為加速推進(jìn)林芝經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)高質(zhì)量發(fā)展，打造林芝市改革開放先行突破口，根據(jù)工作需要，經(jīng)研究決定，面向社會(huì)公開9名工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、林芝經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)簡介

林芝經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)于2019年12月獲批為自治區(qū)級(jí)經(jīng)開區(qū)，批復(fù)面積7.11平方公里，北臨林芝天禾啤酒廠，南至結(jié)麥片區(qū)通熱路，西至306省道，東臨尼洋河，坐擁高效便捷交通，與林芝市中心城區(qū)隔河相望，距離米林機(jī)場(chǎng)約40公里、林芝火車站約7公里，拉林高速、機(jī)場(chǎng)快速通道、省道S505和規(guī)劃中的川藏鐵路穿區(qū)而過，交通環(huán)境便利。重點(diǎn)發(fā)展清潔能源、高原生物科技、綠色工業(yè)、商貿(mào)物流主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，規(guī)劃打造清潔能源總部及配套服務(wù)基地、清潔能源裝備制造及綠色工業(yè)產(chǎn)業(yè)基地、高原生物科技產(chǎn)業(yè)基地、現(xiàn)代商貿(mào)物流產(chǎn)業(yè)基地，逐步打造巴宜、米林、墨脫等分園區(qū)，構(gòu)建“一區(qū)多園”發(fā)展格局，推進(jìn)飛地經(jīng)濟(jì)發(fā)展新模式。

二、招聘原則

公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)

三、報(bào)考資格條件

（一）報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守中華人民共和國憲法和法律。

3.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，政治素質(zhì)過硬。

4.具有良好政治素質(zhì)、道德品行。

5.具有正常履行工作職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

6.具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。

7.身體條件可滿足長期在高原工作。

8.具有招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)及其他條件詳見《林芝經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)招聘崗位需求表》。

（二）不得報(bào)考情形

1.因犯罪受過刑事處罰的。

2.曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、公職、共青團(tuán)團(tuán)籍、高等教育學(xué)籍的人員。

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

4.在各級(jí)各類公開招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)行為的人員。

5.法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜報(bào)名的其他情形的。

（三）其他說明

1.30周歲及以下指1994年4月1日及以后出生；35周歲以下指1989年4月1日及以后出生；40周歲以下指1984年4月1日及以后出生。

2.崗位所要求的工作經(jīng)歷應(yīng)為全職工作經(jīng)歷，工作年限按足年足月累計(jì)計(jì)算。工作經(jīng)歷截止時(shí)間計(jì)算至2024年3月31日。全日制在讀期間的實(shí)習(xí)、兼職、參加社會(huì)實(shí)踐等不能計(jì)算為工作經(jīng)歷時(shí)間。報(bào)考人員工作經(jīng)歷證明須提供由用人單位加蓋公章的工作經(jīng)歷證明，無法提供單位證明的須提供勞動(dòng)合同及同時(shí)期社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明。

3.報(bào)考人員的學(xué)歷（學(xué)位）必須為教育部門認(rèn)證認(rèn)可的學(xué)歷（學(xué)位）。

4.報(bào)考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書填寫。

5.資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件或提供虛假材料，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或錄用資格。

6.無故不參加考試（包括筆試、面試）或提供虛假材料的考生，將列入林芝經(jīng)開區(qū)失信名單，3年內(nèi)不能參加林芝經(jīng)開區(qū)組織的考試。

四、招聘計(jì)劃

本次共招聘9人，其中編外專業(yè)技術(shù)人員8人，輔助性人員1人。

五、招聘程序

招聘工作按照發(fā)布招聘公告、網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、筆試、面試、資格復(fù)審、政審、體檢、公示、聘用等程序進(jìn)行。

報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀招聘相關(guān)內(nèi)容，必須符合所報(bào)崗位的條件要求，填寫的信息必須完整、合法、真實(shí)、準(zhǔn)確。在公開招聘任何一個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試及錄取資格，由此造成的一切損失由報(bào)考者本人自行承擔(dān)。

招聘期間咨詢電話：0894－5715566，15889041166，監(jiān)督電話：0894－5828990。

（一）網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2024年4月18日09：30—5月7日18：30。

