學(xué)院以能源裝備為特色,1993年獲“機(jī)械設(shè)計(jì)及理論”碩士點(diǎn),2011年獲“機(jī)械工程”一級(jí)學(xué)科碩士點(diǎn),2012年獲“石油礦場(chǎng)機(jī)械”二級(jí)學(xué)科博士點(diǎn),現(xiàn)為原中國(guó)石油天然氣總公司重點(diǎn)學(xué)科和湖北省重點(diǎn)(特色)學(xué)科,牽頭建設(shè)“油氣智能裝備”省級(jí)優(yōu)勢(shì)特色學(xué)科群。擁有“機(jī)械工程”、“動(dòng)力工程及工程熱物理”2個(gè)一級(jí)學(xué)科碩士點(diǎn),機(jī)械和農(nóng)業(yè)(農(nóng)業(yè)工程與信息技術(shù))2個(gè)專業(yè)學(xué)位授權(quán)類別。現(xiàn)有機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化、材料成型及控制工程、過(guò)程裝備與控制工程、工業(yè)設(shè)計(jì)和機(jī)器人工程等5個(gè)本科專業(yè),在讀本科生1700余人、博碩士研究生近300人。學(xué)院擁有國(guó)家級(jí)一流本科專業(yè)建設(shè)點(diǎn)2個(gè)、“國(guó)家特色專業(yè)”和湖北省品牌專業(yè)各1個(gè),入選國(guó)家“卓越工程師教育培養(yǎng)計(jì)劃”,是中國(guó)機(jī)械行業(yè)卓越工程師教育聯(lián)盟、中國(guó)石油和石油化工設(shè)備工業(yè)協(xié)會(huì)和湖北省智能制造學(xué)會(huì)聯(lián)合體理事(聯(lián)盟)單位。擁有“湖北省油氣鉆完井工具工程技術(shù)研究中心”、“機(jī)械工程實(shí)訓(xùn)湖北省實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心”、“教育部-瑞士GF智能制造創(chuàng)新實(shí)踐培育基地”等16個(gè)省部級(jí)教學(xué)科研平臺(tái)、6個(gè)省級(jí)科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì),近3年新建研究生校外實(shí)踐基地17個(gè)。
學(xué)院現(xiàn)有機(jī)電工程系、材料工程系、工業(yè)設(shè)計(jì)系、機(jī)器人工程系、工程力學(xué)系、中心實(shí)驗(yàn)室、機(jī)械工程實(shí)訓(xùn)中心等7個(gè)教學(xué)單位,機(jī)械結(jié)構(gòu)強(qiáng)度與振動(dòng)研究所、油氣裝備研究所等8個(gè)科研團(tuán)隊(duì)。專任教師博士占比66.7%,其中國(guó)家級(jí)重大人才項(xiàng)目入選者1人,享受國(guó)務(wù)院特殊津貼專家1人,省新世紀(jì)高層次人才2人,省青年拔尖人才1人,省有突出貢獻(xiàn)中青年專家2人,“楚天學(xué)子”1人,湖北省政府特殊津貼專家1人,湖北省產(chǎn)業(yè)教授2人。
一、專業(yè)需求
學(xué)院面向國(guó)內(nèi)外誠(chéng)聘“長(zhǎng)大學(xué)者”崗位人才。
“長(zhǎng)大學(xué)者”人才崗位需求:
崗位所需一級(jí)學(xué)科 |
崗位所需二級(jí)學(xué)科 |
研究方向 |
機(jī)械工程 |
機(jī)械制造及其自動(dòng)化、機(jī)械電子工程、機(jī)械設(shè)計(jì)及理論等 |
不限 |
材料科學(xué)與工程 |
材料學(xué)、材料加工工程等 |
不限 |
動(dòng)力工程及工程熱物理 |
動(dòng)力機(jī)械及工程、流體機(jī)械及工程等 |
不限 |
二、人才引進(jìn)崗位及待遇
“長(zhǎng)大學(xué)者”崗位及待遇
類別 |
引進(jìn)對(duì)象 |
相關(guān)待遇 |
學(xué)科戰(zhàn)略 人才 |
院士、國(guó)家高層次人才特殊支持計(jì)劃杰出人才或在國(guó)內(nèi)外本學(xué)科領(lǐng)域具有崇高聲譽(yù)和極大影響力,取得卓越學(xué)術(shù)成就的大師級(jí)學(xué)者。 |
年薪≥200 萬(wàn)元 其他待遇面議 安置配偶 |
學(xué)科杰出 人才 |
國(guó)家級(jí)人才計(jì)劃特聘教授或在國(guó)內(nèi)外本學(xué)科領(lǐng)域具有極高聲譽(yù)和重大影響力,取得突出學(xué)術(shù)成就的杰出專家學(xué)者。 |
