內(nèi)蒙古自治區(qū)基本建設(shè)咨詢投資有限公司成立于1988年，公司聚焦主責(zé)主業(yè)，積極拓展主營業(yè)務(wù)加強(qiáng)存量資產(chǎn)經(jīng)營管理，努力實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值；通過主業(yè)經(jīng)營，積極為自治區(qū)國有企業(yè)、地方政府化債及資產(chǎn)整合服務(wù)；創(chuàng)新主業(yè)經(jīng)營模式，在實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益的同時注重國有企業(yè)的社會化效益。

為進(jìn)一步優(yōu)化公司人力資源配置，提升干部隊伍選用管理市場化、規(guī)范化、科學(xué)化水平，現(xiàn)公司招聘以下崗位人員，與公司共同創(chuàng)業(yè)、共同發(fā)展，共創(chuàng)美好未來。

一、招聘崗位與數(shù)量

二、招聘范圍及條件

（一）基本條件

1.遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實績突出，群眾公認(rèn)。

2.具有良好的政治素質(zhì)。政治立場堅定，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，誠實守信，勤勉盡責(zé)，廉潔從業(yè)。

3.具有與職位匹配的任職經(jīng)歷和專業(yè)素養(yǎng)，在所處行業(yè)或相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域有較高影響力和認(rèn)可度，工作業(yè)績突出。

4.具有良好的心理素質(zhì)和正常履行職責(zé)的身體條件。

5.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，雙學(xué)位人員以第一學(xué)位為準(zhǔn)。國外院校畢業(yè)學(xué)科專業(yè)須與公布學(xué)科專業(yè)相同或相近，且以我公司組織認(rèn)定為準(zhǔn)。

6.崗位要求的證書取得時間、工作經(jīng)歷截止時間為公開選聘報名開始日前。

7.具備應(yīng)聘崗位所要求的其他條件，具體要求以《崗位人員崗位說明書》為準(zhǔn)。

8.紀(jì)檢室應(yīng)聘人員需為中共黨員。

（二）專業(yè)條件

1.紀(jì)檢室高級副經(jīng)理

崗位職責(zé)：協(xié)助公司紀(jì)委深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，全面負(fù)責(zé)監(jiān)督、執(zhí)紀(jì)、問責(zé)各項工作。

任職資格：

（1）本科及以上學(xué)歷（或有管理經(jīng)驗和相關(guān)工作經(jīng)驗人員），40歲以下（含40歲）；

（2）文學(xué)類、管理類、經(jīng)濟(jì)類、法律類、財會類、馬列思想政治類（有紀(jì)檢工作經(jīng)驗）等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

（3）取得政工類相關(guān)職稱優(yōu)先考慮；

（4）中共黨員，具有較高的政策理論素養(yǎng)、較強(qiáng)的文字綜合能力和溝通協(xié)調(diào)能力；

（5）具有較強(qiáng)的組織觀念，工作認(rèn)真、堅持原則、公道正派、廉潔自律；

（6）有紀(jì)檢監(jiān)察或相關(guān)工作經(jīng)驗。

2.紀(jì)檢監(jiān)督崗

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)黨風(fēng)廉政制度建設(shè)、黨風(fēng)廉政宣傳教育、廉政檔案管理等工作，按照工作權(quán)限，主要負(fù)責(zé)對違紀(jì)違法問題線索依紀(jì)依法開展監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，為公司改組發(fā)展提供堅強(qiáng)紀(jì)律保障。

任職資格：

（1）本科及以上學(xué)歷，35歲以下（含35歲）；

（2）文學(xué)類、管理類、經(jīng)濟(jì)類、法律類財會類、馬列思想政治類（優(yōu)秀或有紀(jì)檢、黨建工作經(jīng)驗可放寬）等相關(guān)專業(yè)；

（3）政工類、法律類、財務(wù)類其他相關(guān)職稱優(yōu)先；

（4）中共黨員，具有大有較好的政策理論素養(yǎng)、較強(qiáng)的文字綜合能力和溝通協(xié)調(diào)能力；

（5）具有較強(qiáng)的組織觀念，工作認(rèn)真、堅持原則、公道正派、廉潔自律；

（6）有紀(jì)檢監(jiān)察或相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

3.案件監(jiān)督審理崗

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)綜合協(xié)調(diào)、廉政教育、辦文辦會、檔案管理、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、信訪舉報、案件管理（案件卷宗檔案管理）、案件審理等工作。

