公司總部各部門，所屬各單位、聯(lián)營(yíng)/聯(lián)合體、控股公司：

根據(jù)工作需要，經(jīng)研究，決定對(duì)公司昆明管理處財(cái)務(wù)部空缺崗位在全公司范圍內(nèi)進(jìn)行公開競(jìng)聘，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、競(jìng)聘人員范圍

除見(jiàn)習(xí)期畢業(yè)生、試用期員工外，滿足競(jìng)聘崗位任職條件的公司正式職工均可參加。

二、競(jìng)聘崗位及要求

（一）競(jìng)聘崗位

公司昆明管理處財(cái)務(wù)部出納1名，崗級(jí)8-4。（崗位說(shuō)明書詳見(jiàn)附件）

（二）應(yīng)聘條件

1、遵紀(jì)守法，品行端正，誠(chéng)信廉潔，勤勉敬業(yè)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，作風(fēng)民主，工作嚴(yán)謹(jǐn)，有良好的政治素養(yǎng)和職業(yè)素養(yǎng)，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

2、熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和政策，具有一定的政策理論水平和履行本職位職責(zé)的專業(yè)能力，能熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)崗位所要求使用的專業(yè)軟件及通用辦公軟件。

3、具有國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，專業(yè)對(duì)口，具備良好的履職記錄，業(yè)績(jī)突出，上年度履職考核結(jié)果為稱職及以上。

4、身體健康，年齡男48周歲、女43周歲以下，能承受履行職位職責(zé)所需要的勞動(dòng)強(qiáng)度和工作壓力。

5、其他具體報(bào)名條件及職位主要工作職責(zé)、任職資格見(jiàn)附件。

三、競(jìng)聘程序及時(shí)間安排

（一）報(bào)名

1、凡符合報(bào)名條件的人員均可自愿報(bào)名，應(yīng)聘人員請(qǐng)?zhí)顚憽吨袊?guó)水利水電第十四工程局有限公司昆明管理處財(cái)務(wù)部出納崗位競(jìng)聘申請(qǐng)表》進(jìn)行報(bào)名；

2、報(bào)名時(shí)，應(yīng)如實(shí)、完整地填寫個(gè)人信息，并提交畢業(yè)證、職業(yè)資格證、獲獎(jiǎng)證書等能證明自己工作經(jīng)驗(yàn)、能力、業(yè)績(jī)材料的電子版（掃描件）材料報(bào)送聯(lián)系人電子郵箱；

3、報(bào)名截止時(shí)間：2024年5月6日。

（二）筆試、面試

公司人力資源部將在報(bào)名截止后及時(shí)組織通過(guò)資格預(yù)審的應(yīng)聘人員進(jìn)行筆試和面試，具體時(shí)間以公司人力資源部電話、短信或郵件通知為準(zhǔn)。

（三）聘用

公司人力資源部對(duì)聘用人員進(jìn)行自報(bào)到之日起六個(gè)月崗位試用，期間按照應(yīng)聘崗位工資標(biāo)準(zhǔn)并結(jié)合實(shí)際情況發(fā)放。

考核合格者，行文聘用；考核不合格者，按公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、其他事宜

未盡事宜，詳情請(qǐng)致電咨詢。聯(lián)系人：程微，張德睿，聯(lián)系電話：13529339655 ，電子郵箱：1090076371@qq.com。

中國(guó)水電十四局人力資源部

2024年4月28日

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