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玉溪市易門縣第一中學(xué)2024年提前招聘高中教師公告(第二次)

http://www.zzekj.net   2023-12-22 18:20:09   來源:玉溪人才網(wǎng)

易門縣第一中學(xué)因第一次校園招聘未能完成2024年提前招聘計劃,決定進(jìn)行第二次招聘,現(xiàn)將招聘有關(guān)事宜公告如下:

一、招聘崗位及人數(shù)

易門縣第一中學(xué)招聘高中教師6名,其中:語文學(xué)科教師1名、英語學(xué)科教師1名、地理學(xué)科教師3名、信息技術(shù)學(xué)科教師1名。

具體崗位設(shè)置情況及要求詳看附件《玉溪市易門縣第一中學(xué)2024年提前招聘(第二次)高中教師崗位表》。

二、招聘對象及范圍

招聘對象為2024年畢業(yè)生,并具有碩士研究生及以上學(xué)歷、且獲得相應(yīng)學(xué)位。教育部直屬師范大學(xué)公費(fèi)師范畢業(yè)生可以放寬至具有本科學(xué)歷和相應(yīng)學(xué)位。

三、應(yīng)聘人員條件

(一)報考者應(yīng)具備以下條件:

1.具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律;

2.堅持黨的路線、方針、政策,熱愛教育事業(yè),具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

4.畢業(yè)時須取得對應(yīng)的畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、普通話證書(語文教師崗位要求二級甲等及以上)。

5.具有崗位所需要的其他條件。

(二)有下列情況之一者不得報名:

1.報名時仍屬現(xiàn)役軍人、在讀非2024年畢業(yè)生、在編的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員。

2.參加公務(wù)員錄用考試或事業(yè)單位招聘考試中因嚴(yán)重違紀(jì)被取消考試資格并在禁考期限內(nèi)的人員。

3.受到黨紀(jì)、政紀(jì)(政務(wù))處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員;因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員,以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情況的人員。

4.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員。

5.報名時已與機(jī)關(guān)事業(yè)單位簽訂編制內(nèi)就業(yè)協(xié)議且未解除協(xié)議的人員。

四、招聘方法及程序

(一)發(fā)布公告

招聘公告在玉溪人才網(wǎng)(www.yxrc.cn)、易門縣政府信息公開網(wǎng)、易門縣教育體育局門戶網(wǎng)站(http://www.ym.gov.cn/ymxzfxxgk/ymxjyj7969)發(fā)布。

(二)報名

本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報名招聘方式。

1.報名時間:發(fā)布公告之日起至2023年1月18日18:00止,未按要求提供資料或逾期報名者,不予受理

2.報名方式:報名采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式進(jìn)行,不接受現(xiàn)場報名。報名材料掃描轉(zhuǎn)換成PDF格式電子版,壓縮成一個壓縮包,壓縮包名稱和電子郵件標(biāo)題均注明應(yīng)聘人員姓名、聯(lián)系電話和應(yīng)聘崗位,發(fā)送到指定郵箱ymxxdjs@163.com,不完整或不清晰的報名材料不予受理,所造成的后果自負(fù)。

(三)報名要求

1.報名與考試時使用的身份證必須一致;

2.應(yīng)聘人員須按要求如實填報有關(guān)信息和材料,所填專業(yè)須按照畢業(yè)證上的專業(yè)名稱填寫(含括號內(nèi)的專業(yè)方向)。

(四)報名材料

應(yīng)聘者提供如下應(yīng)聘材料:①《玉溪市易門縣第一中學(xué)2024年提前招聘高中教師報名表》;②身份證;③所學(xué)課程成績表(加蓋院校公章);④《普通高等院校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(加蓋院校公章);⑤《普通高等院校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(加蓋院校公章,僅未實施網(wǎng)絡(luò)簽約的院??忌峁虎薮髮W(xué)期間各類獲獎證書、其它考級合格證書,擔(dān)任班級、社團(tuán)組織干部職務(wù)聘書或證明;⑦實習(xí)材料或證明(加蓋院校公章);⑧《師范生公費(fèi)教育協(xié)議書》(僅公費(fèi)師范生提供)。提供的材料必須全面、真實、有效。

(五)報名資格初審

由招聘組對應(yīng)聘者提供的信息進(jìn)行資格審查。報名資格初審合格人員,參加后續(xù)考試。對于應(yīng)聘者提供的情況,必要時招聘工作組會向應(yīng)聘者就讀院校進(jìn)一步了解、核實,也可通過與應(yīng)聘者交談的方式作進(jìn)一步了解。

