沈陽(yáng)汽車城開(kāi)發(fā)建設(shè)集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱:汽車城公司)是大東區(qū)按照“管委會(huì)+平臺(tái)公司”運(yùn)行管理模式發(fā)展要求,由沈陽(yáng)-歐盟經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)(以下簡(jiǎn)稱:歐盟開(kāi)發(fā)區(qū))于2018年6月出資注冊(cè)汽車城公司,注冊(cè)資本投入20億元人民幣,辦公地址設(shè)在沈陽(yáng)市大東區(qū)建設(shè)路115號(hào)。汽車城公司五項(xiàng)主要職責(zé):圍繞汽車產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代 服務(wù)業(yè)、科技產(chǎn)業(yè)等方向,開(kāi)展投融資、產(chǎn)業(yè)培育和資本整合等產(chǎn)業(yè)投資服務(wù);結(jié)合歐盟開(kāi)發(fā)區(qū)發(fā)展定位及大東區(qū)發(fā)展需求,參與全區(qū)市政道路、隧道、橋梁、管網(wǎng)、綠化等基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目建設(shè);負(fù)責(zé)對(duì)道路維修、路燈維護(hù)、園林綠化、清掃保潔及地下管廊、停車場(chǎng)、保障房、老舊小區(qū)改造等城市管理運(yùn)營(yíng);通過(guò)政府采購(gòu)流程,授權(quán)對(duì)承建項(xiàng)目周邊土地資源實(shí)施土地開(kāi)發(fā),提升土地價(jià)值,增加政府的土地出讓收入,有效運(yùn)作土地整理儲(chǔ)備;發(fā)揮公司的市場(chǎng)化整體優(yōu)勢(shì),擴(kuò)大融資渠道,提升融資規(guī)模,為重點(diǎn)項(xiàng)目提供資金支持。
本著公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,汽車城公司采取考試與考察相結(jié)合的方法,擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘管理人員及專業(yè)技術(shù)人員。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、招聘崗位及數(shù)量
本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘崗位40個(gè),共計(jì)61人,具體如下:
汽車城集團(tuán):招聘崗位3個(gè),招聘人數(shù)4人
東躍公司:招聘崗位7個(gè),招聘人數(shù)10人;
東辰公司:招聘崗位10個(gè),招聘人數(shù)10人;
東易公司:招聘崗位8個(gè),招聘人數(shù)14人;
東程公司:招聘崗位4個(gè),招聘人數(shù)5人;
東傲公司:招聘崗位5個(gè),招聘人數(shù)11人;
東順公司:招聘崗位3個(gè),招聘人數(shù)7人。
二、招聘范圍和資格條件
(一)招聘范圍:面向社會(huì)公開(kāi)招聘。
(二)基本條件:
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)黨的路線、方針、政策,遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
2.作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),勤奮敬業(yè),團(tuán)結(jié)合作,敢于擔(dān)當(dāng),具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感;
3.熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理,具備履行崗位職責(zé)所必須的專業(yè)知識(shí)和能力,工作業(yè)績(jī)突出,職業(yè)素養(yǎng)優(yōu)秀者適當(dāng)放寬;
4.熟悉國(guó)家相關(guān)產(chǎn)業(yè)政策,有強(qiáng)烈的創(chuàng)新精神;
5.具備良好的個(gè)人品行、心理素質(zhì)和正常履行職務(wù)的身體條件;
6.符合具體報(bào)考崗位中的有關(guān)要求。
(三)崗位條件:
崗位名稱、條件、職責(zé)等信息詳見(jiàn)附件1《招聘崗位信息表》。
(四)具有下列情況之一的,不得報(bào)考:
1.受處分尚未解除的人員
2.曾受過(guò)刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的;因違法行為,被給予行政拘留、強(qiáng)制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的
3.正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的人員
4.曾因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除、辭退或解聘的人員
5.有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄或有惡意失信行為被納入聯(lián)合失信人員名單尚未撤銷的
6.法律、法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用的其他情形人員
7.其他不適合從事崗位工作的情形
三、招聘程序
線上報(bào)名—資格審查—考試測(cè)評(píng)—組織考察(背景調(diào)查)—體檢—確定擬聘任人選—公示—正式聘任。
(一)報(bào)名
1.報(bào)名方式:本次招聘采取線上報(bào)名方式,每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)考人員可登陸系統(tǒng)進(jìn)行賬號(hào)注冊(cè)、個(gè)人信息填寫并上傳本人身份證、無(wú)犯罪證明、學(xué)歷學(xué)位證書、崗位要求的職稱證書、學(xué)信網(wǎng)驗(yàn)證、工作業(yè)績(jī)報(bào)告(模板詳見(jiàn)附件2《工作業(yè)績(jī)報(bào)告》,下載填寫后上傳)等。注冊(cè)填寫個(gè)人信息并上傳相關(guān)材料后,在報(bào)名時(shí)間內(nèi)點(diǎn)擊報(bào)考崗位→我要報(bào)考,點(diǎn)擊對(duì)應(yīng)崗位后面的【報(bào)考此崗位】
