按照《2023年煙臺(tái)市衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬事業(yè)單位公開招聘高層次急需緊缺人才簡(jiǎn)章》規(guī)定,現(xiàn)將我院2023年公開招聘高層次急需緊缺人才有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘計(jì)劃與招聘范圍
招聘計(jì)劃、招聘范圍和條件詳見《2023年煙臺(tái)市衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬事業(yè)單位公開招聘高層次急需緊缺人才簡(jiǎn)章》(以下簡(jiǎn)稱《簡(jiǎn)章》),網(wǎng)址:https://wjw.yantai.gov.cn/art/2023/12/27/art_5701_2902509.html。醫(yī)院本次招聘計(jì)劃34名,其中高層次人才11名,急需緊缺專業(yè)人才23名,具體招聘崗位及條件要求詳見附件1和附件2。
二、招聘辦法與招聘程序
(一)報(bào)名
報(bào)名實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名相結(jié)合的方式,每人限報(bào)一個(gè)崗位。
1.網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間:自簡(jiǎn)章發(fā)布之日起至2024年1月11日16:00
2.網(wǎng)上報(bào)名方式:下載填寫《2023年煙臺(tái)市衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬事業(yè)單位公開招聘高層次急需緊缺人才報(bào)名登記表》(見附件3,以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》)、《2023年煙臺(tái)市煙臺(tái)山醫(yī)院公開招聘高層次急需緊缺人才報(bào)名信息表》(附件4)并發(fā)送至電子郵箱(ytsyyzpzy@126.com)。郵件名稱為“應(yīng)聘崗位+畢業(yè)院校+姓名+學(xué)歷”(“應(yīng)聘崗位”要按照《崗位需求表》規(guī)定的規(guī)范名稱填寫)。網(wǎng)上報(bào)名未發(fā)送《報(bào)名表》而以其它形式材料報(bào)名的均無效?!秷?bào)名表》照片須為本人近期一寸免冠正面照片,并保證清晰可辨。網(wǎng)上逾期報(bào)名的,不予受理。應(yīng)聘人員可在網(wǎng)上提交報(bào)考信息后通過電子郵箱查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。應(yīng)聘人員對(duì)初審結(jié)果有異議的,須在2024年1月16日16:00前向煙臺(tái)市煙臺(tái)山醫(yī)院(聯(lián)系電話:0535-6863979)反映,不在規(guī)定期限內(nèi)反映,視為對(duì)初審結(jié)果無異議。
3.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:未進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名的考生,也可在現(xiàn)場(chǎng)資格審查期間直接到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行報(bào)名和資格審查。
(二)資格審查
對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程,網(wǎng)上初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)資格審查通過人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問題的,一經(jīng)查實(shí),立即取消考試、聘用資格。
網(wǎng)上初審合格考生須在指定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試前現(xiàn)場(chǎng)資格審查。進(jìn)入面試前現(xiàn)場(chǎng)資格審查范圍人員名單及現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間、地點(diǎn)等具體安排待確定后公布,請(qǐng)繼續(xù)關(guān)注煙臺(tái)市煙臺(tái)山醫(yī)院官方網(wǎng)站。
現(xiàn)場(chǎng)資格審查必須本人在指定時(shí)間內(nèi)親自到場(chǎng),不允許委托他人替代?,F(xiàn)場(chǎng)資格審查需要提交身份證、填寫完整的《報(bào)名表》、親筆簽名的《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書》(附件5)及同底版近期1寸免冠正面照片2張和相關(guān)證明材料(均要求提供原件和復(fù)印件),相關(guān)證明材料包括:
