為滿足醫(yī)院工作需求，解決衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員緊缺問(wèn)題，根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào)）精神，現(xiàn)就緊缺專業(yè)技術(shù)崗位制定招聘方案如下：

一、指導(dǎo)思想和原則

（一）堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則；

（二）堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹駜?yōu)聘用的原則。

二、招聘崗位及名額

三、用工性質(zhì)及待遇

1.用工性質(zhì)：聘用合同制。

2.待遇：享受與同級(jí)別在編人員同等薪酬待遇，落實(shí)《關(guān)于貫徹落實(shí)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)“兩個(gè)同等對(duì)待”政策的通知》（國(guó)衛(wèi)辦科教發(fā)〔2021〕18號(hào)）要求，落實(shí)面向社會(huì)招收的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生培訓(xùn)對(duì)象培訓(xùn)合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)的，在招聘、派遣、落戶等方面，按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待。對(duì)經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，在人員招聘、職稱晉升、崗位聘用、薪酬待遇等方面，與臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待。

四、招聘形式：公開(kāi)招聘。

五、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守國(guó)家法律、法規(guī)，無(wú)違法、違紀(jì)行為；

3.具有良好的品行和職業(yè)道德；

4.愿意服從工作安排，工作態(tài)度積極、事業(yè)心和責(zé)任心強(qiáng)；

5.身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；

6.符合招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求。

（二）有下列情況之一者，不得聘用

1.曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的；

2.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；

3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

4.因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期人員；

5.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的；

6.失信被執(zhí)行人；

7.具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

六、招聘程序

（一）發(fā)布招聘信息

本次招聘公告在三亞市人民醫(yī)院官網(wǎng)發(fā)布。

（二）組織報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起7天。

2.報(bào)名方式：采取線下和網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，不收取報(bào)名費(fèi)。應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀招聘公告，了解招聘崗位相關(guān)信息，報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的居民二代身份證，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

3.報(bào)名郵箱：sysrmyyrsk504@126.com（報(bào)名必須注明：2023緊缺專業(yè)技術(shù)崗位招聘+姓名+報(bào)考崗位，例：2023緊缺專業(yè)技術(shù)崗位招聘+張三+眼科），聯(lián)系人：林老師，聯(lián)系電話：88021020。

（三）網(wǎng)上報(bào)名需提交的材料

1.應(yīng)聘人員如實(shí)填寫(xiě)并本人簽名提交《三亞市人民醫(yī)院|四川大學(xué)華西三亞醫(yī)院應(yīng)聘人員報(bào)名登記表》掃描件，詳見(jiàn)附件1；

2.應(yīng)聘人員本人簽名提交《考生誠(chéng)信承諾書(shū)》，詳見(jiàn)附件2；

3.應(yīng)聘人員本人近期2寸正面免冠證件照片（藍(lán)底、素顏、無(wú)修圖）；

4.有效身份證復(fù)印件（正、反兩面合并上下復(fù)印在一張紙上）；

5.學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)；

6.應(yīng)聘崗位需要的其他材料（如資格證、執(zhí)業(yè)證、規(guī)培合格證等）；

7.中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn/）打印《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》，有二維碼標(biāo)識(shí)的。

8.在編人員、定向生、委培生應(yīng)聘時(shí)應(yīng)征得所在單位同意，并出具同意報(bào)考證明（加蓋公章）。

（四）報(bào)名要求

本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制度。報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀招聘公告及崗位條件，根據(jù)個(gè)人情況報(bào)考符合條件的崗位，并按要求真實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫(xiě)相關(guān)信息，由我院人事科、醫(yī)務(wù)科及相關(guān)科室對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，紀(jì)檢監(jiān)察科進(jìn)行監(jiān)督，凡與報(bào)考條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其報(bào)考資格。

（五）資格審查

資格審查工作貫穿招聘工作全過(guò)程，任何一個(gè)環(huán)節(jié)弄虛作假、不符合報(bào)考條件等違反招聘規(guī)定的，取消其應(yīng)聘或聘用資格。