2.報(bào)名時(shí)間:2024年1月2日(周二)至2024年1月10日(周三)上午10時(shí)截止,逾期系統(tǒng)關(guān)閉,不再受理。
使用臺(tái)式電腦或筆記本電腦,建議谷歌瀏覽器訪問(wèn),谷歌瀏覽器下載地址:https://www.google.cn/chrome/
注意事項(xiàng):報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信承諾制,請(qǐng)應(yīng)聘者如實(shí)填寫和提交有關(guān)信息和材料,如填寫錯(cuò)誤造成的后果由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé)。報(bào)名前請(qǐng)認(rèn)真閱讀招聘公告,確認(rèn)無(wú)異議后進(jìn)行申報(bào)。報(bào)名材料由招聘單位統(tǒng)一存檔保管,不再退還。
(二)網(wǎng)上初審
工作人員對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行網(wǎng)上資格審查,并通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)反饋資格初審結(jié)果,報(bào)名信息一經(jīng)初審?fù)ㄟ^(guò)不能更改。因提交報(bào)名信息不準(zhǔn)確、不齊全或不符合報(bào)考條件等原因影響資格審查的,由應(yīng)聘者承擔(dān)相應(yīng)后果。
(三)資格審查
現(xiàn)場(chǎng)資格審查主要審核專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、相關(guān)資格證書等,視報(bào)名人數(shù)確定審查時(shí)間,以郵件或電話方式另行通知。審查部門根據(jù)應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)的基本信息對(duì)應(yīng)聘者提供的證明材料原件等進(jìn)行核驗(yàn)。應(yīng)聘者須攜帶相關(guān)材料的原件和復(fù)印件,接受資格審查,原件審核后當(dāng)場(chǎng)退還。資格審查材料如下:
1.本人有效期內(nèi)的二代居民身份證原件及復(fù)印件1份;
2.本人無(wú)犯罪證明原件及復(fù)印件1份;
3.本人相關(guān)畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件各1份,國(guó)外院校畢業(yè)生取得的學(xué)歷學(xué)位證書應(yīng)獲得國(guó)家教育部認(rèn)證;
4.學(xué)信網(wǎng)【教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表】原件1份(請(qǐng)自行在學(xué)信網(wǎng)上下載打印帶有在線驗(yàn)證二維碼的認(rèn)證報(bào)告),國(guó)外院校畢業(yè)生提供國(guó)家教育部認(rèn)證報(bào)告;
5.報(bào)考崗位要求的相關(guān)資格證書原件,報(bào)考崗位要求的其他材料;
6.附件2:《工作業(yè)績(jī)報(bào)告》1份(自行下載打印填寫并簽字)。工作履歷和主要業(yè)績(jī),須與所報(bào)考崗位任職要求相匹配,提供職位任職要求中工作經(jīng)驗(yàn)所對(duì)應(yīng)的勞動(dòng)合同、社保繳費(fèi)證明或工作證明材料配合資格審查工作;
7.附件3:《誠(chéng)信承諾書》1份(自行下載打印填寫并簽字)。
資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程,凡提供虛假材料的,偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格以及筆試、面試、體檢中作弊的,一經(jīng)查實(shí)直接取消應(yīng)聘資格。
(四)考試測(cè)評(píng)
本次公開(kāi)招聘采用筆試、職業(yè)性格測(cè)驗(yàn)和面試三種考試測(cè)評(píng)方法。
1.筆試:
(1)參與筆試崗位:所有崗位。
(2)筆試時(shí)間:1月 13日(周六),具體考試信息以準(zhǔn)考證通知為準(zhǔn);
(3)準(zhǔn)考證打印:報(bào)名成功并通過(guò)資格審查初審的人員,登錄報(bào)名網(wǎng)站https://exam.ciicsy.com/app/admission.html自行打印準(zhǔn)考證(A4紙打?。?,并妥善保管,開(kāi)放時(shí)間:2024年1月10日13:00。
(4)筆試形式:采取線下閉卷考試,主要測(cè)試應(yīng)聘者與報(bào)考職位相關(guān)的知識(shí)和能力,筆試成績(jī)滿分100分,占總成績(jī)的50%,筆試成績(jī)由高到低的順序確定面試人員名單,以招聘崗位計(jì)劃1:3的比例,入圍最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列者,可同時(shí)進(jìn)入面試。
(5)筆試成績(jī):筆試成績(jī)和進(jìn)入面試者名單將在中智沈陽(yáng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作有限公司官網(wǎng)-招聘專區(qū)(www.ciicsy.com)發(fā)布。
2.職業(yè)性格測(cè)驗(yàn):
進(jìn)入面試的所有崗位應(yīng)聘者參加職業(yè)性格測(cè)驗(yàn),測(cè)試應(yīng)聘者與職位相關(guān)的素質(zhì)狀況,出具測(cè)評(píng)報(bào)告,作為面試參考,不計(jì)入總分。
3.面試:
(1)參與面試崗位:所有崗位。
(2)面試時(shí)間和地點(diǎn):具體另行通知。
