期內(nèi)的臨時身份證、公安部門出具的帶照片的戶籍證明）、畢業(yè)證及其他證件原件及復印件；公務員（參公人員）須提供公務員（參公）登記表復印件；帶二維碼的教育部學歷證書電子注冊備案表；單位或主管部門（具有人事管理權(quán)限）提供的同意報考證明。

2.資格審查注意事項：

（1）提交材料主要信息不實、不符合遴選選聘崗位條件、不能按時取得學歷（學位）證書和其他資格證書（證明材料）的，資格審查不合格，取消考試或轉(zhuǎn)任（聘用）資格。

（2）資格審查貫穿遴選選聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實，取消考試或轉(zhuǎn)任（聘用）資格。

（3）偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，按照有關(guān)規(guī)定進行處理。

（四）筆試

1.筆試科目和內(nèi)容詳情見《崗位信息表》，筆試采用閉卷形式，筆試成績按百分制計分。

2.打印準考證。

準考證打印時間為2024年5月15日9:00至5月18日9:30。報考人員應及時登錄資興市人事考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)（http://175.6.250.76:9000/login.aspx）打印準考證。特別提示：準考證個人信息有誤的，請于5月16日17:00前反饋給資興市人社局。逾期不反饋造成不能參加考試的，由考生自行負責。

3.筆試時間、地點。

筆試時間：2024年5月18日上午。

筆試地點、要求詳見筆試準考證。報考人員應按照準考證上確定的時間、地點及要求參加考試。

4.本次公開遴選選聘設筆試最低合格分數(shù)線，具體計算方法為：按照同類型試卷實際參考人員的成績之和除以有效參考人數(shù)所得的平均分數(shù)再乘以80%（實際參考人員的成績之和÷有效參考人數(shù)×80%）。

5.筆試成績及筆試最低合格分數(shù)線公布。適時在資興市人民政府門戶網(wǎng)站上公布。

（五）面試

1.面試時間、地點。面試時間地點及要求在資興市人民政府門戶網(wǎng)站另行公告。報考人員須按照公告明確的時間、地點及要求參加面試。

2.面試對象。按遴選選聘計劃數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例,在該崗位達到筆試最低合格分數(shù)線的報考人員中，按筆試成績從高分到低分的順序等額確定面試對象。如果入圍最后一名成績相同的，均進入面試。面試前，因考生放棄面試資格造成的空缺時，依據(jù)筆試成績從高分到低分遞補面試對象，但不實行跨崗位調(diào)劑。遞補后面試對象仍達不到遴選選聘計劃1：3比例的，按實際人數(shù)確定面試對象。

3.面試形式。采取“結(jié)構(gòu)化面試”或“試教”方式。

4.面試內(nèi)容。根據(jù)崗位要求確定面試內(nèi)容，主要測試應試人員能力素質(zhì)與遴選選聘崗位的匹配度。

5.面試評分幅度。所有面試評分均采用百分制。面試評分幅度統(tǒng)一為25分，起評分為70分，即在70－95分區(qū)域間評分。未參加面試及面試成績在70分以下（不含70分）的不予轉(zhuǎn)任（聘用）。對于考生拒絕回答或放棄面試，以及能力素質(zhì)不能勝任擬調(diào)（聘）崗位的，由主評委召集評委組集體商議，在70分以下（不含70分）酌情評分。

6.面試成績。采取計平均分的方法進行，即對本組評委的評分去掉一個最高分和一個最低分后有效評分之和除以有效評委人數(shù)，即為考生面試成績。

7.綜合成績合成與排名

⑴成績合成。“中共資興市委黨校教師”崗位綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%；其他崗位綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字。

⑵成績排名。按照綜合成績從高分到低分進行排名；綜合成績相同的，按筆試成績從高分到低分進行排名；綜合成績和筆試成績均相同的，按考生面試總分（即評委組對該考生面試評分之和）從高分到低分進行排名。

（六）體檢

1.體檢對象。按照遴選選聘崗位計劃數(shù)1∶1的比例，在參加面試人員中按綜合成績從高分到低分的順序等額確定體檢對象。

2.組織實施。體檢工作由資興市人社局統(tǒng)一組織在縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢時間及要求在資興市人民政府門戶網(wǎng)站公告。

3.體檢標準。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》及吸毒史毛發(fā)檢測等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應當日復檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實）等項目達不到體檢合格標準的，應當場復檢。當日復檢和當場復檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結(jié)果有疑問時，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實施機關(guān)提交復檢申請。復檢只能進行一次，復檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準?！豆珓諉T錄用體檢特殊標準（試行）》中的所有體檢項目均不進行復檢。

