為貫徹落實《中共安陽市委辦公室 安陽市人民政府辦公室關于印發(fā) <安陽市關于使用人才專項編制實施招才引智“政企雙聘 政聘企用”的意見 （試行）>的通知》（安辦〔2023〕8號）文件精神，針對安陽市企業(yè)用人需求，將組織開展2023年安陽市使用人才專項編制實施“政企雙聘 政聘企用”公開招聘工作人員工作，現(xiàn)公告如下。

一、招聘計劃

在全市事業(yè)編制總量內(nèi)，使用依托安陽市科技創(chuàng)新服務中心核定的市直全供事業(yè)人才專項編制中的63名為安陽市重點項目、重點企業(yè)、重點產(chǎn)業(yè)引進人才，具體招聘崗位及有關要求等見附件1。

應聘人員經(jīng)過公開招聘程序被聘用后，按照全供事業(yè)編制辦理聘用人員入編手續(xù)，納入市科技創(chuàng)新服務中心人才專項編制管理，在企業(yè)服務5年（含試用期）。5年服務期內(nèi)，招聘人員工資（含五險一金）、福利由用人企業(yè)發(fā)放，工資不低于同類同級市直全供事業(yè)單位工作人員工資標準；招聘人員以安陽市科技創(chuàng)新服務中心為參保單位參加我市機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險和住房公積金，招聘人員工傷保險隨用人企業(yè)參加；招聘人員在企業(yè)服務期間申報職稱按照同企業(yè)人員職稱政策規(guī)定執(zhí)行。在企業(yè)服務期間，雙方不能繼續(xù)合作的，可調(diào)整服務企業(yè)，調(diào)整期間出現(xiàn)“空檔期”的，市科技創(chuàng)新研究院按照相關標準發(fā)放工資，繳納五險一金，確保招聘人員待遇的連續(xù)性。招聘人員服務期滿后，經(jīng)考核合格，可辦理事業(yè)單位解聘手續(xù)正式留任企業(yè)工作；也可按照有關政策規(guī)定流動至有編制和崗位空缺的市直事業(yè)單位工作，招聘人員在企業(yè)取得的職稱資格，轉(zhuǎn)入事業(yè)單位后首次聘崗可直接聘用，不受單位結(jié)構(gòu)比例限制。

招聘人員在企業(yè)服務期間，納入“洹泉涌流”人才聚集計劃，按照相關政策規(guī)定標準享受各類獎補待遇。招聘人員在服務企業(yè)期間做出突出貢獻的，同等條件下優(yōu)先推薦評選市管專家等，優(yōu)先推薦參加享受政府特殊津貼專家、省優(yōu)秀專家等省級以上人才評選，主持項目優(yōu)先推薦為省科技項目。

此次招聘工作由安陽市委人才工作領導小組領導，2023年度“政企雙聘 政聘企用”工作領導小組（簡稱“政企雙聘”領導小組）負責本年度“政企雙聘 政聘企用”工作全面進展，由安陽市人力資源和社會保障局和安陽市科學技術局組織開展，安陽市科技創(chuàng)新研究院和用人企業(yè)具體實施。

二、招聘對象

（一）ＱＳ世界大學綜合排名前１０００名高校畢業(yè)的海外碩士研究生，國內(nèi)“雙一流”大學（含學科）畢業(yè)的普通高等教育碩士研究生，不超過3５周歲；

（二）普通高等教育博士研究生，不超過４０周歲；

（三）副高級職稱及以上專業(yè)技術人員、技能型人才（高級技師以上），不超過4５周歲。

三、報考條件

（一）報考者應當具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度；

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)；

6.符合招聘對象年齡條件限制，要求35周歲以下的（1988年12月1日及以后出生），要求40周歲以下的（1983年12月1日及以后出生），要求45周歲以下的（1978年12月1日及以后出生）；

