根據(jù)公司發(fā)展需要,按照貴州省進(jìn)出口融資擔(dān)保有限責(zé)任公司(以下簡稱省進(jìn)出口融資擔(dān)保公司)安排部署,為充實(shí)人才隊(duì)伍,推動各項(xiàng)工作高質(zhì)量發(fā)展,經(jīng)研究,決定面向社會公開招聘一般工作人員3名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、公司簡介
貴州省進(jìn)出口融資擔(dān)保有限責(zé)任公司,位于貴州省貴陽市云巖區(qū)北京路22號外貿(mào)大樓4樓,成立于2023年4月,注冊資本金1億元人民幣。公司由原事業(yè)單位貴州省進(jìn)出口信用擔(dān)保中心(成立于2001年)改制而來,屬省級政府性融資擔(dān)保機(jī)構(gòu)。貴州省進(jìn)出口融資擔(dān)保有限責(zé)任公司系貴州省商務(wù)廳直屬單位,屬于國有獨(dú)資公司,由貴州省商務(wù)廳履行出資人職責(zé)并行使股東職權(quán),為在貴州省內(nèi)注冊登記具有獨(dú)立法人資格的生產(chǎn)型和流通型企業(yè)提供擔(dān)保。
戰(zhàn)略定位:主動融入我省外向型經(jīng)濟(jì)建設(shè),開展進(jìn)出口融資擔(dān)保和外貿(mào)綜合服務(wù),為我省外向型經(jīng)濟(jì)建設(shè)和培育外貿(mào)綜合服務(wù)人才提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
經(jīng)營范圍:融資擔(dān)保業(yè)務(wù);非融資擔(dān)保服務(wù);融資咨詢服務(wù);信息技術(shù)咨詢服務(wù);財(cái)務(wù)咨詢;進(jìn)出口代理;供應(yīng)鏈管理服務(wù);國際貨物運(yùn)輸代理;國內(nèi)貨物運(yùn)輸代理;商務(wù)代理代辦服務(wù)。
二、招聘原則
(一)堅(jiān)持黨管干部、黨管人才原則;
(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt原則;
(三)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘原則;
(四)堅(jiān)持公平公開、競爭擇優(yōu)原則。
三、招聘崗位及條件
(一)招聘崗位及人數(shù)
本次共計(jì)劃招聘3人,具體崗位及條件詳見《貴州省進(jìn)出口融資擔(dān)保有限責(zé)任公司2024年公開招聘崗位信息表》(附件1)。
(二)招聘人員應(yīng)具備下列條件
1.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中華人民共和國憲法;
2.具有良好的思想政治品德,有堅(jiān)定的政治立場、政治態(tài)度、理想信念;
3.具有良好的職業(yè)道德,遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信、品行端正;
4.有較強(qiáng)的組織觀念和大局意識,事業(yè)心和責(zé)任心強(qiáng),工作勤奮積極;
5.具有良好的組織協(xié)調(diào)和溝通能力,善于團(tuán)結(jié)同志;
6.具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識和工作能力;
7.工作作風(fēng)扎實(shí),公道正派、廉潔自律;
8.身體健康,符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件;
9.具有符合職位要求的工作能力,以及擬報(bào)考職位所需的有關(guān)資格條件。
10.年齡在35周歲及以下(1988年1月6日及以后出生)。
(三)凡有下列情況之一者,不受理報(bào)名
1.不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;
2.現(xiàn)役軍人;
3.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員;
4.被開除公職的人員;
5.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”“不合格”的人員;
6.不符合招聘崗位所需資格或條件的人員;
7.在國家法定考試、各級公務(wù)員及事業(yè)單位招錄中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員;
8.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定存在舞弊等嚴(yán)重違法失信行為的人員;
9.有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
四、招聘程序
(一)發(fā)布公告
省商務(wù)廳官網(wǎng)及貴州人才信息網(wǎng)(網(wǎng)址:www.gzrc.com.cn)同時發(fā)布,公告時間為2023年12月28日至2024年1月3日。
(二)公開報(bào)名
