公司簡(jiǎn)介

桐鄉(xiāng)市國(guó)有資本投資運(yùn)營(yíng)有限公司由桐鄉(xiāng)市財(cái)政局出資組建，是桐鄉(xiāng)國(guó)資國(guó)企“1+7+N”架構(gòu)的頂層公司。公司成立于2003年11月，注冊(cè)資本50億元，主體信用評(píng)級(jí)AA+，是桐鄉(xiāng)市水務(wù)集團(tuán)、金鳳凰集團(tuán)、交投集團(tuán)、科創(chuàng)人才集團(tuán)等市直屬國(guó)企的母公司。截至2023年底，集團(tuán)資產(chǎn)總額近1800億元。國(guó)投公司切實(shí)肩負(fù)起桐鄉(xiāng)市委、市政府賦予的職責(zé)使命，始終堅(jiān)持以大視野求創(chuàng)新、以大格局謀發(fā)展，堅(jiān)持服務(wù)戰(zhàn)略功能與市場(chǎng)運(yùn)作功能并重，立志打造省內(nèi)縣（市）級(jí)一流的國(guó)有資本投資運(yùn)營(yíng)平臺(tái)。

桐鄉(xiāng)市同信股權(quán)基金管理有限公司為國(guó)投公司下設(shè)基金管理公司，成立于2019年7月，注冊(cè)資本1000萬(wàn)元。作為桐鄉(xiāng)市產(chǎn)業(yè)基金的投資管理運(yùn)作平臺(tái)，目前主要負(fù)責(zé)壯腰基金、招商基金、通用高端裝備基金等十余支基金的投資運(yùn)營(yíng)管理，參與基金規(guī)模近200億元，累計(jì)投資項(xiàng)目超80個(gè)，投資金額超40億元，是桐鄉(xiāng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的重要推動(dòng)者和關(guān)鍵參與者。公司將堅(jiān)持“專業(yè)化、市場(chǎng)化”原則開展投資運(yùn)作，圍繞國(guó)家和地方創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略，著力支持科技創(chuàng)新企業(yè)發(fā)展，構(gòu)建以桐鄉(xiāng)市為核心，輻射長(zhǎng)三角一體化區(qū)域的創(chuàng)新投資生態(tài)系統(tǒng)。

因工作需要，桐鄉(xiāng)市國(guó)有資本投資運(yùn)營(yíng)有限公司決定面向社會(huì)公開招聘下屬桐鄉(xiāng)市同信股權(quán)投資基金管理有限公司職業(yè)經(jīng)理人1人，具體事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

桐鄉(xiāng)市同信股權(quán)投資基金管理有限公司副總經(jīng)理（投資）1人。

二、崗位職責(zé)

（一）基金公司整體業(yè)務(wù)管理；

（二）抓好桐鄉(xiāng)市產(chǎn)業(yè)基金業(yè)務(wù)開拓、投資運(yùn)作、投后管理、投資退出、增值服務(wù)等工作；

（三）統(tǒng)籌安排擬投資項(xiàng)目的組織協(xié)調(diào)工作，包括項(xiàng)目盡職調(diào)查、商務(wù)談判、投資建議書設(shè)計(jì)、投資協(xié)議簽署等具體工作；

（四）組織協(xié)調(diào)整體投后管理工作，包含項(xiàng)目日常風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)管、風(fēng)險(xiǎn)事件的處理、重大項(xiàng)目退出管理等工作；

（五）制定投資業(yè)務(wù)相關(guān)管理制度，包含投資業(yè)務(wù)管理制度、投后管理制度等；

（六）上級(jí)交辦的其他工作。

三、報(bào)名條件

（一）基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.具備較高的政治大局觀念。有較強(qiáng)的政治站位，有較強(qiáng)的黨性意識(shí)，有較高的服務(wù)意識(shí)，能服從上級(jí)組織的安排。

3.具有較好的政治素養(yǎng)。堅(jiān)決擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，堅(jiān)持中國(guó)特色社會(huì)主義道路，認(rèn)同公司發(fā)展理念，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，認(rèn)真履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任、政治責(zé)任和社會(huì)責(zé)任。

4.具備較強(qiáng)的綜合素質(zhì)能力。有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和溝通交流能力，能開拓創(chuàng)新工作思維，能隨機(jī)應(yīng)變處置突發(fā)情況的能力。

5.具備較高的業(yè)務(wù)水平能力。有較強(qiáng)的經(jīng)營(yíng)管理、業(yè)務(wù)拓展能力，具備法律意識(shí)，掌握一定的法律法規(guī)知識(shí)。

6.具備良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)。

（二）資格條件：

1.年齡原則上不超過40周歲，能力突出，特別優(yōu)秀者可放寬至45周歲。

2.具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，并取得學(xué)士及以上學(xué)位，具備基金從業(yè)資格證書。

3.具備5年及以上股權(quán)投資管理或相關(guān)產(chǎn)業(yè)管理等工作經(jīng)驗(yàn)。相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)指下列情形之一：

（1）在商業(yè)銀行、證券公司、基金管理公司、期貨公司、信托公司、保險(xiǎn)公司及相關(guān)資產(chǎn)管理子公司等金融機(jī)構(gòu)從事資產(chǎn)管理、自有資金股權(quán)投資、發(fā)行保薦等相關(guān)業(yè)務(wù)，并擔(dān)任基金經(jīng)理、投資經(jīng)理、信托經(jīng)理、保薦代表人等以上職務(wù)，或者擔(dān)任前述金融機(jī)構(gòu)高級(jí)管理人員或者具有相當(dāng)職位管理經(jīng)驗(yàn)；

