一、企業(yè)概況

新疆水發(fā)建設(shè)集團有限公司（以下簡稱水發(fā)建設(shè)集團）屬新疆水利發(fā)展投資（集團）有限公司全資子公司，秉承“守正創(chuàng)新、河湖潤疆、上善若水、踔厲奮發(fā)”的企業(yè)精神和“建精品工程、創(chuàng)非凡業(yè)績、筑國之重器、樹世紀豐碑”的發(fā)展理念，致力于新疆水網(wǎng)主骨架和國家級重大引調(diào)水、蓄水工程建設(shè)，是一家集投融資開發(fā)、建設(shè)管理、工程總承包、施工總承包、全過程咨詢等全業(yè)務(wù)鏈、多元化經(jīng)營的水利水電工程建設(shè)管理國有企業(yè)。

二、招聘范圍

面向社會公開招聘，凡符合崗位任職條件的人員均可報名應(yīng)聘。

三、招聘基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守中華人民共和國憲法和法律，無違法犯罪行為和不良嗜好；

（三）具有良好的品行和職業(yè)道德，無不良失信行為記錄；

（四）具有崗位所需的專業(yè)或技能條件，滿足附件明確的崗位要求；

（五）身體健康，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件及其他條件；

有下列情形之一的人員,不得參加報名，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實隨即取消其應(yīng)聘資格。

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受組織調(diào)查的人員；

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

4.在各級各類行政事業(yè)單位和國有企業(yè)公開招聘中因違反相關(guān)規(guī)定被記入公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；

5.法律、政策規(guī)定不得聘用為國有企業(yè)單位工作情形的人員。

四、招聘崗位、數(shù)量和具體條件

水發(fā)建設(shè)集團所屬項目部一般工作人員崗位15個，崗位名稱和具體條件見《建設(shè)公司公開招聘崗位信息表》（附件1）。

五、招聘程序

（一）報名方式

1.報名時間：即日起至2024年1月2日19時00分，逾期不再接受報名。

2.報名方式：采取郵件報名的方式，在報名時間截止前將報名表及相關(guān)材料電子版壓縮文件包（文件夾名為崗位名稱+崗位編號+姓名）發(fā)送到指定報名郵箱。每人限報一個崗位，可填寫是否服從調(diào)劑，多報崗位則取消應(yīng)聘資格。

報名郵箱：55384097＠qq.com

聯(lián)系人：安欣 聯(lián)系電話：13201321965

發(fā)郵件報名資料包括應(yīng)聘報名表、身份證（正反面）、學(xué)歷（學(xué)位）證書、學(xué)歷驗證查詢(國內(nèi)學(xué)歷以學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表為準，國外學(xué)歷以教育部留學(xué)生服務(wù)中心出具的認證書為準)、專業(yè)技術(shù)職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書、榮譽（獲獎）證書和現(xiàn)實表現(xiàn)證明以及無不良失信證明材料等掃描電子版及其他需要說明的相關(guān)材料。

（二）資格審查

根據(jù)崗位招聘條件和應(yīng)聘人員報名資料進行資格審查，且資格審查貫穿招聘工作全過程。任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報名條件或提供虛假材料，一經(jīng)查實取消其考試或聘用資格。

初步審查通過的人員根據(jù)電話通知進行現(xiàn)場審查確認，并提交相關(guān)證件、材料的原件進行查驗（地點為烏魯木齊沙依巴克區(qū)揚子江路241號水發(fā)建設(shè)集團公司303辦公室）。

（三）筆試

資格審查通過的應(yīng)聘人員將電話通知參加筆試。筆試采取閉卷的方式，主要包括國家及新疆水利政策、地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展及時事政治、專業(yè)知識和閱讀寫作能力等內(nèi)容，測評應(yīng)聘人員的公共、相關(guān)專業(yè)知識和文字綜合能力，總分100分，其中客觀題30分，主觀題70分。

（四）面試

根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘數(shù)1:5的比例確定入圍面試人員,筆試成績并列的,一并進入面試。低于面試入圍比例的，則全部入圍。

