一、單位簡介
后勤保障處膳食管理與服務(wù)中心負(fù)責(zé)全校師生的餐飲服務(wù)工作,現(xiàn)有學(xué)生食堂4個(gè),其中賽罕校區(qū)西院2個(gè),玉泉校區(qū)東、西院各1個(gè),餐廳10個(gè),餐飲員工452人,為內(nèi)蒙古大學(xué)2萬多名師生提供就餐服務(wù)。
二、招聘原則
按照公開公平公正擇優(yōu)聘用原則開展本次招聘工作,由內(nèi)蒙古大學(xué)學(xué)生代表、教師代表和各相關(guān)職能部門人員組織并監(jiān)督本次人員招聘工作,各環(huán)節(jié)工作人員不得交叉交流。應(yīng)聘者在掃碼報(bào)名、資格審查、面試、遴選和抽取編號各環(huán)節(jié)除資格審查環(huán)節(jié)需要驗(yàn)證個(gè)人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書信息外,其他環(huán)節(jié)不得泄漏個(gè)人信息,進(jìn)入面試、遴選環(huán)節(jié)需集中保管手機(jī)等通訊工具現(xiàn)場抽取編號,中途不得離開、不得以任何方式和外界聯(lián)系。工作人員及評委面試、遴選環(huán)節(jié)需集中保管手機(jī)等通訊工具,中途不得離開、不得以任何方式和外界聯(lián)系;如工作人員及評委和應(yīng)聘人員存在回避關(guān)系不得參加此次招聘工作。
三、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度,無不良記錄;
3.品行端正,有志于長期從事學(xué)校餐飲工作,工作踏實(shí)、認(rèn)真,具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;
4.年齡要求:食品安全員40周歲以下(1982年12月26日后出生),餐廳保管員35周歲以下(1987年12月26日后出生),科室辦事員35周歲以下(1987年12月26日后出生);
5.學(xué)歷要求:具有全日制本科及以上學(xué)歷,須取得學(xué)歷學(xué)位證書;
6.崗位所需的專業(yè)或技能條件;
7.適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);
8.崗位所需的其他條件。
(二)下列人員不得應(yīng)聘
1.在讀的普通高等學(xué)校學(xué)生;
2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除公職的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
3.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用(聘用)紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;
4.現(xiàn)役軍人;
5.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、招聘崗位及要求
(一)食品安全員
1.人數(shù):4人
2.文化程度:全日制本科及以上
3.年齡:40周歲以下
4.專業(yè)要求:衛(wèi)生檢驗(yàn)與檢疫、公共衛(wèi)生管理、食品質(zhì)量與安全、食品衛(wèi)生與營養(yǎng)學(xué)、生物技術(shù)、有機(jī)化學(xué)等相關(guān)專業(yè)。
5.其他要求:吃苦耐勞,適應(yīng)食堂工作時(shí)間;了解食品行業(yè)質(zhì)量安全法律法規(guī);具有質(zhì)量控制、安全管理及安全風(fēng)險(xiǎn)防控意識;具有良好的統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、組織、溝通能力和語言、文字表達(dá)能力;具有較好的心理素質(zhì),身體健康,能勝任本崗位工作要求。有相關(guān)食品安全管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
6.工作內(nèi)容:①督促落實(shí)食品生產(chǎn)經(jīng)營過程控制要求;②管理從業(yè)人員健康狀況和場所衛(wèi)生狀況;③對食材質(zhì)量作好記錄管理工作;④及時(shí)發(fā)現(xiàn)食品安全風(fēng)險(xiǎn)隱患并報(bào)告,形成《每日食品安全檢查記錄》;⑤其他食品安全管理等工作。
(二)餐廳保管員
1.人數(shù):1人
2.文化程度:全日制本科及以上
3.年齡:35周歲以下
4.專業(yè)要求:金融管理、會計(jì)、財(cái)務(wù)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)。
5.其他要求:吃苦耐勞,適應(yīng)食堂工作時(shí)間;有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,具有一定的文字功底,會簡單財(cái)務(wù)核算軟件及辦公自動(dòng)化操作。
6.工作內(nèi)容:①協(xié)助餐廳負(fù)責(zé)人管理本餐廳全部臺賬記錄及各類憑證;②認(rèn)真做好餐廳庫房管理工作;③認(rèn)真做好各類食材索證索票等食材來源追溯工作;④負(fù)責(zé)餐廳日常各類食材及低值易耗品出入庫工作;⑤協(xié)助餐廳負(fù)責(zé)人做好餐廳各類核算工作;⑥負(fù)責(zé)本餐廳各類數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)匯總上報(bào)工作;⑦完成其他工作。