2024年全日制普通高校畢業(yè)生須提交身份證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表(或?qū)W校相關(guān)部門出具的學(xué)歷學(xué)位證明或教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告),已經(jīng)就業(yè)或簽訂就業(yè)協(xié)議書的畢業(yè)生還須提供簽約單位出具的單位同意報(bào)考證明信或解約函。
未派遣的畢業(yè)生須提交學(xué)歷證書、相應(yīng)學(xué)位證書、身份證。無業(yè)人員需提交就業(yè)創(chuàng)業(yè)證或處于無業(yè)狀態(tài)的個(gè)人書面承諾書。
其他應(yīng)聘人員須提交招聘崗位要求的學(xué)歷證書、相應(yīng)學(xué)位證書、身份證、具有人事管理權(quán)限部門或單位出具的同意報(bào)考證明信(采用附件6式樣。實(shí)行集體人事代理或勞務(wù)派遣的,用人單位和人事代理或勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)均須蓋章;實(shí)行個(gè)人人事代理的,由人事代理機(jī)構(gòu)蓋章;公辦中小學(xué)教師報(bào)考須所在單位和縣級(jí)以上教育行政主管部門蓋章)等。海歸留學(xué)人員須提供國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書〔2024年畢業(yè)的海歸留學(xué)人員如未取得國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位證書和學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書的,須提供能夠按時(shí)取得國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位證書和學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書的個(gè)人書面承諾;如已取得國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位證書,但未取得國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書的,須提供國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位證書、有資質(zhì)的翻譯機(jī)構(gòu)出具的翻譯資料和能夠按時(shí)取得國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書的個(gè)人書面承諾〕。報(bào)名時(shí)有工作單位,但現(xiàn)已解除勞動(dòng)合同或就業(yè)協(xié)議的人員應(yīng)聘的,可提供人事檔案存放機(jī)構(gòu)蓋章的同意報(bào)考證明信,也可提供具有人事管理權(quán)限部門或單位出具的解除勞動(dòng)合同或就業(yè)協(xié)議證明材料。無業(yè)人員需提交處于無業(yè)狀態(tài)的個(gè)人書面承諾書。
招聘崗位有“研究方向”要求的,《崗位需求表》“專業(yè)要求”欄中專業(yè)后面有括號(hào)的,括號(hào)內(nèi)的內(nèi)容即為專業(yè)研究方向要求。如“外科學(xué)(甲狀腺)”,“甲狀腺”即為該崗位的專業(yè)研究方向要求。應(yīng)聘具有專業(yè)研究方向要求崗位的人員,符合崗位要求的同一學(xué)歷證書上如果沒有同時(shí)注明崗位要求的專業(yè)和專業(yè)研究方向,在現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)須提供學(xué)習(xí)成績(jī)表復(fù)印件、專業(yè)研究方向證明以及《專業(yè)研究方向承諾表》(附件7)。另外,崗位雖對(duì)專業(yè)研究方向沒有要求,但應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)主張自己有專業(yè)研究方向的,也須在現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)提供學(xué)習(xí)成績(jī)表復(fù)印件、專業(yè)研究方向證明以及《專業(yè)研究方向承諾表》。專業(yè)研究方向證明,應(yīng)由高校教務(wù)部門或研究生處(院)出具;2023年、2024年全日制普通高校畢業(yè)生《就業(yè)推薦表》標(biāo)明專業(yè)研究方向的,可作為專業(yè)研究方向證明。海外留學(xué)人員須委托有資質(zhì)的翻譯機(jī)構(gòu),分別將所學(xué)課程、畢業(yè)論文、專業(yè)介紹或能夠證明專業(yè)研究方向的有關(guān)外文資料翻譯成中文并加蓋印章后,作為“專業(yè)研究方向證明”參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查。
招聘崗位有其他要求的,還須按要求提交其他相關(guān)材料,如:研究生畢業(yè)生的本科學(xué)歷、學(xué)位證書,住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書、醫(yī)師資格證書、專業(yè)技術(shù)資格證書等。依據(jù)規(guī)培合格證書所載專業(yè)報(bào)考研究生崗位的本科生需提交住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書及本科學(xué)歷證書、相應(yīng)學(xué)位證書。