1.報(bào)名時間:2024年1月4日09:00至2024年1月6日17:00;
2.報(bào)名方式:登錄“貴州公開招聘報(bào)名服務(wù)平臺”(http://pta.gzsdata.com/site/JfaUVb),提交報(bào)名申請,并上傳本人近期標(biāo)準(zhǔn)的免冠正面彩色證件照片(jpg格式、30KB以上且小于300KB),因照片模糊、頭部顯示過小等原因造成無法審核通過的,責(zé)任自負(fù)。報(bào)考人員根據(jù)所報(bào)崗位要求,如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫報(bào)名信息,認(rèn)真核對信息后及時提交。
報(bào)名注意事項(xiàng):
(1)每位報(bào)考人員只能報(bào)考一個崗位。報(bào)考人員注冊登錄的賬號是報(bào)考人員查詢報(bào)考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)、在線打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的重要查詢依據(jù),請確保賬號準(zhǔn)確無誤并妥善保管。
(2)報(bào)考人員在填寫報(bào)名信息并成功上傳照片或重新修改審查未通過的報(bào)名信息后,都須進(jìn)行提交報(bào)名申請操作。點(diǎn)擊“提交審核”后,審核單位才能對提交的報(bào)名信息進(jìn)行審核;如果不進(jìn)行提交報(bào)名申請操作,審核單位將無法審核報(bào)名信息,導(dǎo)致報(bào)名失敗。在報(bào)名截止時間(即2024年1月6日17:00)前未提交報(bào)名申請的報(bào)考人員,視為自動放棄報(bào)名。提交報(bào)名申請后,報(bào)名信息將被鎖定,在審核單位進(jìn)行資格初審之前將不可再修改。請報(bào)考人員認(rèn)真核對自己的報(bào)名信息,確認(rèn)無誤后及時提交報(bào)名申請。
(3)報(bào)考人員應(yīng)及時、理性報(bào)考,盡早提交報(bào)名申請,若因在最后時限扎堆報(bào)考,引起網(wǎng)絡(luò)堵塞、延遲而導(dǎo)致報(bào)名失敗的,后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。
(4)須由報(bào)考人員本人報(bào)名并如實(shí)填寫和提交本人報(bào)名信息及材料,如網(wǎng)上填寫的信息及提交的材料不真實(shí)、不完整或填寫錯誤的,責(zé)任自負(fù)。因特殊情況請他人代為報(bào)名的,報(bào)名信息和材料視為報(bào)考人員本人填寫和提交,提交相應(yīng)責(zé)任由報(bào)考人員本人承擔(dān)。報(bào)考人員因錯填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系的,后果由本人承擔(dān)。報(bào)考人員提供虛假報(bào)名材料或信息的,一經(jīng)查實(shí),即取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。
(5)單個崗位的報(bào)名人數(shù)(指最終進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)的人數(shù))與該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到5:1比例的,該崗位招聘計(jì)劃按比例減少直至取消。減少或取消的崗位在省商務(wù)廳官網(wǎng)及貴州人才信息網(wǎng)(網(wǎng)址:www.gzrc.com.cn)上公布。
3.報(bào)名材料:
應(yīng)聘者請根據(jù)本公告招聘條件及崗位要求在報(bào)名系統(tǒng)中上傳下列材料(按①-⑥的順序上傳),所上傳材料必須齊全,且清晰可見(支持JPG、JPEG、PNG、PDF格式,單個文件小于2M):
①本人有效《居民身份證》國徽面及人像面(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明)。
②學(xué)歷證書。
③具有專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格者提交專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書。
④任職證明材料(工作證明、任免決定書、聘用合同等),業(yè)績評價材料(榮譽(yù)獎勵證書等),自我評鑒材料等。
⑤在職人員應(yīng)聘需提交單位同意報(bào)考證明(詳見附件4)。
(三)資格審核
資格審核時間:2024年1月4日9:00至1月7日17:00。
根據(jù)報(bào)考人員填寫的個人信息,對照《公告》和招聘崗位所需的資格條件進(jìn)行資格審查。
報(bào)考人員確認(rèn)報(bào)名信息后,招考單位將在72小時內(nèi)完成資格初審。報(bào)考人員應(yīng)登錄“貴州公開招聘報(bào)名服務(wù)平臺”(http://pta.gzsdata.com/site/JfaUVb)查詢是否通過資格初審。
