根據(jù)工作需要，深圳市深汕特別合作區(qū)組織人事局面向社會公開招聘事務(wù)員82名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

招聘崗位及條件詳見《深圳市深汕特別合作區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位2023年12月公開招聘事務(wù)員Ⅰ類崗位表》《深圳市深汕特別合作區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位2023年12月公開招聘事務(wù)員Ⅱ類崗位表》（簡稱“《Ⅰ類、Ⅱ類崗位表》”）。

二、招聘對象及條件

（一）招聘對象

符合本公告及《Ⅰ類、Ⅱ類崗位表》所規(guī)定條件，且具有國家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位的人員。

應(yīng)屆畢業(yè)生須于報(bào)名首日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書和學(xué)位證書。應(yīng)屆畢業(yè)生含兩年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生，不含各類委培生、定向生。

（二）招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。

2.報(bào)考年齡為18至45周歲（即1977年12月29日至2005年12月28日期間出生）。

3.具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德，身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

4.具備崗位所需的其他條件。

5.有以下情形之一的，不予接受報(bào)考：

（1）因犯罪受過刑事處罰的。

（2）因犯嚴(yán)重錯誤受過黨紀(jì)政務(wù)處分以及正在接受有關(guān)部門審查尚未做出結(jié)論的。

（3）曾被開除公職或辭退的。

（4）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象或有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的。

（5）參加深圳市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘被認(rèn)定有考試作弊行為在限制報(bào)考期限內(nèi)的人員。

（6）現(xiàn)役軍人。

（7）聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的。

（8）法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他情形。

三、報(bào)考方式及時(shí)間

（一）報(bào)考方式

采取網(wǎng)上報(bào)名的方式。報(bào)考人員登錄（https://shenshan2023v2.htirc.cn/）進(jìn)行注冊，注冊信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、全面。為防范冒用他人身份惡意注冊、使用虛假身份信息報(bào)考等情況，報(bào)名系統(tǒng)將對報(bào)考人員進(jìn)行實(shí)名認(rèn)證。

（二）報(bào)考時(shí)間

2023年12月29日10:00至2024年1月1日17:00，截止后不再接受報(bào)名或重新提交。

建議避開最后一天報(bào)名高峰，以免網(wǎng)絡(luò)塞車、系統(tǒng)不暢影響報(bào)名。

（三）報(bào)考注意事項(xiàng)

1.每人限報(bào)一個(gè)崗位。

2.嚴(yán)格按照崗位要求報(bào)考。個(gè)人條件與報(bào)考崗位要求不符的，考試成績無效；經(jīng)認(rèn)定為提供虛假資料報(bào)考、多次棄考等惡意報(bào)考、棄考的，指使、煽動他人惡意報(bào)考棄考擾亂招聘秩序等違紀(jì)違規(guī)行為的，除取消考試成績外，還將納入深汕特別合作區(qū)勞務(wù)派遣人員黑名單；涉嫌違法犯罪的，由公安機(jī)關(guān)進(jìn)行處理。

3.注冊報(bào)名所有信息必須完整準(zhǔn)確填寫，并上傳相關(guān)附件，請?zhí)崆皽?zhǔn)備好以下資料（文件格式為jpg、png，大小不要超過10M）：

（1）個(gè)人身份證正反面；

（2）戶口本扉頁及個(gè)人頁；

（3）學(xué)歷、學(xué)位證書；

（4）教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表（學(xué)信網(wǎng)https://www.chsi.com.cn）、教育部學(xué)位與研究生教育發(fā)展中心的學(xué)位電子認(rèn)證報(bào)告（中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)：http://www.cdgdc.edu.cn）；留學(xué)歸國人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》；

（5）《無犯罪記錄證明承諾書》；

（6）崗位條件有專業(yè)資質(zhì)要求的，需提供相關(guān)資格證書；

（7）崗位條件有工作經(jīng)驗(yàn)要求的，需提供相應(yīng)合同、社保繳納清單等工作證明材料。

四、資格審查

資格審查工作由各招聘單位開展，根據(jù)本公告規(guī)定的報(bào)名資格條件和招聘崗位要求，對報(bào)名申請進(jìn)行審查。同一崗位通過資格審查人數(shù)與招聘人數(shù)未達(dá)到5:1的，在筆試開考前減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘計(jì)劃。取消崗位招聘計(jì)劃的，該崗位報(bào)名應(yīng)聘人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)符合報(bào)名資格條件的崗位。