任職資格：

（1）本科及以上學(xué)歷，35歲以下（含35歲）；

（2）文學(xué)類、管理類、經(jīng)濟(jì)類、法律類財會類、馬列思想政治類（優(yōu)秀或有紀(jì)檢、黨建工作經(jīng)驗可放寬）等相關(guān)專業(yè)；

（3）政工類、法律類、財務(wù)類其他相關(guān)職稱優(yōu)先；

（4）中共黨員，具有大有較好的政策理論素養(yǎng)、較強(qiáng)的文字綜合能力和溝通協(xié)調(diào)能力；

（5）具有較強(qiáng)的組織觀念，工作認(rèn)真、堅持原則、公道正派、廉潔自律；

（6）有紀(jì)檢監(jiān)察或相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

4. 綜合文秘崗

崗位職責(zé)：按照公司領(lǐng)導(dǎo)及部門高級經(jīng)理要求，負(fù)責(zé)公文、材料撰寫以及傳達(dá)等相關(guān)工作。

任職資格：

（1）1980年1月以后出生，具有大學(xué)本科學(xué)歷，研究生及以上學(xué)歷優(yōu)先考慮；

（2）漢語言文學(xué)、秘書學(xué)、應(yīng)用語言學(xué)、商業(yè)文秘、信息文化傳播等相關(guān)專業(yè)；

（3）相對應(yīng)畢業(yè)證書及獲獎證書，駕駛證等；

（4）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，誠實守信。具有良好的個人品行，無不良征信問題及違規(guī)違紀(jì)違法記錄；

（5）有扎實的文字功底和較強(qiáng)的溝通能力，熟練起草公司各類文件、制度、宣傳材料等，能夠獨(dú)立完成方案、公文、合同、協(xié)議的擬訂，從事文字寫作工作滿五年以上；

（6）作風(fēng)正派、吃苦耐勞、適應(yīng)高強(qiáng)度工作環(huán)境，熟練操作現(xiàn)代化辦公設(shè)備和公文軟件，3年以上駕駛經(jīng)驗；

（7）有新聞記者、文秘從業(yè)經(jīng)歷，獲得過省部級及以上獎勵者優(yōu)先考慮。

(三)下列人員不得應(yīng)聘

1. 現(xiàn)役軍人；

2. 在讀的?？?、本科、研究生；

3. 試用期內(nèi)的公務(wù)員和未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員；

4. 政法機(jī)關(guān)定向招錄培養(yǎng)公務(wù)員錄取后在讀以及未滿最低服務(wù)年限的人員，試用期內(nèi)的黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員；

5. 曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；

6. 在公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員；

7. 法律法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的人員，被司法部門限制行為的人員，征信報告中有惡意違約行為的人員。

三、招聘程序

本次招聘工作委托第三方公司組織實施，此次招聘程序包括：發(fā)布公告、網(wǎng)上報名、資格審核、筆試面試、綜合評審、體檢、背景調(diào)查、試用期考核、錄用公示等環(huán)節(jié)。

（一）報名

1.報名截止時間：2023年12月25日24：00。

2.報名方式：

統(tǒng)一采取網(wǎng)上報名的方式進(jìn)行，報名網(wǎng)站：

http://www.jiuzhoufangyuan.cn。

3.報名流程：注冊→登錄→選擇考試→點(diǎn)擊“內(nèi)蒙古自治區(qū)基本建設(shè)咨詢投資有限公司2023年社會招聘公告”立即報名→按要求填寫、上傳相關(guān)報名資料→提交報名即可。