現(xiàn)場(chǎng)資格審查提交材料不全的,須在現(xiàn)場(chǎng)資格審查后第3個(gè)工作日17:00前提交。單位同意報(bào)考證明信需按附件6式樣提供,因故不能在現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)提供的,也可在面試后第20個(gè)工作日17:00前提供。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的,取消其面試資格。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交有關(guān)材料、證明的,視為棄權(quán)。
現(xiàn)場(chǎng)資格審查相關(guān)工作由醫(yī)院負(fù)責(zé)組織,如發(fā)生現(xiàn)場(chǎng)資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的情況,以現(xiàn)場(chǎng)資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。
(三)考試
招聘考試采取面試方式進(jìn)行?,F(xiàn)場(chǎng)資格審查通過人員名單和面試具體時(shí)間及安排,將在煙臺(tái)市煙臺(tái)山醫(yī)院官方網(wǎng)站公布。崗位如現(xiàn)場(chǎng)資格審查通過人數(shù)較多,可增加初試環(huán)節(jié),初試成績(jī)不計(jì)入面試成績(jī)。
面試采用專業(yè)測(cè)試、結(jié)構(gòu)化面試等方式進(jìn)行。面試主要考察應(yīng)聘者的職業(yè)道德、專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力。面試成績(jī)于本場(chǎng)面試結(jié)束后公布,面試成績(jī)即為考試總成績(jī)。為保證人員素質(zhì),面試成績(jī)合格線為60分,不足60分的不予聘用。面試結(jié)束后,由醫(yī)院分崗位從高分到低分按照1:1.5比例確定進(jìn)入考察體檢范圍人員名單。如同一崗位面試成績(jī)相同且影響聘用的,則組織專家重新命題對(duì)成績(jī)相同的人員進(jìn)行面試,并以重新面試后的成績(jī)排序確定進(jìn)入考察體檢范圍人員。進(jìn)入考察范圍人員名單將在煙臺(tái)市煙臺(tái)山醫(yī)院官方網(wǎng)站公布。
三、考察與體檢
進(jìn)入考察體檢范圍人員確定后,按計(jì)劃招聘人數(shù)由高分到低分依次等額對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行考察、體檢。
考察工作由醫(yī)院負(fù)責(zé)組織。醫(yī)院成立考察小組,每組由2名以上工作人員組成,具體負(fù)責(zé)考察工作??疾彀凑盏虏偶?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),根據(jù)招聘崗位的要求,全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避的情形、與招聘崗位的匹配度等方面的情況,并對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審。被考察對(duì)象在應(yīng)聘期間的表現(xiàn),將作為考察的重要內(nèi)容之一。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程,如經(jīng)考察不合格或發(fā)現(xiàn)在應(yīng)聘過程中有弄虛作假等違反本招聘簡(jiǎn)章規(guī)定的行為,不予聘用或取消聘用。應(yīng)聘人員在考察過程中提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相或者有其他妨礙考察工作的行為,干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結(jié)論的,給予其不予聘用的處理;情節(jié)嚴(yán)重、影響惡劣的,將其違紀(jì)違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫,記錄期限為五年。考察小組要實(shí)事求是、客觀公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象,并寫出書面考察意見。根據(jù)山東省委組織部《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號(hào))規(guī)定,醫(yī)院及考察組要嚴(yán)格審核把關(guān)被考察對(duì)象檔案,對(duì)檔案中存在的問題,要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查,問題未查清并處理到位的,不得辦理聘用手續(xù)。
