因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)蘇州銀行連云港分行面向社會(huì)公開招聘，真誠(chéng)邀請(qǐng)敢于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)湔呒用?，攜手共創(chuàng)美好未來(lái)！

一、招聘崗位及任職條件

公司業(yè)務(wù)部—產(chǎn)品經(jīng)理崗 1名

崗位職責(zé)：

1.結(jié)合當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)和總行導(dǎo)向，負(fù)責(zé)所在分支機(jī)構(gòu)對(duì)公產(chǎn)品的發(fā)展規(guī)劃與計(jì)劃、產(chǎn)品分析與評(píng)價(jià)，針對(duì)當(dāng)?shù)靥厣a(chǎn)品，做好外部渠道對(duì)接和產(chǎn)品全生命周期管理；

2.結(jié)合當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)特色，負(fù)責(zé)總行各項(xiàng)對(duì)公產(chǎn)品的推動(dòng)與管理，包括產(chǎn)品推廣與運(yùn)用、產(chǎn)品營(yíng)銷話術(shù)通關(guān)、產(chǎn)品宣傳等；

3.結(jié)合當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)特色，負(fù)責(zé)所在分支行的普惠金融、科創(chuàng)金融、綠色金融、政務(wù)金融、供應(yīng)鏈金融、國(guó)際業(yè)務(wù)、投行業(yè)務(wù)、債券承銷、同業(yè)業(yè)務(wù)等業(yè)務(wù)的推動(dòng)與管理工作，做出亮點(diǎn)、提高量產(chǎn)；

4.負(fù)責(zé)搭建科創(chuàng)金融服務(wù)中心并維護(hù)屬地GOAI渠道，做好屬地G端（部委辦局等）、O端（產(chǎn)業(yè)園區(qū)、孵化器等）、A端（中介機(jī)構(gòu)等）、I端（非銀金融機(jī)構(gòu)）等渠道的營(yíng)銷及維護(hù)，建設(shè)GOAI生態(tài)圈；

5.聯(lián)動(dòng)各類渠道和平臺(tái)載體，積極開展銀企對(duì)接會(huì)、路演、沙龍、座談等交流活動(dòng)，擴(kuò)大我行品牌在當(dāng)?shù)赜绊懥?，搭建獲客場(chǎng)景；

6.完成上級(jí)交辦的工作事項(xiàng)。

任職條件：

1.年齡35周歲及以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融類、經(jīng)濟(jì)類等專業(yè)優(yōu)先；

2.具備3年商業(yè)銀行工作經(jīng)歷，2年及以上商業(yè)銀行管理部門、客戶經(jīng)理、風(fēng)險(xiǎn)序列、產(chǎn)品經(jīng)理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

3.具備良好的組織協(xié)調(diào)、溝通表達(dá)能力，具備良好的職業(yè)操守、責(zé)任心強(qiáng)；

4. 不存在違法、違規(guī)行為或受任何不良處分（包括但不限于司法、刑事、行政處罰、單位處分等）；

5.符合本集團(tuán)親屬回避相關(guān)要求。

公司業(yè)務(wù)部—國(guó)際業(yè)務(wù)崗 1名

崗位職責(zé)：

1.定期分析所在機(jī)構(gòu)國(guó)際業(yè)務(wù)發(fā)展情況、目標(biāo)差距，不定期向機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人匯報(bào)業(yè)務(wù)開展情況，督促營(yíng)銷人員，及時(shí)跟進(jìn)營(yíng)銷進(jìn)展；

2. 對(duì)接總行與分支行營(yíng)銷崗位人員，分析所在機(jī)構(gòu)外匯客群，配合開展客戶營(yíng)銷，并跟進(jìn)達(dá)成業(yè)務(wù)落地；

3. 根據(jù)總行安排，進(jìn)行產(chǎn)品營(yíng)銷手冊(cè)、營(yíng)銷工具、重點(diǎn)場(chǎng)景方案、專項(xiàng)活動(dòng)方案等的培訓(xùn)及宣導(dǎo)；

4. 收集客戶需求及當(dāng)?shù)赝瑯I(yè)做法，協(xié)同總行完成產(chǎn)品營(yíng)銷方案設(shè)計(jì)；

5. 根據(jù)總行制度要求，規(guī)范業(yè)務(wù)操作，防范業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；

6. 對(duì)接當(dāng)?shù)乇O(jiān)管部門，了解政策動(dòng)態(tài)、獲取數(shù)據(jù)信息，保持良好關(guān)系；

7. 加強(qiáng)與總行條線、本機(jī)構(gòu)營(yíng)銷人員的聯(lián)動(dòng)配合；

8.上級(jí)交辦的工作事項(xiàng)。

任職條件：

1.年齡35周歲及以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

2.具備3年及以上商業(yè)銀行從業(yè)經(jīng)歷，2年及以上國(guó)際業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，具備較好的學(xué)習(xí)能力和寫作能力；

3.具備良好的組織協(xié)調(diào)、溝通表達(dá)能力，具備良好的職業(yè)操守、責(zé)任心強(qiáng)；

4. 不存在違法、違規(guī)行為或受任何不良處分（包括但不限于司法、刑事、行政處罰、單位處分等）；

5.符合本集團(tuán)親屬回避相關(guān)要求。

二、招聘流程

報(bào)名及資格審查、筆試、面試、背景調(diào)查、體檢、錄用。

三、注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘者個(gè)人信息僅用于此次招聘，蘇州銀行對(duì)未被錄用人員的材料將代為保密，恕不退還；

2.應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，蘇州銀行有權(quán)取消其錄取資格。

四、報(bào)名方式及相關(guān)說明

1.報(bào)名時(shí)間：即日起至2024年1月23日；

2.報(bào)名方式：登陸蘇州銀行網(wǎng)站人才招聘頁(yè)面（hr.suzhoubank.com/zpweb.do）進(jìn)行網(wǎng)上申請(qǐng)。網(wǎng)上報(bào)名為唯一報(bào)名方式，請(qǐng)勿投送紙質(zhì)簡(jiǎn)歷；

3.在法律法規(guī)允許范圍內(nèi)，蘇州銀行可根據(jù)報(bào)名情況，取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作；

4.應(yīng)聘渠道以蘇州銀行官網(wǎng)網(wǎng)申為準(zhǔn)；蘇州銀行招聘不會(huì)收取任何費(fèi)用！

聲明:內(nèi)容以官方為準(zhǔn)，如有侵權(quán)請(qǐng)聯(lián)系刪除