在報(bào)名期間(2024年1月6日17:00前)資格初審未通過人員,可自行修改報(bào)名信息并重新提交報(bào)名申請。
超過報(bào)名時間(2024年1月6日17:00后)資格初審未通過人員,可于2024年1月7日12:00前進(jìn)行修改信息并提交報(bào)名申請。
2024年1月7日12:00后至2024年1月7日17:00前審核仍未通過的,報(bào)考人員不得再修改任何報(bào)名信息,視為報(bào)名失敗。
資格審查貫穿招聘工作全過程,如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報(bào)考條件等情況的,隨時取消應(yīng)聘資格。
網(wǎng)上報(bào)名資格初審只對報(bào)考人員在網(wǎng)上提交的報(bào)名信息進(jìn)行審核,不對報(bào)考人員所提交信息的真實(shí)性進(jìn)行審核。
(四)網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)
通過資格初審的報(bào)考人員須于2024年1月4日9:00至1月8日17:00前在“貴州公開招聘報(bào)名服務(wù)平臺”(http://pta.gzsdata.com/site/JfaUVb)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)并繳納100元報(bào)名費(fèi)。未按期確認(rèn)及繳費(fèi)者視為自動放棄考試。
(四)準(zhǔn)考證發(fā)放及打印
按期確認(rèn)及繳費(fèi)報(bào)名成功者可于2024年1月11日9:00至1月12日17:00前登錄報(bào)名系統(tǒng)“貴州公開招聘報(bào)名服務(wù)平臺”(http://pta.gzsdata.com/site/JfaUVb)打印筆試準(zhǔn)考證。
(五)筆試
1.筆試采用閉卷考試(機(jī)考)方式進(jìn)行。初審符合報(bào)考條件的人員,參加統(tǒng)一組織的筆試。筆試科目為綜合基礎(chǔ)知識及業(yè)務(wù)知識,不指定參考用書。筆試地點(diǎn)及時間詳見準(zhǔn)考證。
2.筆試滿分為100分,按40%計(jì)入總成績。筆試成績按“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字,筆試成績達(dá)到“合格”分?jǐn)?shù)60分及以上才能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
3.報(bào)考人員須同時持有效《居民身份證》或社保卡原件和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場參加筆試。
4.未完成所有筆試科目或未取得有效成績的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
5.考生可筆試結(jié)束5日后可登錄“貴州公開招聘報(bào)名服務(wù)平臺”(http://pta.gzsdata.com/site/JfaUVb)查詢筆試成績。
(六)資格復(fù)審
筆試結(jié)束后,進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)招聘條件及崗位要求,對進(jìn)入資格復(fù)審人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行現(xiàn)場審查。
(1)確定和公布資格復(fù)審人員名單
根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績由高到低,按崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位參加資格復(fù)審人員數(shù)1:5的比例確定資格復(fù)審對象。同一崗位應(yīng)聘人員筆試成績末位并列的,同時確定為資格復(fù)審對象。單個崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位參加資格復(fù)審人員數(shù)未達(dá)到1:5比例的,按實(shí)際取得有效筆試成績?nèi)藬?shù)確定資格復(fù)審對象,但筆試成績須達(dá)到“合格”分?jǐn)?shù)60分及以上。
進(jìn)入資格復(fù)審人員名單、資格復(fù)審時間及地點(diǎn)等在貴州省商務(wù)廳網(wǎng)站及“貴州人才信息網(wǎng)”(網(wǎng)址:www.gzrc.com.cn)上公布。
請考生關(guān)注資格復(fù)審相關(guān)公告并保持電話暢通,如因考生未閱讀公告或錯填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系未參加資格復(fù)審的,后果由考生本人承擔(dān)。
