蘇州工業(yè)園區(qū)服務(wù)外包職業(yè)學(xué)院始建于2008年5月，2010年正式建校，是由蘇州工業(yè)園區(qū)管委會(huì)投資設(shè)立的公辦全日制普通高等職業(yè)院校。學(xué)校坐落于名校云集、產(chǎn)業(yè)集聚的蘇州獨(dú)墅湖科教創(chuàng)新區(qū)。為了促進(jìn)學(xué)校事業(yè)發(fā)展，現(xiàn)公開招聘有志于職業(yè)教育事業(yè)的有識(shí)之士！現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘企業(yè)化管理專職輔導(dǎo)員17名。

一、招聘崗位

專職輔導(dǎo)員

二、招聘方式及數(shù)量

“面向社會(huì)公開招聘”方式：17名。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.中共黨員，堅(jiān)決擁護(hù)黨和國(guó)家的各項(xiàng)方針政策，遵守憲法和法律，品行良好，身體健康，無違法犯罪記錄。

2.心理素質(zhì)良好，關(guān)愛學(xué)生，忠誠(chéng)教育事業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，善于溝通，具有較強(qiáng)的組織管理能力、語言文字表達(dá)能力和理論研究能力。

3.須取得符合要求的學(xué)歷學(xué)位證書，并具有正常履行崗位職責(zé)必備的身心條件和輔導(dǎo)員崗位所要求的具體任職資格條件。

4.專業(yè)不限，思想政治教育、心理學(xué)、教育學(xué)、管理學(xué)等專業(yè)和有文體、藝術(shù)特長(zhǎng)者優(yōu)先考慮。

5.具有從事思想政治教育工作相關(guān)學(xué)科的寬口徑知識(shí)儲(chǔ)備，掌握大學(xué)生思想政治教育工作實(shí)務(wù)相關(guān)知識(shí)，具備開展思想理論教育和價(jià)值引領(lǐng)工作的能力。

(二）資格條件

1.學(xué)歷學(xué)位條件

研究生學(xué)歷，碩士以上學(xué)位。

2.年齡及工作經(jīng)歷

年齡在35周歲及以下（1987年12月21日及以后出生），具有5年以上專職輔導(dǎo)員工作經(jīng)歷的，可放寬至40周歲及以下（1982年12月21日及以后出生），并具備下列條件之一：

（1）在高校就讀期間擔(dān)任主要學(xué)生干部1年以上；

（2）有1-3年高校（或高校輔導(dǎo)員）工作經(jīng)歷；

（3）有1-3年企事業(yè)單位專職從事思想政治工作經(jīng)歷。

專職從事思想政治工作是指在黨的基層委員會(huì)、總支部委員會(huì)、支部委員會(huì)擔(dān)任專職書記、副書記，或在紀(jì)檢和黨辦、組織（人事）、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)等黨的工作部門中專職從事思想政治工作，或在工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)專職從事思想政治工作，以及專職從事思想教育或職業(yè)道德建設(shè)工作。

工作經(jīng)歷需所在單位人事部門出具證明，證明中須明確任職職務(wù)和任職起止年月，并提供相應(yīng)社保記錄。工作經(jīng)歷指正式參加工作經(jīng)歷，不含個(gè)人學(xué)生時(shí)期實(shí)習(xí)、兼職工作經(jīng)歷。

主要學(xué)生干部是指：校級(jí)學(xué)生組織（團(tuán)委、學(xué)生會(huì)、研究生會(huì)、社聯(lián)、科協(xié)、藝術(shù)團(tuán)）各工作部門副職及以上且有校團(tuán)委等部門證明；院級(jí)學(xué)生組織各工作部門正職及以上、班長(zhǎng)、團(tuán)支書、學(xué)生黨支部書記，須有院級(jí)黨政證明。證明中須明確任職職務(wù)和任職起止年月，任職計(jì)算截止時(shí)間為2023年11月30日。谷賢教育提醒您，更多招聘信息請(qǐng)關(guān)注公眾號(hào) 高校人才招聘