報名表下載需在資格審核通過后，在“我的報名”欄中自行下載打印。

4.請報名人員盡可能提早報名，避免審核不通過后因時間原因無法補(bǔ)充材料或改報其他崗位。報名人員須在規(guī)定的時間報名，只能報名一個崗位。

5.報名人員須按要求在網(wǎng)上填寫報名登記表，并上傳以下材料，要求上傳資料整合為一個pdf格式的文件：

（1）本人近期正面免冠1寸數(shù)碼彩照（大小為20KB以下）；

（2）本人居民身份證及報名崗位所需的其它證件；

（3）學(xué)歷、學(xué)位證書、《教育部學(xué)歷驗證報告》(該報告可通過https://www.chsi.com.cn/獲得)，海外留學(xué)人員需教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》掃描件；

（4）專業(yè)技術(shù)資格證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書、業(yè)績成果證明、獲獎證書、任職證明等相關(guān)材料掃描件；

（5）《內(nèi)蒙古基本建設(shè)咨詢投資有限公司員工親屬回避申報表》（見附表），簽字確認(rèn)掃描件。

6.報名人員在填寫個人簡歷時，須完整填寫從高中至今的所有經(jīng)歷，時間不能斷開或空缺；須逐一對照報名崗位需具備的條件，填寫需要說明的問題：

（1）學(xué)習(xí)經(jīng)歷：要填寫上學(xué)（?？?、本科和研究生）的起止年月、所讀高校、院系、專業(yè)、學(xué)位（含第二學(xué)位、二學(xué)位、輔修學(xué)位及專業(yè)）；

（2）工作經(jīng)歷：填寫到報名開始之日的工作經(jīng)歷，包含工作起止年月、工作單位、所從事工作。未就業(yè)期間的經(jīng)歷，填寫起止年月并注明“待業(yè)；

（3）報名人員在反復(fù)核對所填每一項信息均準(zhǔn)確無誤后點(diǎn)擊提交（特別提醒報名人員：姓名和身份證號提交后將無法修改，其他信息在資格審查通過后也將無法修改）。報名人員須對網(wǎng)上所填報信息的真實性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)，填報虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴(yán)重的，取消其報名資格，并納入報名人員誠信檔案。報名與參加評估認(rèn)定所使用的證件必須一致。報名人員在報名時提供的個人聯(lián)系方式要在招聘全過程中保持暢通，以便遞補(bǔ)等重要事項的通知；

（4）報名信息填寫存在不全、不規(guī)范等問題不予審查通過。

（二）資格審查和初步篩選

1.以網(wǎng)上審核方式進(jìn)行,在應(yīng)聘人員報名后3日內(nèi)提出審查意見。對審查未通過的，應(yīng)在資格審核欄中簡要說明理由；對填報信息不全或有疑問的，應(yīng)及時退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充或說明。

2. 應(yīng)聘人員在網(wǎng)上成功提交報名信息后，應(yīng)及時登錄報名網(wǎng)站“http://www.jiuzhoufangyuan.cn”查詢初審結(jié)果。初審?fù)ㄟ^的，不能再改報其他崗位。

3.在筆試前3天完成資格初審， 應(yīng)聘人員請保持手機(jī)暢通，并關(guān)注網(wǎng)站“http://nmgyzzx.com/”與“遠(yuǎn)智企管咨詢”公眾號發(fā)布的相關(guān)考試信息，隨時接收下階段考試安排。對符合職位要求并通過初步篩選的，將同時通過電話、短信或郵件等方式通知其考試時間與地點(diǎn)，請考生保持通訊工具的暢通，未通過資格審查的恕不另行通知。

（三）考試評估

1.對通過資格審查的應(yīng)聘人員，將通過短信、電話方式通知筆試的具體時間和地點(diǎn)。

2.筆試的開考比例依據(jù)招聘計劃人數(shù)，按照不低于1：5的比例進(jìn)入，面試開考比例依據(jù)崗位不同，按照不低于1：5的比例進(jìn)入，面試開考比例為不低于1：2的比例，如低于各崗位的開考比例，將對招聘計劃進(jìn)行縮減。

3.筆試成績與面試成績占總成績的比例為4：6，最終以加權(quán)成績依次排名，以及崗位匹配度，確認(rèn)最終入圍人選。如加權(quán)成績低于70分不予聘用。