資格復(fù)審不合格或未在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的應(yīng)聘人員,取消進(jìn)入面試環(huán)節(jié)資格,空缺崗位按筆試成績從高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員需在接到電話或短信通知12小時內(nèi)確認(rèn)是否參加資格復(fù)審,并在規(guī)定時間內(nèi)完成資格復(fù)審,否則視為自動放棄資格復(fù)審。
(2)資格復(fù)審需提交的材料:
①“貴州公開招聘報(bào)名服務(wù)平臺”在線打印的貴州省進(jìn)出口融資擔(dān)保有限責(zé)任公司2024年招聘人員報(bào)名表(附件2)1份、報(bào)名人員誠信報(bào)考承諾書(附件3)1份、本人近期免冠標(biāo)準(zhǔn)彩色證件1寸照片3張(背面寫個人名字)并裝入信封。
②有效《居民身份證》或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明原件及復(fù)印件1份。
③學(xué)歷證書原件及復(fù)印件1份。國外、香港、澳門學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”或“香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”原件及復(fù)印件1份。
④具有專業(yè)技術(shù)資格證書的,需提交資格證書原件及復(fù)印件1份。
⑤相關(guān)工作經(jīng)歷個人社保繳納證明、工作單位證明材料及其他相關(guān)材料。
⑥在職人員需提供人事管理權(quán)的所在單位或主管部門同意報(bào)考證明(附件4),并加蓋單位公章的紙質(zhì)原件1份。
⑦西部志愿者、一村(社區(qū))一名大學(xué)生、三支一扶人員等需提供服務(wù)協(xié)議(合同)及簽訂單位同意報(bào)考證明。
⑧委托他人進(jìn)行資格復(fù)審的,需持委托人親筆書寫的委托書(需注明受委托人姓名、身份證號)、資格復(fù)審所需材料、委托人及被委托人的身份證原件和復(fù)印件。
⑨應(yīng)聘人員戶籍所在地派出所提供的無犯罪記錄證明。
⑩以上材料報(bào)名表、報(bào)考人員誠信報(bào)考承諾書、同意報(bào)考證明需提交原件,并簽字、蓋章或手?。黄渌牧暇瑫r提供原件及復(fù)印件1份(審核原件、提交復(fù)印件),并簽字、蓋章或手印。全部材料用A4紙印制,用檔案袋按順序準(zhǔn)備好,以便查驗(yàn)。
(3)資格復(fù)審合格(含遞補(bǔ)合格)及進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員名單在貴州省商務(wù)廳網(wǎng)站及“貴州人才信息網(wǎng)”(網(wǎng)址:www.gzrc.com.cn)公布。資格審查貫穿招聘工作全過程,在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、弄虛作假或不符合招聘崗位條件等情況的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格或聘用資格。
(七)面試
通過資格復(fù)審的,確認(rèn)為參加面試人員。面試人員名單在貴州省商務(wù)廳網(wǎng)站及“貴州人才信息網(wǎng)”(網(wǎng)址:www.gzrc.com.cn)公布。面試時間、地點(diǎn)等事宜另行通知。
(1)面試采取半結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,面試成績滿分為100分,按60%計(jì)入總成績。
(2)未參加面試、未取得有效成績或面試成績低于60分的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺崗位不再遞補(bǔ)。
(八)總成績計(jì)算
總成績=筆試成績×40% +面試成績×60%。
筆試、面試的成績和總成績得分均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字,同一崗位應(yīng)聘人員總成績并列第一名的,面試成績高者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試成績和總成績在貴州省商務(wù)廳網(wǎng)站及“貴州人才信息網(wǎng)”(網(wǎng)址:www.gzrc.com.cn)公布。
(九)體檢
面試結(jié)束后,根據(jù)應(yīng)聘人員總成績由高到低按單個崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1:1的比例確定體檢對象。放棄體檢或體檢不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié),空缺崗位可以遞補(bǔ)。體檢在縣級及以上醫(yī)院進(jìn)行,并于規(guī)定時間內(nèi)完成體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢時間將通過短信或者電話進(jìn)行通知,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
(十)考察