四、報(bào)名方式與資格初審

1.報(bào)名方式。報(bào)名時(shí)間為2023年12月21日00∶00至2023年12月29日23∶59。報(bào)名網(wǎng)址：http://siso.jobs.o-hr.com/，未按時(shí)在網(wǎng)上上傳相關(guān)材料視為報(bào)名無效。

2.符合條件且有意向應(yīng)聘者，請(qǐng)下載《蘇州工業(yè)園區(qū)服務(wù)外包職業(yè)學(xué)院應(yīng)聘人員登記表》(登記表上填寫的各類證書、身份證等材料在通知面試后現(xiàn)場(chǎng)攜帶至面試地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審)，并以附件形式發(fā)至hr@siso.edu.cn。郵件及附件以“姓名+社會(huì)公開招聘+社會(huì)人員/應(yīng)屆生”為名。

3.資格初審。報(bào)名時(shí)間截止后，學(xué)校對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審核，并擇優(yōu)確定參加筆試人員。

五、考核程序

通過學(xué)?？己撕蛥^(qū)域考核擇優(yōu)招聘。學(xué)?？己擞晒P試、面試組成。筆試、面試均設(shè)合格分?jǐn)?shù)線，根據(jù)筆試成績(jī)確定參加面試人員名單。

1.學(xué)校筆試

筆試開考比例為1：3。如未達(dá)到開考比例，將核減或取消該招聘崗位。筆試內(nèi)容為招聘崗位所必需的綜合知識(shí)、專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能，不指定大綱和教材。應(yīng)聘人員應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試，否則視為放棄資格。筆試60分為合格（總分100分）。

2.學(xué)校面試及資格復(fù)審

在筆試合格者中，根據(jù)成績(jī)從高分到低分的順序，按擬聘用人數(shù)1：3（同分跟進(jìn)）的比例范圍內(nèi)確定參加后續(xù)考核人員，筆試合格人數(shù)不足1：3的，按照實(shí)際人數(shù)均進(jìn)入下一輪。沒有按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試的人員視為主動(dòng)放棄。

進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員須交驗(yàn)相關(guān)申請(qǐng)材料原件及復(fù)印件、無犯罪記錄證明進(jìn)行資格復(fù)審，否則取消面試資格。材料不全或材料信息不實(shí)影響資格復(fù)審結(jié)果的，取消其面試資格。參加資格復(fù)審的人選，以及其他排名靠前的應(yīng)聘人員，保持聯(lián)系方式暢通，以便通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。

面試成績(jī)以百分制計(jì)算，保留小數(shù)點(diǎn)后二位小數(shù)，第三位四舍五入。面試60分為合格（總分100分）。

3.成績(jī)的計(jì)算

筆試成績(jī)占總成績(jī)40%、面試成績(jī)占60%。總成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后二位小數(shù)，第三位四舍五入。在面試合格者中，根據(jù)成績(jī)從高分到低分的順序，按擬聘用人數(shù)1：2（同分跟進(jìn)）的比例范圍內(nèi)確定參加區(qū)域考核人員，面試合格人數(shù)不足1：2的，按照實(shí)際人數(shù)均進(jìn)入?yún)^(qū)域考核。

區(qū)域考核由上級(jí)主管部門另行組織實(shí)施。

六、有關(guān)說明

1.應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)，須提供真實(shí)有效報(bào)名材料。對(duì)于提供虛假報(bào)名材料者，取消應(yīng)聘資格。

2.應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）中應(yīng)回避情形的崗位。

3.崗位條件中涉及經(jīng)歷時(shí)長(zhǎng)的計(jì)算截至公告發(fā)布之日。

4.應(yīng)聘人員應(yīng)自行及時(shí)上網(wǎng)查閱各項(xiàng)通知事宜，并保持手機(jī)和郵箱通訊暢通，因通訊不暢導(dǎo)致相關(guān)后果由本人負(fù)責(zé)。

5.資格審核、考試、公示等環(huán)節(jié)相關(guān)信息將在蘇州工業(yè)園區(qū)服務(wù)外包職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站公布，未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)者不再通知。

