為進一步加強杭州市上城區(qū)為企服務中心隊伍建設，為轄區(qū)企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)高效服務，根據(jù)區(qū)相關文件精神，結(jié)合本單位實際情況，決定對外招錄編外工作人員，具體公告如下：

一、招聘崗位及數(shù)量

增值化服務窗口、后臺咨詢 6名。

二、招聘要求

1.年齡在35周歲以下；（1987年12月22日及以后出生）

2.政治素質(zhì)良好，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，擁護黨的路線政策，具有中華人民共和國國籍；

3.遵紀守法，品行端正，熱愛事業(yè)，愛崗敬業(yè)，恪守職業(yè)道德，具有奉獻精神和團隊精神；

4.大專及以上學歷；

5.具備崗位所需的學歷（學位）、專業(yè)、技能條件和身體條件，與崗位之間不存在按規(guī)定應當規(guī)避的情形；

6.熟練掌握普通話，能熟練操作計算機；

7.具有較強的協(xié)調(diào)溝通能力和人際交往能力，能承受較強工作壓力，能獨立處理和解決所負責的工作任務。

三、招聘程序

1.報名時間：2023年12月26日9點至2023年12月28日12點截止。

2.報名方式：線上，掃二維碼報名（見下方）

報名者須按照公布的招聘要求，如實填寫。如報名者提交虛假信息和材料，不符合招聘條件要求，報名材料不齊全的，取消報名資格，由此造成的后果責任自負。

四、考試方式

報名時間截止后，進行組織相關人員對符合資格人員筆試，根據(jù)分數(shù)從高到低排序，經(jīng)現(xiàn)場資格審查后按招聘崗位數(shù)1:3比例進入面試環(huán)節(jié)。面試采取情景化面試形式；面試結(jié)束后，將筆試成績、面試成績合成計算考試綜合成績（綜合成績=筆試成績*50%+面試成績*50%，保留小數(shù)點后二位）。若考試綜合成績相同，以筆試成績高的排位在前；等額確定體檢對象。

五、體檢和公示

1.經(jīng)體檢、政審均合格的人員確定為擬聘人員。擬聘用人員名單在“上城區(qū)政府門戶網(wǎng)站”和“上城審管”微信公眾號公示5個工作日。經(jīng)公示無異議的，在公示期結(jié)束后，按勞務派遣相關規(guī)定辦理入職手續(xù)，約定試用期(試用期不得超過3個月)。薪資待遇按上城區(qū)政府編外用工標準執(zhí)行。

2.在3個月內(nèi)，若被聘用的人員離職或考核不合格的，將在面試合格人員中，按照成績從高分到低分擇優(yōu)確定遞補人員，經(jīng)體檢、考察和公示無異議后，辦理相關手續(xù)并簽訂合同。

六、其他

1.應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、政審中出現(xiàn)不合格者，招聘單位將研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，根據(jù)成績從高分到低分安排遞補。

2.聘用人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到，逾期未報到，招聘單位有權(quán)不予保留聘用資格。

工作地址：上城區(qū)鳳起東路888號

掃碼報名

杭州市上城城區(qū)為企服務中心

2023年12月22日

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