7.具有符合崗位要求的學歷、專業(yè)或技能條件（2017年及以后錄取的非全日制研究生的學歷、學位證書同全日制研究生學歷、學位證書具有同等效力）；

8.具備招考崗位要求的其他資格條件；

9.具備法律法規(guī)政策規(guī)定的其他條件。

（二）有下列情形之一的不得報考：

1.因犯罪受過刑事處罰的人員、刑事處罰期限未滿的人員、涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

3.尚未解除黨紀政務處分或正在接受紀律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員；

4.曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招錄（招聘）紀律行為不滿5年的人員；

5.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務員和參照公務員法管理的機關（單位）工作人員、未滿有關最低服務年限的公務員、試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、普通高等院校在讀的非2024年應屆畢業(yè)生；

6.國家和河南省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。

四、信息發(fā)布

2023年12月29日安陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（https://rsj.anyang.gov.cn/）、安陽市科學技術局網(wǎng)站（https://ayskjj.anyang.gov.cn/）、“洹畔英才”公眾號上發(fā)布招聘公告。安陽市科學技術局網(wǎng)站為本次招聘工作指定相關公告發(fā)布網(wǎng)站，應聘人員有義務及時關注。

五、報名辦法和有關要求

本次招考主要采取網(wǎng)上報名方式。具體要求為：

（一）報名

1.報名方式、時間和程序

報名時間：2024年1月10日8∶00至2024年1月12日17∶00。

參加應聘人員可在規(guī)定報名時間內(nèi)登錄安陽市科學技術局網(wǎng)站（https://ayskjj.anyang.gov.cn/）就行網(wǎng)上報名，參加應聘人員可在規(guī)定報名時間段內(nèi)登錄網(wǎng)站，先進行注冊，注冊成功后按要求填寫個人報名信息并上傳照片（清晰、無變形，一寸或二寸近期正面免冠證件照，紅底、藍底、白底均可，JPG格式。利用圖片軟件制作時，圖片大小寬為130像素，高度為160像素，最終效果以輸出后的大小為準，寬高比例約為1.3：1.6，像素大小200kb以內(nèi)，以便制作準考證時使用）。

2.報名要求

每名報考者限報考一個崗位。報名與考試時使用的本人有效身份證及相關信息，在考試聘用全過程必須一致。

報名前，報考者須確保提交的報考申請信息全面、真實、準確、有效；須全面了解崗位要求，與自身情況一一對照，自行判斷是否具備相應的資格條件，理性、慎重選擇報考崗位，避免誤報、錯報。報考者須按照本人畢業(yè)證、學位證、身份證等相關證件顯示的所學專業(yè)、個人情況填寫報名信息。報考者提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，將取消報考資格；涉及偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關規(guī)定嚴肅處理。因誤報、錯報崗位或提交虛假信息所產(chǎn)生的一切后果，由報考者本人承擔。

專業(yè)條件按照《研究生人才培養(yǎng)學科目錄》（見附件2）《國務院學位委員會辦公室公布各專業(yè)學位類別的領域設置情況》（見附件3）執(zhí)行，具體按以下原則掌握：崗位專業(yè)要求為一級學科的，即該一級學科所包含的二級學科均符合要求；崗位專業(yè)要求為專業(yè)學位類別的，即該專業(yè)學位類別所包含的專業(yè)學位領域均符合要求；崗位專業(yè)要求為二級學科或?qū)I(yè)學位領域的，畢業(yè)證記載的專業(yè)名稱應與崗位要求的專業(yè)相一致；對于目錄中沒有具體對應的自設學科（專業(yè)）、境外留學專業(yè)，參照主要課程、研究方向、學習內(nèi)容和崗位專業(yè)需求等綜合判斷。

資格審查工作貫穿本次考試聘用各環(huán)節(jié)，在招考各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考資格條件的，按規(guī)定取消其報考資格或者聘用資格。

