因工作需要，淳安誠(chéng)惠人力資源開(kāi)發(fā)有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣人員1名，派遣至淳安縣威坪鎮(zhèn)人民政府從事相關(guān)管理工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位和要求

二、招聘基本條件

1.堅(jiān)持黨的基本路線和各項(xiàng)方針、政策，遵紀(jì)守法，具有履行職位所必要的政治素質(zhì)和政策業(yè)務(wù)水平；具有崗位所需組織、協(xié)調(diào)能力。

2.須具有招聘崗位要求的國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷及相關(guān)資格條件。

3.身體健康，能勝任崗位要求。

4.威坪鎮(zhèn)村社主要負(fù)責(zé)人原則上不作為中心會(huì)計(jì)招聘人選；村報(bào)賬員若報(bào)名需征得村社主要負(fù)責(zé)人和鎮(zhèn)組織室同意，若被聘用為村賬代理會(huì)計(jì)則不得再兼任村報(bào)賬員。

淳安生源人員是指淳安籍生源的全日制普通高校大專及以上畢業(yè)生。生源地是指經(jīng)高考，被高校錄取時(shí)戶口所在地。

三、招聘程序

（一）網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：發(fā)布公告之日起至2023年12月27日下午5:00止。

2.報(bào)名方法：應(yīng)聘者將《2023年淳安縣公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣人員報(bào)名表》（附件1）、本人有效身份證、戶口簿、學(xué)歷證書(shū)及崗位所要求的其他證明材料電子掃描件打包發(fā)送至報(bào)考單位郵箱1030010968@qq.com，郵件標(biāo)題須注明：本人姓名+聯(lián)系電話。相關(guān)報(bào)名資料發(fā)送后務(wù)必與招聘單位聯(lián)系人電話確認(rèn)。

招聘單位收到報(bào)名資料后，將對(duì)報(bào)名人員資料進(jìn)行資格審查，資格審查不通過(guò)的將及時(shí)反饋報(bào)名對(duì)象。同時(shí)對(duì)資格審查合格人數(shù)不足招聘崗位計(jì)劃2倍數(shù)的崗位，酌情核減招聘計(jì)劃（招聘1人的崗位不開(kāi)考，招聘2人的崗位按照1:2的比例酌情核減）。招聘單位聯(lián)系人：夏健帆，電話：0571-64891271,18357198949。

（二）考試

考試前還將進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，資格復(fù)審時(shí)報(bào)名對(duì)象需提供網(wǎng)上報(bào)名時(shí)所提交資料的原件及復(fù)印件，復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)的方可參加考試。

“村賬代理會(huì)計(jì)”崗位，考試采取筆試、面試相結(jié)合形式進(jìn)行。按筆試成績(jī)40%、面試成績(jī)60%計(jì)算總成績(jī)（計(jì)算公式：考試總成績(jī)＝筆試成績(jī)×40%＋面試成績(jī)×60%，總成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位）。若考試總成績(jī)相等，以筆試成績(jī)高的排名在前。

（1）筆試。筆試主要考察考生會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)等方面的綜合能力。筆試成績(jī)滿分為100分，合格分為60分。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（2）面試。筆試結(jié)束后，根據(jù)招考崗位考生筆試成績(jī)從高分到低分按1︰3的比例確定入圍面試人員。不足上述比例的，按筆試實(shí)際參考人員確定面試對(duì)象。

面試成績(jī)滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者不能列入體檢、考察對(duì)象。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（三）體檢和考察

在面試合格人員中，根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分按照招聘計(jì)劃1:1比例確定體檢對(duì)象，體檢合格后確定為考察對(duì)象。

本次體檢和考察參照公務(wù)員錄用體檢、考察等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。考察內(nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況。

體檢、考察不合格或放棄體檢、考察資格的，可在面試合格人員中按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

四、公示和錄用

考察結(jié)果為合格的人員確定為擬聘用對(duì)象，在淳安千島湖門(mén)戶網(wǎng)站進(jìn)行為期3個(gè)工作日的公示。經(jīng)公示沒(méi)有反映或反映有問(wèn)題經(jīng)查不影響招聘的，由淳安誠(chéng)惠人力資源開(kāi)發(fā)有限公司辦理相關(guān)聘用手續(xù)，并按有關(guān)規(guī)定與擬聘用對(duì)象簽訂聘用合同，實(shí)行合同管理，派遣至威坪鎮(zhèn)人民政府使用。試用期二個(gè)月，試用期滿，如招聘人員不能滿足工作需求的，不予聘用。試用期滿考核合格，被聘用人員的工資福利待遇按照淳安縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工相關(guān)待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

五、其他事項(xiàng)

1.報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考、聘用資格。

2.對(duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）執(zhí)行。

3.體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。

4.本公告由淳安誠(chéng)惠人力資源開(kāi)發(fā)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

附件：2023年淳安縣公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣人員報(bào)名表

淳安誠(chéng)惠人力資源開(kāi)發(fā)有限公司

2023年12月22日

附件1：2023年淳安縣公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣人員報(bào)名表

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