4.結(jié)果公示。體檢結(jié)果在資興市人民政府門戶網(wǎng)站公告。

5.注意事項。體檢費用由體檢人員向體檢醫(yī)院繳納。不按規(guī)定進行體檢的，視為放棄體檢。體檢人員在體檢過程中弄虛作假或故意隱瞞真實情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。

（七）考察

體檢合格人員進入考察程序。由遴選選聘單位及其主管部門對體檢合格人員組織考察，根據(jù)考察對象的情況采取適當?shù)目疾旆绞?，并形成具體的考察結(jié)論。重點考察報考人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績和報考資格條件等方面的情況。

（八）公示

根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)論，由遴選選聘單位或主管部門集體研究確定擬轉(zhuǎn)任（聘用）人選并提交中共資興市委組織部和資興市人社局審查，經(jīng)審查合格的擬轉(zhuǎn)任（聘用）人員由資興市人社局在資興市人民政府門戶網(wǎng)站公告，接受社會監(jiān)督，公示時間不少于 7 個工作日。公示內(nèi)容包括遴選選聘單位、遴選選聘崗位、擬轉(zhuǎn)任（聘用）人員姓名、性別、準考證號、監(jiān)督電話。為保護個人權(quán)益，公示期內(nèi)反映問題的須署真實姓名書面反映并提供相關(guān)線索或證據(jù)，否則不予受理。

（九）轉(zhuǎn)任（聘用）

公示期滿，沒有投訴、經(jīng)查投訴不屬實或投訴屬實但不影響轉(zhuǎn)任（聘用），且不違反關(guān)于轉(zhuǎn)任（聘用）、回避等有關(guān)規(guī)定的，由遴選選聘單位或主管部門填寫轉(zhuǎn)任（聘用）相關(guān)材料，經(jīng)中共資興市委組織部、資興市人社局統(tǒng)一匯總，呈資興市委編委會會議研究，按照有關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)任和聘用相關(guān)手續(xù)。

（十）其他事項

1.報考人員須在資興市人民政府門戶網(wǎng)站查看遴選選聘公告及各遴選選聘環(huán)節(jié)相關(guān)信息，并對自己的選報負責。報名時登記的聯(lián)系方式須保持暢通，聯(lián)系方式如有變更，請及時告知遴選選聘單位。

2.報考人員須妥善保管有效身份證件（二代居民身份證原件、有效期內(nèi)的臨時身份證、公安部門出具的帶照片的戶籍證明）及筆試準考證。缺少有效身份證件原件及筆試準考證不得參加筆試、面試和體檢。

3.報考人員須嚴格遵守公開遴選選聘紀律，誠信參與遴選選聘考試，不弄虛作假，不違紀違規(guī)，不隨意放棄。對違紀違規(guī)行為，將按照《公務員錄用違規(guī)違紀行為處理辦法》或《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》進行處理。

4.面試后，因資格審查、體檢、考察、公示等不合格或放棄等情況造成的遴選選聘計劃空缺，按照公開遴選選聘同一崗位考試綜合成績從高到低依次等額遞補，各崗位遞補次數(shù)不超過2次，面試成績在70分以下（不含70分）的不予轉(zhuǎn)任、聘用。

四、業(yè)務咨詢

遴選選聘程序由中共資興市委組織部、資興市人社局負責解釋；遴選選聘崗位所需的學科專業(yè)、學歷、學位、年齡和其他條件等由遴選選聘單位及其主管部門負責解釋。

1.遴選選聘程序咨詢：中共資興市委組織部：0735-3323215；資興市人社局：0735-3326358。

2.遴選選聘考務咨詢：遴選選聘單位及其主管部門，咨詢電話詳見《崗位信息表》。

五、監(jiān)督與紀律

公開遴選選聘工作出現(xiàn)違紀違規(guī)行為按照《公務員錄用違規(guī)違紀行為處理辦法》或《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行，資興市紀委監(jiān)委駐市委組織部紀檢組進行全程監(jiān)督，舉報電話： 0735-3280728。

附件1：2024年資興市機關(guān)事業(yè)單位公開遴選選聘工作人員崗位計劃信息表.xls

附件2：2024年資興市機關(guān)事業(yè)單位公開遴選選聘工作人員報名表.docx

附件3：同意報考證明.docx

中共資興市委組織部

資興市人力資源和社會保障局

2024年4月29日

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