（二）資格初審

時間：2024年1月10日8:00至1月13日17:00。

資格初審根據(jù)報名情況由安陽市科技創(chuàng)新研究院和用人單位組織審核，主要審核報考者填報的信息是否齊全、格式是否正確、資格是否達標等。通過資格初審的應聘人員不能再改報其他職位，也不能再修改任何信息。報名信息提交成功后，身份證號是報考人員查詢報考資格審查結(jié)果、下載打印準考證和成績查詢等事項的依據(jù)。

本次招聘不收取考試費用，通過資格初審即完成報名確認。報名確認后，自行下載打印《報名登記表》（須報名系統(tǒng)自動生成，以備面試前現(xiàn)場資格確認時使用）。各招考崗位的報名確認人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例應當不低于3∶1。達不到以上規(guī)定比例要求的，相應核減該崗位的擬招聘人數(shù)直至取消該崗位。核減、取消崗位情況和取消崗位的相關報考者名單以及重新選報崗位的相關要求在安陽市科學技術局網(wǎng)站公布。

（三）發(fā)放準考證

通過資格初審應聘人員，登錄報名網(wǎng)站自行下載打印筆試準考證（A4紙格式），準考證打印時間請及時關注安陽市科學技術局網(wǎng)站。打印時使用激光打印機或噴墨打印機，嚴禁使用針式打印機。準考證上必須打印出報名系統(tǒng)自動生成的照片，自貼照片無效，準考證無需蓋章。報考者按照準考證上指定的時間、地點參加考試。

六、考試

公開招聘考試采取專業(yè)技能測試與面試相結(jié)合的辦法，考試內(nèi)容主要是招聘崗位所必需的專業(yè)知識、業(yè)務能力和工作技能等。

（一）專業(yè)技能測試

1.內(nèi)容

專業(yè)技能測試在“政企雙聘 政聘企用”工作領導小組成員單位監(jiān)督下各用人企業(yè)自行組織開展，用人企業(yè)自主確定測試內(nèi)容。

2.時間地點

專業(yè)技能測試總體時間為2024年1月17日上午8：00至2024年1月26日下午17：00，具體時間地點以準考證為準。

報考者須攜帶本人有效身份證、準考證、《報名登記表》、畢業(yè)證書、學位證書、學歷認證報告及崗位要求的相關資格證書的原件和復印件，按照準考證上確定的時間、地點和相關要求參加專業(yè)技能測試。

3.成績查詢

專業(yè)技能測試結(jié)束后，由用人企業(yè)研究確定測試最低合格分數(shù)線，專業(yè)技能測試合格者方可進入面試。

專業(yè)技能測試成績不計入考試總分，根據(jù)各崗位專業(yè)技能測試成績排名進行賦分算入考試總分，第一名到第五名分別給予10、9、8、7、6分作為專業(yè)技能測試賦分，第六名以后（含）賦分一律為5分。

報考者可于2023年1月26日后登錄安陽市科學技術局網(wǎng)站查詢本人專業(yè)技能測試成績、名次以及賦分情況。

（二）資格復審

資格復審即面試前資格確認，資格復審的人員名單、具體時間、地點等有關事項在安陽市科學技術局網(wǎng)站上公布。

進入資格復審的人員應在規(guī)定時間內(nèi)提交有關材料，復審合格人員領取《面試通知書》，逾期未參加資格復審或逾期未領取面試通知書的，視為自動放棄面試資格。

資格復審人數(shù)與招聘崗位人數(shù)的比例為3:1。資格復審后，進入面試人數(shù)與擬招聘崗位人數(shù)達不到上述規(guī)定比例的，在同崗位應聘人員中，按照專業(yè)技能測試成績從高分到低分依次等額遞補，遞補人員專業(yè)技能測試成績相同的一并進入，遞補后仍達不到上述規(guī)定比例的，在確保競爭的前提下，適當降低比例，無法形成競爭的相應核減該崗位招聘人數(shù)，直至取消該崗位招聘。