4.成績公示后，按照招聘崗位1：1的比例進(jìn)入背景調(diào)查、體檢環(huán)節(jié)；如背景調(diào)查與體檢任何一個環(huán)節(jié)出現(xiàn)不適宜錄用的情況，或如有人放棄入職，則按總成績由高到低依次遞補(bǔ)，如無合適遞補(bǔ)人員，本次招聘結(jié)束，空缺崗位將重新面向社會開展招聘。

（四）背景調(diào)查

由第三方招聘公司對擬聘用人員進(jìn)行背景調(diào)查，重點(diǎn)了解應(yīng)聘者政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學(xué)歷資格、從業(yè)經(jīng)歷、個人資信等情況?？疾熘邪l(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消聘用資格，并將結(jié)論及依據(jù)明確告知被考察人員?？疾旌细裾?，確定為擬聘用人員。因考察不合格、自愿棄權(quán)、弄虛作假等取消應(yīng)聘資格。

（五）研究確定

公開招聘建議人選提交公司黨委會研究確定。

（六）公示

對公司黨委會確定的公開招聘人選進(jìn)行公示，公示期5個工作日。公示期間接受社會監(jiān)督和舉報。

（七）錄用

擬錄用人員按照《中華人民共和國勞動合同法》及勞動用工相關(guān)制度辦理錄用手續(xù)。試用期3個月，試用期滿由公司進(jìn)行考核，考核合格后轉(zhuǎn)正上崗，不合格的解除勞動合同。

對反映有嚴(yán)重問題并查實有據(jù)的，取消錄用資格。對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實的，暫緩錄用，待查實并作出結(jié)論后再決定是否錄用。人員錄用后將在試用期內(nèi)進(jìn)行身體健康狀況復(fù)查，如發(fā)現(xiàn)提交的體檢報告不符合招聘要求的，將解除勞動合同。

四、其它要求

（一）體檢和錄用

1.按照《中華人民共和國勞動合同法》及公司勞動用工相關(guān)制度辦理錄用手續(xù)。

2.入選人員提供近3個月內(nèi)三甲醫(yī)院體檢合格報告，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）和國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（二）薪酬待遇

按照內(nèi)蒙古自治區(qū)基本建設(shè)咨詢投資有限公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（三）嚴(yán)格執(zhí)行親屬回避

根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范國有企業(yè)招聘行為的意見》要求，嚴(yán)格按照意見規(guī)定要求的親屬回避范圍進(jìn)行回避。委托的第三方機(jī)構(gòu)工作人員與考生存在親屬關(guān)系，則要求第三方機(jī)構(gòu)工作人員也實行業(yè)務(wù)回避。

（四）公開招聘紀(jì)律

1.應(yīng)聘者應(yīng)及時認(rèn)真查看公告信息、通知及招聘工作安排，隨時關(guān)注遠(yuǎn)智公司官網(wǎng)及遠(yuǎn)智企業(yè)微信公眾號（公眾號名稱：遠(yuǎn)智企管咨詢）及訂閱號中有關(guān)招聘信息。并保證填寫的聯(lián)系方式正確無誤，保持通迅暢通。如因應(yīng)聘者聯(lián)系方式有誤無法取得聯(lián)系等原因?qū)?yīng)聘過程及結(jié)果造成影響的，責(zé)任由應(yīng)聘者承擔(dān)。

2.應(yīng)聘人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的，視情節(jié)輕重取消聘用資格；對已受聘人員，一經(jīng)查實，應(yīng)當(dāng)解除聘用合同，予以清退。

3.內(nèi)蒙古自治區(qū)基本建設(shè)咨詢投資有限公司不針對招聘考試組織任何形式的培訓(xùn)班，不收取任何費(fèi)用。

4.我公司承諾對應(yīng)聘者資料妥善保管和嚴(yán)格保密，應(yīng)聘者所有資料權(quán)用于本次招聘工作，無論是否錄用，資料不予退回。

5.本方案由內(nèi)蒙古自治區(qū)基本建設(shè)咨詢投資有限公司負(fù)責(zé)解釋。

報名咨詢電話：13171417480

《報名表》及《親屬回避承諾書》下載網(wǎng)址:

http://nmgyzzx.com/News/Detail/9?DetailId=81

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