年薪≥150 萬(wàn)元 其他待遇面議 安置配偶 |
學(xué)科領(lǐng)軍 人才 |
國(guó)家級(jí)人才計(jì)劃青年學(xué)者或在國(guó)內(nèi)外本學(xué)科領(lǐng)域具有重要聲譽(yù)和顯著影響力,取得一流學(xué)術(shù)成就的領(lǐng)軍專家學(xué)者。 不超過(guò)50周歲。 |
年薪≥100 萬(wàn)元 科研啟動(dòng)費(fèi):100-500萬(wàn)元 安家費(fèi)100-150萬(wàn)元 符合條件安置配偶 |
學(xué)科拔尖 人才 |
省級(jí)人才計(jì)劃特聘教授或在國(guó)內(nèi)外本學(xué)科領(lǐng)域具有一定聲譽(yù)和影響力,取得重要學(xué)術(shù)成就的拔尖專家學(xué)者。 不超過(guò)45周歲。 |
年薪≥60萬(wàn)元 科研啟動(dòng)費(fèi):25萬(wàn)元 安家費(fèi)70萬(wàn)元 符合條件安置配偶 |
學(xué)科菁英 人才 |
省級(jí)人才計(jì)劃青年學(xué)者或在本學(xué)科領(lǐng)域有創(chuàng)新性成果且具有發(fā)展?jié)摿Φ妮加⑷瞬拧?/p> 不超過(guò)36周歲。 |
聘為特任教授(特任研究員) 年薪≥35萬(wàn)元 科研啟動(dòng)費(fèi):20萬(wàn)元 安家費(fèi)45萬(wàn)元 符合條件安置配偶 |
青年優(yōu)秀 人才 |
具有較好的學(xué)術(shù)研究基礎(chǔ)和發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀人才。 不超過(guò)32周歲。 |
聘為特任副教授(特任副研究員) 年薪≥25萬(wàn)元 科研啟動(dòng)費(fèi):15萬(wàn)元 安家費(fèi)30萬(wàn)元 |
三、配套支持政策
1.引進(jìn)人才全面享受國(guó)家、湖北省和學(xué)校相關(guān)計(jì)劃(項(xiàng)目)配套支持優(yōu)惠政策,符合條件者可依托學(xué)校申報(bào)國(guó)家、湖北省人才項(xiàng)目,申領(lǐng)楚才卡,享受政務(wù)、金融、安居、醫(yī)療、交通等方面優(yōu)質(zhì)服務(wù),包括購(gòu)房支持、特約醫(yī)療、綠色通道、免旅游門票等。
2.學(xué)校優(yōu)先推薦引進(jìn)人才申報(bào)國(guó)家、地方及行業(yè)等各類人才計(jì)劃和科研項(xiàng)目。
3.學(xué)校大力支持各類引進(jìn)人才根據(jù)實(shí)際需要組建或加入高水平教學(xué)科研團(tuán)隊(duì)。
4.引進(jìn)人才可按學(xué)校有關(guān)規(guī)定申請(qǐng)聘任至正高級(jí)或副高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位。同時(shí),也可按照學(xué)校有關(guān)規(guī)定和程序申請(qǐng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審。
5.“長(zhǎng)大學(xué)者”崗位人才可按學(xué)校有關(guān)規(guī)定和程序直接認(rèn)定為研究生指導(dǎo)教師。
6.引進(jìn)人才子女可入托長(zhǎng)江大學(xué)附屬幼兒園,就讀長(zhǎng)江大學(xué)附屬小學(xué)和中學(xué),享受荊州市義務(wù)教育階段最優(yōu)質(zhì)教育資源。
7.學(xué)校為引進(jìn)人才提供人才公寓周轉(zhuǎn)住房,引進(jìn)人才可按規(guī)定申請(qǐng)租住。
8.學(xué)校擁有兩所三級(jí)甲等直屬附屬醫(yī)院,引進(jìn)人才可享受最優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。
四、聯(lián)系方式
學(xué)院對(duì)于人才求賢若渴,優(yōu)秀人才待遇采取一人一議。誠(chéng)摯的歡迎各位優(yōu)秀青年博士、學(xué)者、團(tuán)隊(duì)加盟!
聯(lián)系電話:0716-8060185
聯(lián)系人:孫老師
簡(jiǎn)歷投遞郵箱:2296710337@qq.com
郵件主題:本人姓名+學(xué)位+畢業(yè)學(xué)校+所學(xué)專業(yè)
通訊地址:湖北省荊州市學(xué)苑路1號(hào)長(zhǎng)江大學(xué)機(jī)械工程學(xué)院
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