醫(yī)院負(fù)責(zé)組織考察合格的人員進(jìn)行體檢。體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員負(fù)擔(dān),享受減免體檢費(fèi)用的最低生活保障家庭人員、脫貧享受政策人口和防返貧監(jiān)測(cè)幫扶對(duì)象由醫(yī)院負(fù)擔(dān)。所有體檢項(xiàng)目檢查完畢后,主檢醫(yī)師認(rèn)為要做進(jìn)一步檢查方能做出判斷的,應(yīng)聘人員要服從主檢醫(yī)師的安排,做進(jìn)一步檢查。應(yīng)聘人員或用人單位對(duì)體檢結(jié)果(當(dāng)日當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢項(xiàng)目除外)有異議的,均可在收到體檢結(jié)論7日內(nèi),向招聘主管部門提出書面申請(qǐng),并由該機(jī)關(guān)組織復(fù)檢,復(fù)檢不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢項(xiàng)目由復(fù)檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)確定,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn),復(fù)檢費(fèi)用由申請(qǐng)復(fù)檢一方負(fù)擔(dān)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次。必要時(shí),招聘主管機(jī)關(guān)可以要求重新體檢。應(yīng)聘人員沒有征得體檢組織機(jī)構(gòu)同意,不在規(guī)定的時(shí)間參加體檢或復(fù)檢,視為棄權(quán)。應(yīng)聘人員不服從主檢醫(yī)師體檢安排或在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的,給予其不予聘用的處理。有請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的,給予其不予聘用的處理,并將其違紀(jì)違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫,記錄期限為五年。
四、公示與聘用
經(jīng)考察、體檢合格的人員,在煙臺(tái)市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站公示,公示期為7個(gè)工作日,公示期滿沒有問題或反映問題不影響聘用的,由醫(yī)院辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有問題,但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。考察、體檢不合格的,或公示期有反映問題影響聘用并查實(shí)的,取消其聘用資格。公示后因擬聘用人員被取消聘用資格或棄權(quán)造成的空缺不再遞補(bǔ)。
辦理聘用手續(xù),由醫(yī)院填寫《事業(yè)單位聘用人員情況匯總表》和《事業(yè)單位聘用人員登記表》,按人事管理權(quán)限報(bào)招聘主管機(jī)關(guān)備案〔須取得崗位要求的學(xué)歷證書、學(xué)位證書,國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書后方可辦理備案、入職手續(xù)〕。符合聘用條件的,由招聘主管機(jī)關(guān)發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》,擬聘用人員憑《事業(yè)單位招聘人員通知書》辦理有關(guān)調(diào)動(dòng)、派遣手續(xù),醫(yī)院按規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同。應(yīng)聘人員未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到的,視為棄權(quán)。
受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。根據(jù)山東省機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室有關(guān)政策規(guī)定,新進(jìn)入公立醫(yī)院、中職院校的人員,屬于控制總量?jī)?nèi)人員。
五、人才引進(jìn)待遇
按照中共煙臺(tái)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于印發(fā)<煙臺(tái)市加快吸引集聚青年人才來煙就業(yè)創(chuàng)業(yè)三年行動(dòng)方案>的通知》(煙委人組發(fā)〔2021〕2號(hào))(詳見網(wǎng)址:http://rshj.yantai.gov.cn/art/2022/2/21/art_23318_2905141.html)有關(guān)規(guī)定,對(duì)聘用人員落實(shí)相關(guān)待遇。部分待遇政策摘要:
