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2023年余姚市舜耀新能源有限公司招聘公告

http://www.zzekj.net   2023-12-27 11:40:04   來源:余姚人才網(wǎng)

余姚市舜耀新能源有限公司因工作和業(yè)務(wù)發(fā)展需要,決定面向社會(huì)公開招聘企業(yè)工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘計(jì)劃

本次共招錄企業(yè)員工1名。具體招聘崗位、計(jì)劃相關(guān)要求詳見《2023年度余姚市舜耀新能源有限公司招聘崗位計(jì)劃表》(附件1)。

二、報(bào)考條件

報(bào)考人員除應(yīng)符合報(bào)考崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)要求和相關(guān)條件外,還需符合以下條件:

1、思想政治素質(zhì)好,品行端正,身體健康,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

2、事業(yè)心責(zé)任感強(qiáng),服從組織分配,吃苦耐勞、樂于奉獻(xiàn),具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和執(zhí)行能力;

三、招聘辦法和程序

1、報(bào)名

報(bào)名時(shí)間:2023年12月27日—2024年1月3日16時(shí)。

2、資格初審

報(bào)名結(jié)束后對(duì)報(bào)考人員的條件資格予以初審,資格初審結(jié)束后以短信形式通知報(bào)名人員是否通過資格初審。資格初審?fù)ㄟ^人數(shù)不足本崗位招聘計(jì)劃3倍的崗位,將取消或補(bǔ)報(bào)該崗位。

3、資格復(fù)審

資格初審結(jié)束后,通知初審合格人員參加資格復(fù)審,復(fù)審對(duì)象須提供以下證件的原件及復(fù)印件:2023年度余姚市舜耀新能源有限公司報(bào)名登記表(附件2)、1寸照片2張、本人身份證(正反面)、戶口簿(戶主頁(yè)、本人頁(yè))、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、專業(yè)工作年限證明等相關(guān)證件材料。與招聘資格條件不相符合者,不得參加筆試。資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)會(huì)以短信形式通知。

4、筆試

資格復(fù)審結(jié)束后,通知復(fù)審合格人員考試時(shí)間、地點(diǎn),并發(fā)放準(zhǔn)考證。

筆試內(nèi)容為財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)+綜合基礎(chǔ)知識(shí),筆試采用百分制,筆試后各崗位將統(tǒng)一劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線,所有實(shí)際參加筆試并取得有效分?jǐn)?shù)人員的平均分在60分及以上的,按60分劃定,平均分不足60分的則按平均分(四舍五入取整數(shù))劃定。

各招聘崗位根據(jù)筆試成績(jī)從高到低,按招聘計(jì)劃1:3的比例確定面試對(duì)象,不足比例的按實(shí)際人數(shù)確定。

5、面試

面試主要測(cè)試綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、反應(yīng)能力、回答問題準(zhǔn)確性、解決問題和協(xié)調(diào)溝通能力等,面試采用百分制,不足60分者淘汰。面試對(duì)象不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的,視作放棄。因放棄面試而空缺的名額,不再遞補(bǔ)。

6、成績(jī)確定

面試結(jié)束后,將筆試成績(jī)、面試成績(jī)合并計(jì)算。考生總成績(jī)=筆試成績(jī)50% 面試成績(jī)50%。若總成績(jī)相等,以筆試成績(jī)高者為先。

7、體檢

各招聘崗位根據(jù)總成績(jī)從高到低的次序按招聘計(jì)劃1:1的比例確定體檢對(duì)象。體檢不合格者淘汰。體檢對(duì)象不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢。因放棄體檢或體檢不合格而空缺的名額,可在同一崗位面試合格人員中,按總成績(jī)從高到低的次序進(jìn)行遞補(bǔ)??偝煽?jī)相等時(shí),以筆試成績(jī)高者為先。

8、考察

考察在體檢合格人員中進(jìn)行。因放棄考察或考察不合格而空缺的名額,可在同一崗位面試合格人員中,按總成績(jī)從高到低的次序進(jìn)行遞補(bǔ)??偝煽?jī)相等時(shí),以筆試成績(jī)高者為先。

9、公示及聘用

考察結(jié)束后,考察合格人員確定為擬聘用人員,名單在余姚人才網(wǎng)公示7天。

公示期滿后,沒有反映問題或反映的問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,按規(guī)定辦理聘用等相關(guān)手續(xù)。被招聘人員接到通知后必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的,取消資格,空缺名額按規(guī)定程序再行遞補(bǔ)。

聘用人員試用期1個(gè)月,試用期滿經(jīng)考核不合格的,解除勞動(dòng)合同。聘用人員薪酬待遇參照余姚市舜耀新能源有限公司職工工資體系。

四、其他事項(xiàng)

1、凡提供虛假信息報(bào)考的,一經(jīng)查實(shí),取消考試或聘用資格,并按相關(guān)規(guī)定處理。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的,以及其他考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

2、每人限報(bào)一個(gè)崗位,一人報(bào)多個(gè)崗位的,取消報(bào)名資格。

3、咨詢電話:0574-63025979。

余姚市舜耀新能源有限公司

2023年12月27日

附件1:2023年度余姚市舜耀新能源有限公司招聘崗位計(jì)劃表.doc

附件2:2022年度余姚市舜耀新能源有限公司招聘報(bào)名登記表.doc

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