一、考核時(shí)間

考核時(shí)間：2024年5月7日至5月11日。

考生憑本人正式有效居民身份證（不能以電子身份證代替，下同）參加考核，未按要求完成整個(gè)考核程序的視為自動(dòng)放棄。

二、考核對(duì)象

按照《2024年長(zhǎng)沙市衛(wèi)生健康委員會(huì)直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員簡(jiǎn)章》的規(guī)定，資格審查合格入圍考核長(zhǎng)沙市中心醫(yī)院崗位人員。（見(jiàn)附件）。

三、考核方式

考核總成績(jī)?yōu)?00分，由跟班實(shí)習(xí)考核或技能操作考核（40%）、面試（60%）構(gòu)成?？己嗣恳粏雾?xiàng)成績(jī)滿分均為100分，按照所占比例合成考生總成績(jī)（四舍五入后保留兩位小數(shù)）。任一單項(xiàng)成績(jī)低于70分的考生不進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

（一）醫(yī)師、技師、藥師崗位（崗位代碼11-58，不包含委托長(zhǎng)沙市第四醫(yī)院考核崗位）跟班實(shí)習(xí)考核：

考核時(shí)間：2024年5月7日（8：00集合）至5月9日。委托長(zhǎng)沙市第四醫(yī)院考核崗位考核時(shí)間以長(zhǎng)沙市第四醫(yī)院考核公告為準(zhǔn)。

考核地點(diǎn)：招聘崗位相關(guān)科室

集合地點(diǎn)：長(zhǎng)沙市中心醫(yī)院辦公樓二樓多功能廳。

跟班實(shí)習(xí)考核方法：

1.考核內(nèi)容：包括綜合素養(yǎng)和專業(yè)素養(yǎng)兩部分，綜合素養(yǎng)主要考核職業(yè)素質(zhì)、工作態(tài)度和勞動(dòng)紀(jì)律等項(xiàng)目；專業(yè)素養(yǎng)按醫(yī)師崗位（內(nèi)科類、外科類、影像類）、技師崗位、藥師崗位考核項(xiàng)目分別進(jìn)行考核。

2.考核方式：考生以實(shí)習(xí)的方式進(jìn)入報(bào)考崗位所在科室跟班實(shí)習(xí)考核。所有考生須遵守醫(yī)院的規(guī)章制度。

3.考核要素：基礎(chǔ)理論水平、實(shí)際操作能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)結(jié)協(xié)作能力、勞動(dòng)紀(jì)律、職業(yè)道德等。

4.考核要求：

考生憑本人正式有效居民身份證，按指定時(shí)間到達(dá)集合地點(diǎn)集合，現(xiàn)場(chǎng)查驗(yàn)身份證后由工作人員帶領(lǐng)進(jìn)入考核科室。

按照《跟班實(shí)習(xí)考核評(píng)分表》的要求，考生的考核情況詳細(xì)記錄在考核評(píng)分表中，每個(gè)考核小組成員在整個(gè)跟班實(shí)習(xí)考核期間應(yīng)準(zhǔn)確觀察考生的考核情況，并全程參與考生的考核，實(shí)行“誰(shuí)考核、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的責(zé)任追究制。

5.評(píng)分方法：采取百分制，由考核小組成員分別評(píng)分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后計(jì)算平均成績(jī)（考核小組成員為3人的，計(jì)算平均成績(jī)），成績(jī)四舍五入后保留兩位小數(shù)，業(yè)務(wù)主管部門負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)，內(nèi)部監(jiān)督審計(jì)部負(fù)責(zé)人簽字，人力資源管理部匯總成績(jī)并于考核結(jié)束后24小時(shí)內(nèi)公布。

（二）護(hù)理崗位（崗位代碼62）技能操作考核。

考核時(shí)間：2024年5月7日（14：00集合）。

考核地點(diǎn)：長(zhǎng)沙市中心醫(yī)院毓秀樓一樓示教室。

集合地點(diǎn)：長(zhǎng)沙市中心醫(yī)院毓秀樓一樓1006。

技能操作考核方法：

1.考核內(nèi)容：清醒病人口腔護(hù)理技術(shù)、氧氣筒給氧法、成人心肺復(fù)蘇技術(shù)、密閉式靜脈輸液技術(shù)、肌肉注射技術(shù)。

2.考核方式：采取分組進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)技能操作考核的方式，考生按抽簽順序逐一進(jìn)入考場(chǎng)進(jìn)行考核，一般由 1號(hào)考生從考核內(nèi)容中抽取其中1項(xiàng)作為當(dāng)場(chǎng)次所有考生考核項(xiàng)目，評(píng)委對(duì)考生的操作情況按照評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)分。

