為進(jìn)一步優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)、充實(shí)各崗位人才隊(duì)伍，解決我院日益發(fā)展對(duì)高質(zhì)量專(zhuān)業(yè)化人才的迫切需求，經(jīng)院黨委會(huì)研究決定，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘信息化勞務(wù)派遣制工作人員1名，具體工作方案如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)的基本原則和德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘，按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格程序、嚴(yán)守秘密、嚴(yán)肅紀(jì)律，保證招聘工作平穩(wěn)有序進(jìn)行。

二、招聘計(jì)劃

2023年我院擬計(jì)劃公開(kāi)招聘信息化派遣制工作人員1名，具體招聘崗位要求詳見(jiàn)附件1《湖北省藥品監(jiān)督檢驗(yàn)研究院2023年公開(kāi)招聘信息化派遣制工作人員崗位需求信息表》。

三、招聘條件

（一）滿足招聘崗位的所有需求，同時(shí)符合以下條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的道德品質(zhì)，有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心；

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī)、無(wú)不良嗜好及違法犯罪記錄；

3.性格開(kāi)朗、思維清晰、反應(yīng)敏捷，具有較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力、溝通能力和分析能力；

4.工作認(rèn)真、愛(ài)崗敬業(yè)、責(zé)任感強(qiáng)、品行端正，有吃苦耐勞的精神，組織紀(jì)律性強(qiáng)，服從組織安排；

5.身體健康，具有正常履行工作職責(zé)的身體條件，同時(shí)具備崗位所需要的其他條件。

（二）以下人員不得報(bào)考

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰、刑事處罰期限未滿、涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍和被開(kāi)除公職的人員；

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

3.近五年內(nèi)在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員；

4.現(xiàn)役軍人及高校在讀學(xué)生；

5.其他不符合招聘資格條件的人員。

四、招聘程序

（一）發(fā)布公告

（二）報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名時(shí)間

報(bào)名時(shí)間:2023年12月26日至2024年1月31日16：00截止

2.報(bào)名方式

（三）.資格審查

1．報(bào)名資格初審：2024年2月1日2024年2月7日。對(duì)報(bào)考人員網(wǎng)上提交的報(bào)名表中的信息填報(bào)情況進(jìn)行資格初審，考生可來(lái)電查詢報(bào)名初審結(jié)果。

2.現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審：2024年2月26日9:00-2024年3月1日16:00。通過(guò)資格初審并收到通知的報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持本人身份證、畢業(yè)證和學(xué)位證原件及復(fù)印件、工作經(jīng)歷證明材料，到湖北省藥品監(jiān)督檢驗(yàn)研究院人力資源部（東湖高新技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)高新大道666號(hào)F區(qū)F2棟三樓012室）現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。凡不按照指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或應(yīng)聘人員資格復(fù)審不合格的，取消報(bào)考資格。

(四)筆試

筆試時(shí)間、地點(diǎn)，另行通知。筆試滿分為100分，時(shí)間為120分鐘，以專(zhuān)業(yè)知識(shí)與綜合應(yīng)用能力相結(jié)合，重點(diǎn)考察考生適應(yīng)崗位的基礎(chǔ)知識(shí)和基本能力。筆試結(jié)束后，未收到郵件或電話通知面試的視為未通過(guò)筆試。

(五)面試+實(shí)操

依據(jù)招聘計(jì)劃和筆試成績(jī)按照 1:5的比例確定進(jìn)入面試及實(shí)操人員，未達(dá)到該比例的則全部進(jìn)入，筆試末位成績(jī)并列的一同進(jìn)入面試及實(shí)操。在面試前有棄權(quán)者，按照筆試成績(jī)依次遞進(jìn)。

面試、實(shí)操滿分均為100分，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（六）綜合成績(jī)公布

按照筆試成績(jī)×40%＋面試成績(jī)×30%＋實(shí)操成績(jī)×30%計(jì)算綜合成績(jī)并排序。綜合成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)排序。

實(shí)操結(jié)束后可通過(guò)電話查詢本人綜合成績(jī)。

（七）體檢

進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員按照《體檢通知單》要求到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行的《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》要求執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用由考生自理。不按時(shí)參加體檢或體檢及復(fù)檢不合格的，按綜合成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。

（八）公示

根據(jù)綜合成績(jī)、體檢結(jié)果,確定擬錄用人員名單，并在湖北省藥品監(jiān)督檢驗(yàn)研究院網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。

五、聘用及待遇

本次招聘的工作人員統(tǒng)一實(shí)行勞務(wù)派遣用工方式，與勞務(wù)公司簽訂《勞動(dòng)合同書(shū)》，辦理聘用手續(xù)，派遣到湖北省藥品監(jiān)督檢驗(yàn)研究院工作，由湖北省藥品監(jiān)督檢驗(yàn)研究院負(fù)責(zé)日常管理，享受同類(lèi)在編人員的福利待遇，并按照《湖北省藥品監(jiān)督檢驗(yàn)研究院勞務(wù)派遣人員工資分配實(shí)施辦法》執(zhí)行薪酬標(biāo)準(zhǔn)，并按規(guī)定繳納“五險(xiǎn)一金”。

六、其他事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)所提交應(yīng)聘資料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)。資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件、弄虛作假的，一律取消考錄資格。已招聘上崗的，將終止勞動(dòng)合同，問(wèn)題嚴(yán)重的追究相關(guān)責(zé)任。

（二）應(yīng)聘者在填報(bào)信息時(shí),務(wù)必填寫(xiě)本人常用聯(lián)系方式,確保在招聘期間保持手機(jī)等通訊設(shè)備暢通,因通訊不暢影響報(bào)名、筆試、面試、實(shí)操、體檢等程序的,后果自負(fù)。

（三）應(yīng)聘者未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加資格審查、筆試、面試、實(shí)操、體檢等環(huán)節(jié)的，均視為自動(dòng)放棄招聘資格;

（四）本方案若與國(guó)家政策相違背，則按國(guó)家最新規(guī)定執(zhí)行。

七、聯(lián)系單位及方式

咨詢電話：027-87705362（李老師）

地址：湖北省武漢市東湖高新區(qū)生物城F區(qū)666號(hào)（湖北省藥品監(jiān)督檢驗(yàn)研究院）

附件：

1.湖北省藥品監(jiān)督檢驗(yàn)研究院2023年公開(kāi)招聘信息化派遣制工作人員崗位需求信息表

2.湖北省藥品監(jiān)督檢驗(yàn)研究院2023年公開(kāi)招聘派遣制工作人員報(bào)名表

湖北省藥品監(jiān)督檢驗(yàn)研究院

二0二三年十二月二十一日

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