面試采用線下的方式開展，分為自我陳述和現(xiàn)場答辯兩個環(huán)節(jié)，測評面試人員的語言表達、形象氣質(zhì)、應(yīng)變能力、分析和解決實際問題的能力等，總分100分。面試時間一般為20分鐘。

自我陳述：要求脫稿，時間5分鐘。應(yīng)聘人員根據(jù)招聘崗位要求，結(jié)合崗位進行陳述，內(nèi)容包括個人基本情況、以往工作總結(jié)、對擬應(yīng)聘崗位的理解及今后工作計劃等。

現(xiàn)場答辯：實行結(jié)構(gòu)化面試，面試者從題庫中隨機抽2題并回答。評委也可根據(jù)應(yīng)聘崗位隨機提問，時間共15分鐘，答辯結(jié)束應(yīng)聘人員即可離場。

面試成績等于各評委分數(shù)的算術(shù)平均值。

（五）綜合成績

筆試和面試成績按百分制折算成綜合成績。其中，筆試占綜合成績的30%，面試占綜合成績的70%。筆試、面試和綜合成績均按四舍五入保留小數(shù)點后兩位。

（六）體檢

根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績從高到低排序（綜合成績相同的以面試成績排名為準，若面試成績相同的再以筆試成績排名為準)，按崗位招聘數(shù)1:1的比例等額確定體檢人員。體檢須在指定的自治區(qū)三級甲等醫(yī)院體檢，體檢標準和項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。

若各環(huán)節(jié)成績均相同，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)應(yīng)聘崗位職責(zé)和人員條件研究確定。

（七）背景調(diào)查

體檢合格者進入背景調(diào)查環(huán)節(jié)，主要考察和了解應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、需要回避事項、擬任崗位資格等情況，并對其資格條件進行復(fù)查。

未按要求參加體檢或體檢不滿足要求以及拒絕背景調(diào)查、考察不合格者取消應(yīng)聘資格，按應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補進入體檢與背景調(diào)查環(huán)節(jié)。

（八）會議研究及公示

根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在水發(fā)建設(shè)集團公示7個工作日。

（九）聘用

經(jīng)公示無異議的，向被聘用人員發(fā)放聘用通知書，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用勞動合同，實行試用期(包括在聘用合同期內(nèi))。試用期滿，經(jīng)考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

（十）待遇兌現(xiàn)

聘用人員待遇按照水發(fā)建設(shè)集團崗位管理辦法和薪酬管理辦法執(zhí)行。對具有行政事業(yè)或國有企業(yè)單位原有職稱、職級的，可結(jié)合工作需要套改相應(yīng)崗位層級，并按相關(guān)規(guī)定兌現(xiàn)待遇。

六、其他事項

（一）應(yīng)聘人員通信需保持暢通，在招考期間相關(guān)信息將通過電話或短信形式通知報考人員，因報考人員通信未暢通造成相關(guān)后果，由報考人員自行承擔(dān)。

（二）應(yīng)聘人員報名提交的《應(yīng)聘報名表》分可編輯Word版和簽名掃描電子版。其他證件材料均以PDF 格式提交，提交材料應(yīng)清晰、規(guī)整，所有資料形成一個壓縮文件，以“崗位名稱+崗位編號+本人姓名”命名，以郵件形式發(fā)送至指定郵箱。

（三）公開招聘工作全程接受建設(shè)公司紀檢監(jiān)察部監(jiān)督。工作人員和報考人員要嚴格遵守有關(guān)規(guī)章制度，如有弄虛作假的，一經(jīng)查實，將按照相關(guān)紀律規(guī)定處理。

監(jiān)督電話：13899878850

來信來訪地址：新疆水發(fā)建設(shè)集團有限公司紀檢監(jiān)察部（烏魯木齊市揚子江路241號）郵編：830000。

附件：1.新疆水發(fā)建設(shè)集團有限公司2023年公開招聘崗位信息表

2．新疆水發(fā)建設(shè)集團有限公司應(yīng)聘報名表

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