3.考核要素：實(shí)際操作能力。

4.考核要求：

考生憑本人正式有效居民身份證，按指定時(shí)間到達(dá)集合地點(diǎn)集合，現(xiàn)場(chǎng)查驗(yàn)身份證后由工作人員帶領(lǐng)進(jìn)入考核地點(diǎn)。

按照技能操作考核評(píng)分表，每個(gè)考核小組成員應(yīng)準(zhǔn)確觀察考生的實(shí)際操作技能考核情況，實(shí)行“誰(shuí)考核、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的責(zé)任追究制。

5.考核順序：考生抽簽決定參加實(shí)際操作技能考核的順序。

6.評(píng)分方法：采取百分制，由考核小組成員分別評(píng)分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后計(jì)算平均成績(jī)（評(píng)委成員為3人的，計(jì)算平均成績(jī)），成績(jī)四舍五入后保留兩位小數(shù)。業(yè)務(wù)主管部門負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)，內(nèi)部監(jiān)督審計(jì)部負(fù)責(zé)人簽字，人力資源管理部匯總成績(jī)并于考核結(jié)束后24小時(shí)內(nèi)公布。

（三）面試

面試按崗位分二場(chǎng)次進(jìn)行

第一場(chǎng)：2024年5月10日（7:30集合），面試崗位27個(gè)（崗位代碼：11-42，招聘計(jì)劃41名，入圍考核人員96人）。

第二場(chǎng)：2024年5月11日（7:30集合），面試崗位17個(gè)（崗位代碼43-58、62，招聘計(jì)劃36名，入圍考核人員90人）

面試地點(diǎn)：辦公樓二樓會(huì)議室

集合地點(diǎn)：辦公樓二樓多功能廳

面試辦法：

1.考核內(nèi)容：相關(guān)知識(shí)及綜合分析能力。

2.考核要素：包括相關(guān)知識(shí)、語(yǔ)言表達(dá)能力、分析能力等。

3.考核方式：集中時(shí)段對(duì)考生的相關(guān)知識(shí)掌握情況、語(yǔ)言表達(dá)能力、分析能力等進(jìn)行測(cè)評(píng)的方式。

4.命題方式：由第三方考務(wù)機(jī)構(gòu)命題。

5.面試程序：

考生憑本人正式有效居民身份證在集合地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)查驗(yàn)身份，通訊工具統(tǒng)一交工作人員保管?？忌鷦?wù)必按指定時(shí)間到達(dá)集合地點(diǎn)，并按要求完成面試考核，否則視為自動(dòng)放棄。

考生抽簽決定崗位考核順序及個(gè)人面試順序，考生簽字確認(rèn)，佩戴考號(hào)標(biāo)識(shí)。1、2號(hào)考生抽取并簽名確認(rèn)面試題目。

考生按順序由工作人員引導(dǎo)單個(gè)進(jìn)入閱題室，閱題時(shí)間4分鐘。

考生進(jìn)入面試考場(chǎng)，向考官報(bào)告考核崗位及面試序號(hào)（不得透露個(gè)人其他基本信息），用口述的方式進(jìn)行作答，答題時(shí)間4分鐘，答題結(jié)束報(bào)告考官回答完畢，經(jīng)主考官同意后由工作人員引導(dǎo)至候分區(qū)。

6.評(píng)分方法：采取百分制，由評(píng)委分別評(píng)分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后計(jì)算平均成績(jī)（四舍五入后保留兩位小數(shù)），統(tǒng)分員填寫《面試考核成績(jī)單》一式二份，由主考官簽字確認(rèn)。工作人員將《面試考核成績(jī)單》交候分區(qū)考生進(jìn)行公布。

（四）公示：

五、聯(lián)系方式

（一）咨詢電話：

長(zhǎng)沙市中心醫(yī)院人力資源管理部：0731-85668051

監(jiān)督電話：

長(zhǎng)沙市中心醫(yī)院內(nèi)部監(jiān)督審計(jì)部0731-85668104

長(zhǎng)沙市衛(wèi)生健康委員會(huì)人事處0731-88666316

長(zhǎng)沙市衛(wèi)生健康委員會(huì)機(jī)關(guān)紀(jì)委0731-88666173

長(zhǎng)沙市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理處：0731-88666037

附件：2024年長(zhǎng)沙市衛(wèi)生健康委員會(huì)直屬事業(yè)單位公開招聘入圍考核人員名單

長(zhǎng)沙市中心醫(yī)院

2024年4月28日

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