此次招聘為緊缺專業(yè)技術(shù)崗位，不設(shè)開(kāi)考比例，資格審核合格人員均可進(jìn)入考試環(huán)節(jié)。

報(bào)考人員須保持通訊工具暢通，因通訊工具不暢造成無(wú)法聯(lián)系到報(bào)考人員本人的，責(zé)任自負(fù)。

（六）考試

本次招聘采取筆試加面試的方式進(jìn)行，具體時(shí)間和地點(diǎn)在公布資格初審合格人員名單時(shí)另行公告。

1.筆試

采取閉卷方式進(jìn)行，實(shí)行百分制，主要考核專業(yè)基礎(chǔ)理論知識(shí)。

2.面試

采取結(jié)構(gòu)化面試，實(shí)行百分制，以現(xiàn)場(chǎng)答辯方式進(jìn)行，面試合格分?jǐn)?shù)線不得低于60分。

3.考試綜合成績(jī)實(shí)行百分制（筆試占60%，面試占40%）。根據(jù)考生綜合成績(jī)，從高分到低分排序，按擬招聘人數(shù)等額確定擬參加體檢人員名單。綜合成績(jī)出現(xiàn)并列的，學(xué)歷高者優(yōu)先；學(xué)歷相同的情況下按筆試成績(jī)確定排名順序；筆試成績(jī)?nèi)韵嗤那闆r下需加試。

（七）體檢

1.參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一組織體檢，體檢費(fèi)用自行承擔(dān)。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可在體檢結(jié)果公布后3個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

2.因考生放棄體檢或體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺，從面試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生中，按考試總成績(jī)由高分至低分依次遞補(bǔ)。

（八）公示

根據(jù)考試、體檢結(jié)果，提交院長(zhǎng)辦公會(huì)及院黨委會(huì)研究，確定擬聘人員，在三亞市人民醫(yī)院網(wǎng)站公示。公示期滿，無(wú)異議或反映的問(wèn)題不影響聘用的，確定為擬聘用人員。

（九）崗前培訓(xùn)

人事科組織完成新員工崗前培訓(xùn)，崗前培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為新員工試用期考核評(píng)價(jià)內(nèi)容之一，并記入個(gè)人技術(shù)檔案。考核合格后正式上崗，試用期三個(gè)月。

（十）聘用

試用期考核合格后正式錄用，辦理正式入職手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同，考核不合格者解除勞動(dòng)關(guān)系。

（十一）其他事項(xiàng)

聘用人員接到聘用通知后，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)準(zhǔn)備好個(gè)人材料、配合辦理有關(guān)入職手續(xù)。如因個(gè)人原單位勞動(dòng)關(guān)系糾紛等原因造成不能按時(shí)辦理入職手續(xù)的，責(zé)任由個(gè)人自行承擔(dān)。

七、招聘工作紀(jì)律

此次招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào)）的各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定；招聘工作人員嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律，不準(zhǔn)泄露考試試題、考核情況和領(lǐng)導(dǎo)小組討論情況；參加考核的人員要公道正派，不隱瞞或歪曲事實(shí)真相；應(yīng)聘人員不得弄虛作假，不得作弊；對(duì)違反考核招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，取消考試資格。已經(jīng)受聘的，一經(jīng)查實(shí)，立即解除聘用合同，予以清退；對(duì)違反考核招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重進(jìn)行批評(píng)教育、調(diào)離招聘工作崗位或給予處分；對(duì)違反考核招聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。招聘工作接受有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督和指導(dǎo)，自覺(jué)接受群眾監(jiān)督。

八、本方案未盡事宜由本次招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0898-88021020

監(jiān)督電話：0898-88021199

附件：1.《三亞市人民醫(yī)院|四川大學(xué)華西三亞醫(yī)院應(yīng)聘人員報(bào)名登記表》

2.考生誠(chéng)信承諾書(shū)

三亞市人民醫(yī)院|四川大學(xué)華西三亞醫(yī)院

2023年12月29日

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