金華市金盾人力資源開發(fā)有限公司因業(yè)務(wù)發(fā)展需要面向社會(huì)公開招聘工作人員5名，派往金華市教育發(fā)展服務(wù)有限公司。

一、招聘崗位和人數(shù)

本次共招聘5人。（崗位要求詳見附件）

二、報(bào)名資格條件

1.遵紀(jì)守法、品德優(yōu)良、誠(chéng)信廉潔、勤奮敬業(yè)，熟悉與崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)、法律法規(guī)，具有高度的工作責(zé)任心、事業(yè)心以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作和敬業(yè)精神，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和實(shí)踐工作能力。

2.身心健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

3.有下列情況之一者不得報(bào)考：（1）受過刑事處罰的；（2）正在黨紀(jì)、政務(wù)處分期內(nèi)的；（3）涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的；（4）其他情況不宜報(bào)考的。

三、招聘程序

（一）報(bào)名時(shí)間：至公告發(fā)布之日起至2024年1月5日24時(shí)止。

（二）報(bào)名資料：每位應(yīng)聘人員限報(bào)1個(gè)崗位。應(yīng)聘人員應(yīng)準(zhǔn)確完整地填寫招聘登記表（含照片），并提供以下材料掃描件1份發(fā)送至指定郵箱：本人有效身份證件、學(xué)歷學(xué)位證書、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》（在學(xué)信網(wǎng)www.chsi.com.cn下載）、職（執(zhí)）業(yè)資格證書（如有）、專業(yè)技術(shù)資格證書（如有）、工作業(yè)績(jī)（成果）材料、工作經(jīng)歷證明（社會(huì)保險(xiǎn)信息查詢記錄、勞動(dòng)合同或離職證明等）、榮譽(yù)證書等。應(yīng)聘人員須對(duì)所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格和聘用資格。

（三）報(bào)名方式：采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式。應(yīng)聘者通過投遞郵箱方式報(bào)名，須將招聘登記表和所需應(yīng)聘材料以附件形式（一并打包）發(fā)送至指定郵箱，并將附件名稱和郵件主題改為：“姓名+應(yīng)聘崗位+學(xué)歷”，例如張三+檢測(cè)員+本科（招聘登記表請(qǐng)使用word版）。報(bào)名資料投遞郵箱：hr@jt0579.com；聯(lián)系電話：0579-82721163。

（四）資格審核：資格審查采用線上審查的形式。工作人員將通過應(yīng)聘人員發(fā)送的電子材料進(jìn)行資格審查，經(jīng)審查合格的準(zhǔn)予參加考試。資格審查貫穿招聘工作全過程，無論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與招聘崗位條件不符，均取消應(yīng)聘資格。

（五）考核錄用：以面試形式對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行考核。面試滿分為100分，合格分為70分。根據(jù)成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃1:1確定考察對(duì)象，考察以背景調(diào)查為主。經(jīng)考察、體檢等程序，無異議的辦理錄用手續(xù)。薪酬待遇按用人單位市場(chǎng)化用工有關(guān)制度執(zhí)行。

金華市金盾人力資源開發(fā)有限公司

2023年12月28日

附件：

派遣崗位需求表.xlsx

招聘報(bào)名表.docx

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