（2）在地市級(jí)以上政府及其授權(quán)機(jī)構(gòu)控制的企業(yè)、上市公司從事股權(quán)投資管理相關(guān)工作并擔(dān)任投資負(fù)責(zé)人，或者擔(dān)任高級(jí)管理人員或者具有相當(dāng)職位管理經(jīng)驗(yàn)；

（3）在私募股權(quán)基金管理人從事股權(quán)投資并擔(dān)任基金經(jīng)理以上職務(wù)，或者擔(dān)任高級(jí)管理人員，其任職的私募基金管理人應(yīng)當(dāng)運(yùn)作正常、合規(guī)穩(wěn)健，任職期間無重大違法違規(guī)記錄；

（4）在受境外金融監(jiān)管部門監(jiān)管的資產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)從事股權(quán)投資等相關(guān)業(yè)務(wù)，其任職的資產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)具備良好的國(guó)際聲譽(yù)和經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)；

（5）在運(yùn)作良好、合規(guī)穩(wěn)健并具有一定經(jīng)營(yíng)規(guī)模的企業(yè)擔(dān)任股權(quán)投資管理部門負(fù)責(zé)人，或者擔(dān)任高級(jí)管理人員或者具有相當(dāng)職位管理經(jīng)驗(yàn)，或者在具備一定技術(shù)門檻的大中型企業(yè)擔(dān)任相關(guān)專業(yè)技術(shù)職務(wù)，或者是科研院校相關(guān)領(lǐng)域的專家教授、研究人員。

4.最近10年內(nèi)至少2起主導(dǎo)投資于未上市企業(yè)股權(quán)的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，投資金額合計(jì)不低于3000萬(wàn)元人民幣，且至少應(yīng)有1起項(xiàng)目通過首次公開發(fā)行股票并上市、股權(quán)并購(gòu)或者股權(quán)轉(zhuǎn)讓等方式退出，或者其他符合要求的投資管理業(yè)績(jī)。

（三）有下列情況之一的不具備報(bào)考條件：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的或曾被開除公職的或被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員。

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;受黨紀(jì)、政紀(jì)處分未滿處分期限（影響期限）的。

3.近24個(gè)月內(nèi)在3家以上非關(guān)聯(lián)單位任職的。

4.應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

6.具有其他不宜報(bào)考的情形人員。

四、薪資待遇

職業(yè)經(jīng)理人薪酬總水平按照“業(yè)績(jī)與薪酬掛鉤”原則，提供有競(jìng)爭(zhēng)力的市場(chǎng)化待遇，具體面議。

五、招聘程序

招聘工作貫徹公開、公平、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照公告發(fā)布、資格審查、組織考試、體檢考察、公示聘用等程序進(jìn)行。招聘工作全程受市紀(jì)委市監(jiān)委駐市政府辦公室紀(jì)檢監(jiān)察組監(jiān)督。

（一）報(bào)名方式

1.報(bào)名時(shí)間：自2024年4月8日起至2024年4月22日，共15天，逾期不予受理。

2.報(bào)名材料：

①在頁(yè)面下方下載并填寫《應(yīng)聘報(bào)名表》。

②本人有效身份證件、學(xué)位證書、畢業(yè)證書（海外留學(xué)歸國(guó)人員學(xué)歷需通過國(guó)家教育部認(rèn)證）、企事業(yè)任職、工作成果等證明材料。

③相關(guān)職（執(zhí)）業(yè)資格、專業(yè)技術(shù)資格（職務(wù)）證書掃描件。

3.報(bào)名方式：采用郵件報(bào)名形式，以上材料要求為PDF或JPG格式，請(qǐng)打包為一個(gè)壓縮文件，以“職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)聘+姓名”命名，發(fā)送至報(bào)名郵箱tx_ctgs@163.com，以上所提供材料，恕不退還。未按以上要求報(bào)名，報(bào)名無效。

4.報(bào)名咨詢電話：0573-88027312。

（二）資格初審

根據(jù)資格條件、職位要求對(duì)應(yīng)聘者提交的證明材料進(jìn)行資格審查，在線反饋或手機(jī)短信的方式通知初審結(jié)果。經(jīng)資格審核合格的人數(shù)與招聘崗位人數(shù)的比例不低于3:1，如果報(bào)名人數(shù)不足3人，取消本次公開招聘工作。

（三）組織考試

考試采用“面談+面試”的方式進(jìn)行，面談和面試滿分均為100分，并設(shè)定合格分，成績(jī)不合格的不列入面試或體檢考察人選。面試前，對(duì)入圍面試的資格條件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審。

面試成績(jī)即為最終成績(jī)，根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1:1比例確定體檢、考察對(duì)象。

（四）體檢和考察

體檢參照最新浙江省公務(wù)員錄用有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。體檢費(fèi)用個(gè)人自理。未在規(guī)定時(shí)間參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。

通過政審與背景調(diào)查，全面了解考察人選的政治素質(zhì)、履職能力、工作業(yè)績(jī)、職業(yè)素養(yǎng)、廉潔從業(yè)等情況。

（五）公示和聘用

根據(jù)體檢、考察結(jié)果等，確定擬聘用人員，并在浙江桐鄉(xiāng)人才網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，予以聘用。

六、其他說明

（一）應(yīng)聘人員對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合資格條件的，公司均可以取消其報(bào)考資格或錄用資格；

（二）如應(yīng)聘人員提供的入職資料造假或虛假描述，誤導(dǎo)我司錄用的，我司有權(quán)單方解除勞動(dòng)合同，并保留追究應(yīng)聘人員法律責(zé)任的權(quán)利；

（三）本公告及公告未盡事宜由桐鄉(xiāng)市國(guó)有資本投資運(yùn)營(yíng)有限公司辦公室負(fù)責(zé)解釋。

附件：應(yīng)聘報(bào)名表

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