(3)面試形式:采取現(xiàn)場(chǎng)半結(jié)構(gòu)化面試,包括競(jìng)聘演講、命題答辯、考官自由提問(wèn)三個(gè)部分,全面考察應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)。面試成績(jī)滿分100分,占總成績(jī)的50%。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分,面試成績(jī)低于60分的應(yīng)聘者不能確定為擬錄用人選。應(yīng)聘者總成績(jī)權(quán)重計(jì)算公式為:總成績(jī)=筆試成績(jī)*50%+面試成績(jī)*50%。按照總成績(jī)由高到低的順序,根據(jù)招聘需求與體檢人員1:1的比例確定進(jìn)入體檢人選,如有放棄依次遞補(bǔ)。
(五)體檢
擬錄用候選人按入職要求參加體檢。因體檢不合格、自愿棄權(quán)、弄虛作假等被取消應(yīng)聘資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的,按照考試測(cè)評(píng)總成績(jī)順序進(jìn)行遞補(bǔ)。體檢時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
(六)背景調(diào)查
對(duì)擬聘用人選進(jìn)行背景考察,包括:教育及工作經(jīng)歷核實(shí)、政審證明、個(gè)人征信報(bào)告、是否曾經(jīng)存在違法違紀(jì)、失職、重大工作失誤等情況。根據(jù)組織管理權(quán)限需要組織考察的崗位,按成績(jī)排名先后順序考察候選人,背景調(diào)查有問(wèn)題的崗位依成績(jī)排名依次調(diào)查下一名候選人。
四、公示
根據(jù)筆試、面試、背調(diào)、體檢等情況,確定各崗位擬錄用人選,就擬錄用人選的基本情況等在中智沈陽(yáng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作有限公司官網(wǎng)(www.ciicsy.com)進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。公示期滿沒(méi)有問(wèn)題反映的或反映問(wèn)題不影響聘用的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù),發(fā)現(xiàn)有影響聘用的問(wèn)題并經(jīng)查證屬實(shí)的,取消應(yīng)聘資格,出現(xiàn)的空缺名額按照程序進(jìn)行遞補(bǔ)、公示。
五、管理方式與薪酬待遇
(一)管理方式
公示期滿后,合格人員應(yīng)按照招聘單位要求按時(shí)辦理好入職手續(xù)。聘用人員實(shí)行合同制管理,按崗位歸屬分別與沈陽(yáng)汽車城開(kāi)發(fā)建設(shè)集團(tuán)有限公司或者下屬子公司簽訂正式勞動(dòng)合同,試用期為三個(gè)月,試用期滿合格后予以轉(zhuǎn)正,試用期不合格人員按照相關(guān)聘用制度進(jìn)行崗位調(diào)劑或解除,合同期滿,根據(jù)工作需要、本人表現(xiàn)和考核情況,按照有關(guān)規(guī)定辦理。
(二)薪酬待遇
職員薪酬區(qū)間8萬(wàn)-10萬(wàn)元(東順富興投資管理有限公司基金專員、投資專員薪酬區(qū)間10萬(wàn)-12萬(wàn)元)。薪酬包括基本薪酬和績(jī)效薪酬,其中基本薪酬占綜合薪酬40-70%,按月發(fā)放。季度績(jī)效占綜合薪酬的10-30%,根據(jù)考核情況按季度發(fā)放,年底績(jī)效占綜合薪酬的20-30%,根據(jù)考核情況年終發(fā)放,另繳納五險(xiǎn)二金,采暖、伙食補(bǔ)貼等福利待遇按汽車城公司標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
六、注意事項(xiàng)
(一)應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)所提交應(yīng)聘材料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé),如發(fā)現(xiàn)與事實(shí)不符,將取消應(yīng)聘資格。招聘單位對(duì)應(yīng)聘者的應(yīng)聘信息及提交的應(yīng)聘材料嚴(yán)格保密,不做他用,恕不退還。
(二)本次公開(kāi)招聘不收取任何費(fèi)用,不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。
(三)應(yīng)聘者自報(bào)名至擬錄用人員公示期間,應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通,及時(shí)關(guān)注相關(guān)網(wǎng)站的公告信息,因個(gè)人原因未能參加資格審查、筆試、面試、體檢、辦理有關(guān)手續(xù)等招聘環(huán)節(jié)的,視為放棄應(yīng)聘資格。
(四)對(duì)于本次市場(chǎng)化公開(kāi)招聘的崗位,如應(yīng)聘者未能達(dá)到崗位要求,面試成績(jī)低于合格分?jǐn)?shù)線,則該崗位視為空崗,需進(jìn)行重新招聘或以獵頭等方式進(jìn)行下一步工作安排。
(五)本次招聘考試工作委托第三方公司組織實(shí)施,沈陽(yáng)汽車城開(kāi)發(fā)建設(shè)集團(tuán)有限公司有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整招聘指標(biāo)及招聘條件,并對(duì)本次招聘工作享有最終解釋權(quán),其他未盡事宜按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。
(六)咨詢電話:024-31519822(工作日8:30-11:30,13:00-17:00),謝絕現(xiàn)場(chǎng)咨詢和報(bào)名。
沈陽(yáng)汽車城開(kāi)發(fā)建設(shè)集團(tuán)有限公司
2024年1月2日
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