山西昆明煙草有限責(zé)任公司(以下簡稱“山昆公司”)前身為始建于1928年的太原卷煙廠。2003年7月,以太原卷煙廠為基礎(chǔ),山西省煙草公司和昆明卷煙廠共同出資組建山昆公司。2004年11月,山西省煙草公司所持股份劃轉(zhuǎn)中國煙草實(shí)業(yè)發(fā)展中心,企業(yè)行政管理權(quán)隨之上劃。山昆公司是山西省唯一一家擁有獨(dú)立法人資格的卷煙工業(yè)企業(yè)。
2017年9月,公司“十二五”易地技改項(xiàng)目建成投產(chǎn),是一座集卷煙制造、研發(fā)、倉儲(chǔ)、物流等功能完善、裝備先進(jìn)、節(jié)能環(huán)保、環(huán)境優(yōu)美的現(xiàn)代化卷煙工廠。公司先后榮獲全國精神文明建設(shè)工作先進(jìn)單位、全國企業(yè)文化建設(shè)先進(jìn)單位、山西省級(jí)文明和諧單位標(biāo)兵、山西省模范單位、山西省100強(qiáng)企業(yè)、山西省制造業(yè)100強(qiáng)企業(yè)、慶祝建黨100周年太原市優(yōu)秀基層黨組織、太原市功勛企業(yè)50強(qiáng),2023年被山西省授予“森林單位”稱號(hào)。年實(shí)現(xiàn)上繳稅利排名全省企業(yè)前列,為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出突出貢獻(xiàn)。
根據(jù)公司發(fā)展需要,現(xiàn)面向2024年應(yīng)屆高校畢業(yè)生公開招聘,具體事項(xiàng)如下:
一、招聘對(duì)象
(一)2024年全國普通高等院校統(tǒng)分統(tǒng)招應(yīng)屆畢業(yè)生;
(二)2023年1月1日至本次招錄面試前取得國(境)外學(xué)歷學(xué)位和教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書的留學(xué)回國人員;
(三)應(yīng)聘者為首次就業(yè)的應(yīng)屆高校畢業(yè)生或留學(xué)回國人員。
二、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,熱愛煙草事業(yè),品行端正,遵紀(jì)守法,無違規(guī)違紀(jì)行為及不良行為記錄,作風(fēng)正派;
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
5.具有大學(xué)本科及以上文化程度;
6.符合公司規(guī)定的招聘崗位所要求的資格條件;
7.符合煙草行業(yè)招聘工作回避制度規(guī)定。
(二)有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘
1.因犯罪受過刑事處罰的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;
2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;
3.在國家法定考試、各級(jí)公務(wù)員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員。
三、專業(yè)要求及人數(shù)
四、招聘程序及辦法
(一)信息發(fā)布
在中國煙草人才招聘平臺(tái)http://www.tobacco.gov.cn、山西昆明煙草有限責(zé)任公司官網(wǎng)http://www.sxky.cn、https://www.zhaopin.com/發(fā)布招聘公告。
因應(yīng)聘者個(gè)人原因未及時(shí)查看相關(guān)通知,或查看轉(zhuǎn)載信息造成的一切報(bào)考失誤,由本人自行承擔(dān)。
(二)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間為2024年4月29日至2024年5月15日,逾期不再受理。
2.應(yīng)聘者點(diǎn)擊登錄報(bào)名系統(tǒng)平臺(tái)2024sxky.zhaopin.com申請(qǐng)應(yīng)聘專業(yè),詳見《山西昆明煙草有限責(zé)任公司應(yīng)聘報(bào)名表》(附件1),其他報(bào)名方式無效。應(yīng)聘者只能針對(duì)一個(gè)專業(yè)應(yīng)聘,不得多報(bào),不按規(guī)定報(bào)名無效。應(yīng)聘者應(yīng)仔細(xì)閱讀《山西昆明煙草有限責(zé)任公司應(yīng)聘人員親屬回避承諾書》(附件2),下載《山西昆明煙草有限責(zé)任公司應(yīng)聘人員親屬回避承諾書》簽名后掃描上傳至報(bào)名平臺(tái)。同時(shí)上傳身份證(正反面)、有效期內(nèi)的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》、在校期間成績單(需加蓋學(xué)籍管理部門公章)、相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)證書、資格證書等應(yīng)聘材料,保證提供的材料真實(shí)有效。應(yīng)聘者應(yīng)仔細(xì)閱讀《誠信承諾書》(附件3),并上傳本人手寫簽字版原件掃描件。
