海南大學(xué)科技園發(fā)展有限公司是海南大學(xué)科技園的運(yùn)營管理和開發(fā)主體,圍繞國家大學(xué)科技園籌建和申報(bào),重點(diǎn)開展成果轉(zhuǎn)化、企業(yè)孵化、科技服務(wù)、產(chǎn)業(yè)咨詢、招商運(yùn)營等業(yè)務(wù)。為滿足公司業(yè)務(wù)開展和工作需要,加強(qiáng)人力資源配置,現(xiàn)發(fā)布招聘公告如下:
一、招聘崗位
公司總經(jīng)理1名;副總經(jīng)理1-2名;部門負(fù)責(zé)人1-2名;孵化與招商專員1-2名。
注:所有崗位與公司簽訂勞動(dòng)合同,非事業(yè)編制。
辦公地點(diǎn):??谑行阌^(qū)仲韶街9號(hào)復(fù)興城國際數(shù)字港B座11層
二、崗位職責(zé)及條件
(一)總經(jīng)理1名
1.全面主持公司的經(jīng)營管理工作;
2.具有博士研究生學(xué)歷,且10年及以上相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷;
3.年齡不超過45周歲(1978年1月1日及以后出生);
4.在孵化器管理、科技成果轉(zhuǎn)化、概念驗(yàn)證中心、產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新公共服務(wù)平臺(tái)運(yùn)營、科技園招商運(yùn)營等方面具有豐富經(jīng)驗(yàn),曾主持國家級(jí)大學(xué)科技園、國家級(jí)孵化器申報(bào)工作者優(yōu)先;
5.曾經(jīng)擔(dān)任過三年以上的國家級(jí)大學(xué)科技園、國家級(jí)孵化器主要負(fù)責(zé)人不受上述學(xué)歷條件和工作經(jīng)歷時(shí)間限制,并優(yōu)先錄用。
(二)副總經(jīng)理1-2名
1.負(fù)責(zé)大學(xué)科技園科技孵化、招商運(yùn)營、企業(yè)服務(wù),并協(xié)助總經(jīng)理開展經(jīng)營管理工作;
2.具有碩士及以上研究生學(xué)歷,8年及以上相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷;
3.年齡不超過45周歲(1978年1月1日及以后出生);
4.在孵化器管理、科技成果轉(zhuǎn)化、概念驗(yàn)證中心、產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新公共服務(wù)平臺(tái)運(yùn)營、科技園招商運(yùn)營等方面具有豐富經(jīng)驗(yàn),曾參與國家級(jí)大學(xué)科技園、國家級(jí)孵化器、國家級(jí)眾創(chuàng)空間申報(bào)工作者優(yōu)先;
5.曾經(jīng)擔(dān)任過國家級(jí)大學(xué)科技園、國家級(jí)孵化器、國家級(jí)眾創(chuàng)空間高管不受上述學(xué)歷條件和工作經(jīng)歷時(shí)間限制,并優(yōu)先錄用。
(三)部門負(fù)責(zé)人1-2名
1.協(xié)助總經(jīng)理、副總經(jīng)理開展工作,負(fù)責(zé)行政運(yùn)營管理、企業(yè)服務(wù)或科技孵化等部門搭建;
2.具有本科及以上學(xué)歷,5年及以上相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷;
3.年齡不超過40周歲(1983年1月1日及以后出生);
4.有科研管理、成果轉(zhuǎn)化、產(chǎn)業(yè)招商等方面工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
(四)孵化與招商專員1-2名
1.負(fù)責(zé)行政服務(wù)或科技孵化等工作;
2.具有本科及以上學(xué)歷;
3.年齡不超過40周歲(1983年1月1日及以后出生);
4.具備英語交流能力和國際合作工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有大學(xué)科技園、孵化器相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
三、薪資待遇
薪資待遇面議。
四、招聘程序
(一)報(bào)名方式及要求
1. 報(bào)名時(shí)間:即日起至2024年1月14日(以報(bào)名郵箱收到報(bào)名郵件的時(shí)間為準(zhǔn));
(二)資格審查、筆試
公司對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查,研究確定筆試人選,筆試采取線下考試方式。
表1 招聘崗位及相應(yīng)筆試要求
招聘崗位 |
人數(shù) |
筆試要求 |
總經(jīng)理 |
1 |
免筆試,直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。 |
副總經(jīng)理 |
1-2 |
免筆試,直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。 |
部門負(fù)責(zé)人 |
1-2 |
所有應(yīng)聘人員均需參加筆試,筆試內(nèi)容為能力測(cè)試。 |
孵化與招商專員 |
1-2 |
所有應(yīng)聘人員均需參加筆試,筆試內(nèi)容為能力測(cè)試。 |
(三)面試、考察
根據(jù)筆試結(jié)果,研究確定面試人選,面試采取半結(jié)構(gòu)化方式,根據(jù)面試結(jié)果進(jìn)行考察公示。
(四)體檢、錄用
經(jīng)考察、公示等程序后,提供本人近期三甲醫(yī)院體檢報(bào)告,簽訂勞動(dòng)合同。
五、注意事項(xiàng)
(一)公司將通過電話和郵件方式通知招聘各環(huán)節(jié)有關(guān)事宜;
(二)應(yīng)聘人員在招聘過程中實(shí)事求是、客觀全面地提供個(gè)人相關(guān)材料,凡弄虛作假者,將取消應(yīng)聘或聘用資格;已經(jīng)聘用的,公司有權(quán)解除聘用;
(三)公司將對(duì)收集的相關(guān)應(yīng)聘資料嚴(yán)格保密;
(四)公司有權(quán)根據(jù)崗位需要及應(yīng)聘情況等調(diào)整部分崗位招聘工作,并對(duì)本次招聘具有最終解釋權(quán)。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系人:劉老師
聯(lián)系電話:0898-66291360
海南大學(xué)科技園發(fā)展有限公司
2023年12月29日
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