考生可在1月3日登錄報(bào)名系統(tǒng)查看資格審查結(jié)果。資格初審不合格的考生，將統(tǒng)一退回報(bào)名表，考生可在1月3日上午10時(shí)至4日下午16時(shí)，登錄報(bào)名系統(tǒng)補(bǔ)交材料或改報(bào)其他崗位（僅限一次），逾期視為放棄。資格審查合格的人員，可在1月5日后登錄報(bào)名系統(tǒng)查看準(zhǔn)考證。

五、線上筆試

（一）科目

Ⅰ類崗位筆試科目為《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》和《申論》，Ⅱ類崗位筆試科目為《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》和專業(yè)科目筆試。

Ⅰ類崗位筆試成績=《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》成績×70%+《申論》成績×30%，Ⅱ類崗位筆試成績=《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》成績×70%+專業(yè)科目筆試成績×30%。

（二）時(shí)間

筆試時(shí)間及相關(guān)事宜另行通知。

（三）考前系統(tǒng)測試和模考

1.考生應(yīng)根據(jù)線上筆試平臺操作流程進(jìn)行考前系統(tǒng)測試，若因考生自身原因（如設(shè)備或網(wǎng)絡(luò)等問題）造成考試不能正常進(jìn)行，后果由考生自行承擔(dān)。

2.模擬考試時(shí)間另行通知，模擬考試不作強(qiáng)制性要求。

（四）成績公布及合格線

考生可于線上筆試結(jié)束7個(gè)工作日后登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢成績及排名情況。筆試成績按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

六、面試

（一）面試對象

公布筆試成績和合格分?jǐn)?shù)線。在筆試成績合格線以上人員范圍內(nèi)，根據(jù)筆試成績高低順序，按照5:1的比例確定資格復(fù)審人選，成績同分則并列入圍，不足5:1比例的，按照實(shí)際人數(shù)進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。如有放棄資格復(fù)審資格的，按筆試成績高低順序依次遞補(bǔ)。

（二）面試資格確認(rèn)

1.考生須到招聘單位現(xiàn)場進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審?fù)ㄟ^的獲得面試資格，復(fù)審不通過的取消面試資格。

2.現(xiàn)場資格復(fù)審當(dāng)天須攜帶相關(guān)報(bào)名材料，包括身份證、戶口本扉頁及個(gè)人頁、學(xué)歷學(xué)位證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、教育部學(xué)位與研究生教育發(fā)展中心的學(xué)位電子認(rèn)證報(bào)告、留學(xué)歸國人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》、《無犯罪記錄證明承諾書》、崗位要求的相關(guān)資格證書、崗位要求工作證明材料、銀行卡復(fù)印件等。

（三）組織面試

具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求另行通知。

（四）總成績計(jì)算

總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，保留小數(shù)點(diǎn)后2位。同一崗位考生總成績相同，則依次按照筆試成績、《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》成績高低順序確定擬聘人選。

省外戶籍人員來我區(qū)參加面試給予1000元差旅補(bǔ)貼，省內(nèi)外應(yīng)屆畢業(yè)生來我區(qū)參加面試給予500元補(bǔ)貼，同時(shí)符合條件的可以就高選擇。

七、綜合測評

擬聘人選須進(jìn)行線上綜合測評，主要為心理測驗(yàn)，具體時(shí)間另行通知。

八、背景調(diào)查和體檢

（一）背景調(diào)查。按照相關(guān)規(guī)定，根據(jù)招聘崗位的資格條件要求對擬聘人選開展聘用前背景調(diào)查，經(jīng)考察不合格的，取消聘用資格。

（二）體檢。擬聘人選須在規(guī)定時(shí)間到三甲醫(yī)院參加體檢，費(fèi)用自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參考公務(wù)員入職體檢常規(guī)項(xiàng)目。體檢項(xiàng)目指標(biāo)異常且醫(yī)院建議復(fù)查的，需及時(shí)進(jìn)行復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