資格審查將貫穿整個招聘過程,對在任何一個環(huán)節(jié)查明不符合公告要求的考生,一律取消考核或聘用資格。

(六)考試

堅持面向社會,公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,采取結(jié)構(gòu)化面試與專業(yè)技能測試相結(jié)合的辦法,擇優(yōu)予以招聘。

1.結(jié)構(gòu)化面試

(1)面試時間、地點另行通知。

(2)面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,面試滿分為100分,設(shè)置面試最低合格分?jǐn)?shù)線70分,面試成績低于最低合格分?jǐn)?shù)線者,不得進(jìn)入招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。

2.專業(yè)技能測試。分崗位按1:3的比例從面試成績高分到低分確定進(jìn)入專業(yè)技能測試人員,達(dá)不到比例的崗位,應(yīng)聘者全部進(jìn)入專業(yè)技能測試。

(1)專業(yè)技能測試時間、地點電話通知。

(2)專業(yè)技能測試采取試講(模擬課堂教學(xué))的方式進(jìn)行。測試內(nèi)容(課題)從相應(yīng)的學(xué)科教材中現(xiàn)場抽取。專業(yè)技能測試滿分為100分,設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線70分,成績低于最低合格分?jǐn)?shù)線者,不得進(jìn)入招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。

3.綜合成績確定:綜合成績100分,由結(jié)構(gòu)化面試成績和專業(yè)技能測試成績(各占50%)相加得出綜合成績。

(七)簽訂就業(yè)協(xié)議

根據(jù)綜合成績按從高到低順序,等額確定擬聘人員。擬聘人員在接到通知后,必須在規(guī)定的時間內(nèi)簽訂就業(yè)協(xié)議。若擬聘人員放棄簽訂就業(yè)協(xié)議或在規(guī)定時間內(nèi)未簽訂就業(yè)協(xié)議的,按照綜合成績分?jǐn)?shù)由高至低順序依次遞補(bǔ)。

(八)報到及資格復(fù)審

擬聘用人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到(報到時間及地點另行通知),提供身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證、普通話等級證、教師資格證、報到證或就業(yè)登記證等證書等原件、復(fù)印件(各一份)進(jìn)行資格復(fù)審。放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的,解除就業(yè)協(xié)議。

(九)體檢

資格復(fù)審合格的應(yīng)聘人員參加體檢,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及操作手冊執(zhí)行。

(十)考察

用人單位組織對擬聘人員進(jìn)行考察。考察采取個別談話、實地走訪、嚴(yán)格審核個人人事檔案、查詢社會信用記錄、查詢違法犯罪記錄、同本人面談等方法進(jìn)行。了解考察對象政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況,并對考察對象的資格條件進(jìn)行再次審查??疾觳缓细窕蜃詣臃艞壙疾煺?,取消其擬聘用資格。

放棄資格復(fù)審、體檢或考察的,按違約處理。

(十一)公示與聘用

考察、體檢合格人員,在玉溪人才網(wǎng)上向社會進(jìn)行公示,公示期不少于7個工作日。公示期滿無異議的,經(jīng)主管部門審核同意后,報縣人力資源社會保障局批準(zhǔn)后辦理聘用手續(xù)。聘用后納入單位編制內(nèi)人員管理,按國家和我省事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行待遇。

五、招聘紀(jì)律

(一)報考者填寫或提交的個人資料要做到全面、真實、準(zhǔn)確、有效,不得隱瞞真實情況、弄虛作假。

(二)報名后應(yīng)聘者應(yīng)保持報名時登記的聯(lián)系電話暢通。若因應(yīng)聘者聯(lián)系電話不暢通造成的后果,由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。

(三)對違反公開招聘紀(jì)律或不具備應(yīng)聘資格、弄虛作假、隱瞞真實情況的報考者,取消考試或聘用資格,并視情節(jié)輕重給予禁考等相應(yīng)處罰。

(四)考試后在后續(xù)招聘環(huán)節(jié)中放棄的報考者應(yīng)當(dāng)由本人向招聘單位出具書面或其他方式說明材料。

(五)招聘過程嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》。

(六)在招聘過程中及聘用后如發(fā)現(xiàn)不符合條件的人員,招聘工作主管部門可隨時中止或取消其報考資格和聘用資格。

未盡事宜由易門縣第一中學(xué)提前招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話:易門縣教育體育局0877—4963431

13987759736(普老師)

監(jiān)督電話:易門縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣人民法院紀(jì)檢監(jiān)察組18987701648(王老師)

附件:

1.《玉溪市易門縣第一中學(xué)2024年提前招聘(第二次)高中教師崗位表》

2.《玉溪市易門縣第一中學(xué)2024年提前招聘高中教師報名表》

易門縣教育體育局

2023年12月22日

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