3.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名技術(shù)咨詢電話:0351-2157099(咨詢時(shí)間:9:00-17:00),其他事宜謝絕來電來訪。
(三)資格審查
按照招聘條件對(duì)應(yīng)聘者提交的信息資料進(jìn)行資格審查,擇優(yōu)篩選后確定入圍參加筆試的人員。入圍的應(yīng)聘者將以短信、電子郵件或電話等形式通知;未入圍的應(yīng)聘者,不再另行通知。筆試開考比例不低于1:8,若出現(xiàn)資格審查通過人數(shù)未達(dá)到最低開考比例的情況,將核減或取消該專業(yè)招聘計(jì)劃。
資格審查貫穿招聘全過程,在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有應(yīng)聘者報(bào)考信息不實(shí)、條件不符等情形的,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié),由此發(fā)生的個(gè)人損失由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。
(四)筆試
筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。筆試前將通過電話、短信的方式確認(rèn)應(yīng)聘者是否參加考試,在規(guī)定時(shí)間未回復(fù)的視為放棄考試資格。應(yīng)聘者筆試缺考或作弊,成績視為零分。若參加筆試人數(shù)低于最低開考比例,將核減或取消該專業(yè)招聘計(jì)劃。筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試成績,按照1:5的比例由高分到低分擇優(yōu)確定參加面試人員名單,筆試成績出現(xiàn)并列的,一并進(jìn)入面試。
(五)面試
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試前將通過郵件、短信或電話等形式通知入圍面試的應(yīng)聘者。如因應(yīng)聘者明確放棄參加面試或未按要求準(zhǔn)時(shí)參加面試的視為自愿放棄面試資格,公司將在報(bào)考同專業(yè)的筆試人員中按照筆試成績從高到低擇優(yōu)遞補(bǔ)入圍面試人選,遞補(bǔ)后仍然達(dá)不到1:5比例的,相應(yīng)核減該專業(yè)招聘計(jì)劃。面試結(jié)束后,根據(jù)應(yīng)聘者筆試和面試成績形成綜合成績,筆試成績占40%,面試成績占60%。按照綜合成績擇優(yōu)確定入圍考察和體檢人員名單。若綜合成績相同,則按照筆試成績排名。
(六)資格復(fù)審
考察與體檢前,開展資格復(fù)審,主要核實(shí)應(yīng)聘者是否符合規(guī)定的招聘資格條件,資格復(fù)審不合格者取消應(yīng)聘資格。
應(yīng)聘者參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審需攜帶以下材料:
1.本人身份證原件及復(fù)印件;
2.學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件,未取得學(xué)歷學(xué)位證書提交有效期內(nèi)《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》復(fù)印件;
3.教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件及復(fù)印件(國(境)外院校應(yīng)聘者);
4.在校期間成績單掃描件(需加蓋學(xué)籍管理部門公章)原件及復(fù)印件;
5.相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)證書原件及復(fù)印件;
6.資格證書原件及復(fù)印件;
7.報(bào)名時(shí)所提交的《山西昆明煙草有限責(zé)任公司應(yīng)聘人員親屬回避承諾書》個(gè)人簽字確認(rèn)原件;
8.報(bào)名時(shí)所提交的《誠信承諾書》個(gè)人簽字確認(rèn)原件。
資格復(fù)審時(shí)未取得相關(guān)材料的,被審查人員提供有關(guān)證明材料并作出承諾后,可先進(jìn)行考察與體檢。未通過資格復(fù)審的,取消考察與體檢資格。
(七)考察和體檢
考察和體檢按照1:1比例確認(rèn),將通過郵件、短信或電話通知入圍考察和體檢人員。
1.考察
考察主要是了解應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、遵紀(jì)守法以及是否需要回避等情況。應(yīng)聘者須提供畢業(yè)院系出具意見并蓋章的《山西昆明煙草有限責(zé)任公司應(yīng)聘人員考察表》(見附件4),國(境)外留學(xué)回國人員由本人所屬街道辦事處出具意見并加蓋公章。
2.體檢