九、公示

根據(jù)考試綜合成績、背景調(diào)查和體檢情況等，確定擬聘用人員，公示5個(gè)工作日。

十、聘用

（一）擬聘用人員經(jīng)公示，沒有投訴、經(jīng)查投訴不實(shí)或投訴屬實(shí)但不影響聘用，且不違反關(guān)于聘用有關(guān)規(guī)定的，由指定勞務(wù)派遣公司辦理聘用手續(xù)。

（二）被投訴不符合聘用條件并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對投訴一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

（三）擬聘用人員應(yīng)當(dāng)在接到報(bào)到通知后7天內(nèi)與用工單位簽訂就職確認(rèn)書，確定報(bào)到期限，最遲不得超過30天。無正當(dāng)理由未能按期報(bào)到的視為放棄入職資格。

十一、人員管理及薪酬待遇

（一）聘用人員派遣到用工單位工作，由用工單位進(jìn)行日常管理。根據(jù)規(guī)定設(shè)置試用期，聘用人員試用期考核不合格或試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)不符合招聘崗位資格條件的將取消聘用。

（二）薪酬福利待遇按深圳市深汕特別合作區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位事務(wù)員管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

十二、其它事項(xiàng)

（一）事務(wù)員根據(jù)機(jī)構(gòu)編制部門有關(guān)規(guī)定實(shí)行員額管理。

（二）本公告內(nèi)容和相關(guān)提示不代表深圳市深汕特別合作區(qū)組織人事局將成為名義上或?qū)嵸|(zhì)上的用工單位，也不代表深圳市深汕特別合作區(qū)組織人事局將與報(bào)考人員建立直接的法律關(guān)系，聘用人員與用工單位、勞務(wù)派遣公司之間的勞動關(guān)系以三方最終簽訂的相關(guān)協(xié)議為準(zhǔn)。

（三）崗位要求的其他相關(guān)資格、工作經(jīng)歷等時(shí)間的計(jì)算，均截至報(bào)名首日。其中工作證明材料可以為勞動合同、社保繳納記錄、企業(yè)出具的工作證明等。崗位要求取得相關(guān)證書的，須為各級人社部門或行業(yè)主管部門頒發(fā)評定的，且所取得的證書類別必須與崗位要求相一致。

（四）考生提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無誤，確保能夠及時(shí)聯(lián)系，同時(shí)應(yīng)時(shí)刻關(guān)注網(wǎng)絡(luò)發(fā)布的相關(guān)公告，因個(gè)人原因?qū)е洛e過招聘環(huán)節(jié)的，自行承擔(dān)相關(guān)后果。

（五）本次招聘實(shí)行誠信報(bào)考，資格審查工作貫穿于招聘全過程。報(bào)考人員所填報(bào)的信息均將建立電子信息檔案，并在面試資格復(fù)審、考察、公示、聘用以及試用期管理期間與真實(shí)信息進(jìn)行比對查核。如發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員弄虛作假、提供情況不實(shí)等違規(guī)行為的，將根據(jù)有關(guān)規(guī)定終止聘用程序，并納入深汕特別合作區(qū)勞務(wù)派遣人員黑名單；對于已經(jīng)聘用的，將取消聘用資格；對于辦理聘用手續(xù)后，放棄導(dǎo)致職位空缺的考生亦納入深汕特別合作區(qū)勞務(wù)派遣人員黑名單。

（六）深圳市深汕特別合作區(qū)組織人事局不組織、也不委托任何單位以任何形式組織考前培訓(xùn)。

（七）本公告所指日期、數(shù)字均包含本數(shù)。

（八）本公告由深圳市深汕特別合作區(qū)組織人事局負(fù)責(zé)解釋。

附件：1.深圳市深汕特別合作區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位2023年12月公開招聘事務(wù)員Ⅰ類崗位表

2.深圳市深汕特別合作區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位2023年12月公開招聘事務(wù)員Ⅱ類崗位表

3.無犯罪記錄證明承諾書

4.廣東省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄

5.各招聘單位資格復(fù)審地址和咨詢電話

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深圳市深汕特別合作區(qū)組織人事局

2023年12月28日

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