一、公司簡介:
福州城投運服文化科技有限公司是由福州城投運營服務(wù)集團(tuán)有限公司與福建新銳傳媒科技有限公司共同出資成立的國有控股公司。通過國有企業(yè)的管理模式,配合民營企業(yè)的靈活性和創(chuàng)新的策劃能力及精細(xì)化的執(zhí)行力,充分發(fā)揮雙方優(yōu)勢,全方位的為客戶提供專業(yè)化的服務(wù)。
二、招聘原則
公開招聘、平等競爭、擇優(yōu)錄取原則。
三、招聘崗位
序 號 |
需求崗位 |
人數(shù) |
學(xué)歷要求 (專業(yè)、學(xué)歷) |
職稱、 職業(yè)資格 |
崗位要求 |
備注 |
1 |
財務(wù)經(jīng)理 |
1 |
本科及以上,財務(wù)管理相關(guān)專業(yè) |
中級會計以上職稱或注冊會計師 |
1、5年及以上國企會計經(jīng)驗; 2、能夠獨立負(fù)責(zé)公司各類報表、預(yù)算編制體系等工作; 3、組織協(xié)調(diào)企業(yè)財務(wù)資源與業(yè)務(wù)規(guī)劃的匹配運作,公司財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定與實施: 4、能夠為公司企業(yè)的經(jīng)營、業(yè)務(wù)發(fā)展等重要事項提供財務(wù)數(shù)據(jù)依據(jù); 5、建立公司各項規(guī)章管理制度等 6、能夠負(fù)責(zé)現(xiàn)金流量管理、營運成本管理及稅務(wù)籌劃等; 7、能夠獨立開展與經(jīng)營管理部門開展經(jīng)濟(jì)活動分析,組織編制公司財務(wù)計劃。 |
市場化選聘 |
合計 |
1 |
合計 |
四、報名時間
本次公告日起5個工作日
五、招聘程序
本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報名方式,按照報名、資格審查、筆試、面試、背景調(diào)查、體檢、公示、錄用等步驟進(jìn)行。
1.報名
應(yīng)聘者需準(zhǔn)備個人簡歷、學(xué)歷畢業(yè)證書掃描件、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊備案表、身份證掃描件、職稱證書、等報名材料,將上述材料統(tǒng)一壓縮成一份文件,郵件標(biāo)題及附件均命名為:“姓名+應(yīng)聘崗位”,每人限報一個崗位,報名信息一經(jīng)提交無法更改。
報名郵箱:fzyfwhkj@163.com。
2.資格審查
資格審查貫穿招聘工作全過程,對應(yīng)聘人員填報的報名資料進(jìn)行審查,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息,立即取消參加公開招聘資格或錄用資格。
3.筆試、面試
通過資格審查后合格的應(yīng)聘者將進(jìn)入筆試、面試環(huán)節(jié),應(yīng)聘者請保證填寫的所有聯(lián)系方式準(zhǔn)確,招聘期間保持手機(jī)暢通,招聘相關(guān)通知將以短信(留意短信是否會被攔截)或電話方式通知,凡因通訊不暢導(dǎo)致無法聯(lián)絡(luò)本人的,均視為自動放棄。
4.背景調(diào)查
由第三方人力資源中介機(jī)構(gòu)對擬錄用人員開展背景調(diào)查工作,調(diào)查中如發(fā)現(xiàn)擬錄用人員存在信息造假、工作簡歷不實、個人道德品質(zhì)有不良記錄、在原單位有違法違紀(jì)行為或經(jīng)濟(jì)、勞動糾紛等情況,取消其錄用資格。
5.體檢
對通過上述環(huán)節(jié)的擬錄用初定人員開展入職前體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢不合格或查實所提供材料不實者,取消錄用資格。
6.公示
擬錄用人選名單,將在福州人事人才網(wǎng)予以公示。
7.錄用
擬錄用人員經(jīng)公示后,未發(fā)現(xiàn)影響聘用問題的,辦理入職手續(xù),擬錄用人員須在接到通知后的規(guī)定時間內(nèi)報到,逾期未報到的,取消聘用資格。
六、其他事項
1.在招聘過程中,本司將通過應(yīng)聘人員在報名材料中填寫的聯(lián)系方式(電子郵箱、手機(jī)等)與應(yīng)聘者聯(lián)系,請保持通訊暢通。
2.福州城投運服文化科技有限公司承諾在整個公開招聘過程中,嚴(yán)格保密每一位應(yīng)聘人員的個人有關(guān)信息。
咨詢電話:0591-83259669 聯(lián)系人:林女士
聲明:內(nèi)容以官方為準(zhǔn),如有侵權(quán)請聯(lián)系刪除