體檢在三級(jí)甲等醫(yī)療機(jī)構(gòu)開展,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》、《職業(yè)健康檢查管理辦法》執(zhí)行。職業(yè)禁忌癥檢查項(xiàng)目為粉塵、噪音,檢查結(jié)果為“職業(yè)病”或“疑似職業(yè)病”“職業(yè)禁忌癥”,不予錄用。應(yīng)聘者對(duì)體檢結(jié)果有疑問的,可以按照規(guī)定提出復(fù)檢,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。因體檢不合格或本人放棄等出現(xiàn)的缺額,可在報(bào)考同一專業(yè)人員中按綜合成績擇優(yōu)遞補(bǔ)。
(八)公示與錄用
1.公示
根據(jù)應(yīng)聘者綜合成績,結(jié)合考察情況及體檢結(jié)果,擇優(yōu)確定擬錄用人員。擬錄用人員名單在中國煙草人才招聘平臺(tái)、山西昆明煙草有限責(zé)任公司官網(wǎng)、https://www.zhaopin.com/公示,公示期不少于5個(gè)工作日。對(duì)公示期滿,沒有異議或者反映問題經(jīng)查屬不實(shí)的、不影響錄用的,辦理錄用手續(xù)。
2.簽訂就業(yè)協(xié)議
擬錄用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)簽訂就業(yè)協(xié)議。逾期不簽訂者,取消其錄用資格。
公示與錄用結(jié)束后,如因應(yīng)聘者個(gè)人原因自愿放棄入職,各專業(yè)人數(shù)未達(dá)到招聘計(jì)劃人數(shù)時(shí),將不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
3.錄用人員有下列情形之一的,一律取消錄用資格:
(1)未按要求報(bào)到的;
(2)未在2024年7月31日前取得應(yīng)聘專業(yè)規(guī)定的學(xué)歷學(xué)位證書、教育部門學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的;
(3)其他不符合應(yīng)聘資格要求的。
五、其他事項(xiàng)
(一)本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書,不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。應(yīng)聘者提供的材料僅供招聘之用,恕不退還。應(yīng)聘者參加招聘過程中的交通、食宿等費(fèi)用自理。
(二)應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)本人所填寫報(bào)名信息的完整性、真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。資格審查工作貫穿招聘全過程,凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與招聘專業(yè)所要求的資格條件不符;提供虛假報(bào)名信息或偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料的;已經(jīng)簽訂過《勞動(dòng)合同書》未及時(shí)解除或故意隱瞞的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消報(bào)考資格,已經(jīng)錄用的取消錄用資格,已經(jīng)簽訂勞動(dòng)合同的解除勞動(dòng)合同,由此發(fā)生的個(gè)人損失由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。
(三)應(yīng)聘者被我公司錄用后,原則上先進(jìn)入生產(chǎn)一線崗位工作,當(dāng)其他崗位出現(xiàn)空缺時(shí),根據(jù)公司相關(guān)制度規(guī)定執(zhí)行。
(四)嚴(yán)格執(zhí)行應(yīng)聘者回避、領(lǐng)導(dǎo)干部回避和工作人員回避相關(guān)規(guī)定,如有發(fā)現(xiàn)此類情形,請(qǐng)及時(shí)提出。應(yīng)聘者不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成干部任職回避情形的崗位,也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的崗位。公司招聘監(jiān)督組對(duì)招聘過程進(jìn)行全程監(jiān)督,從嚴(yán)查處招聘工作過程違規(guī)違紀(jì)行為,堅(jiān)決防止和杜絕招聘工作中的不正之風(fēng)。
(五)本科專業(yè)分類以教育部公布的最新版《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》為準(zhǔn)。
(六)研究生專業(yè)分類以教育部公布的最新版《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄》為準(zhǔn)。
附件1:山西昆明煙草有限責(zé)任公司應(yīng)聘報(bào)名表
附件2:山西昆明煙草有限責(zé)任公司應(yīng)聘人員親屬回避承諾書
附件4:山西昆明煙草有限責(zé)任公司應(yīng)聘人員考察表
山西昆明煙草有限責(zé)任公司
2024年4月28日
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