體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對象,由公司對其進(jìn)行考察??疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面??疾鞎r還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件,確認(rèn)其報(bào)名時提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者,考察不合格:
1.不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;
2.現(xiàn)役軍人;
3.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員;
4.被開除公職的人員;
5.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”“不合格”的人員;
6.不符合招聘崗位所需資格或條件的人員;
7.在國家法定考試、各級公務(wù)員及事業(yè)單位招錄中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員;
8.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定存在舞弊等嚴(yán)重違法失信行為的人員;
9.有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
(十一)結(jié)果公示
對擬錄人員進(jìn)行公示,公示期間接受社會監(jiān)督,在公示期內(nèi)查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的,取消聘用資格,一時難以查實(shí)的,暫停聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否聘用,公示期為3個工作日。對擬錄用人員名單在貴州省商務(wù)廳網(wǎng)站及“貴州人才信息網(wǎng)”(www.gzrc.com.cn)進(jìn)行公示。
(十二)辦理聘用手續(xù)
擬聘用人員經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后,通知辦理入職手續(xù)、簽訂勞動合同等,聘用人員首次簽訂勞動合同期限為1年,試用期1個月。試用期滿后經(jīng)考核合格者正式聘用,不合格者解聘。聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)到公司報(bào)到,未在規(guī)定時間內(nèi)報(bào)到的,視為自動放棄錄用資格。
五、待遇及管理
應(yīng)聘人員一經(jīng)錄用,薪酬待遇按省進(jìn)出口融資擔(dān)保公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,享受“五險一金”等法定福利待遇。
六、其它事項(xiàng)
(一)在本次招聘中,因應(yīng)聘人員考察、公示錄用過程中發(fā)現(xiàn)影響聘用問題或自愿放棄而導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,貴州省進(jìn)出口融資擔(dān)保有限責(zé)任公司可根據(jù)實(shí)際情況決定是否遞補(bǔ)。
(二)應(yīng)聘人員通信需保持暢通,未進(jìn)入面試的人員將不再另行通知。
(三)本次公開招聘工作全程接受省商務(wù)廳機(jī)關(guān)紀(jì)委及社會各界監(jiān)督。工作人員和報(bào)考人員要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)章制度,如有違反或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),將按照相關(guān)紀(jì)律規(guī)定處理。對應(yīng)聘人員信息資料嚴(yán)格保密。
(四)省進(jìn)出口融資擔(dān)保公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素,調(diào)整、取消或終止崗位招聘工作,并享有解釋權(quán)。
(五)此次招聘由貴州省進(jìn)出口融資擔(dān)保有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)解釋,其他未盡事宜由貴州省進(jìn)出口融資擔(dān)保有限責(zé)任公司確定。
(六)聯(lián)系電話
1.省商務(wù)廳機(jī)關(guān)紀(jì)委監(jiān)督電話:0851-88555490
2.貴州省進(jìn)出口融資擔(dān)保有限責(zé)任公司咨詢電話:0851-86871698
(辦公時間:工作日8:30-12:00,14:00-17:30)
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貴州省進(jìn)出口融資擔(dān)保有限責(zé)任公司
2023年12月28日
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