6.擬聘人員須在規(guī)定期限內(nèi)攜報(bào)到材料、學(xué)歷學(xué)位等相關(guān)材料原件報(bào)到，逾期者視為放棄資格。

7.學(xué)校對(duì)擬聘人員進(jìn)行檔案審核，存在檔案涉嫌造假等嚴(yán)重問題者，將按有關(guān)規(guī)定不予錄用。

8.首聘期進(jìn)行預(yù)聘管理，期滿考核達(dá)到要求者方可續(xù)聘。新聘輔導(dǎo)員5年內(nèi)（含試用期）不得轉(zhuǎn)為其他崗位。初次就業(yè)的人員試用期為12個(gè)月，其他人員試用期為6個(gè)月。試用期滿考核不合格者，解除聘用合同，不受5年服務(wù)期限制。

七、組織實(shí)施

1.學(xué)校發(fā)布招聘公告，收到材料后進(jìn)行審核、篩選，擇優(yōu)發(fā)出面試通知（電話）。

2.學(xué)?？己斯P試。筆試時(shí)間：2024年1月7日9:00-11:00，筆試結(jié)束后結(jié)果在學(xué)校官網(wǎng)公示。

3.學(xué)?？己嗣嬖?。面試時(shí)間：2024年1月13日，面試結(jié)束后結(jié)果在學(xué)校官網(wǎng)公示。

4.上級(jí)主管部門另行組織實(shí)施區(qū)域考核。

5.體檢與考察。通過區(qū)域考核的人員參加體檢、考察。擬錄用人員須在完成考核后一周內(nèi)至蘇州工業(yè)園區(qū)體檢中心（蘇州工業(yè)園區(qū)蘇虹西路200號(hào)）進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由個(gè)人自理。達(dá)不到合格標(biāo)準(zhǔn)的人員，當(dāng)場(chǎng)（當(dāng)日）復(fù)檢項(xiàng)目，由體檢機(jī)構(gòu)直接進(jìn)行當(dāng)場(chǎng)（當(dāng)日）復(fù)檢；非當(dāng)場(chǎng)（當(dāng)日）復(fù)檢項(xiàng)目，可在2個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢，復(fù)檢由體檢組織機(jī)關(guān)選擇另一家定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢未達(dá)“合格”者不予錄用(未按規(guī)定時(shí)間參加體檢人員，視為自動(dòng)放棄處理)。

放棄體檢、考察資格或體檢、考察不合格造成的空缺，可依次等額遞補(bǔ)。谷賢教育提醒您，更多招聘信息請(qǐng)關(guān)注公眾號(hào) 高校人才招聘

6.公示。通過體檢、考察的擬聘人員予以公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示結(jié)束之日起一個(gè)月內(nèi)，公示人選如放棄資格，可從符合條件人員中依次根據(jù)相關(guān)成績(jī)等額遞補(bǔ)。

7.擬錄用人員在辦理錄用手續(xù)前，應(yīng)及時(shí)將本人檔案轉(zhuǎn)到蘇州工業(yè)園區(qū)，并于2024年4月15日前提供本崗位所要求的教師資格證書、學(xué)歷學(xué)位證書及相關(guān)榮譽(yù)證書等材料。在職人員須于2024年4月15日前自行解除與原單位人事關(guān)系。如逾期未能提供相應(yīng)證書及未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)與原單位解約的，取消錄用資格。

8.紀(jì)檢監(jiān)督。思政輔導(dǎo)員招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，自覺接受各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾的監(jiān)督?？己谁h(huán)節(jié)全程錄像，學(xué)校紀(jì)檢處全程監(jiān)督招聘工作。

八、聯(lián)系方式及技術(shù)支持

1.學(xué)校崗位招聘聯(lián)系方式

學(xué)校地址：蘇州工業(yè)園區(qū)獨(dú)墅湖科教創(chuàng)新區(qū)松濤街208號(hào)

聯(lián)系電話：15262581649

聯(lián)系人：唐老師

2.報(bào)名系統(tǒng)注冊(cè)、登錄等咨詢電話：0512-66605904

3.報(bào)名系統(tǒng)咨詢工作時(shí)間：周一至周五9:00-11:50,14:00-17:30

周末和節(jié)假日休息

蘇州工業(yè)園區(qū)服務(wù)外包職業(yè)學(xué)院

2023年12月20日

來源：高校輔導(dǎo)員招聘

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