(三)科室辦事員
1.人數(shù):1人
2.文化程度:全日制本科及以上
3.年齡:35周歲以下
4.專業(yè)要求:工程管理、機(jī)電工程、電氣工程、機(jī)械電子工程等相關(guān)專業(yè)。
5.其他要求:男性,吃苦耐勞,適應(yīng)食堂工作時(shí)間;具有相關(guān)實(shí)操能力和工作經(jīng)驗(yàn),具有良好的統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、組織、溝通能力,能熟練使用辦公軟件,具有一定的公文寫作能力。
6.工作內(nèi)容:①負(fù)責(zé)編制膳食中心各類廚房機(jī)器設(shè)備維修改造計(jì)劃;②對各類廚房設(shè)備進(jìn)行巡檢,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)提出維修建議;③組織協(xié)調(diào)相關(guān)專業(yè)人員定期對各類廚房設(shè)備進(jìn)行維修保養(yǎng);④熟練掌握各類廚房設(shè)備的使用及養(yǎng)護(hù)方式,定期開展使用、養(yǎng)護(hù)培訓(xùn);⑤對各類廚房設(shè)備進(jìn)行評估,制定報(bào)廢、維修、新購計(jì)劃;⑥完成其他工作任務(wù)。
五、報(bào)名
1.報(bào)名方式:按照崗位名稱掃碼報(bào)名。
食品安全員崗位 餐廳保管員崗位 科室辦事員崗位
2.報(bào)名時(shí)間:2023年12月26日00:00時(shí)—12月28日23:59時(shí)。
3.每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個(gè)崗位,憑報(bào)名截圖信息(需打?。┻M(jìn)入資格審查環(huán)節(jié),問詢電話任老師13514811793。
六、資格審查
1.資格審查時(shí)間:
2023年12月29日上午8:00-12:00時(shí),下午14:30-18:30時(shí)。
2.資格審查地點(diǎn):
內(nèi)蒙古大學(xué)北校區(qū)呼和浩特市賽罕區(qū)大學(xué)西路235號舊學(xué)生食堂二樓辦公室,問詢電話劉老師15848934180。
3.資格審查材料:報(bào)名信息截圖打印件、本人身份證原件、本人學(xué)歷證書原件、本人學(xué)位證書原件。
4.未按照規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)參加資格審查的人員視為放棄應(yīng)聘資格。
七、面試
1.時(shí)間安排:2023年12月30日上午8:30-8:50時(shí)抽取面試編號,9:00時(shí)按照面試編號順序開始面試。
2.面試地點(diǎn):內(nèi)蒙古大學(xué)北校區(qū)呼和浩特市賽罕區(qū)大學(xué)西路235號后勤保障處,問詢電話王老師13080202007。
3.8:50時(shí)未抽取面試編號的人員視為放棄應(yīng)聘資格。
4.面試環(huán)節(jié):由評委組當(dāng)日現(xiàn)場商定面試內(nèi)容和方式;由教師代表、學(xué)生代表作為本環(huán)節(jié)工作人員并監(jiān)督評委組工作;按各招聘崗位人數(shù)3:1確定遴選人數(shù),按面試分?jǐn)?shù)確定出遴選人員。
八、遴選
1.遴選時(shí)間:面試環(huán)節(jié)結(jié)束后即抽取遴選編號,按遴選編號順序開始遴選。
2.遴選地點(diǎn):同面試地點(diǎn)。
3.遴選環(huán)節(jié):由遴選組當(dāng)日現(xiàn)場商定遴選內(nèi)容和方式;由教師代表、學(xué)生代表作為本環(huán)節(jié)工作人員并監(jiān)督遴選組工作;遴選組對進(jìn)入遴選環(huán)節(jié)人員進(jìn)行評議,按評議結(jié)果確定擬聘人員排序,按排序結(jié)果進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。
九、體檢和考察
1.體檢:體檢及考察工作由內(nèi)蒙古大學(xué)校醫(yī)院負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢的通用標(biāo)準(zhǔn)和操作手冊執(zhí)行,費(fèi)用自理(聘用半年后可報(bào)銷)。
2.考察:①現(xiàn)場驗(yàn)證應(yīng)聘人員學(xué)歷、學(xué)位證書信息。②個(gè)人提交征信、無犯罪記錄證明。
3.體檢或考察不符合規(guī)定的,按遴選排序結(jié)果順延進(jìn)行體檢和考察。
十、公示
對體檢、考察均合格的擬聘人員,在內(nèi)蒙古大學(xué)后勤保障處網(wǎng)站公示。
公示期間,對有問題并查有實(shí)據(jù)的應(yīng)聘人員,不予聘用;對一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待問題查清后再決定是否聘用。
十一、聘用及管理
經(jīng)公示無異議的,按照《中華人民共和國勞動(dòng)法》簽訂勞動(dòng)合同,繳納五險(xiǎn)一金(公積金聘用滿1年即可繳納),工資待遇按照《內(nèi)蒙古大學(xué)食堂薪酬管理辦法》執(zhí)行。
內(nèi)蒙古大學(xué)后勤保障處
2023年12月25日
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