現(xiàn)場資格復審時應聘人員須提供的材料：

（1）《報名登記表》、本人有效身份證、專業(yè)技能測試準考證、畢業(yè)證書、學位證書、學歷學籍學位認證報告及崗位要求的相關資格證書原件和復印件。普通高等院校在讀的2024年應屆畢業(yè)生，還須提交本人的學生證和所在院校出具的報考推薦證明（應載明在讀學歷層次、所學專業(yè)等）或者在學信網(wǎng)打印的《教育部學籍在線驗證報告》，并應在2024年7月31日之前取得資格條件要求的畢業(yè)證、學位證以及崗位要求的相關資格，未在規(guī)定時間內(nèi)提供有關證書的，取消招聘或聘用資格，責任自負。

（2）在職人員須提供加蓋公章的所在單位同意報考證明或辭職手續(xù)。

（3）招聘崗位要求有工作經(jīng)歷的須提供加蓋單位公章的相關工作經(jīng)歷證明、單位繳納社保記錄證明。

注意事項：以上資格復審所提供的材料復印件一律使用A4紙一式兩份。應聘人員提供的證明和證件材料不全、不真實或不符合崗位條件的，取消應聘資格。

（三）面試

面試時間、地點及要求詳見《面試通知書》。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，面試人員名單在安陽市科學技術局網(wǎng)站上公布。面試成績?yōu)?00分，面試時須攜帶本人有效身份證、專業(yè)技能測試準考證、面試通知書。面試時，如有缺考人員造成該崗位無法形成競爭的，組織現(xiàn)有的應試者進行面試，應試者的面試成績應達到其所在面試考官組使用同一面試題本面試的所有人員的平均分，方可進入體檢和考察，達不到的不得進入體檢與考察程序。

面試前應試者應簽訂保密責任承諾書，并嚴格遵守保密紀律和行為規(guī)范。

（四）考試總成績

考試總成績＝面試成績+專業(yè)技能測試賦分。

專業(yè)技能測試成績、面試成績和考試總成績，均計算到小數(shù)點以后兩位數(shù)。總成績低于60分的不得進入體檢和考察環(huán)節(jié)。

七、體檢和考察

（一）體檢

根據(jù)考試總成績，按每個招聘崗位人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，考試總成績相同的，按專業(yè)技能測成績成績由高分到低分確定體檢人員，專業(yè)技能測成績成績也相同的，以面試成績高的進入體檢。參加體檢人員名單在安陽市科學技術局網(wǎng)站上公布。體檢標準參照修訂后的人力資源社會保障部、原國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局印發(fā)的《公務員錄用體檢通用標準 （試行）》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。

體檢在市級以上綜合性醫(yī)院進行，由招聘主管部門按要求統(tǒng)一組織實施。體檢費用由應聘人員承擔。

體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，在同崗位應聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。等額遞補人員考試總成績相同的，按面試成績由高分到低分確定體檢人員，以面試成績高的進入體檢。

（二）考察

根據(jù)考試總成績和體檢結(jié)果等額確定考察人選?？疾彀凑瞻碴柺锌茖W技術局下發(fā)的相關通知要求，由安陽市科技創(chuàng)新研究院和用人企業(yè)具體組織實施?？疾鞈獋?cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應聘崗位相關的業(yè)務能力和工作實績等?？疾鞎r還須進一步核實應聘人員是否符合規(guī)定的招聘資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的，在同崗位應聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補，等額內(nèi)遞補人員考試總成績相同的，按面試成績由高分到低分確定考察人員，以面試成績高的進入考察。

八、公示、聘用

（一）公示

按照考試、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在安陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、安陽市科學技術局網(wǎng)站上公示。公示時間不少于7個工作日。

（二）聘用

公示期滿后，沒有問題或反映的問題不影響聘用的，由安陽市科技創(chuàng)新服務中心填寫《事業(yè)單位公開招聘人員審批表》，報安陽市人力資源和社會保障局備案后辦理相關手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。擬聘用人員未在規(guī)定時間內(nèi)報到的（自接到聘用通知20日內(nèi)），視作自動放棄，取消聘用資格。