2.報(bào)名方式：采取個(gè)人網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)送至專用郵箱（LZJJKFQ2023@163.com），不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。此次報(bào)名不收?qǐng)?bào)名費(fèi)，報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位報(bào)名。

3.報(bào)名資料：《林芝經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)公開招聘人員報(bào)名表》、身份證（正反面）、個(gè)人簡歷、符合崗位要求的學(xué)歷畢業(yè)證書、學(xué)位證書、學(xué)歷電子注冊(cè)備案表、工作經(jīng)歷證明及其他需提供的相關(guān)資質(zhì)證書的掃描件（PDF版）及本人近期藍(lán)底正面一寸免冠證件照一并以壓縮包形式發(fā)送至報(bào)名專用郵箱（LZJJKFQ2023@163.com）。

需注意：（1）壓縮包命名方式為“姓名＋報(bào)名崗位代碼＋聯(lián)系方式”；（2）照片、相關(guān)證書與本人不一致或無法辨識(shí)的報(bào)考人員將不予通過審核；（3）報(bào)考人員提交的信息材料必須完整、合法、真實(shí)、準(zhǔn)確。（4）報(bào)名時(shí)資料不齊全者，直接視為資格審查不合格。

4.林芝經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)對(duì)報(bào)名人員路費(fèi)給予一定補(bǔ)貼。

（二）資格初審

2024年5月8日09：30—5月15日18：30，林芝經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)根據(jù)發(fā)布的報(bào)考條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。

2024年5月17日，通過林芝經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)微信公眾號(hào)發(fā)布達(dá)到開考條件的招聘崗位并審核通過的報(bào)名人員。此次招聘工作，按招聘計(jì)劃數(shù)與通過資格初審報(bào)名人數(shù)比例須達(dá)到1：2方可開考，達(dá)不到開考比例的崗位則取消該崗位招聘考試。

2024年5月23日－5月24日09：30－18：30，在林芝經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)粵林產(chǎn)業(yè)園領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

（三）筆試

1.筆試時(shí)間、地點(diǎn)：2024年5月25日（星期六）上午09：30－12：00，具體以準(zhǔn)考證上的時(shí)間、地點(diǎn)為準(zhǔn)。

參加考試時(shí)，參考者必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證原件（不可用電子身份證代替），缺少證件的考生，不得參加考試。

2.筆試科目：報(bào)考專業(yè)技術(shù)崗位的考生，筆試內(nèi)容為技術(shù)崗位的綜合及專業(yè)知識(shí)，滿分100分，考試時(shí)間150分鐘，采取閉卷的形式進(jìn)行。報(bào)考輔助性崗位的考生，筆試內(nèi)容為綜合性知識(shí)，滿分100分，考試時(shí)間150分鐘，采取閉卷的形式進(jìn)行。

3.筆試成績查詢：筆試成績?cè)诹种ソ?jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)微信公眾號(hào)公示，對(duì)筆試成績有異議者2個(gè)工作日內(nèi)遞交書面查分申請(qǐng)（須附本人有效居民身份證和筆試準(zhǔn)考證的復(fù)印件），查分結(jié)果由林芝經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)向考生反饋。

4.不指定考試復(fù)習(xí)資料，不組織或委托第三方舉辦任何培訓(xùn)。

（四）面試

1.按照筆試成績，由高分到低分1：2的比例確定面試人員。

2.面試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。

3.參加面試人員必須攜帶準(zhǔn)考證、本人有效居民身份證原件（不可用電子身份證代替），缺少證件的考生，不得參加考試。

（五）資格復(fù)審

按筆試成績占50%和面試成績占50%計(jì)算個(gè)人總成績，總成績相同時(shí)，優(yōu)先比較從業(yè)資格和工作經(jīng)驗(yàn)等，同等條件下，筆試成績高者入圍。

1.進(jìn)入資格復(fù)審的人員名單在林芝經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)微信公眾號(hào)公布，由林芝經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

2.對(duì)不按時(shí)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的人員，取消資格，在報(bào)考同一崗位的人員中按筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)一次。

