根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員流動(dòng)調(diào)配工作的通知》(湘組發(fā)〔2015〕26號(hào))和《永順縣縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)選聘（選聘）實(shí)施辦法（試行）的通知》（永組通〔2017〕9號(hào)）有關(guān)規(guī)定，永順縣人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)辦公室（以下簡(jiǎn)稱(chēng)縣人大辦）下屬事業(yè)單位決定面向全縣公開(kāi)選聘工作人員1名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選聘職位與計(jì)劃

本次公開(kāi)選聘培訓(xùn)管理崗位工作人員1名。具體見(jiàn)《永順縣人大辦下屬事業(yè)單位2024年公開(kāi)選聘工作人員職位表》（附件1）。

二、報(bào)名范圍與條件

（一）報(bào)名范圍

全縣在編在崗的全額事業(yè)單位專(zhuān)技崗和管理崗人員。

（二）報(bào)名條件

1.政治過(guò)硬，具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)；

2.年齡在35周歲以下（1989年1月以后出生）；

3.5年以上工作經(jīng)歷，且調(diào)整異動(dòng)后在現(xiàn)單位工作1年以上；

4.近三年年度考核均為稱(chēng)職（合格）及以上等次；

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6.符合選聘職位所需的其他條件，具體見(jiàn)附件1。

具有以下情形之一的，不得報(bào)名參加公開(kāi)選聘：

1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

2.受處分期間或者未滿(mǎn)影響期限的；

3.進(jìn)入干部隊(duì)伍或現(xiàn)單位時(shí)有服務(wù)年限規(guī)定，未滿(mǎn)服務(wù)年限或?qū)φ{(diào)動(dòng)有其他限制性規(guī)定的；

4.鄉(xiāng)科級(jí)副職（或曾經(jīng)擔(dān)任副科級(jí)職務(wù)）及以上人員；

5.法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

以上任職經(jīng)歷年限、工作經(jīng)歷年限等計(jì)算時(shí)間截止至2024年1月2日。

三、報(bào)名和資格審查

本次公開(kāi)選聘實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名人員需符合公告和職位表有關(guān)要求。

（一）報(bào)名時(shí)間

2024年1月3日至1月9日（工作日上午8∶00-12∶00，下午14∶30-17∶30）。

（二）報(bào)名地點(diǎn)

縣人大辦公室（行政中心437室）。

（三）報(bào)名資料

1.報(bào)名登記表（附件2，一式兩份，三張兩寸免冠彩色近照）；

2.本人身份證及復(fù)印件；

3.學(xué)歷、學(xué)位原件及復(fù)印件；

4.《事業(yè)單位人員聘用登記表》復(fù)印件；

5.符合公開(kāi)選聘職位要求提供的其他相關(guān)材料。

（四）資格審查

在個(gè)人自愿報(bào)名基礎(chǔ)上，按照管理權(quán)限，由所在單位及其主管部門(mén)同意蓋章后，縣人大辦對(duì)報(bào)考人員資格條件進(jìn)行初步審核，確定筆試人選。資格審查貫穿公開(kāi)選聘全過(guò)程。

職位報(bào)名人數(shù)與擬選聘計(jì)劃數(shù)的比例原則上不低于3∶1。低于規(guī)定比例的，由縣人大辦研究提出意見(jiàn)，降低筆試開(kāi)考比例為2∶1或相應(yīng)核減、取消該崗位選聘計(jì)劃。

符合資格條件的報(bào)考人員于2024年1月10日上午9∶00-12∶00到縣人大辦領(lǐng)取準(zhǔn)考證。筆試考試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

四、考試

本次公開(kāi)選聘由縣人大辦具體組織實(shí)施，采取筆試+考核面試方式進(jìn)行?？己嗣嬖噷?duì)象按開(kāi)考比例，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分確定。筆試科目為《申論》，實(shí)行閉卷考試，考試時(shí)間為120分鐘，分值為100分；考核面試時(shí)間為30分鐘，分值100分。綜合成績(jī)按筆試50%+考核面試50%計(jì)算，并進(jìn)行排名。

五、考察

考察入圍人選按照綜合成績(jī)及計(jì)劃數(shù)從高分到低分1∶1的比例確定。若綜合成績(jī)出現(xiàn)并列的，并列對(duì)象筆試成績(jī)高者確定為考察入圍人選。

考察主要包括考察入圍人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、選聘資格條件等方面的情況，并將資格審查貫穿于選聘全過(guò)程。如考察不合格取消公開(kāi)選聘資格，并按綜合成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)僅進(jìn)行一次。

六、公示

經(jīng)審核確定的擬選聘人員將在永順縣人民政府網(wǎng)站公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)，對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題的，將會(huì)同縣紀(jì)委監(jiān)委等部門(mén)進(jìn)行調(diào)查。查有實(shí)據(jù)的，取消公開(kāi)選聘資格，并依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員的成績(jī)必須符合以上限制性規(guī)定，遞補(bǔ)僅進(jìn)行一次。

七、試用和辦理手續(xù)

公示期滿(mǎn)無(wú)異議后，試用期為3個(gè)月。試用期間，選聘人員在原單位的一切關(guān)系、待遇不變。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的，按規(guī)定程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。試用期滿(mǎn)考核不合格的，取消選聘資格，不予辦理手續(xù)，亦不予遞補(bǔ)。

八、有關(guān)要求

1.報(bào)考人員對(duì)本人需要提交的相關(guān)材料真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。

2.公開(kāi)選聘工作嚴(yán)格按照資格條件及規(guī)定程序執(zhí)行，全程接受紀(jì)委監(jiān)委及社會(huì)各界的監(jiān)督，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象。

3.對(duì)違反公開(kāi)選聘工作紀(jì)律的報(bào)考人員，視情節(jié)輕重給予批評(píng)教育、取消公開(kāi)選聘資格、調(diào)離工作崗位或者處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

4.縣人大辦負(fù)責(zé)受理投訴舉報(bào)，并按照管理權(quán)限進(jìn)行處理。

5.報(bào)考服務(wù)咨詢(xún)電話(huà)：0743—5223803（縣人大辦公室）；

6.本公告未盡事宜由縣人大辦負(fù)責(zé)解釋。

附件：1.《永順縣人大辦下屬事業(yè)單位2024年公開(kāi)選聘工作人員職位表》

2.《永順縣人大辦下屬事業(yè)單位2024年公開(kāi)選聘工作人員報(bào)名登記表》

永順縣人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)辦公室

2024年1月2日

附件1：永順縣人大辦下屬事業(yè)單位2024年公開(kāi)選聘工作人員職位表.xlsx

附件2：永順縣人大辦下屬事業(yè)單位2024年公開(kāi)選聘工作人員報(bào)名登記表.doc

聲明:內(nèi)容以官方為準(zhǔn)，如有侵權(quán)請(qǐng)聯(lián)系刪除