經(jīng)市委人才工作領導小組同意，市科技創(chuàng)新服務中心與擬聘用人員簽訂《河南省事業(yè)單位聘用合同》，雙方建立人事聘用關系，并委托市科技創(chuàng)新研究院與用人企業(yè)、擬聘用人員簽訂三方協(xié)議，約定各方的權(quán)利、義務、獎懲及日常管理等內(nèi)容。市委編辦按照全供事業(yè)編制辦理聘用人員入編手續(xù)，納入市科技創(chuàng)新服務中心人才專項編制管理。市人社局、市醫(yī)保局、市住房公積金管理中心設立聘用人員社會保險和住房公積金賬戶。

聘用人員試用期按有關規(guī)定執(zhí)行，其中初次就業(yè)的試用期為１２個月，非初次就業(yè)工作未滿１年的試用期為３個月，非初次就業(yè)工作滿１年的試用期為１個月。試用期滿由安陽市科技創(chuàng)新研究院和用人企業(yè)進行綜合考察，合格的予以正式聘用；不合格的，取消聘用資格。

九、紀律監(jiān)督與責任追究

（一）報考者不得報考聘用后即構(gòu)成回避關系的招考崗位?；乇荜P系包括《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條和《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》第五十五條所列情形。

（二）公開招聘工作人員工作主動接受紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應處理。

（三）報考者要誠信報考并自覺遵守招聘工作規(guī)定和紀律，對違反公開招聘紀律的報考者，視情節(jié)輕重取消其報考資格或者聘用資格；報考者在報名、考試、閱卷、體檢、考察等過程中，以及試用期間和正式聘用后，查明有違規(guī)違紀和違法行為的，按照相關法律法規(guī)及政策規(guī)定，予以嚴肅處理和責任追究；對違反事業(yè)單位公開招聘相關規(guī)定的聘用人員，一經(jīng)查實，應當解除聘用合同，予以清退。

十、特別提醒

（一）2023年安陽市使用人才專項編制實施“政企雙聘 政聘企用”公開招聘工作人員工作專用網(wǎng)站為安陽市科學技術局網(wǎng)站，各環(huán)節(jié)相關信息和具體事項均通過上述專用網(wǎng)站予以發(fā)布。請報考者務必隨時持續(xù)關注上述專用網(wǎng)站并及時登錄查看獲取相關信息，以免影響自己的考試聘用。因報考者未及時關注上述專用網(wǎng)站而造成的一切后果，由報考者本人承擔。應聘人員在應聘期間要保持通訊暢通，報名時留下的聯(lián)系方式若有變化，要及時告知招聘單位，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

（二）在本次招考組織實施過程中，根據(jù)實際情況，必要時，將對專業(yè)技能測試、面試、體檢、考察的時間、地點、組織方式等作適當調(diào)整。

（三）本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)和個人舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現(xiàn)的考試輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關，請廣大報考者提高警惕，避免被誤導干擾，切勿上當受騙。

十一、咨詢電話

如報考者對崗位要求的資格條件有疑問，請登錄安陽市科學技術局網(wǎng)站查詢或撥打相關咨詢電話咨詢。

（一）報考政策咨詢電話：0372-3665513

答復招考崗位專業(yè)要求等資格條件和資格審查等方面的具體問題，不對報考者個人的具體情況進行甄別或?qū)罂紞徫唤o予結(jié)論性答復意見。

（二）監(jiān)督電話：0372—3665509

以上咨詢電話于工作時間提供咨詢服務。

附件1.2023年安陽市“政企雙聘 政聘企用”公開招聘崗位表.xlsx

附件2.研究生人才培養(yǎng)學科目錄.pdf

附件3.專業(yè)學位類別的領域設置情況.pdf

2023年12月29日

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