（六）政審

資格復(fù)審合格后，進(jìn)入政審環(huán)節(jié)。填寫《林芝經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)公開招聘人員政審表》，進(jìn)行政治審查，經(jīng)政審合格的通知體檢，政審中出現(xiàn)不合格者或是報(bào)考人員自愿放棄的，則視情況從報(bào)考同一崗位的考生中按考試總成績由高分到低分遞補(bǔ)一次。

（七）體檢

參加體檢人員均自行到三甲及以上醫(yī)院參加健康體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論3日內(nèi)根據(jù)體檢的有關(guān)規(guī)定提出復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢中出現(xiàn)不合格者或是報(bào)考人員自愿放棄的，則視情況從報(bào)考同一崗位的考生中按考試總成績由高分到低分遞補(bǔ)一次。

（八）公示及聘用

1.按照程序確定擬聘用人員，在林芝經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)微信公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示無異議的，確定為聘用人員。

2.公示期滿后，沒有問題或反映的問題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的，按規(guī)定辦理錄用手續(xù)。反映的問題對(duì)錄用有影響并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查清后再?zèng)Q定是否錄用。

3.新聘用人員試用期為1個(gè)月，試用期內(nèi)按照基礎(chǔ)工資的80%發(fā)放，在試用期間因自身原因選擇離職者和試用期滿不合格的取消聘用者，經(jīng)開區(qū)管委會(huì)不發(fā)放試用期間工資。經(jīng)試用合格的并愿意繼續(xù)留崗的，簽訂勞動(dòng)合同。

4.招聘崗位確無合適人選的，按照寧缺勿濫的原則，該招聘崗位可以空缺。

5.錄用人員在規(guī)定期限內(nèi)不能提交個(gè)人檔案或不到單位報(bào)到上班的，則視為自動(dòng)放棄。

六、薪酬待遇

輔助性人員工資標(biāo)準(zhǔn)：應(yīng)發(fā)5310元/月（含個(gè)人保險(xiǎn)繳納部分）。

專業(yè)技術(shù)人員基礎(chǔ)工資標(biāo)準(zhǔn)：具有全日制?？茖W(xué)歷實(shí)發(fā)工資為6000元/月；具有全日制本科學(xué)歷實(shí)發(fā)工資為7000元/月；具有全日制碩士研究生學(xué)歷實(shí)發(fā)工資為8000元/月；具有博士研究生學(xué)歷的工資面談。在學(xué)歷工資基礎(chǔ)上，具有對(duì)應(yīng)崗位所需的中級(jí)、副高、正高從業(yè)資格證書或等級(jí)證書的，每月工資分別增加1000元/月、2000元/月、3000元/月。取得相應(yīng)證書后的下一月進(jìn)行工資調(diào)整。年底績效工資為1.4萬元，將根據(jù)工作任務(wù)完成情況發(fā)放。保險(xiǎn)和公積金部分由單位另行繳納。

食宿交通自理，工作日可在管委會(huì)食堂用餐，繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按照企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

具體按照《林芝經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)編外專業(yè)技術(shù)人員管理辦法（試行）》執(zhí)行。

七、紀(jì)律要求

（一）報(bào)考人員填寫或提交的個(gè)人資料要做到全面、真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，不得隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律或不具備應(yīng)聘資格、弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員，取消考試或聘用資格。

（二）報(bào)名后，報(bào)考人員應(yīng)注意及時(shí)關(guān)注了解考錄工作進(jìn)程和有關(guān)事項(xiàng)的通知，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話暢通。若因報(bào)考人員不及時(shí)關(guān)注或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。

（三）招聘過程中，聘用單位負(fù)責(zé)人、招聘工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避。

（四）資格審查貫穿于公開招聘的全過程，在招聘過程中如發(fā)現(xiàn)不符合條件的人員，可隨時(shí)中止或取消其報(bào)考資格和聘用資格。

（五）本次招聘工作由林芝經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋，市紀(jì)委監(jiān)委派駐第二紀(jì)檢監(jiān)察組對(duì)招聘全過程進(jìn)行監(jiān)督。

附件：

1、林芝經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)招聘崗位需求表

2、林芝經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)公開招聘人員報(bào)名表

林芝經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)

2024年4月17日

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林芝經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)招聘崗位.docx

林芝經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)公開招聘人員報(bào)名表.docx

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