(一)擴(kuò)大補(bǔ)貼發(fā)放范圍。對(duì)首次新引進(jìn)到我市事業(yè)單位工作(含中央、省屬駐煙單位,不含參公事業(yè)單位)且繳納社保一年以上的,45周歲以下博士研究生、40周歲以下碩士研究生、35周歲以下“雙一流”和全球TOP200(QS)高校學(xué)士本科生,每人每年分別發(fā)放3.6萬元、2.4萬元、1.2萬元生活補(bǔ)貼,補(bǔ)貼3年;在煙新購(gòu)商品住房的,分別發(fā)放20萬元、10萬元、5萬元一次性購(gòu)房補(bǔ)貼。對(duì)首次新引進(jìn)到我市企事業(yè)單位工作(含中央、省屬駐煙單位,不含參公事業(yè)單位)且繳納社保一年以上的,35周歲以下其他普通高校學(xué)士本科生、??粕咳嗣磕攴謩e發(fā)放6000元、3600元生活補(bǔ)貼,補(bǔ)貼3年;在煙新購(gòu)商品住房的,分別發(fā)放2萬元、1萬元一次性購(gòu)房補(bǔ)貼。對(duì)首次新引進(jìn)到我市企事業(yè)單位工作(含中央、省屬駐煙單位,不含參公事業(yè)單位)且繳納社保一年以上的,全球TOP200(QS)海外高校45周歲以下博士研究生、40周歲以下碩士研究生(均不含各級(jí)財(cái)政資助公費(fèi)出國(guó)留學(xué)生),除享受生活補(bǔ)貼和購(gòu)房補(bǔ)貼政策外,再分別給予15萬元、6萬元一次性留學(xué)費(fèi)用補(bǔ)貼。
(二)強(qiáng)化人才住房保障。3年內(nèi)每年市縣兩級(jí)在城區(qū)優(yōu)勢(shì)地段籌集不少于5000套人才公寓,在我市全職工作具有國(guó)家承認(rèn)的大專以上學(xué)歷人員,本人及配偶、未成年子女在我市行政區(qū)域內(nèi)無自有住房的,均可申請(qǐng)租住,原則上3年一個(gè)租期,承租人首個(gè)租期租金標(biāo)準(zhǔn)按照不高于同區(qū)域住房市場(chǎng)租金的50%確定;第二個(gè)租期租金標(biāo)準(zhǔn)按照不高于同區(qū)域住房市場(chǎng)租金的70%確定。享受生活補(bǔ)貼、購(gòu)房補(bǔ)貼、新市民無房職工住房租賃補(bǔ)貼中任一補(bǔ)貼的,均與人才公寓(住房)政策不重復(fù)享受。全日制博士研究生在我市購(gòu)買首套商品住房的,可申請(qǐng)最高額度80萬元的住房公積金貸款,貸款最高額度不與賬戶余額掛鉤。
(三)全面降低落戶門檻。具有全日制普通中專(含技工院校、職業(yè)院校畢業(yè)學(xué)歷)及國(guó)家承認(rèn)的大專以上學(xué)歷人員;符合國(guó)家人力資源社會(huì)保障部門發(fā)布的國(guó)家職業(yè)資格目錄所列內(nèi)容,具有初級(jí)以上專業(yè)技術(shù)資格或國(guó)家職業(yè)資格等級(jí)技能人員,憑有效身份證件、學(xué)歷證明或技術(shù)技能資格證明,可先落戶后就業(yè)。
六、其他
(一)招聘崗位有效期自發(fā)布簡(jiǎn)章之日起至2024年12月31日。面試結(jié)束后,醫(yī)院可在崗位有效期內(nèi),發(fā)布剩余招聘計(jì)劃及崗位公告。
(二)應(yīng)聘人員在報(bào)考期間,應(yīng)仔細(xì)閱讀本招聘公告及各附件,及時(shí)了解煙臺(tái)市煙臺(tái)山醫(yī)院官方網(wǎng)站發(fā)布的最新信息,保持通訊暢通有效,因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。事業(yè)單位公開招聘嚴(yán)格按照國(guó)家、省、市招聘政策和本招聘公告規(guī)定執(zhí)行,如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))有關(guān)規(guī)定處理。
本公告由煙臺(tái)市煙臺(tái)山醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜按照《2023年煙臺(tái)市衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬事業(yè)單位公開招聘高層次急需緊缺人才簡(jiǎn)章》執(zhí)行。
煙臺(tái)市煙臺(tái)山醫(yī)院咨詢電話:0535-6863979,網(wǎng)址:http://www.ytsyy.com/。煙臺(tái)市衛(wèi)生健康委員會(huì)監(jiān)督電話:0535-6246561,網(wǎng)址:http://wjw.yantai.gov.cn/。以上咨詢電話的接聽時(shí)間均為工作日的工作時(shí)間。
附件1:2023年煙臺(tái)市煙臺(tái)山醫(yī)院公開招聘高層次人才崗位需求表.pdf
附件3:2023年煙臺(tái)市衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬事業(yè)單位公開招聘高層次急需緊缺人才報(bào)名登記表.doc
附件4:2023年煙臺(tái)市煙臺(tái)山醫(yī)院公開招聘高層次急需緊缺人才報(bào)名信息表.xls
附件2:2023年煙臺(tái)市煙臺(tái)山醫(yī)院公開招聘急需緊缺專業(yè)人才崗位需求表.pdf
附件5:應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書.docx
煙臺(tái)市煙臺(tái)山醫(yī)院
2023年12月29日
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