為加強(qiáng)年輕干部“源頭工程”建設(shè)，持續(xù)優(yōu)化奉化區(qū)國有企業(yè)工作人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，引進(jìn)、培養(yǎng)和儲備一批我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展所需的高層次高素質(zhì)優(yōu)秀人才，決定面向2024屆高校畢業(yè)生公開招聘高層次人才15名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、奉化區(qū)簡介

奉化是寧波南部副中心城市，東臨東海，西依四明山。常住人口58萬，2022年GDP907億，位居全國綜合實(shí)力百強(qiáng)區(qū)第70位，是國家衛(wèi)生城市、中國優(yōu)秀旅游城市、中國最佳文化生態(tài)旅游城市。奉化區(qū)位交通優(yōu)勢明顯，位于上海、杭州、蘇州三個一線城市的3小時經(jīng)濟(jì)圈內(nèi)，區(qū)內(nèi)公路、鐵路網(wǎng)絡(luò)四通八達(dá)，寧波繞城高速、沈海高速、甬金高速、甬臺溫鐵路貫通全境。奉化產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢突出，重點(diǎn)打造智能裝備（氣動）、智能家電、時尚服裝、汽車零部件、生命醫(yī)療健康、電子信息、新材料、新能源（節(jié)能環(huán)保）等8個百億級產(chǎn)業(yè)集群，是全國汽車零部件生產(chǎn)基地、中國服裝之鄉(xiāng)。擁有產(chǎn)值億元以上企業(yè)148家，外資企業(yè)222家，高新技術(shù)企業(yè)305家，上市企業(yè)4家。

二、招聘對象

1.國內(nèi)2024屆普通高校碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)生。

國內(nèi)2022屆、2023屆普通高校碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)生（2021年10月1日至2023年9月30日畢業(yè)），可按應(yīng)屆畢業(yè)生身份應(yīng)聘。

2.國（境）外高校2024年1月1日至2024年12月31日畢業(yè)的碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)生。

國（境）外高校2021年10月1日至2023年12月31日畢業(yè)的碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)生，可按應(yīng)屆畢業(yè)生身份應(yīng)聘。

三、招聘計(jì)劃數(shù)及要求

本次招聘考試地點(diǎn)設(shè)在寧波市奉化區(qū)，招聘計(jì)劃數(shù)共15名，詳見下表：

四、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的路線方針政策，遵紀(jì)守法、品行端正，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，身體健康。

2.具備招聘崗位所需的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)要求，且能在規(guī)定時間取得學(xué)歷學(xué)位證書及認(rèn)證書。各崗位畢業(yè)時間要求如下：

國內(nèi)高校的2024屆普通高校碩士研究生須在2024年9月30日（含）前[博士研究生可放寬至2024年12月31日（含）前]取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書；2024年1月1日至2024年12月31日畢業(yè)的國（境）外留學(xué)歸國（境）人員可等同于2024年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，報(bào)考時仍未畢業(yè)的可憑國（境）外學(xué)校學(xué)籍證明報(bào)名，同時于2024年12月31日（含）前取得國家教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書，專業(yè)相近的以所學(xué)主干課程為準(zhǔn)。

3.碩士研究生年齡要求1995年1月1日（含）以后出生；博士研究生年齡要求1988年1月1日（含）以后出生。

4.本次招聘所涉及的任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格的取得時間以及工作經(jīng)歷（不含就學(xué)期間的實(shí)習(xí)經(jīng)歷）的計(jì)算截止時間均為2024年1月1日（含）。

5.凡因違法違紀(jì)受過各種處分，或有相關(guān)規(guī)定不得聘用為國有企業(yè)工作人員的，不得報(bào)考；定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)的人員，不得報(bào)考；現(xiàn)役軍人、在全日制普通高校就讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考，在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)的博士研究生也不能以原已取得的學(xué)歷學(xué)位證書報(bào)考；報(bào)考人員不能以輔修專業(yè)報(bào)考。

五、招聘程序

本次招聘按照報(bào)名和資格初審、現(xiàn)場資格確認(rèn)、考試、體檢、考察和公示聘用等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名和資格初審

1.報(bào)名時間：2024年1月3日9時至1月9日16時。

請符合招聘條件的報(bào)名人員在仔細(xì)閱讀相關(guān)公告信息后，按要求如實(shí)填寫個人信息，嚴(yán)格按照招聘所設(shè)條件選擇崗位進(jìn)行報(bào)名。每位考生只允許選報(bào)一個崗位。

報(bào)考人員不能用新、舊兩個身份證號同時報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證（應(yīng)在有效期限內(nèi)）必須一致。報(bào)考人員填寫的個人信息必須真實(shí)有效，與報(bào)考資格條件不相符者，不能通過報(bào)名資格初審。

