序號

崗位名稱

崗位職責

任職要求

薪資標準

1

風控經理

1人

1.協(xié)助建立風險控制管理體系，參與搭建投資風險審批流程；

2.負責公司股權投資業(yè)務的合規(guī)風險、市場風險及操作風險的日常監(jiān)控和分析、跟進工作；

3.參與對股權投資目標企業(yè)的盡職調查及風險預警提示，并對相關風險事項出具評估報告，對目標企業(yè)投資建議報告等相關文件進行合規(guī)審核；

4.參與新產品的開發(fā)，識別、評估合規(guī)風險，提供合規(guī)支持；

5.參與已投資項目的投后管理工作，負責項目資料文件的歸檔審核，并定期出具項目運營及風險評估報告。

1.碩士研究生及以上學歷，金融、經濟、投資、法律、財務等相關專業(yè)或理工科復合背景優(yōu)先；

2.三年以上風險管理經驗，五年以上知名會計師事務所審計經驗，對上市公司和非上市公司財務盡調調查、投資風險管理和控制、資本市場風險管控具備深刻的理解和認知；

3.熟悉項目全流程風控經驗，具備基金風控經驗，主導過多種類項目（并購重組、定增、PE投資、IPO等）項目的風控管理和風險處置。具備成熟的風控體系搭建和機制設計經驗，卓有成效的投資業(yè)務風控管理實踐；

4.注冊會計師；

5.年齡35周歲及以下，特別優(yōu)秀者可適當放寬。

15-20萬/年

2

人力資源專干

1人

1.負責公司日常人員招聘、組織培訓以及入轉調離等手續(xù)辦理，建立并維護員工人事檔案；

2.協(xié)助上級執(zhí)行日常行政管理工作，熟悉行政工作的各項管理標準及流程；

3.建立公司企業(yè)文化，推動文化建設，組織公司各項活動開展；

4.建立健全人力資源、行政管理體系，完善編寫各項制度流程；

5.負責黨建、工會工作。

1.黨員，本科及以上學歷，人力資源管理、行政管理、中文等相關專業(yè)；

2.有三年以上人力資源工作經驗與1年以上黨建工作經驗；

3.有中級職稱者優(yōu)先；

4.綜合素質高，行政人事管理專業(yè)知識、勞動合同法等法律知識扎實；有較強的文字功底，思路清晰，邏輯思維能力強；

5.積極樂觀，具有較強的服務意識、溝通與理解及協(xié)調能力，很強的發(fā)現(xiàn)問題解決問題的能力和執(zhí)行力；

6.年齡35周歲及以下，特別優(yōu)秀者可適當放寬。

8-12萬/年

3

文字綜合

1人

1.負責綜合性材料、重要專題材料、經驗材料、領導講話、工作總結等文稿的起草工作；

2.負責上級政策信息的收集整理、重大課題調研及報告起草等工作；

3.負責跟蹤和深入分析國際國內以科技創(chuàng)新、產業(yè)發(fā)展為主要內容的政策動態(tài)，并為管委會決策提供支持和建議。

1.本科及以上學歷，專業(yè)不限，黨員優(yōu)先；

2.三年以上文字工作經驗，有黨政機關、事業(yè)單位、縣級以上園區(qū)政研室、研究室文字工作經驗者優(yōu)先；

3.具備良好的學習能力和溝通交流能力，責任心強，能吃苦耐勞和承受一定的工作壓力；

4.能熟練掌握Word、Excel等辦公軟件；

5.年齡35周歲及以下，特別優(yōu)秀者可適當放寬。

10-15萬