福州左海新能源科技有限公司成立于2014年06月19日,權(quán)屬交通新能源公司,于2016年1月21日成立,公司經(jīng)營(yíng)范圍包括新能源技術(shù)的研發(fā)、運(yùn)用和服務(wù);新能源車輛充電站建設(shè)等。為進(jìn)一步優(yōu)化公司人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),提高人才素質(zhì), 根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,擬啟動(dòng)2023年度招聘工作,結(jié)合公司人才需求情況,近期擬計(jì)劃招聘正式合同制人員2名,具體崗位和人數(shù)為2個(gè)崗位共2人,招聘方案如下:
一、招聘原則
堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”為原則,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取筆試、面試等辦法,擇優(yōu)聘用。
二、招聘對(duì)象和條件
本次招聘擬向社會(huì)公開招聘正式合同制人員2個(gè)崗位共2人,上述擬招聘人員應(yīng)滿足以下基本條件:
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會(huì)主義,政治可靠,作風(fēng)正派,遵紀(jì)守法,品行端正。
2.具有良好的思想政治素質(zhì)、強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新激情和職業(yè)道德素養(yǎng)。
3.政治表現(xiàn)良好,個(gè)人無不良信用及犯罪記錄,品行端正,誠(chéng)信廉潔,身體健康。
4.具備招聘崗位所需的條件;(詳見附件1)
三、信息發(fā)布
招聘信息通過第三方人力資源中介機(jī)構(gòu)在福州人事人才網(wǎng)公開發(fā)布。
四、招聘程序
(一)報(bào)名方式和時(shí)間
1.報(bào)名方式:本次招聘通過線上網(wǎng)申報(bào)名
2)掃描二維碼報(bào)名:
網(wǎng)申流程:復(fù)制鏈接至網(wǎng)頁打開(或者掃描二維碼進(jìn)入移動(dòng)端——PC端點(diǎn)擊“在線報(bào)名”(移動(dòng)端點(diǎn)擊“崗位”)——選擇所意向的崗位——點(diǎn)擊“報(bào)名”——點(diǎn)擊“立即登錄”——填寫報(bào)名表——點(diǎn)擊“信息確認(rèn)”提交)
2.報(bào)名時(shí)間:12月29日至12月9日下午18點(diǎn)(正常工作日時(shí)間)。
3.報(bào)名材料:
①填寫網(wǎng)申報(bào)名表;
②上傳身份證原件拍照或掃描件;
③上傳畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件拍照或掃描件以及學(xué)信網(wǎng)的學(xué)歷驗(yàn)證信息(教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表)、學(xué)位驗(yàn)證信息(持境外學(xué)歷(位)報(bào)考的,應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《臺(tái)灣地區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的證明);
④其他相關(guān)資格證書可以一并提供;
⑤其他要求:每位報(bào)考者限報(bào)一個(gè)崗位,同時(shí)報(bào)考者需將所有相關(guān)電子版附件(掃描件)統(tǒng)一上傳報(bào)名表附件中。
(二)資格審核
資格審查由第三方人力資源中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行,針對(duì)考生學(xué)歷、年齡、工作經(jīng)歷等方面進(jìn)行評(píng)級(jí)。通過資格審核后及按照各崗位招考方式進(jìn)行筆試、面試。
報(bào)考者應(yīng)認(rèn)真閱讀本次公開招聘考試工作的有關(guān)規(guī)定,核對(duì)本崗位報(bào)考條件,對(duì)所提供的資料與報(bào)考崗位條件設(shè)置要求是否相符,提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,提供虛假報(bào)考信息的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格或聘用資格。對(duì)偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關(guān)規(guī)定予以處理。資格審核貫穿招聘工作全過程,凡是發(fā)現(xiàn)報(bào)名者弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)即取消錄用資格。
(三)考試辦法
考試采用筆試、面試等方法進(jìn)行。
①筆試:最終資格審核通過人選進(jìn)入筆試環(huán)節(jié),原則上按招聘崗位人數(shù)與考試人數(shù)至少1:3比例選取參加筆試的人員。根據(jù)筆試成績(jī)排名,每個(gè)崗位選取前3名進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
②面試:面試采用半結(jié)構(gòu)化面試。若進(jìn)入面試的考生因個(gè)人原因主動(dòng)放棄則遞延筆試成績(jī)下一位進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試成績(jī)滿分為100分,合格線為70分,未達(dá)到合格線的予以淘汰。按照面試最終成績(jī)從高至低排列確定擬錄用人員名單。
面試前,應(yīng)聘人員須攜帶報(bào)名時(shí)提供的所有證件、證明及相關(guān)材料原件進(jìn)行資格復(fù)審。
(四)背景調(diào)查
由第三方人力資源中介機(jī)構(gòu)對(duì)擬錄用人員開展背景調(diào)查工作,調(diào)查中如發(fā)現(xiàn)擬錄用人員存在信息造假、工作簡(jiǎn)歷不實(shí)、個(gè)人道德品質(zhì)有不良記錄、在原單位有違法違紀(jì)行為或經(jīng)濟(jì)、勞動(dòng)糾紛等情況,取消其聘用資格。
(五)體檢及公示
對(duì)通過上述環(huán)節(jié)的擬錄用初定人員名單,在福州人事人才網(wǎng)公示5個(gè)工作日,并同步開展入職前體檢,體檢相關(guān)費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
(六)確定人選
擬錄用人員經(jīng)公示后,未發(fā)現(xiàn)影響聘用問題的,由公司黨群工作部辦理入職手續(xù)。
(七)具體通知事項(xiàng)
1.報(bào)名人員對(duì)個(gè)人填報(bào)信息及提供的資格審查材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),如與事實(shí)不符,公司有權(quán)取消其錄用資格;
2.本次考試不收取費(fèi)用,不指定輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。
3.招聘過程中,工作人員可能通過電話、短信聯(lián)系報(bào)考者,通知有關(guān)事項(xiàng)、核實(shí)相關(guān)情況,請(qǐng)務(wù)必保持通訊暢通,關(guān)閉號(hào)碼攔截功能。因通訊不暢無法聯(lián)系本人的,自行承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
4.報(bào)名人員所提供的個(gè)人信息資料恕不退還,公司將予以妥善保管;
5.簡(jiǎn)歷通過者及進(jìn)入到下一輪筆試、面試者將進(jìn)行短信、電話通知,未通過人員不再另行通知。
咨詢電話:0591-38300888-81008(姜女士)
附件1:《福州左海新能源科技有限公司2023年度第三次招聘需求表》
福州左海新能源科技有限公司
2023年12月29日
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