3.報(bào)名資格初審：寧波東方人力資源服務(wù)有限公司奉化分公司工作人員在收到電子版的《報(bào)名表》后，將初步審查應(yīng)聘人員是否符合招聘要求。經(jīng)初步審查符合招聘要求和條件的應(yīng)聘人員，將接到電話或短信通知參加現(xiàn)場報(bào)名資格審核。

（二）現(xiàn)場資格確認(rèn)

現(xiàn)場資格確認(rèn)時間為2024年1月13日上午9：00-11：30，地點(diǎn)設(shè)在寧波市奉化區(qū)人力資源產(chǎn)業(yè)園區(qū)（奉化區(qū)錦奉大道1006號），應(yīng)聘人員須按照通知的時間和地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場資格確認(rèn)。請保持通訊暢通?，F(xiàn)場資格審核通過的，當(dāng)場發(fā)放準(zhǔn)考證。通過資格初審的人員參加現(xiàn)場資格確認(rèn)時須提供以下材料的原件及復(fù)印件：

1.國內(nèi)高校畢業(yè)人員

（1）《寧波市奉化區(qū)國有企業(yè)面向2024屆高校畢業(yè)生公開招聘高層次人才報(bào)名表》（需貼上照片）；

（2）有效期內(nèi)身份證；

（3）2024屆畢業(yè)生需提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》;

（4）2024屆畢業(yè)生需提供在校學(xué)生證；

（5）需提供已取得的大專、大學(xué)本科等各層次學(xué)歷學(xué)位證書和學(xué)信網(wǎng)電子注冊備案表，2022屆、2023屆考生還需提供研究生階段的學(xué)歷學(xué)位證書和電子注冊備案表；

（6）有學(xué)生干部任職經(jīng)歷和在高校就讀期間獲得院級及以上綜合性表彰獎勵的考生，還需提供相關(guān)證明材料；

（7）崗位要求的初級會計(jì)師職稱證書等其他材料。

2.國（境）外留學(xué)歸國（境）人員

（1）《寧波市奉化區(qū)國有企業(yè)面向2024屆高校畢業(yè)生公開招聘高層次人才報(bào)名表》（需貼上照片）；

（2）有效期內(nèi)身份證；

（3）2024屆畢業(yè)生需提供國（境）外高校學(xué)籍證明或就讀證明;

（4）已畢業(yè)的2021年10月1日后的國（境）外高校畢業(yè)生需提供學(xué)歷學(xué)位證書、國家教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書和教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)上服務(wù)大廳在線查詢證明截圖;

（5）有學(xué)生干部任職經(jīng)歷和在高校就讀期間獲得院級及以上綜合性表彰獎勵的考生，還需提供相關(guān)證明材料。

（6）崗位要求的規(guī)培證書、所學(xué)專業(yè)方向證明、初級會計(jì)師職稱證書等其他材料。

國企統(tǒng)招崗位每個崗位符合條件的現(xiàn)場資格確認(rèn)通過人數(shù)和招聘計(jì)劃數(shù)比例不足2：1的，則相應(yīng)核減或取消該崗位的招聘計(jì)劃數(shù)。

核減或取消的招聘計(jì)劃數(shù)將在奉化人才網(wǎng)（http://www.fhhrss.net/index.aspx）公布，網(wǎng)站和網(wǎng)址下同。

（三）考試

本次招聘考試采用筆試加面試的方式進(jìn)行，考試具體時間、地點(diǎn)另行通知，請考生保持通訊通暢。考生參考時須攜帶本人身份證原件和準(zhǔn)考證，并務(wù)必按通知要求的時間和地點(diǎn)參加考試，不按規(guī)定時間和地點(diǎn)參加考試的，視作放棄。

1.第一輪面試：采用雙向交流面談的形式。主要考察面試人員的學(xué)習(xí)經(jīng)歷、專業(yè)知識、社會實(shí)踐、特長榮譽(yù)、談吐禮儀和工作愿景等綜合情況。面試滿分為100分，不足70分者淘汰。第一輪面試結(jié)束后，按照各崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:6的比例擇優(yōu)確定入圍筆試人員（現(xiàn)場資格確認(rèn)通過人數(shù)不足比例的按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入第一輪面試；第一輪面試成績合格人員不足1：6比例的按實(shí)際人數(shù)確定筆試對象，規(guī)定比例內(nèi)末位考生第一輪面試成績并列的一并進(jìn)入筆試）。

2.筆試：筆試內(nèi)容為綜合寫作，筆試滿分為100分，不足70分者淘汰。在筆試合格人員中，根據(jù)各崗位筆試成績從高分到低分，按1:3的比例確定第二輪面試對象（不足比例的按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試，規(guī)定比例內(nèi)末位考生筆試成績并列的一并進(jìn)入第二輪面試）。

3.第二輪面試：國企統(tǒng)招崗位面試形式為結(jié)構(gòu)化面試，主要測試口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力、分析能力、回答問題準(zhǔn)確性等。面試滿分為100分，不足70分者淘汰。

4.成績計(jì)算與簽約

本次招聘第一輪面試成績和筆試成績不計(jì)入總成績。第二輪面試成績?yōu)樽罱K總成績。在第二輪面試合格人員中，按第二輪面試成績從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定簽約、體檢對象。若第二輪面試成績相同，以筆試成績高的排位在前，若筆試成績也相同，以第一輪面試成績高的排位在前，若所有成績都相同，則另行加試。第一輪面試成績將在面試結(jié)束當(dāng)天在奉化人才網(wǎng)公布，筆試成績將于筆試結(jié)束當(dāng)天在奉化人才網(wǎng)公布，第二輪面試成績以及簽約對象名單當(dāng)場公布。

第二輪面試結(jié)束后，當(dāng)場進(jìn)行簽約，屆時請考生隨帶就業(yè)協(xié)議書參加簽約（如高校尚未下發(fā)就業(yè)協(xié)議書，由奉化區(qū)國資管理中心指定一家公司統(tǒng)一簽訂協(xié)議；待高校下發(fā)就業(yè)協(xié)議書后，再進(jìn)行補(bǔ)簽）。

（四）體檢

簽約人員自動列為體檢對象。體檢工作由奉化區(qū)國資管理中心組織實(shí)施。體檢時間及相關(guān)事項(xiàng)在奉化人才網(wǎng)另行公布。體檢對象按規(guī)定時間到指定地點(diǎn)進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）等文件規(guī)定執(zhí)行。體檢對象不按規(guī)定的時間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢，體檢結(jié)果不合格者淘汰。體檢費(fèi)用由考生自理。

（五）考察

體檢合格者進(jìn)入考察?？疾旃ぷ饔煞罨瘏^(qū)國資管理中心組織實(shí)施，對體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行詳細(xì)考察。具體參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號）等公務(wù)員錄用考察相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行，考察不合格者淘汰。

（六）公示與聘用

考察合格的，按規(guī)定在奉化人才網(wǎng)等相應(yīng)網(wǎng)站統(tǒng)一進(jìn)行公示，公示時間為7個工作日。公示期滿，對擬聘用人員無異議或反映問題經(jīng)查實(shí)不影響招聘錄用的，按期取得學(xué)歷學(xué)位后按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

擬聘用人員接到錄用通知后，必須在規(guī)定時間內(nèi)報(bào)到，無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，取消聘用資格。在辦理聘用或人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)時仍將審核檔案資料，若發(fā)現(xiàn)招聘對象檔案資料有不符合報(bào)考條件的，取消聘用資格。

（七）遞補(bǔ)規(guī)定

體檢對象放棄體檢或體檢不合格、考察對象放棄考察或考察結(jié)論為不合格、不能在規(guī)定時間提供報(bào)考所需相關(guān)證明文件及其他材料、擬聘用人員在聘用通知簽發(fā)之日前書面提出放棄或因弄虛作假被取消聘用資格的，均在該崗位第二輪面試合格人員中按招聘計(jì)劃數(shù)1：2比例內(nèi)由第二輪面試成績高分到低分予以遞補(bǔ)。

截止聘用通知簽發(fā)之日，以后因故造成擬聘用崗位空缺的，均不作遞補(bǔ)。

六、招聘相關(guān)事項(xiàng)

（一）國企統(tǒng)招崗位聘用人員統(tǒng)一納入國企編制人員管理，由奉化區(qū)國資管理中心按照考生專業(yè)和企業(yè)需求分配到各區(qū)屬國企，第一年鍛煉期指定一家公司統(tǒng)一與聘用人員簽訂勞動合同（含試用期2個月）。試用期滿考核不合格的，解除勞動合同。一年后，根據(jù)雙向選擇原則，入編各區(qū)屬國企，與入編國企簽訂勞動合同，第二次簽約合同期為三年（無試用期）。國企統(tǒng)招崗位聘用人員試用期滿后，碩士研究生參照奉化區(qū)屬國企中層副職平均薪酬水平享受績效工資福利待遇，博士研究生參照奉化區(qū)屬國企中層正職平均薪酬水平享受績效工資福利待遇。

（二）對應(yīng)邀來參加本次考試的考生給予最高1000元每人次的交通補(bǔ)貼，不足1000元的按實(shí)報(bào)銷，根據(jù)《奉化區(qū)青年驛站申請指南》（附件2）申請免費(fèi)入住。

（三）聘用人員符合相關(guān)條件的，可以享受安家補(bǔ)助、購房補(bǔ)貼、落戶獎勵、租房補(bǔ)貼和工作津貼等政策。

本次公開招聘工作咨詢電話（工作時間開放）：寧波市奉化區(qū)國有資產(chǎn)管理中心0574-89285445。

附件：1.寧波市奉化區(qū)國有企業(yè)面向2024屆高校畢業(yè)生公開招聘高層次人才報(bào)名表

2.奉化區(qū)青年驛站申請指南

中共寧波市奉化區(qū)委組織部

寧波市奉化區(qū)國有資產(chǎn)管理中心

2024年1月2日

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